航空公司空乘人員聘用協(xié)議合同編號：__________甲方：__________（航空公司名稱）地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________（空乘人員姓名）身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的航空公司，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任空乘人員，雙方為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的空乘人員，負(fù)責(zé)航班的乘務(wù)工作，包括但不限于乘客服務(wù)、航班安全、機(jī)上衛(wèi)生等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，參加崗前培訓(xùn)和定期復(fù)訓(xùn)，具備勝任崗位職責(zé)的能力。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方同意在聘用期滿前____個(gè)月，協(xié)商確定是否續(xù)簽本協(xié)議。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方按照甲方的薪酬制度，享受崗位工資、績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等勞動(dòng)報(bào)酬。3.2乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條保密義務(wù)4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、乘客信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2乙方在離開甲方后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方任何商業(yè)秘密。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方培訓(xùn)證明文件4.航空公司空乘人員崗位職責(zé)說明5.航空公司薪酬制度說明6.航空公司保密協(xié)議7.航空公司規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時(shí)間到崗或未能完成崗位職責(zé)的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或乘客信息的，視為違約。3.甲方未能按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，視為違約。4.甲方未能按照約定提供培訓(xùn)或工作條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.空乘人員：指在飛機(jī)上為乘客提供服務(wù)的專職人員。2.聘用期限：指雙方簽訂的合同有效期。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方因履行合同所得到的工資、獎(jiǎng)金等。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時(shí)到崗或完成崗位職責(zé)：按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理，必要時(shí)解除合同。2.乙方泄露公司商業(yè)秘密或乘客信息：按照違約責(zé)任進(jìn)行處理，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.甲方未能按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬：及時(shí)補(bǔ)發(fā)工資，并向乙方道歉。4.甲方未能提供培訓(xùn)或工作條件：甲方應(yīng)及時(shí)提供相應(yīng)條件，并向乙方道歉。五、所有應(yīng)用場景：1.航空公司與新招聘的空乘人員簽訂