星級(jí)酒店保姆聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（保姆）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為星級(jí)酒店，乙方愿意提供保姆服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為保姆，應(yīng)負(fù)責(zé)甲方星級(jí)酒店客房的日常清潔、整理及服務(wù)等各項(xiàng)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證客房的衛(wèi)生、整潔，并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。第二條工作時(shí)間和休息時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為每天早上8點(diǎn)至下午6點(diǎn)，每周工作6天。2.2乙方在工作期間，應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班。2.3乙方在工作期間，如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（人民幣大寫(xiě)：________________元整）。3.2乙方的工資按月結(jié)算，每月__________日為發(fā)薪日。3.3乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同，乙方應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)_________元（人民幣大寫(xiě)：________________元整）。6.2如甲方解除或終止合同，應(yīng)提前通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的工資。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方無(wú)犯罪記錄證明4.乙方工作服尺碼表5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證7.甲方勞動(dòng)合同范本二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同，視為違約。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資，或未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。4.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)措施，或未遵守國(guó)家規(guī)定，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保姆：指提供家庭日常生活照料、清潔等服務(wù)的人員。2.星級(jí)酒店：指按照星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的酒店。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：2.乙方提前解除或終止合同：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并依法辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。3.甲方未按時(shí)支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面催告，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。若甲方仍不履行義務(wù)，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起訴訟。4.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)措施或未遵守國(guó)家規(guī)定：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面催告，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正。若甲方仍不履行義務(wù)，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為星級(jí)酒店，