農(nóng)民工工資支付時間規(guī)范合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（農(nóng)民工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方同意在甲方工作，雙方為明確雙方權(quán)利義務，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。第一條工資支付標準1.1甲方按照國家和地方人民政府規(guī)定的最低工資標準支付乙方工資。1.2乙方工資由基本工資、獎金、津貼、加班工資等組成。具體工資標準及構(gòu)成由甲乙雙方協(xié)商確定。第二條工資支付時間2.1甲方每月____日前向乙方支付工資。遇節(jié)假日或公休日，支付時間順延。2.2乙方工資實行月結(jié)月清，甲方不得拖欠乙方工資。2.3如乙方因故解除或終止勞動合同，甲方應在解除或終止勞動合同之日起____日內(nèi)一次性支付乙方工資。第三條工資支付方式3.1甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付給乙方。3.2甲方應在乙方提供的銀行賬戶內(nèi)支付工資，乙方應保證提供的銀行賬戶真實有效。3.3乙方有權(quán)隨時變更銀行賬戶，并應及時通知甲方。第四條特殊情況處理4.1乙方因病、傷、產(chǎn)、喪等原因需要請假時，甲方應按國家規(guī)定支付乙方工資。4.2乙方在工作期間因工負傷、患職業(yè)病，甲方應按國家規(guī)定支付乙方工資及相應的醫(yī)療待遇。4.3乙方在試用期內(nèi)，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資。第五條違約責任5.1甲方未按時、足額支付乙方工資的，應支付乙方工資賠償金，并承擔相應的法律責任。5.2乙方未提供真實有效的銀行賬戶導致工資支付延遲的，乙方應承擔相應責任。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，期滿后自動終止。6.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.農(nóng)民工身份證復印件2.農(nóng)民工銀行卡復印件3.用人單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件4.雙方簽訂的勞動合同5.工資支付證明6.請假單據(jù)（如有）7.傷殘證明（如有）8.醫(yī)療費用單據(jù)（如有）9.法律法規(guī)規(guī)定的其他相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付工資：甲方未按照本合同約定的時間向乙方支付工資的行為。2.甲方未足額支付工資：甲方未按照本合同約定的標準向乙方支付工資的行為。3.乙方提供虛假銀行賬戶：乙方未提供真實有效的銀行賬戶導致工資支付延遲的行為。4.甲方未按約定支付特殊情況下（如病、傷、產(chǎn)、喪等）的工資：甲方未按照國家規(guī)定支付乙方工資的行為。5.甲方未支付試用期工資：甲方未按照本合同約定的工資標準支付乙方試用期工資的行為。三、法律名詞及解釋：1.農(nóng)民工：指在城鎮(zhèn)就業(yè)的農(nóng)村戶籍人口。2.用人單位：指雇用農(nóng)民工的企事業(yè)單位、個體工商戶等。3.工資：指農(nóng)民工在規(guī)定的工作時間內(nèi)所應得的報酬。4.最低工資標準：指國家規(guī)定的勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供正常勞動應得的最低工資。5.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解對方是否符合合同約定條件而約定的期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方可以要求甲方支付工資賠償金，并向相關(guān)部門投訴。2.甲方未足額支付工資：乙方可以要求甲方補發(fā)差額部分，并向相關(guān)部門投訴。3.乙方提供虛假銀行賬戶：乙方應及時更正并提供真實有效的銀行賬戶，甲方應重新支付工資。4.甲方未按約定支付特殊情況下（如病、傷、產(chǎn)、喪等）的工資：甲方應按照國家規(guī)定支付乙方工資，并承擔相應法律責任。5.甲方未支付試用期工資：乙方可以要求甲方支付試用期工資，并向相關(guān)部門投訴。五、所有應用場景：1.農(nóng)民工與用人單位簽訂勞動合同。2.農(nóng)民工在規(guī)定的工作時間內(nèi)提供正常勞動。3.用人單位按照本合同約定支付農(nóng)民工工資。4.農(nóng)民工因特殊情況（如病、傷、