20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度員工未簽合同勞動仲裁應對與勞動爭議調解合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工未簽合同勞動仲裁應對1.仲裁程序甲方同意，在員工因未簽訂勞動合同而提起勞動仲裁時，甲方將積極配合仲裁委員會的調查，并按照相關法律法規(guī)提供必要的證據(jù)。甲方承諾，在仲裁過程中，將遵守仲裁委員會的決定，并承擔相應的法律責任。2.爭議解決甲方與乙方共同約定，在仲裁過程中，雙方應保持友好協(xié)商，盡量通過調解解決爭議，避免不必要的仲裁費用和時間浪費。二、勞動爭議調解合同1.調解范圍本合同適用于因員工未簽訂勞動合同而產(chǎn)生的勞動爭議，包括但不限于工資、福利、勞動合同解除等方面的爭議。2.調解程序任何一方認為存在勞動爭議時，應向對方發(fā)出書面調解請求。雙方應在收到調解請求后的______個工作日內，共同指定調解人。調解人應公平、公正地處理爭議，并在______個工作日內提出調解方案。雙方應遵守調解方案，并按照方案執(zhí)行。3.調解費用調解費用由雙方共同承擔，具體費用由調解人根據(jù)爭議情況確定。三、合同期限與生效1.合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。2.合同終止（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）一方違反合同約定，另一方在收到違約通知后的______個工作日內未采取補救措施；（3）合同約定的其他終止情形。四、其他1.保密條款雙方對本合同內容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.爭議解決本合同簽訂地為本合同爭議解決地。雙方因本合同發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權要求乙方對未簽合同員工的勞動仲裁應對措施，包括但不限于提供相關證據(jù)、參與仲裁程序等。有權要求乙方在勞動爭議調解過程中提供必要的配合，包括但不限于提供員工信息、參與調解會議等。義務：在勞動仲裁或調解過程中，甲方應積極配合乙方，提供必要的信息和文件。為乙方提供必要的支持和協(xié)助，包括但不限于提供仲裁或調解場所、協(xié)助安排調解時間等。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方在勞動仲裁或調解過程中履行其法定義務，包括但不限于支付工資、社會保險等。有權要求甲方在勞動爭議調解過程中提供公正的調解環(huán)境，確保乙方權益得到保護。義務：乙方應按照國家法律法規(guī)和雙方約定，妥善處理未簽合同員工的勞動仲裁和勞動爭議調解。乙方應承擔因未簽合同員工引起的勞動爭議的全部責任，包括但不限于支付賠償金、解除勞動關系等。六、勞動仲裁應對與調解程序1.勞動仲裁應對乙方應在接到勞動仲裁通知后的______個工作日內向甲方提供應對方案，包括但不限于證據(jù)收集、律師委托等。甲方應協(xié)助乙方準備仲裁所需的材料，并在仲裁過程中提供必要的支持。2.勞動爭議調解程序雙方應在收到調解通知后的______個工作日內進行調解，調解過程應遵循公平、公正的原則。調解結果應由雙方共同簽署，并具有法律效力。七、爭議解決與執(zhí)行1.爭議解決任何因本合同產(chǎn)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.執(zhí)行本合同的執(zhí)行以國家法律法規(guī)為準，雙方應嚴格遵守。八、合同變更與解除1.合同變更本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。任何變更應以書面形式作出，并自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同解除（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）一方違反合同約定，另一方在收到違約通知后的______個工作日內未采取補救措施；（3）合同約定的其他解除情形。九、勞動仲裁應對與調解合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力事件1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決機制1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至勞動爭議仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于員工信息、勞動爭議解決方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（