20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度高端人才個人委托人事代理全面服務協(xié)議1本合同目錄一覽1.1協(xié)議雙方基本信息1.2協(xié)議簽訂依據及目的1.3協(xié)議服務內容1.4協(xié)議服務期限1.5協(xié)議服務費用及支付方式1.6協(xié)議服務內容變更與調整1.7協(xié)議服務質量的保證1.8保密條款1.9爭議解決方式1.10協(xié)議解除與終止1.11協(xié)議生效與終止1.12協(xié)議的修改與補充1.13通知與送達1.14其他約定事項第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1.2委托方法定代表人（或負責人）姓名：____________________1.1.3委托方住所：____________________1.1.4委托方聯(lián)系方式：電話____________________，郵箱____________________1.1.6受托方法定代表人（或負責人）姓名：____________________1.1.7受托方住所：____________________1.1.8受托方聯(lián)系方式：電話____________________，郵箱____________________第二條協(xié)議簽訂依據及目的2.1本協(xié)議依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國人才市場管理規(guī)定》等相關法律法規(guī)制定。2.2協(xié)議目的：甲方委托乙方提供高端人才個人人事代理全面服務，保障甲方人才權益，提高甲方人力資源管理水平。第三條協(xié)議服務內容3.1.1辦理甲方人才招聘、引進手續(xù)；3.1.2辦理甲方人才檔案管理、轉正、離職手續(xù)；3.1.3辦理甲方人才社會保險、住房公積金繳納及轉移手續(xù)；3.1.4提供甲方人才培訓、職業(yè)規(guī)劃等增值服務；3.1.5協(xié)助甲方處理人才糾紛及勞動爭議；3.1.6定期向甲方匯報人事代理工作情況。第四條協(xié)議服務期限4.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。第五條協(xié)議服務費用及支付方式5.1甲方應按本協(xié)議約定支付乙方服務費用。5.2服務費用總額為人民幣______元。5.3甲方應于本協(xié)議簽訂之日起______個工作日內支付首期服務費用人民幣______元。5.4乙方每月向甲方出具服務費用發(fā)票，甲方應于收到發(fā)票后______個工作日內支付當月服務費用人民幣______元。第六條協(xié)議服務內容變更與調整6.1甲方如需增加或變更服務內容，應提前______個工作日向乙方提出書面申請。6.2乙方應于收到甲方申請后______個工作日內予以回復，并就變更后的服務內容、費用等與甲方協(xié)商一致。6.3本協(xié)議服務內容變更后，雙方應簽署補充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件。第七條協(xié)議服務質量的保證7.1乙方應嚴格按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為甲方提供優(yōu)質的人事代理服務。7.2乙方應確保所提供的服務符合甲方需求，并及時、準確地完成各項服務任務。7.3乙方應定期對甲方人才進行跟蹤調查，了解人才需求，及時調整服務方案。7.4如因乙方原因導致服務質量不符合約定，乙方應承擔相應責任，并采取補救措施。第八條保密條款8.1雙方對本協(xié)議內容以及雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。8.2未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露或公開本協(xié)議內容或對方商業(yè)秘密。8.3本保密義務在本協(xié)議終止后仍繼續(xù)有效，保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起______年。第九條爭議解決方式9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至雙方所在地的人民法院訴訟解決。第十條協(xié)議解除與終止10.1如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權解除本協(xié)議，并要求賠償因此造成的損失。10.2.1協(xié)議約定的服務期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；10.2.3因不可抗力導致本協(xié)議無法履行。第十一條協(xié)議生效與終止11.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十二條協(xié)議的修改與補充12.1本協(xié)議的修改與補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）。12.2未經雙方書面同意，任何一方不得對本協(xié)議進行修改或補充。第十三條通知與送達13.1.1書面通知：以掛號信或特快專遞方式發(fā)送至對方指定的地址。13.1.2電子郵件通知：以電子郵件方式發(fā)送至對方指定的電子郵箱。13.2通知自發(fā)出之日起______個工作日視為送達。第十四條其他約定事項14.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，是指在甲方委托乙方提供人事代理服務過程中，可能涉及的任何中介機構、政府部門、咨詢機構、法律服務機構等外部組織或個人。15.2第三方介入的情形15.2.1.1乙方在辦理人事代理服務過程中，需要與政府部門或中介機構溝通協(xié)調；15.2.1.2甲方與乙方就人事代理服務內容發(fā)生爭議，需要第三方進行調解或仲裁；15.2.1.3甲方或乙方因不可抗力等原因，需要第三方提供專業(yè)服務或解決方案。15.3第三方責任限額15.3.1第三方的責任限額應在本合同中明確約定，具體如下：15.3.1.1第三方因自身原因導致服務失誤或造成甲方損失的，其賠償責任不超過因該失誤或損失所造成的直接經濟損失；15.3.1.2第三方提供的服務如與乙方提供的服務的范圍和標準不一致，導致甲方損失的，由乙方承擔相應的責任，第三方不承擔責任；15.3.1.3第三方在履行職責過程中，因不可抗力或甲方原因導致服務無法正常進行的，第三方不承擔責任。15.4第三方責任劃分15.4.1第三方責任劃分如下：15.4.1.1乙方對第三方提供的服務負有監(jiān)督和管理的責任，確保第三方服務符合本合同約定和甲方要求；15.4.1.2甲方對第三方提供的服務有知情權和選擇權，但甲方應承擔因選擇第三方服務而產生的風險；15.4.1.3第三方對自身提供的服務質量負責，但第三方服務結果如不符合約定，乙方仍需承擔相應的責任。15.5第三方介入的程序15.5.1第三方介入的程序如下：15.5.1.1甲方或乙方提出第三方介入的需求，書面通知對方；15.5.1.2雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項、服務內容和費用；15.5.1.3雙方共同選擇第三方，并簽訂相關服務協(xié)議；15.5.1.4第三方根據本合同和雙方服務協(xié)議，履行相關服務職責。15.6第三方服務協(xié)議的效力15.6.1第三方服務協(xié)議是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力；15.6.2第三方服務協(xié)議的簽訂、履行和終止，均應遵守本合同的約定。15.7第三方信息保密15.7.1第三方在提供服務過程中，應遵守本合同的保密條款，對甲方和乙方的商業(yè)秘密負有保密義務。15.8第三方責任追究15.8.1如第三方違反本合同或第三方服務協(xié)議的約定，造成甲方損失的，甲方有權追究第三方的法律責任；15.8.2乙方應協(xié)助甲方追究第三方的責任，并承擔相應的配合義務。15.9第三方爭議解決15.9.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；15.9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至雙方所在地的人民法院訴訟解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本合同簽訂時的甲方人才基本信息表要求：詳細記錄甲方人才的基本信息，包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、工作經歷等。說明：本附件用于乙方在辦理人事代理服務時，確認甲方人才的身份和基本信息。2.附件二：本合同簽訂時的乙方服務方案要求：詳細列出乙方為甲方提供的人事代理服務內容、服務流程、服務標準等。說明：本附件用于明確乙方提供服務的具體內容和標準，以及雙方的權利義務。3.附件三：第三方服務協(xié)議要求：詳細約定第三方提供服務的具體內容、服務期限、費用、責任等。說明：本附件是第三方介入時的服務協(xié)議，用于明確第三方在服務過程中的責任和權利。4.附件四：甲方人才變更信息表要求：記錄甲方人才在服務期間發(fā)生的信息變更，如聯(lián)系方式、工作變動等。說明：本附件用于乙方及時更新甲方人才信息，確保人事代理服務的準確性。5.附件五：服務費用明細表要求：詳細記錄每月的服務費用，包括各項費用的具體金額和支付時間。說明：本附件用于甲方核對服務費用，確保費用的準確性和合理性。6.附件六：服務報告要求：定期向甲方匯報人事代理服務的進展情況，包括服務內容、服務質量等。說明：本附件用于甲方了解服務進展，確保服務的順利進行。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時完成人事代理服務，或服務質量不符合約定。責任認定標準：乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例說明：若乙方未在約定時間內完成甲方人才的招聘手續(xù)，導致甲方人才入職延遲，乙方應支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此造成的損失。2.違約行為：甲方未按時支付服務費用。責任認定標準：甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付滯納金、賠償乙方損失等。示例說明：若甲方未在約定時間內支付當月服務費用，乙方有權收取滯納金人民幣______元，并追究甲方賠償乙方因此造成的損失。3.違約行為：第三方在提供服務過程中，因自身原因導致服務失誤或造成甲方損失。責任認定標準：第三方應承擔相應的賠償責任，乙方有權協(xié)助甲方追究第三方的責任。示例說明：若第三方在辦理甲方人才檔案轉移過程中，因失誤導致檔案丟失，第三方應賠償甲方因此造成的損失。4.違約行為：任何一方泄露或公開對方商業(yè)秘密。責任認定標準：泄露或公開商業(yè)秘密的一方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償對方損失、承擔刑事責任等。示例說明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應賠償甲方損失人民幣______元，并承擔相應的法律責任。全文完。二零二四年度高端人才個人委托人事代理全面服務協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方住所1.3雙方法定代表人或負責人1.4雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議標的及服務內容2.1服務類型2.2服務期限2.3服務內容概述2.4服務具體項目3.服務費用及支付方式3.1服務費用總額3.2費用構成3.3支付方式3.4付款時間及程序4.服務期限及終止條件4.1服務期限4.2終止條件4.3終止程序4.4終止后的責任及處理5.保密條款5.1保密信息定義5.2保密義務5.3保密期限5.4違約責任6.知識產權歸屬6.1知識產權定義6.2知識產權歸屬6.3侵權責任7.違約責任及爭議解決7.1違約責任7.2爭議解決方式7.3爭議解決程序8.不可抗力8.1不可抗力定義8.2不可抗力發(fā)生時的處理8.3不可抗力解除條件9.合同生效及變更9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同解除條件10.合同附件及補充協(xié)議10.1合同附件10.2補充協(xié)議11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止程序11.3合同解除及終止后的責任及處理12.合同份數及生效日期12.1合同份數12.2生效日期13.其他約定事項13.1通知方式13.2合同履行地13.3其他約定事項14.合同簽署及附件簽署第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方住所甲方住所：[甲方住所詳細地址]乙方住所：[乙方住所詳細地址]1.3雙方法定代表人或負責人甲方法定代表人或負責人：[甲方法定代表人或負責人姓名]乙方法定代表人或負責人：[乙方法定代表人或負責人姓名]1.4雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及電子郵箱]第二條協(xié)議標的及服務內容2.1服務類型本協(xié)議涉及的高端人才個人委托人事代理全面服務。2.2服務期限服務期限自[起始日期]起至[終止日期]止。2.3服務內容概述（1）人事檔案管理；（2）社會保險及公積金繳納；（3）勞動合同簽訂及管理；（4）員工關系協(xié)調；（5）薪酬福利管理；（6）員工培訓與發(fā)展；2.4服務具體項目（1）人事檔案管理：乙方負責甲方的檔案建立、保管、查詢、轉移等；（2）社會保險及公積金繳納：乙方負責甲方的社會保險及公積金繳納、申報、變更等；（3）勞動合同簽訂及管理：乙方負責甲方的勞動合同簽訂、續(xù)簽、解除等；（4）員工關系協(xié)調：乙方負責協(xié)調甲方與員工之間的關系，處理員工投訴等；（5）薪酬福利管理：乙方負責甲方的薪酬計算、發(fā)放、調整等；（6）員工培訓與發(fā)展：乙方負責甲方的員工培訓計劃制定、實施、評估等。第三條服務費用及支付方式3.1服務費用總額本協(xié)議服務費用總額為人民幣[服務費用總額]元。3.2費用構成（1）人事檔案管理費；（2）社會保險及公積金繳納費；（3）勞動合同管理費；（4）員工關系協(xié)調費；（5）薪酬福利管理費；（6）員工培訓與發(fā)展費；3.3支付方式甲方應于每月[支付日期]前向乙方支付當月服務費用。3.4付款時間及程序甲方應在約定的時間內將服務費用匯入乙方指定的賬戶，并保留付款憑證。第四條服務期限及終止條件4.1服務期限如無特殊約定，本協(xié)議服務期限為[服務期限]年。4.2終止條件（1）本協(xié)議約定的服務期限屆滿；（2）甲方或乙方提前通知對方解除本協(xié)議；（3）發(fā)生不可抗力事件；（4）一方違約，另一方有權解除本協(xié)議；4.3終止程序（1）甲方或乙方提出終止本協(xié)議，應提前[通知期限]日書面通知對方；（2）雙方應按照約定程序辦理相關手續(xù)；4.4終止后的責任及處理（2）終止后，乙方應將甲方的相關資料歸檔保管。第五條保密條款5.1保密信息定義保密信息是指在本協(xié)議履行過程中，雙方知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。5.2保密義務（1）雙方對本協(xié)議項下的保密信息負有保密義務；（2）未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；5.3保密期限保密期限自本協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止后[保密期限]年。5.4違約責任違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第六條知識產權歸屬6.1知識產權定義知識產權包括但不限于專利權、商標權、著作權等。6.2知識產權歸屬（1）本協(xié)議項下的知識產權歸甲方所有；（2）乙方在使用甲方知識產權時，應遵守相關法律法規(guī)。6.3侵權責任（1）任何一方侵犯對方知識產權的，應承擔相應的法律責任；（2）因侵權行為給對方造成損失的，應予以賠償。第七條違約責任及爭議解決7.1違約責任（1）任何一方違反本協(xié)議約定的義務，應承擔違約責任；（2）違約方應承擔由此給對方造成的直接損失及合理費用。7.2爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條不可抗力8.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。8.2不可抗力發(fā)生時的處理（1）一方因不可抗力不能履行本協(xié)議義務的，應及時通知對方；（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應協(xié)商解決履行本協(xié)議的延期或終止問題；（3）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔違約責任。8.3不可抗力解除條件（1）不可抗力事件持續(xù)超過[期限]日；（2）不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行的；（3）經雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。第九條合同生效及變更9.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同變更程序（1）任何一方對本協(xié)議的變更，應書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致后，對本協(xié)議的變更應以書面形式作出；（3）變更后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.3合同解除條件（1）本協(xié)議約定的服務期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）一方違約，另一方有權解除本協(xié)議。第十條合同附件及補充協(xié)議10.1合同附件（1）服務清單；（2）費用明細；（3）其他與本協(xié)議相關的內容。10.2補充協(xié)議本協(xié)議的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十一條合同解除及終止11.1合同解除條件（1）本協(xié)議約定的服務期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）一方違約，另一方有權解除本協(xié)議。11.2合同終止程序（1）甲方或乙方提出終止本協(xié)議，應提前[通知期限]日書面通知對方；（2）雙方應按照約定程序辦理相關手續(xù)；11.3合同解除及終止后的責任及處理（2）終止后，乙方應將甲方的相關資料歸檔保管。第十二條合同份數及生效日期12.1合同份數本協(xié)議一式[份數]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數]份，具有同等法律效力。12.2生效日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條其他約定事項13.1通知方式（1）雙方之間的通知應以書面形式進行；（2）通知送達對方后即視為送達。13.2合同履行地本協(xié)議的履行地為[履行地]。13.3其他約定事項（1）本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；（2）本協(xié)議的解釋權歸甲方所有。第十四條合同簽署及附件簽署14.1合同簽署本協(xié)議由甲乙雙方法定代表人或授權代表簽字（或蓋章）。14.2附件簽署本協(xié)議的附件由甲乙雙方法定代表人或授權代表簽字（或蓋章）。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本協(xié)議履行過程中，經甲乙雙方同意，介入協(xié)議履行，提供相關服務的獨立第三方，包括但不限于中介機構、咨詢機構、技術服務提供商等。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。2.2第三方介入的目的是為了提高服務質量、優(yōu)化服務流程或滿足特定需求。第三條第三方責任限額3.1第三方在履行本協(xié)議過程中，因自身原因造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。3.2第三方責任限額為本協(xié)議服務費用總額的[比例]%，最高不超過[金額]元。3.3甲方因第三方原因遭受損失，乙方應協(xié)助甲方追究第三方的責任，并承擔相應的連帶責任。第四條第三方權利與義務（1）根據本協(xié)議約定，獨立開展相關服務；（2）要求甲方按照約定支付服務費用；（3）在履行本協(xié)議過程中，享有合法知情權。（1）遵守國家法律法規(guī)，遵守本協(xié)議約定；（2）按照約定提供高質量的服務；（3）保護甲方商業(yè)秘密和隱私；（4）及時向甲方報告服務過程中的問題。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關系：第三方作為獨立服務提供者，與甲方之間不存在勞動關系或委托代理關系，甲方不承擔第三方的任何法律責任。5.2第三方與乙方的責任劃分：乙方作為甲方的人事代理服務方，對第三方的服務行為承擔監(jiān)督和管理責任，確保第三方按照約定履行服務義務。5.3第三方與乙方的權利劃分：乙方有權要求第三方按照約定提供服務，并有權對第三方的服務進行監(jiān)督和評估。第六條第三方介入的審批程序6.1甲方需提前[期限]日向乙方提交第三方介入申請，包括第三方的基本信息、服務內容、費用預算等。6.2乙方應在[期限]日內對甲方提交的第三方介入申請進行審核，并書面回復甲方。6.3甲方與第三方達成一致后，三方應簽訂補充協(xié)議，明確各自的權利義務。第七條第三方介入后的協(xié)議變更7.1第三方介入后，本協(xié)議中涉及的服務內容、費用、期限等條款可根據補充協(xié)議進行調整。7.2任何協(xié)議變更均應以書面形式進行，并由甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）。第八條第三方介入的終止（1）第三方無法繼續(xù)履行服務義務；（2）第三方違反本協(xié)議約定；（3）甲乙雙方協(xié)商一致。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應按照補充協(xié)議約定處理相關事宜。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入期間發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條第三方介入的保密條款10.1第三方在履行本協(xié)議過程中，應遵守保密義務，不得泄