2025年三甲醫(yī)院臨時(shí)工聘用協(xié)議甲方：三甲醫(yī)院地址：____法定代表人：____聯(lián)系電話：____乙方：____身份證號(hào)碼：____住址：____鑒于甲方因臨時(shí)工作需求，乙方自愿申請(qǐng)?jiān)诩追结t(yī)院擔(dān)任臨時(shí)工作，經(jīng)雙方充分溝通并友好協(xié)商，達(dá)成如下正式聘用協(xié)議：第一條合作內(nèi)容及期限甲方聘用乙方作為臨時(shí)工，合作期限自合同簽訂之日起至合同約定的工作截止日期為止。乙方在甲方醫(yī)院的具體工作內(nèi)容及職責(zé)將參照甲方醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二條工作時(shí)間與休假乙方每日工作時(shí)長(zhǎng)為8小時(shí)，具體工作時(shí)間將依據(jù)甲方的排班安排執(zhí)行。乙方享有合法的休假權(quán)益，但需提前向甲方提出書面申請(qǐng)并獲得甲方批準(zhǔn)。第三條服務(wù)報(bào)酬與支付方式1.甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際工作情況，支付相應(yīng)的服務(wù)報(bào)酬。2.雙方約定乙方服務(wù)期間的（月/周/日）報(bào)酬為（具體金額），具體報(bào)酬支付日期將另行商定。3.乙方的服務(wù)報(bào)酬將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。第四條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方將依據(jù)國家和地方相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和健康安全措施，確保乙方的工作環(huán)境安全、健康。2.乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，保持工作場(chǎng)所的清潔與整齊。3.乙方在臨時(shí)工作期間如遇意外傷害或工作相關(guān)疾病，將享有甲方提供的相應(yīng)工傷或職業(yè)病待遇。第五條保密義務(wù)乙方在工作期間將接觸到甲方醫(yī)院的機(jī)密信息，包括但不限于患者信息、醫(yī)院經(jīng)營(yíng)情況等。乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，不得將機(jī)密信息泄露給任何第三方，亦不得利用機(jī)密信息謀取不當(dāng)利益。第六條違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此產(chǎn)生的相應(yīng)損失。2.若乙方無故違約解除合同，甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的違約金。第七條合同解除1.雙方同意，在以下情況下，本合同可以解除：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）乙方因喪失勞動(dòng)能力無法繼續(xù)完成工作；（3）乙方違反國家相關(guān)法律法規(guī)或醫(yī)院規(guī)章制度；（4）其他不可抗力情況導(dǎo)致無法履行合同。2.在解除合同前，一方應(yīng)提前（具體天數(shù)）以書面形式通知對(duì)方。第八條爭(zhēng)議解決1.合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有關(guān)主管部門或人民法院提起訴訟。2.本合同糾紛的解釋和適用以中華人民共和國法律為準(zhǔn)繩。第九條其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議項(xiàng)下的任何修訂或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議具有與本協(xié)議相同的法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：日期：2025年三甲醫(yī)院臨時(shí)工聘用協(xié)議（二）臨時(shí)工雇傭協(xié)議書甲方：（醫(yī)院名稱）乙方：（臨時(shí)工姓名）鑒于甲方為滿足業(yè)務(wù)需求，需雇傭乙方擔(dān)任臨時(shí)工；為確保雙方權(quán)益和責(zé)任的明確，特此訂立本協(xié)議。一、雇傭期限：1.雇傭期自（起始日期）至（終止日期），總計(jì)（天/月）。2.經(jīng)雙方一致同意，如遇特殊情況，雇傭期限可經(jīng)協(xié)商進(jìn)行調(diào)整，并以書面形式確認(rèn)。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)：1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，履行臨時(shí)工作崗位的相應(yīng)職責(zé)。2.工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)，甲方有權(quán)根據(jù)工作需求在聘用期內(nèi)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。三、工作時(shí)間及薪酬：1.工作時(shí)間為每日（具體時(shí)間段），每天工作（小時(shí)/天）。2.乙方的薪酬為每月（或每小時(shí)）人民幣（具體金額），甲方將于每月（或每周）的（支付日期）將薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。3.乙方需自行承擔(dān)包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)在內(nèi)的個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。四、工作紀(jì)律與規(guī)定：1.乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，禁止遲到、早退、無故缺勤等行為。2.乙方應(yīng)確保工作安全，合理使用資源，不得損壞醫(yī)療設(shè)備、器材和財(cái)物，并有義務(wù)保守醫(yī)療機(jī)密，不得泄露與工作相關(guān)的信息。3.如乙方因個(gè)人原因或其他事由無法履行職責(zé)，需提前（提前時(shí)間）向甲方申請(qǐng)請(qǐng)假，并在獲得甲方同意后方可請(qǐng)假。4.乙方在雇傭期間不得從事與甲方工作沖突的兼職工作。五、協(xié)議終止：1.本協(xié)議終止的情況包括但不限于：雇傭期滿、雙方協(xié)商解除協(xié)議、乙方喪失或被依法剝奪相關(guān)權(quán)利等。2.若乙方違反協(xié)議條款，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議，乙方需承擔(dān)違約責(zé)任。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)：1.乙方在執(zhí)行協(xié)議期間所創(chuàng)作或參與創(chuàng)作的成果，均視為甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.乙方應(yīng)確保其創(chuàng)作的成果（如文章、設(shè)計(jì)圖紙等）不侵犯他人的著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等合法權(quán)益，如有侵權(quán)行為，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。七、保密責(zé)任：1.乙方不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密及其他保密信息。如乙方違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、其他條款：1.本協(xié)議未涵蓋的事項(xiàng)，雙方可協(xié)商解決，并以書面形式確認(rèn)。2.本協(xié)議一式（正本和副本）兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方蓋章之