2024年勞務(wù)員考試題庫

第一部分單選題（400題）

1、在對流動人口的管理上，下列哪一項不是公安機關(guān)的主要責(zé)任：

（）O

A.辦理暫住戶口登記，簽發(fā)和查驗“暫住證”

B.對出租房屋、施工工地、路邊店、集貿(mào)市場、文化娛樂場所等流動

人口的落腳點和活動場所進行治安整頓和治安管理

C.依法嚴厲打擊流竄犯罪活動，建立健全社會治安防范網(wǎng)絡(luò)

D.打擊車站、碼頭、火車、汽車、輪船上的違法犯罪活動

【答案】：D

2、1988年，王某從原籍遷人A村，安家落戶，戶口性質(zhì)為農(nóng)業(yè)戶口。

原告遷人后，A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用，同

時王某亦按規(guī)定向A村交納了各種稅費，并享有與其他村民同等的權(quán)

利，同時也承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。2001年春季，因需要，A村的土地被征

用，A村村委研究用土地補償金為村民供應(yīng)糧油，但是不同意向王某供

應(yīng)糧油，并以書面通知形式告知了王某。王某不服，到A村所在地的B

鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上訪，要求解決問題，鎮(zhèn)政府以信訪答復(fù)意見書的名義，對A

村村委的決定予以確認，并建議王某如對該答復(fù)意見不服，可訴諸法

律。其后，王某以B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為被告，向法院提起訴訟。根據(jù)以上情

況，回答下列問題。

A.廣播

B.電話

C.書面

I）.口頭

【答案】：C

3、在薪酬管理所要達到的目標(biāo)中，下列哪一個是基本要求：（）。

A.效率目標(biāo)

B.公平目標(biāo)

C.合法目標(biāo)

D.發(fā)展目標(biāo)

【答案】：C

4、以下招聘方法中不屬于外部招聘的是（）。

A.員工推薦

B.獵頭公司

C.職位轉(zhuǎn)換

D.就業(yè)機構(gòu)介紹

【答案】：C

5、從權(quán)利被侵害之日起超過（）年，人民法院不予保護。

A.10

B.15

C.20

D.25

【答案】：C

6、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設(shè)計配合比為：水泥：中砂:

碎石：水二1：2.4：4.15：0.54,lm3混凝土濕重2420kg,中砂含水率

5%,碎石含水率1%。請依據(jù)上述背景資料完成下列選項。

A.646

B.574

C.718

D.619

【答案】：C

7、非全日制用工勞動報酬結(jié)算周期不得超過（）。

A.24日

B.150

C.7天

D.一個月

【答案】：B

8、以下人員招聘的程序排序正確的是（）。①確立招聘渠道②工

作評估③組建招聘小組④制定招聘計劃⑤甄別錄用。

A.①②③④⑤

B.①④③②⑤

C.④③①⑤②

D.④①③⑤②

【答案】：C

9、郵儲銀行在對提供的資料和匯入金額核對無誤后，每月（）將

款項打入勞務(wù)分包企業(yè)所屬農(nóng)民工實名卡。

A.1日

B.50

C.10日

D.15日

【答案】：B

10、總承包企業(yè)自收到勞務(wù)分包承包人依照約定提交的結(jié)算資料之日

起（）內(nèi)完成審核并書面答復(fù)承包人；逾期不答復(fù)的，視為發(fā)包

人同意承包人提交的結(jié)算資料。

A.28日

B.15日

C.10日

1).5日

【答案】：A

11、某總包單位工程部門對本公司某建筑工地進行檢查，該工程建筑

面積3萬nV。在對生活區(qū)檢直中發(fā)現(xiàn)如下問題：浴室面積15行并設(shè)置

8個噴淋頭食堂與宿舍區(qū)的間距不足3m與廁所間距15m,食堂沒有有

衛(wèi)生許可證，炊事人員沒有健康證就上崗。工程部門要求項目部必須

在1周內(nèi)將上述問題整改到位。根據(jù)上述背景材料回答以下問題：

A.5

B.6

C.8

D.10

【答案】：B

12、當(dāng)勞務(wù)費支付到勞務(wù)分包企業(yè)后，承包人項目部要監(jiān)督分包企業(yè)

將工資發(fā)放到勞務(wù)工人本人手中，限期回收有工人本人簽字的工資發(fā)

放表，報（）存檔備查。

A.總承包企業(yè)

B.承包企業(yè)

C.分包企業(yè)

D.勞務(wù)分包企業(yè)

【答案】：A

13、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》規(guī)定：企業(yè)支付農(nóng)民

工工資應(yīng)編制工資支付表，并至少保存（）年以上備查。

A.1

B.2

C.3

1).5

【答案】：B

14、關(guān)于實名制管理的作用，以下說法錯誤的是：（）。

A.縮小用工范圍，便于施工管理

B.規(guī)范用工行為，維護合法權(quán)益

C.健全現(xiàn)場考勤，規(guī)避糾紛隱患

D.細化勞務(wù)管理，提升保障能力

【答案】：A

15、工程項目未完工，勞務(wù)分包企業(yè)追加使用農(nóng)民工或預(yù)留資金被啟

用的，承包人應(yīng)當(dāng)按照本賬戶標(biāo)準的規(guī)定，在（）內(nèi)補齊賬戶中

的資金。

A.5天

B.1天

C.28天

I）.30天

【答案】：D

16、勞務(wù)分包人應(yīng)向承包人提交項目負責(zé)人與勞務(wù)分包人之間的

（）,以及勞務(wù)分包人為項目負責(zé)人繳納社會保險的有效證明。

A.聘任文件

B.學(xué)歷和職稱

C.該負責(zé)人簡歷

D.勞動合同

【答案】：D

17、根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，對于已建立勞動關(guān)系，未同時訂立

書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（）內(nèi)訂立書面勞動合同。

A.1個月

B.15天

C.2個月

D.3個月

【答案】：A

18、下列（）屬于勞務(wù)糾紛調(diào)解的基本原則。

A.公平

B.公正

C.公開

D.誠信

【答案】：B

19、市民如發(fā)現(xiàn)缺少安全防護措施的施工現(xiàn)場，應(yīng)及時（）。

A.向有關(guān)部門舉報

B.向施工單位舉報

C.向施工單位提示

D.向建設(shè)單位舉報

【答案】：A

20、《租賃房屋治安管理規(guī)定》：對將房屋出租給無合法有效證件承

租人的，給予（）的處罰。

A.警告

B.罰款

C.警告或罰款

D.警告和罰款

【答案】：D

21、工程質(zhì)量不符合要求時，應(yīng)按規(guī)定進行處理，下列選項（）

不符合規(guī)定。

A.經(jīng)返修或加固處理仍不能滿足安全的分部工程及單位工程，可以降

級驗收

B.經(jīng)有資質(zhì)的檢測機構(gòu)檢測鑒定能夠達到設(shè)計要求的檢驗批，應(yīng)予以

驗收

C.經(jīng)有資質(zhì)的檢測機構(gòu)檢測鑒定達不到設(shè)計要求，但經(jīng)原設(shè)計單位核

算認可能夠滿足安全檢驗批，可予以驗收

D.經(jīng)返修和加固處理的分項分部工程，滿足安全及使用功能要求時，

可按技術(shù)處理方案和協(xié)商文件的要求予以驗收

【答案】：A

22、女職工禁忌從事體力勞動強度分級標(biāo)準中規(guī)定的（）體力勞

動強度的作業(yè)。

A.第一級

B.第二級

C.第三級

D.第四級

【答案】：D

23、勞務(wù)分包隊伍在完成全部勞務(wù)作業(yè)后，向（）提交完工報告。

A.建設(shè)單位

B.總監(jiān)理工程師

C.監(jiān)理工程師

D.承包人

【答案】：D

24、用人單位實行承包經(jīng)營的，工傷保險責(zé)任由（）承擔(dān)。

A.職工勞動關(guān)系所在單位

B.用人單位

C.承包經(jīng)營單位

D.職工個人

【答案】：A

25、總包商資金部匚支付工程款項，支付形式為網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬，（）

集中辦理一次。

A.每年

B.每季度

C.每月

D.每周

【答案】：C

26、勞動合同法第三十條第二款規(guī)定了用人單位拖欠或者未足額發(fā)放

勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垼ǎ?/p>

A.法律援助

B.訴訟

C.調(diào)解

D.支付令

【答案】：D

27、勞動合同法第十九條規(guī)定：“勞動合同期限一年以上三年以下的,

試用期不得超（）個月”。

A.一

B.二

C.三

D.六

【答案】：B

28、勞務(wù)分包企業(yè)應(yīng)當(dāng)在工程項目所在地銀行開設(shè)用于支付勞務(wù)員工

工資的專用賬戶，在項目開工后（）內(nèi)按實際用工人數(shù)每人不低

于本地區(qū)最低工資標(biāo)準，將工資款項存人專用賬戶。

A.5天

B.一周

C.一個月

D.一個季度

【答案】：C

29、調(diào)解委員會調(diào)解爭議的期限為（）。

A.3

B.10

C.15

D.30

【答案】：D

30、在合同實施過程中，客戶要求追加建造資產(chǎn)，當(dāng)滿足下列條件之

一的，應(yīng)當(dāng)視為單項合同，并作為獨立會計核算對象（）。

A.該追加資產(chǎn)在設(shè)計、技術(shù)或功能上與原合同包括的一項或數(shù)項資產(chǎn)

存在重大差異

B.議定該追加資產(chǎn)的造價時，需要考慮原合同價款

C.該追加資產(chǎn)在設(shè)計、技術(shù)或功能上與原合同包括的一項或數(shù)項資產(chǎn)

存在較小差異

D.該合同項下的單項資產(chǎn)有獨立的建造計劃，且客戶單獨辦理結(jié)算

【答案】：A

31、造成履約范圍不清的主要原因是（）o

A.分包合同條款內(nèi)容不規(guī)范、不具體

B.合同雙方當(dāng)事人對工程情況不熟悉

C.合同雙方當(dāng)事人對法律知識不了解

D.合同雙方當(dāng)事人未按照合同示范文本執(zhí)行

【答案】：A

32、從源頭上杜絕發(fā)生農(nóng)民工工資糾紛的是（）。

A.建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機制

B.建立企業(yè)信用檔案制度

C.提高農(nóng)民工的法律維權(quán)意識

D.嚴格“兩個規(guī)范''做好工作及各項目部勞動隊伍管理和用工管理

【答案】：D

33、培訓(xùn)需求的階段分析是指（）的培訓(xùn)需求分析。

A.基礎(chǔ)階段和提高階段

B.目前階段和未來階段

C.學(xué)歷階段和職業(yè)階段

D.常規(guī)階段和繼續(xù)教育階段

【答案】：B

34、分析報價結(jié)構(gòu)是否合理主要是橫向比較其他勞務(wù)公司的報價、根

據(jù)同類工程的（）報價是否合理以及縱向結(jié)合本企業(yè)以往所定勞

務(wù)分包的價格情況。

A.社會行情分析

B.有經(jīng)驗勞務(wù)公司報價分析

C.工程承包報價分析

D.當(dāng)事人約定

【答案】：A

35、某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎金向人民法院提起訴訟。趙某

訴稱：因天氣多雨，公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場外建一座堤壩以防洪水,

要求全部職工加班加點。趙某因父母回老家，家中有一弟弟要參加當(dāng)

年高考，必須有人照顧，所以不能加班。向公司提出不加班的請求后,

公司便沒有安排他加班。但此后，公司卻以趙某不服從工作紀律、影

響工作秩序為由，扣發(fā)趙某半年獎金。趙某不服，申請仲裁，但仲裁

委員會裁定公司對趙某的處罰正確，故對趙某的申請不予支持。趙某

因此要求法院予以公斷。公司辯稱：本地區(qū)暴雨成災(zāi)。因項目現(xiàn)場建

在山谷中，為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場，決定在施工現(xiàn)場之外修建一條

【答案】：D

36、建筑業(yè)勞務(wù)用工實名制管理是近年來建筑業(yè)的一項創(chuàng)新管理，是

強化現(xiàn)場（）管理和保證農(nóng)民工工資發(fā)放到個人的一項重要措施。

A.安全用工

B.正規(guī)用工

C.合理用工

D.合法用工

【答案】：D

37、勞務(wù)費是支付（）的來源，相關(guān)單位要按月結(jié)算。

A.工人工資

B.勞務(wù)工人工資

C.勞務(wù)隊長工資

D.勞務(wù)員工資

【答案】：B

38、對于流動人口的管理要向（）管理的轉(zhuǎn)變。

A.控制型

B.服務(wù)型

C.整治型

D.限制型

【答案】：B

39、（）既是公司稅后利潤分配的基本原則，也是公司稅后利潤

分配的基本出發(fā)點。

A.非有盈余不得分配原則

B.按法定順序分配的原則

C.同股同權(quán).同股同利原則

D.公司持有的本公司股份不得分配利潤

【答案】：B

40、建立勞務(wù)分包合同管理工作程序，通過明確的管理制度，使勞務(wù)

分包合同的管理工作（）有條不紊地進行。

A.按合同法要求

B.按合同約定

C.對照條款

D.經(jīng)常性地

【答案】：D

41、在京施工的總承包企業(yè)的工資保證金不少于（）萬元，專業(yè)

承包和勞務(wù)分包企業(yè)不少于（）萬元。

A.80,30

B.80,50

C.100,50

D.100,80

【答案】：C

42、根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》的規(guī)定，由施工單位對達到

一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程編制的專項施工方案，實施前

應(yīng)當(dāng)由（）。

A.施工單位技術(shù)負責(zé)人、專業(yè)監(jiān)理工程師簽字

B.施工單位技術(shù)負責(zé)人、建設(shè)單位負責(zé)人簽字

C.建設(shè)單位技術(shù)負責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字

D.施工單位技術(shù)負責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字

【答案】：D

43、為能確保勞務(wù)合同的順利履行以及工程質(zhì)量達到合同約定的規(guī)定

標(biāo)準，對勞務(wù)分包人或勞務(wù)分包隊?wèi)?yīng)當(dāng)實行合同（）制度和結(jié)算

扣押質(zhì)量保證金制度。

A.履約保證金

B.勞動力管理

C.安全質(zhì)量管理

D.付款流程

【答案】：A

44、下列不屬于培訓(xùn)需求的類別的是（）層次分析。

A.工程項目

B.工程類別

C.工作崗位

D.員工個人

【答案】：B

45、工作日延長勞動時間的，用人單位按照不低于本人工資的（）

支付加點工資。

A.150%

B.200%

C.300%

D.可補休

【答案】：A

46、工人在工作班內(nèi)消耗的工作時間，按其消耗的性質(zhì)可以分為

（）O

A.定額時間和休息時間

B.有效時間和損失時間

C.必須消耗的時間和中斷時間

D.必須消耗的時間和損失時間

【答案】：D

47、對選用無相應(yīng)職業(yè)資格證書的勞務(wù)人員從事技術(shù)工種工作的用人

單位，可以處（）元以下罰款。

A.1000

B.500

C.5000

I）.2000

【答案】：A

48、仲裁協(xié)議有兩種形式：一種是在爭議發(fā)生之前訂立的，它通常作

為合同中的一項（）出現(xiàn)；另一種是在爭議之后訂立的，它是把

已經(jīng)發(fā)生的爭議提交給仲裁的協(xié)議。

A.仲裁條款

B.當(dāng)事人約定

C.協(xié)議條款

D.合同法要求

【答案】：A

49、屬于各級人民代表大會常務(wù)委員會職權(quán)范圍的信訪事項的是

（）O

A.對人民法院的生效判決不服的申訴

B.對公安機關(guān)不予立案決定不服的申訴

C.對人民法院、檢察院工作的建議及意見

D.對國家機關(guān)工作人員職務(wù)犯罪行為的檢舉

【答案】：A

50、以下（）不是按使用范圍分類的。

A.施工定額

B.企業(yè)定額

C.概算定額

D.投資估算指標(biāo)

【答案】：B

51、勞務(wù)分包審查是指在簽訂勞務(wù)分包合同前，由合同雙方當(dāng)事人對

合同文件的審查和有（）在進行勞務(wù)合同備案過程中的合同文件

審查這兩種情形。

A.總公司

B.承包人公司

C.行政主管部門

D.項目業(yè)主

【答案】：C

52、認定合同效力的依據(jù)是法律中的強制性規(guī)定和（）。

A.行政法規(guī)中的強制性規(guī)定

B.地方政府規(guī)章中的強制性規(guī)定

C.部門規(guī)章中的強制性規(guī)定

D.地方性法規(guī)的中的強制性規(guī)定

【答案】：A

53、關(guān)于工資發(fā)放形式，我國勞動法第五十條明確規(guī)定了，工資應(yīng)當(dāng)

以（）形式。

A.實物

B.貨幣

C.有價證券

D.代購券

【答案】：B

54、某建筑公司2011年12月派管理人員去外地簽訂建造合，同時發(fā)

生差旅費等相關(guān)費氏共計1萬元。根據(jù)相關(guān)規(guī)定、差旅等相關(guān)費用屬

于企業(yè)的（）。

A.間接費用

B.期間費用

C.其他直接均用

1）.營業(yè)外支出

【答案】：B

55、下列各項中，不屬于對無效勞動合同處理方法的是（）。

A.撤銷合同

B.修改合同

C.賠償損失

D.重新簽訂

【答案】：D

56、信訪產(chǎn)生的法律依據(jù)是（）。

A.刑法

B.行政訴訟法

C.憲法

I）.民法

【答案】：C

57、合同是（）之間的民事法律關(guān)系。

A.當(dāng)事人

B.平等主體

C.法人單位

D.人與人

【答案】：B

58、根據(jù)我國《合同法》的有關(guān)規(guī)定，采用格式條款訂立合同的，提

供格式條款的一方應(yīng)遵循（）原則確定當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù),

并采取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責(zé)任的條款，按照對

方的要求，對該條款予以說明。

A.公平

B.公正

C.公開

D.合法

【答案】：A

59、勞務(wù)分包合同及人員備案的主管單位是（）。

A.總承包企業(yè)

B.業(yè)主方

C.政府建設(shè)主管部匚

D.工程項目經(jīng)理部

【答案】：C

60、某工程承包作業(yè)500001）計劃每平方米單位用工5個工日，每個

工日單價40元，計劃工期為306天，計劃勞動生產(chǎn)率指數(shù)為120%。

計劃平均人數(shù)為（）。（保留整數(shù)）

A.80

B.82

C.90

D.100

【答案】：B

61、人力資源不包括人的（)O

A.智力

B.體力

C.思想

D.知識

【答案】：C

62、為項目部解決糾紛提供法律方面的支持是（）的職責(zé)。

A.總承包單位領(lǐng)導(dǎo)小組

B.項目經(jīng)理部

C.行政保障工作組

D.法律援助工作組

【答案】：D

63、施工項目資源管理的全過程包括（）環(huán)節(jié)。

A.編制計劃、配置、控制、處置

B.編制目標(biāo)、計劃、控制、處理

C.編制計劃、采購、應(yīng)用、處置

D.編制目標(biāo)、計劃、采購、檢查

【答案】：A

64、安全帶的正確掛扣應(yīng)該是（）。

A.同一水平

B.低掛高用

C.高掛低用

D.高掛高用

【答案】：C

65、安全管理的三全控制是指（）。

A.全方位、全面、全過程

B.全過程、全員、全面

C.全天候、全方位、全面

D.全天候、全員、全過程

【答案】：B

66、工程承包人確認勞務(wù)分包人遞交的結(jié)算資料后，（）天內(nèi)向

勞務(wù)分包人支付勞務(wù)報酬。

A.14

B.15

C.28

D.30

【答案】：A

67、我國養(yǎng)老保險的組成不包括以下哪項（）。

A.基本養(yǎng)老保險

B.企業(yè)補充養(yǎng)老保險

C.個人儲蓄型養(yǎng)老保險

D.人身傷害險

【答案】：D

68、在氣溫等于或低于（）t時稱為低溫作業(yè)。

A.-5

B.o

C.2

D.5

【答案】：D

69、適宜頂板和底板使用的保護層是（）。（）

A.細石混凝土保護層

B.水泥砂漿保護層

C.泡沫塑料保護層

D.磚墻保護層

【答案】：A

70、對于工傷保險，以下說法正確的是（）。

A.由國家強制實行

B.由用人單位自愿參加

C.不會促進安全生產(chǎn)

D.不會減輕用人單位負擔(dān)

【答案】：A

71、能滿足員工生活保障等方面的物質(zhì)需求體現(xiàn)了薪酬管理中（）

的作用。

A.需要型因素

B.保健型因素

C.激勵型因素

D.期望型因素

【答案】：B

72、遇到（）天氣不能從事高處作業(yè)。

A.6級以上的風(fēng)天和雷暴雨天

B.冬天

C.35度以上的熱天

D.5級以上的風(fēng)天

【答案】：A

73、下列不屬于法律途徑解決工資糾紛的是（）。

A.建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機制

B.向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁

C.向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)舉報投訴

D.通過法律訴訟途徑解決

【答案】：A

74、美國行為科學(xué)家麥格雷戈提出了"（）”。

A.理論-理論

B.理論-F理論

C.I理論-L理論

D.X理論-Y理論

【答案】：D

75、下列各項中，關(guān)于混凝土拌合料運輸過程中一般要求不正確的說

法是（）。

A.保持其均勻性，不離析、不漏漿

B.保證混凝土澆筑能連續(xù)進行

C.運到澆筑地點時應(yīng)具有設(shè)計配合比所規(guī)定的坍落度

D.應(yīng)在混凝土終凝前澆入模板并搗實完畢

【答案】：D

76、磚砌體中，標(biāo)準磚的丁面尺寸為（）mmo

A.115X53

B.240X53

C.240X115

D.190X90

【答案】：A

77、在績效考核中通常所稱的KPI考核法指的（）。

A.關(guān)鍵績效指標(biāo)法

B.360度績效評估法

C.書面敘述法

D.平衡記分卡法

【答案】：A

78、（）是指企業(yè)經(jīng)營活動發(fā)生的營業(yè)稅、消費稅、城市維護建

設(shè)稅、資源稅、教育費附加、投資性房地產(chǎn)相關(guān)的房產(chǎn)稅和土地使用

稅等。

A.營業(yè)成本

B.營業(yè)稅金及附加

C.資產(chǎn)減值損失

D.投資收益

【答案】：B

79、下列關(guān)于務(wù)工人員工資支付情況說法錯誤的是（）。

A.勞務(wù)企業(yè)應(yīng)以現(xiàn)金形式支付勞動者工資

B.應(yīng)核實工資是否由隊長或班組長代發(fā)

C.農(nóng)民工工資須本人領(lǐng)取或簽字

1).取得農(nóng)民工本人授權(quán)后，農(nóng)民工近親屬也可以代領(lǐng)工資

【答案】：D

80、()根據(jù)不同情況分別填寫結(jié)算單簽字，其中工程分包單位

項目后附完成確認單、各部門意見會簽單、審核預(yù)算書、并報區(qū)域公

司或總包商合約部審查。

A.工程部門

B.預(yù)算部門

C.財務(wù)部門

D.人事部門

【答案】：B

81、下列哪類人員不適合采用外部招聘的方式：()。

A.補充初級崗位

B.獲取現(xiàn)有員工不具備的技術(shù)

C.選拔高級職位

1).獲得能夠提供新思想的員工

【答案】：C

82、()是構(gòu)成企業(yè)利潤的主要來源。

A.營業(yè)收入

B.投資收益

C.補貼收入

D.營業(yè)外收入

【答案】：A

83、下列關(guān)于型鋼的相關(guān)說法中，錯誤的是()。

A.與工字鋼相比，H型鋼優(yōu)化了截面的分布，具有翼緣寬，側(cè)向剛度大,

抗彎能力強，翼緣兩表面相互平行、連接構(gòu)造方便，重量輕、節(jié)省鋼

材等優(yōu)點

B.鋼結(jié)構(gòu)所用鋼材主要是型鋼和鋼板

C.不等邊角鋼的規(guī)格以“長邊寬度X短邊寬度X厚度”（mm）或

“長邊寬度/短邊寬度”（Cm）表示

D.在房屋建筑中，冷彎型鋼可用做鋼架、桁架、梁、柱等主要承重構(gòu)

件，但不可用作屋面楝條、墻架梁柱、龍骨、門窗、屋面板、墻面板、

樓板等次要構(gòu)件和圍護結(jié)構(gòu)

【答案】：D

84、勞動合同的主體是（）。

A.用人單位

B.勞動者

C.參與第三方

D.用人單位和勞動者

【答案】：D

85、信訪工作機制不包括（）。

A.接待受理

B.安置信訪人

C.信訪處理

D.信訪回訪

【答案】：B

86、鋼筋與混凝土能共同工作的主要原因是（）。

A.防火、防銹

B.混凝土對鋼筋的握裹及保護

C.混凝土與鋼筋有足夠的粘結(jié)力，兩者線膨脹系數(shù)接近

D.鋼筋抗拉而混凝土抗壓。

【答案】：C

87、信訪事項的受理程序一般分為四個步驟，不包括（）。

A.登記

B.初步審查

C.作出決定

D.復(fù)查或復(fù)核

【答案】：D

88、2011年8月，某園林施工企業(yè)發(fā)生工程人工費15萬元，根據(jù)企業(yè)

會計準則及其相關(guān)規(guī)定，工程人工費屬于（）。

A.工程成本

B.營業(yè)外支出

C.期間費用

D.間接成本

【答案】：A

89、按照（）的檔案資料管理原則進行規(guī)范整理，按照形成規(guī)律

特點，區(qū)別不同價值，便于保管和利用。

A.“一案一卷”

B.“多案多卷”

C.“一案多卷”

D.“多案一卷”

【答案】：A

90、出勤工日數(shù)是指在制度規(guī)定應(yīng)工作的工日（工時）中，生產(chǎn)工

人（）的工日（工時）數(shù)，是企業(yè)（）的勞動時間。

A.實際出勤，實際可能利用

B.可能出勤，實際利用

C.實際利用，實際利用

I）.可能出勤，可能利用

【答案】：A

91、以下哪項措施不符合施工現(xiàn)場防止大氣污染的要求（）。

A.施工現(xiàn)場灑水降塵

B.現(xiàn)場道路硬化處理

C.現(xiàn)場土方堆放淋水降塵

D.裝載渣土或其他散裝材料可以超過運輸車輛的槽幫上緣，但是必須

密閉處理

【答案】：D

92、關(guān)于解決農(nóng)民工問題的基本原則，下列說法錯誤的是（）。

A.強化服務(wù)，完善管理

B.統(tǒng)籌規(guī)劃，合理引導(dǎo)

C.因地制宜，分類指導(dǎo)

1）.立足當(dāng)前，著眼現(xiàn)在

【答案】：D

93、《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前（）日以書面

形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前

（）日通知用人單位，可以解除勞動合同。

A.106

B.203

C.306

D.303

【答案】：D

94、固定造價合同和成本加成合同的最大區(qū)別在于（）。

A.合同風(fēng)險的承擔(dān)者不同

B.成本不同

C.合同單價不同

D.定價原則不同

【答案】：A

95、下列各項中，不屬于用人單位可以裁員的情形（）。

A.依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行整改的

B.生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的

C.企業(yè)業(yè)績相比上年出現(xiàn)下滑

D.企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新

【答案】：C

96、在施工現(xiàn)場，登高架設(shè)作業(yè)人員的年齡應(yīng)當(dāng)控制在（）周歲

以下。

A.40

B.45

C.50

D.55

【答案】：B

97、勞務(wù)分包企業(yè)每（）人必須配備一名專職安全員。

A.40

B.45

C.50

D.55

【答案】：C

98、城市及道路照明工程專業(yè)承包資質(zhì)等級分為（）。

A.一、二、三級

B.不分等級

C.二、三級

D.一、二級

【答案】：A

99、用人單位支付農(nóng)民工的工資不得低于（）。

A.合同約定的50%

B.合同約定的60%

C.合同約定的70%

D.當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準

【答案】：D

100、有權(quán)處理信訪事項的行政機關(guān)經(jīng)調(diào)查核實信訪事項后，應(yīng)當(dāng)依照

有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定，分別作出處理意見，并要（）信訪人。

A.及時通知

B.書面答復(fù)

C.口頭答復(fù)

D.及時回訪

【答案】：B

10k建筑業(yè)企業(yè)為設(shè)計和建造房屋、道路等建筑物簽訂的合同也叫做

（）O

A.施工合同

B.施工合同收入

C.建筑合同

D.勞務(wù)合同

【答案】：A

102、下列選項中不屬于建筑勞務(wù)分包企業(yè)與農(nóng)民工在勞動合同中應(yīng)明

確的工資問題是（）。

A.約定工資標(biāo)準

B.明確約定工資支付日期

C.約定工資支付方式

D.約定工資代領(lǐng)人

【答案】：D

103、已滿（）周歲，不滿（）周歲，能夠以自己的勞動收入

作為其主要生活來源的，即被視為完全民事行為能力人。

A.14；18

B.16；18

C.14；16

D.15；16

【答案】：B

104、用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)

濟損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)（）。

A.連帶賠償責(zé)任

B.間接賠償責(zé)任

C.主要賠償責(zé)任

D.全部賠償責(zé)任

【答案】：A

105、勞務(wù)分包企業(yè)從事危險作業(yè)員工的意外傷害保險，其保險費用由

（）支付。

A.工程承包企業(yè)

B.勞務(wù)分包企業(yè)

C.業(yè)主方

D.員工個人

【答案】：B

106、甲是2013年剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，甲與用人單位簽訂勞動合同

期限最長不得超過（）年。

A.3年

B.5年

C.10年

D.15年

【答案】：A

107、行政機關(guān)工作人員打擊報復(fù)信訪人，構(gòu)成犯罪的，依法（）。

A.追究刑事責(zé)任

B.給予行政處分

C.給予紀律處分

D.作出開除公職

【答案】：A

108、《暫住證申領(lǐng)辦法》第十四條第3項規(guī)定：對雇傭無暫住人員的

法定代表人或者直接責(zé)任人，處以（）以下罰款或者警告。

A.500元

B.1000元

C.1500元

D.2000元

【答案】：B

109、下列勞動爭議調(diào)解委員會不能調(diào)解的勞動爭議是（）。

A.開除爭議

B.工資爭議

C.保險爭議

D.集體勞動合同爭議

【答案】：C

110、一般采用一對一培訓(xùn)方式的員工對象多為（）。

A.企業(yè)中高層

B.企業(yè)高層

C.專業(yè)技術(shù)人員

D.高級技術(shù)工人

【答案】：B

11k馬斯洛的需要層次理論從低到高分為：（）。

A.安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實現(xiàn)的

需要

B.生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實現(xiàn)的

需要

C.生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我實現(xiàn)的

需要

D.安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我實現(xiàn)的

需要

【答案】：B

112、和解是指當(dāng)事人因合同發(fā)生糾紛、爭議時可以自主再行協(xié)商，在

相互尊重對方利益的基礎(chǔ)上，就爭議的事項以（）的形式達成一

致，從而解決糾紛的方式。

A.和解

B.補充協(xié)議

C.一起協(xié)商

D.當(dāng)事人談判

【答案】：B

113、仲裁機構(gòu)收到當(dāng)事人的申請書，首先要進行審查，經(jīng)審查符合申

請條件的，應(yīng)當(dāng)在（）天內(nèi)立案。

A.3

B.5

C.7

D.10

【答案】：C

114、《流動人口計劃生育工作條例規(guī)定》，流動人口未辦理婚育證明

或逾期仍不補辦的，由流動人口現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或者

街道辦事處予以（）。

A.批評教育

B.警告

C.罰款

D.處分

【答案】：A

115、下列各項中，不屬于培訓(xùn)需求調(diào)查方法的是（）。

A.面談法

B.觀察法

C.專家意見法

D.問卷調(diào)查法

【答案】：C

116、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資

（）的工資報酬。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

【答案】：C

117、我國《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，下列生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要人員的職責(zé)

正確的（）。

A.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程

B.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施

C.對本單位安全生產(chǎn)負責(zé)

D.對安全生產(chǎn)狀況進行經(jīng)常性檢查

【答案】：C

118、集體爭議不會呈現(xiàn)（）的特點。

A.季節(jié)性

B.突發(fā)性強

C.人數(shù)多

D.處理難度大

【答案】：A

119、施工單位對建設(shè)工程的（）負責(zé)，總承包單位與分包單位對

分包工程的質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。

A.施工質(zhì)量

B.施工安全

C.施工進展

D.施工成本

【答案】：A

120、下列（）屬于解決勞務(wù)糾紛的合同外方法。

A.承擔(dān)繼續(xù)履約責(zé)任

B.支付違約金

C.執(zhí)行定金罰則

D.訴訟

【答案】：D

121、信訪人對復(fù)查意見不服的，可以自收到書面答復(fù)之日起（）

日內(nèi)向復(fù)查機關(guān)的上一級行政機關(guān)請求復(fù)核。

A.15

B.30

C.45

D.60

【答案】：B

122、技術(shù)測定法適用于（）。

A.所有類型的施工作業(yè)

B.批量小的施工作業(yè)

C.批量大的施工作業(yè)

D.復(fù)雜程度高的施工作業(yè)

【答案】：A

123、承包人或勞務(wù)分包企業(yè)發(fā)包或轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織

或個人，該組織或個人拖欠勞務(wù)工工資時，（）勞務(wù)工資支付預(yù)

留賬戶資金。

A.不得啟用

B.可部分啟用

C.可以啟用

I）.必須啟用

【答案】：A

124、承包人提供的材料在進場時應(yīng)由（）負責(zé)驗收。

A.監(jiān)理工程師

B.承包人材料員

C.勞務(wù)分包人

D.工程業(yè)主

【答案】：C

125、在勞動定額中，勞動效率代表了（）。

A.社會一般水平

B.社會先進水平

C.社會平均先進水平

D.社會最高水平

【答案】：C

126、對于主要用鍬、鋤頭挖掘，少許用鎬翻松的土，此類土可以判斷

為（）。

A.一類土（松軟土）

B.二類土（普通士）

C.三類土（堅土）

D.四類土（砂礫堅土）

【答案】：B

127、勞務(wù)費不包括（）。

A.工人工資

B.勞動保護費

C.管理費

D.低值易耗材料費

【答案】：D

128、我國的社會保險不包括（）。

A.疾病保險

B.養(yǎng)老保險

C.醫(yī)療保險

D.工傷保險

【答案】：A

129、（）主管流浪兒童保護教育中心的管理工作。

A.工商行政管理部匚

B.民政部門

C.公安機關(guān)

D.人民政府

【答案】：B

130、勞務(wù)糾紛調(diào)解的有效期限是（）。

A.20天

B.30天

C.45天

D.60天

【答案】：B

131、勞動力的需求，要求項目部以（）進行申報。

A.口頭表達的形式向公司勞務(wù)主管部門

B.書面的形式向公司人事主管部門

C.表格的形式向公亙安全主管部門

I）.表格的形式向公司勞務(wù)主管部門

【答案】：D

132、《特種設(shè)備作業(yè)人員證書》的核發(fā)機構(gòu)是（）。

A.人力資源和社會保障部門

B.住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門

C.安全生產(chǎn)監(jiān)管部二

D.質(zhì)量技術(shù)監(jiān)管部匚

【答案】：D

133、以下關(guān)于標(biāo)高的表述正確的是（）。

A.標(biāo)高就是建筑物的高度

B.一般以建筑物底層室內(nèi)地面作為相對標(biāo)高的零點

C.我國把青島市外的黃海海平面作為相對標(biāo)高的零點

D.一般以建筑物底層室內(nèi)地面作為絕對標(biāo)高的零點

【答案】：B

134、（）經(jīng)對象化后進入生產(chǎn)成本，但期末應(yīng)將當(dāng)期已銷產(chǎn)品的

成本結(jié)轉(zhuǎn)進入當(dāng)期的費用。

A.營業(yè)費用

B.管理費用

C.生產(chǎn)費用

D.財務(wù)費用

【答案】：C

135、工商行政管理部門主要負責(zé)對外來人員的（）管理。

A.個體經(jīng)營活動

B.辦理外來人員就業(yè)證

C.對用人單位和職業(yè)介紹機構(gòu)遵守有關(guān)法規(guī)的情況進行監(jiān)察

I）.對外來人員進行職業(yè)道德和法制宣傳教育、法律服務(wù)和糾紛調(diào)解工

作

【答案】：A

136、合同價格是指承包人用于支付勞務(wù)分包人按照合同約定完成勞務(wù)

作業(yè)范圍內(nèi)全部勞務(wù)作業(yè)的金額，包括（）按合同約定發(fā)生的價

格變化。

A.當(dāng)事人協(xié)議

B.合同履行過程中

C.雙方約定

D.備案的合同

【答案】：B

137、守法原則是要求合同當(dāng)事人在（）合同的過程中必須遵守法

律和行政法規(guī)。

A.訂立

B.履行

C.談判

D.訂立和履行

【答案】：D

138、《就業(yè)促進法》規(guī)定勞動者依法享有（）的權(quán)利的保護和管

理。

A.平等社會保險和保障

B.平等的就業(yè)機會

C.平等的醫(yī)療保障

D.平等的就業(yè)和自主擇業(yè)

【答案】：D

139、下列不屬于勞務(wù)糾紛調(diào)解的基本原則有（）o

A.合法原則

B.公正原則

C.協(xié)商原則

D.及時處理原則

【答案】：C

140、用人單位安排加班不支付加班費的，由勞動保障行政部門責(zé)令改

正；逾期仍不改正的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額（）的標(biāo)準，

向農(nóng)民工加付賠償金。

A.50%、100%

B.80%、100%

C.100.150%

D.100%、200%

【答案】：A

141、甲與某企業(yè)簽訂勞動合同，關(guān)于合同效力問題，甲向四位法律人

士咨詢，下列咨詢意見錯誤的是（）。

A.乙說：企業(yè)如果采用脅迫方式簽訂的合同無效。

B.丙說：用人單位免除自己的主要責(zé)任.排除勞動者權(quán)利的合同無效

C.丁說：用人單位合同違反了法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定才無效，

違反了法律、行政法規(guī)非強制性規(guī)定的合同仍然有效

D.戊說：用人單位以欺詐方式簽訂的合同無效

【答案】：B

142、信訪機構(gòu)工作人員因違法行為嚴重侵害信訪人合法權(quán)益，且沒通

過（）等渠道予以糾正導(dǎo)致信訪事項發(fā)生，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。

A.行政復(fù)議、行政訴訟、經(jīng)濟處罰

B.行政復(fù)議、行政訴訟、行政賠償

C.救濟賠償、行政訴訟、法院起訴

I）.民事仲裁、行政復(fù)議、經(jīng)濟賠償

【答案】：B

143、在進行信訪調(diào)查時，相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)表明自己的身份，并且，

對于一般的信訪調(diào)查，信訪調(diào)查人員不得少于（）人。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】：A

144、公司成立于2005年4月20日，注冊資金為90萬元人民幣，其

經(jīng)營范圍包括：建筑勞務(wù)分包，營業(yè)期限自2007年12月17日至2010

年12月17日。乙公司承包了位于方城縣方舟城市花園1#、2#、3*樓

的土建、模板打油等工程后，于2007年11月30日，將方舟城市花園

2號樓主體勞務(wù)施工分包給了甲公司。合同約定，乙公司在扣除1.5%

的勞務(wù)費后將工程款支付給甲公司。在施工期內(nèi)發(fā)生的一切開支及其

他應(yīng)繳納的各種社會保險費用均由甲公司自行承擔(dān)。同時，該合同還

約定，甲公司應(yīng)對自身隊伍的施工質(zhì)量、工期、安全等負全責(zé)任并承

擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟損失及項目部的考核獎罰。該合同簽訂后，經(jīng)介紹王恩

德于2007年11月30日到方城縣方舟城市花園工地勞動。2007年12

月10日上午9：00左右，王恩德在工地二樓外墻扎鋼筋時，從樓上摔

下來。2007年12月11日，王恩德被送往該市醫(yī)專附院進行手術(shù)治療。

2008年1月22日出院，共住院42天，王恩德在醫(yī)院治療期間的醫(yī)藥

費由甲公司支付。還向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12

月10日之間的勞務(wù)費，每天60元，9天共計540元。2008年5月16

日，經(jīng)南陽南石法醫(yī)臨床司法鑒定所鑒定，王恩德脾臟摘除，構(gòu)成傷

殘六級，王恩德多次找甲公司協(xié)商解決，但終未達成一致意見，王恩

德訴至法院，要求判甲公司連帶支付傷殘賠償金38516元，誤工費90

天，每天60元共5400元，被撫養(yǎng)人生活費12382.05元，精神撫慰金

3萬元，共計87298.05元

A.工傷保險

B.醫(yī)療保險

C.養(yǎng)老保險

D.其他社會保險

【答案】：A

145、合同是當(dāng)事人意思表示一致的結(jié)果，（）是合同生效的重要

構(gòu)成要件。

A.意思表示

B.意思表示真實

C.書面表示

D.表示一致

【答案】：B

146、施工項目成本建制的措施是（）。

A.組織措施、技術(shù)措施、經(jīng)濟措施

B.控制人工費用、控制材料費、控制機械費用、控制間接費及其他直

接費

C.組織措施、制度措施、管理措施

D.管理措施、技術(shù)措施、人力措施

【答案】：A

147、比較類推法，也稱（）。

A.比例數(shù)示法

B.經(jīng)驗估計法

C.典型定額法

D.統(tǒng)計分析法

【答案】：C

148、下列各項中，不屬于勞動力需求計劃編制原則的是（）。

A.保障勞動力權(quán)益的原則

B.勞動力資源優(yōu)化配置的原則

C.符合施工組織設(shè)計的原則

D.確保工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和工程進度的原則

【答案】：A

149、勞務(wù)施工單位應(yīng)配備專兼職管理人員，以配合（）共同做好

實名制工作。

A.建設(shè)單位

B.總承包單位

C.勞務(wù)分包單位

D.勞務(wù)班組

【答案】：B

150、對勞務(wù)分包合同履行過程的跟蹤和監(jiān)督是一項（）工作，涉

及多個部門和單位。

A.嚴肅認真的

B.細致的

C.項目部為主的

D.全方位的

【答案】：D

151、以下關(guān)于混凝土小型空心砌塊砌體工程的規(guī)定，正確的是

（）O

A.施工時所用的小砌塊的產(chǎn)品齡期不應(yīng)小于30天

B.小砌塊應(yīng)底面朝上反砌于墻上

C.嚴禁使用斷裂小砌塊

I）.底層室內(nèi)地面以下或防潮層以下的砌體，應(yīng)采用強度等級不低于C15

的混凝土灌實小砌塊的孔洞

【答案】：B

152、發(fā)包方與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂勞務(wù)分包合同的，其后果是

（）O

A.可以履行合同

B.法律不支持請求勞務(wù)費

C.工程不合格時不承擔(dān)損失

D.合同無效

【答案】：D

153、用經(jīng)驗估工法確定某一個施工過程單位合格產(chǎn)品工時消耗，通過

座談討論估計出了三種不同的的工時消耗，分別為0.45、0.6、0.7,

計算器定額時間為（）。

A.0.51

B.0.59

C.0.63

D.0.67

【答案】：B

154、人力資源是企業(yè)的（）資源。

A.首要

B.重要

C.第一

D.關(guān)鍵

【答案】：C

155、當(dāng)前，要加快推進農(nóng)民工較為集中、工傷風(fēng)險程度較高的（）

行業(yè)參加工傷保險

A.石油

B.化工

C.電子

D.建筑

【答案】：D

156、《勞動法》中，勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合（）規(guī)定的標(biāo)準。

A.國家

B.企業(yè)

C.行業(yè)

D.當(dāng)?shù)卣?/p>

【答案】：A

157、處理解決群體性突發(fā)事件是（）的職責(zé)。

A.總承包單位領(lǐng)導(dǎo)小組

B.行政保障工作組

C.行政保障工作組

D.法律援助工作組

【答案】：A

158、實名制管理的基礎(chǔ)是勞務(wù)作業(yè)進場人員（）。

A.花名冊

B.工資表

C.工資臺賬

D.勞動合同臺賬

【答案】：A

159、根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或

者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以提前（）日

以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者（）個月工資后,

解除勞動合同。

A.30一

B.30二

C.60一

D.60二

【答案】：A

160、就施工項目而言，人力資源的配置依據(jù)是（）。

A.人力資源需求計劃

B.施工進度計劃

C.員工職業(yè)規(guī)劃

I）.企業(yè)發(fā)展計劃

【答案】：B

161、訴訟時效屆滿當(dāng)事人喪失的是（）。（）

A.勝訴權(quán)

B.任何權(quán)利

C.訴權(quán)

D.受領(lǐng)權(quán)

【答案】：A

162、實名制管理的昨用在于：（）。

A.縮小用工范圍，便于施工管理

B.簡化用工程序，減少政府壓力

C.健全現(xiàn)場考勤，杜絕勞務(wù)糾紛

D.健全現(xiàn)場考勤，規(guī)避糾紛隱患

【答案】：D

163、（）應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門制定甲縣行政區(qū)域內(nèi)特大生產(chǎn)安全事

故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援體系。

A.甲縣勞動局

B.甲縣安監(jiān)局

C.甲縣人民政府

D.甲縣公安局

【答案】：C

164、流動人口未按照規(guī)定辦理辦理婚育證明，現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政

府或者街道辦事處應(yīng)當(dāng)通知其在（）個月內(nèi)補辦。

A.一

B.二

C.三

D.六

【答案】：C

165、工傷職工有下列（）情形之一的，不得停止享受工傷保險待

遇。

A.喪失享受待遇條件的

B.配合治療的

C.拒不接受勞動能力鑒定的

D.拒絕治療的

【答案】：B

166、人力資源規(guī)劃屬于人力資源管理活動中的（）層次。

A.基礎(chǔ)

B.操作

C.組織

I）.控制

【答案】：A

167、甲、乙、丙三家公司組成聯(lián)合體投標(biāo)中標(biāo)了一棟寫字樓工程，施

工過程中因甲的施工的工程質(zhì)量問題而出現(xiàn)賠償責(zé)任，則建設(shè)單位

（）o（）

A.可向甲、乙、丙任何一方要求賠償

B.只能要求甲負責(zé)賠償

C.需與甲、乙、丙協(xié)商由誰賠償

D.如向乙要求賠償，乙有權(quán)拒絕

【答案】：A

168、業(yè)主或工程總承包企業(yè)未按合同約定與建設(shè)工程承包企業(yè)結(jié)清工

程款，致使建設(shè)工程承包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的，由業(yè)主或工程總承

包企業(yè)先行墊付農(nóng)民工被拖欠的工資，先行墊付的工資數(shù)額以（）

為限。

A.未結(jié)清的工程款

B.被拖欠的工資額

C.未結(jié)清的工程款中的人工費

D.工程承包合同中人工費

【答案】：A

169、對懷孕（）個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和

夜班勞動。

A.3

B.5

C.8

D.7

【答案】：D

170、勞動定額按其表現(xiàn)形式不同，分為（）。

A.時間定額和產(chǎn)量定額

B.時間定額和預(yù)算定額

C.施工定額和產(chǎn)量定額

D.施工定額和預(yù)算定額

【答案】：A

171、勞務(wù)隊伍進場后，安全員和勞務(wù)員共同對勞務(wù)隊伍管理人員和作

業(yè)人員的公司級安全教育資料進行檢查，重點檢查（）。

A.是否有簽字

B.是否由.本人簽字

C.安全教育資料的內(nèi)容

D.安全教育資料的格式

【答案】：B

172、勞務(wù)分包企業(yè)的施工作業(yè)隊無需通過當(dāng)?shù)兀ǎ┑目己嗽u價合

格。

A.工會組織

B.行業(yè)管理協(xié)會

C.建設(shè)主管部門

D.企業(yè)

【答案】：A

173、勞動力需求量計劃還應(yīng)包括對現(xiàn)場其他人員的使用計劃，現(xiàn)場其

他人員是指（）。

A.總包單位現(xiàn)場管理人員

B.專業(yè)分包單位現(xiàn)場管理人員

C.施工勞務(wù)單位現(xiàn)場管理人員

D.工地警衛(wèi)、勤雜人員

【答案】：D

174、屬材料物資采購或設(shè)備訂貨的供應(yīng)單位在結(jié)算期，根據(jù)訂購合同

（視為進場計劃）的內(nèi)容和項目經(jīng)理部物資管理部門材料人員驗收

（料）小票，報至物資管理部門審核，物資管理部門審核確定簽字

再報項目（）審核確認簽字。

A.工程部門

B.預(yù)算部門

C.財務(wù)部門

D.人事部門

【答案】：B

175、定位軸線應(yīng)用（）繪制。

A.粗實線

B.細實線

C.虛線

D.細點劃線

【答案】：D

176、勞務(wù)人員備案須持有效證件。下列證件哪一個不需要（）。

A.勞務(wù)分包合同副本原件

B.人員身份證復(fù)印件

C.項目管理及作業(yè)人員花名冊

D.項目管理及作業(yè)人員工資臺賬

【答案】：D

177、在施工準備階段，（）首先根據(jù)投標(biāo)文件中的施工組織設(shè)計

編制勞務(wù)用工需求量計劃。

A.總承包單位公司

B.施工勞務(wù)企業(yè)

C.項目部

D.勞務(wù)隊伍

【答案】：C

178、施工項目的生產(chǎn)要素主要包括（）。

A.人員、原材料、設(shè)備、技術(shù)和資金

B.人員、原材料、機器、技術(shù)和成本

C.勞動力、材料、設(shè)備、技術(shù)和資金

D.勞動力、材料、機器、技術(shù)和成本

【答案】：C

179、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在（）小時之內(nèi)

經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。

A.12

B.24

C.48

D.72

【答案】：C

180、合同書面形式的實質(zhì)是（），有利于合同關(guān)系當(dāng)事人權(quán)利義

務(wù)的確定，發(fā)生爭議后便于舉證。

A.書面形式

B.文字記錄

C.當(dāng)事人簽字

D.書面?zhèn)浒?/p>

【答案】：B

181、信訪接待日制度是指信訪人可以（）當(dāng)面反映信訪事項。

A.在公布的接待日期和地點

B.在公布的接待日期和時間

C.向公布的負責(zé)人或接待人

D.向政府信訪機構(gòu)負責(zé)人

【答案】：A

182、勞務(wù)作業(yè)人員的考勤主要由（）。

A.勞務(wù)分包隊伍自己負責(zé)，項目部勞務(wù)員進行監(jiān)管

B.項目部勞務(wù)員負責(zé)，勞務(wù)分包隊伍進行監(jiān)管

C.勞務(wù)分包隊伍自己負責(zé)，不需監(jiān)管

D.項目部勞務(wù)員負責(zé)，不需監(jiān)管

【答案】：A

183、甲與A企業(yè)于2010年3月1日建立勞動關(guān)系，從2010年8月1

日起，A企業(yè)在甲不知情的情況下停止為其交納社保費用。甲在2010

年10月1日才得知該事，并2010年10月8日向A企業(yè)進行交涉，后

雙方協(xié)商調(diào)解不成，甲向勞動仲裁委員會申請仲裁的時效截止日期為

（）O

A.2011年3月1日

B.2011年8月1日

C.2011年10月1日

D.2011年10月8日

【答案】：C

184、在建筑工程施工中，勞動效率通常用（）表示。

A.產(chǎn)量/單位時間

B.產(chǎn)量/單位工作量

C.工時消耗量/單位時間

D.工時消耗量/產(chǎn)量

【答案】：A

185、對于承包人違反工程建設(shè)（）有關(guān)管理規(guī)定的指示，勞務(wù)分

包人有權(quán)拒絕。

A.政府文件

B.標(biāo)準規(guī)范

C.社會安定

D.安全生產(chǎn)

【答案】：D

186、屬于農(nóng)民工流出地的責(zé)任是（）。

A.加大對農(nóng)民工崗前或其他職業(yè)技能的培訓(xùn)

B,為農(nóng)民工接受繼續(xù)教育提供便利

C.為農(nóng)民工子女接受教育創(chuàng)造條件

D.加大對農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力法律知識的培訓(xùn)

【答案】：D

187、某隊有生產(chǎn)工人100人,7月份病事假72工日，開會學(xué)習(xí)4010,

公休假日8天，加班450工日，出差、聯(lián)系材料20工日，其中1人協(xié)助

炊事班,2人守衛(wèi)，其余工人沒有執(zhí)行定額的620工日，全月共完成定額

工日2025工日。則7月份執(zhí)行定額面為（）。（）

A.65.46%

B.75.68%

C.78.46%

D.79.44%

【答案】：B

188、勞務(wù)分包人自行提供部分低值易耗材料以及（）的，并應(yīng)在

專用合同條款中對上述材料的范圍給予明確。

A.機械設(shè)備

B.工程材料

C.周轉(zhuǎn)材料

D.小型機具

【答案】：D

189、下列各項中，不屬于醫(yī)療保險待遇的項目是（）。

A.規(guī)定標(biāo)準的住院費用

B.規(guī)定標(biāo)準的營養(yǎng)費用

C.規(guī)定范圍內(nèi)的藥品費用

D.規(guī)定的檢查和治療費用

【答案】：B

190、在評價勞務(wù)分包方的施工與資源保障能力時，應(yīng)重點考察

（）O

A.報價水平與履約能力

B.履約能力與社會信用

C.社會信用與報價水平

D.報價水平與經(jīng)營行為

【答案】：B

191、勞務(wù)人員是指施工勞務(wù)企業(yè)的（）。

A.管理人員和勞務(wù)作業(yè)人員

B.管理人員

C.施工員

D.勞務(wù)作業(yè)人員（不含管理人員）

【答案】：A

192、（）應(yīng)在每次發(fā)放勞務(wù)人員工資后，將工資發(fā)放情況記人勞

務(wù)人員工資臺賬，做到月結(jié)月計，賬目清楚，以便以后查用。

A.勞務(wù)分包單位

B.承包單位

C.建設(shè)單位

D.政府主管部門

【答案】：A

193、工傷保險中，勞動者需繳納（）保險費。

A.0%

B.5%

C.10%

D.15%

【答案】：A

194、最新建筑企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準施工勞務(wù)分包資質(zhì)（）。

A.分專業(yè)，分等級

B.分專業(yè)，不分等級

C.不分專業(yè)，分等級

D.不分專業(yè)，不分等級

【答案】：D

195、停工留薪期一般不超過（）。

A.3

B.6

C.12

D.24

【答案】：C

196、發(fā)包人、承辦人應(yīng)當(dāng)在每月（）前對上月完成勞務(wù)作業(yè)量及

應(yīng)支付的勞務(wù)分包合同價款予以書面確認。

A.10日

B.15日

C.20日

D.30日

【答案】：C

197、績效考核中，出現(xiàn)比較早，也比較常用的方法是（）。

A.業(yè)績評定表法

B.行為錨定評價法

C.行為觀察比較法

D.關(guān)鍵績效指標(biāo)法

【答案】：A

198、某機電安裝公司2013年10月發(fā)生施工材料費用60萬元，人工

費25萬元，機械使用費用5萬元，財產(chǎn)保險費5萬元。根據(jù)企業(yè)會計

準則及其相關(guān)規(guī)定，則此項工程成本是（）。

A.30萬元

B.65萬元

C.90萬元

D.95萬元

【答案】：D

199、測定砌筑砂漿抗壓強度時采用的試件尺寸為（）。

A.100mmX100mmX100mm

B.150mmX150mmX150mm

C.200mmX200mmX200mm

D.70.7mmX70.7mmX70.7mm

【答案】：D

200、以下不屬于施工資源管理任務(wù)的是（）。

A.規(guī)劃及報批施工序地

B.確定資源的分配計劃

C.編制資源進度計劃

D.施工資源進度計劃的執(zhí)行和動態(tài)凋整

【答案】：A

201,對墻和柱模板的要求，主要是保證其垂直度以及（）。

A.支承新澆混凝土的豎向壓力

B.抵抗新澆筑混凝土的側(cè)壓力

C.方便作業(yè)人員澆筑混凝土

I）.方便作業(yè)人員進行安裝鋼筋

【答案】：B

202、辦理撤銷勞務(wù)工資支付預(yù)留賬戶手續(xù)時，賬戶中的存款余額，應(yīng)

轉(zhuǎn)賬到（）。

A.發(fā)包企業(yè)

B.總承包企業(yè)

C.專業(yè)承包企業(yè)

D.勞務(wù)分包企業(yè)

【答案】：D

203、以下哪種采購不屬于非招標(biāo)采購方式？（）。

A.單一來源采購

B.詢價采購

C.競爭性談判采購

D.明碼標(biāo)價采購

【答案】：D

204、在勞務(wù)分包合同履行期間，（）應(yīng)采取合理措施保護勞務(wù)作

業(yè)現(xiàn)場環(huán)境。

A.承包人

B.工程業(yè)主

C.監(jiān)理工程師

D.勞務(wù)分包人

【答案】：D

205、實名制管理系統(tǒng)的基本功能是（）。

A.維護勞務(wù)人員權(quán)益

B.保障安全生產(chǎn)

C.準確掌握現(xiàn)場勞務(wù)人員情況

D.提高勞動生產(chǎn)效率

【答案】：C

206、施工項目機械設(shè)備管理的環(huán)節(jié)包括：.①選擇、②使用、③保養(yǎng)、

④維修、⑤改造、⑥更新，其關(guān)鍵是（）。

A.①

B.②

C.③

D.⑥

【答案】：B

207、在下列各項中，可以在工作時間定額中適當(dāng)考慮的是（）。

A.由于氣候條件而引起的停工時間

B.由于工人在工作時間聊天而造成的工時損失

C.由于工人遲到早退而造成的工時損失

D.由于工人擅自離開工作崗位而引起的停工時間

【答案】：A

208、勞務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容要注重（）三者的兼顧。

A.知識、技能、態(tài)度

B.學(xué)歷、技能、態(tài)度

C.學(xué)歷、經(jīng)驗、態(tài)度

D.知識、經(jīng)驗、態(tài)度

【答案】：A

209、勞動爭議在起訴前必須經(jīng)過（）程序，不能直接向人民法院

起訴。

A.協(xié)商

B.調(diào)解

C.調(diào)查

D.仲裁

【答案】：D

210、勞動合同法第三十二條規(guī)定：勞動者拒絕用人單位管理人員違章

指揮、強令冒險作業(yè)的，不視為違反（）；對危害生命安全和身

體健康的勞動條件，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

A.法律

B.法規(guī)

C.用人單位規(guī)章制度

D.勞動合同

【答案】：D

211、某工程承包作業(yè)5000平方米，計劃每平方米單位用工5個工日,

每個工日單價40元，計劃工期為306天，計劃勞動生產(chǎn)率指數(shù)120%。

則計劃平均人數(shù)為()人。

A.72

B.82

C.91

D.85

【答案】：B

212、下列哪種薪酬模式可能會使員工為獲得職位晉升采取任何方式：

()。

A.基于崗位的薪酬模式

B.基于技能的薪酬模式

C.基于年功的薪酬模式

D.基于市場的薪酬模式

【答案】：A

213、內(nèi)部施工勞務(wù)作業(yè)隊勞務(wù)承包糾紛發(fā)生的原因主要是勞動關(guān)系和

()O

A.工資

B.休假

C.工傷事故

D.培訓(xùn)|

【答案】：C

214、勞務(wù)人員工資臺賬與勞務(wù)人員工資表類似，由項目名稱、班組名

稱、勞務(wù)人員姓、()、相關(guān)單位簽字蓋章組成。

A.勞務(wù)人員具體信息

B.勞務(wù)人員工種

C.勞務(wù)人員出勤日期

D.勞務(wù)人員工資總額

【答案】：A

215、分包單位于每月23日（或按照項目規(guī)定的日期），申請項目

主管分包的（）對其當(dāng)月完成的工程項目及施工到達的部位進行

簽認，填寫《完成工程項目及工程量確定單》。

A.勞務(wù)作業(yè)人員

B.相關(guān)負責(zé)人

C.現(xiàn)場工程責(zé)任人

D.勞務(wù)員

【答案】：C

216、醫(yī)療期的長度艱據(jù)職工本人連續(xù)工齡和本單位工齡分檔次確定，

最長一般不超過（）個月。

A.12

B.15

C.24

D.30

【答案】：C

217、下列各項中，不應(yīng)計入銷售費用的是（）。

A.已售商品預(yù)計保修費用

B.為推廣新產(chǎn)品而發(fā)生的廣告費用

C.隨同商品出售且單獨計價的包裝物成本

D.隨同商品出售而不單獨計價的包裝物成本

【答案】：C

218、砌筑砂漿的強度主要取決于（）。

A.坍落度

B.水泥的強度

C.水泥的用量

D.水灰比

【答案】：A

219、傷亡事故處理工作應(yīng)當(dāng)在（）日內(nèi)結(jié)案，特殊情況不得超過

（）日。傷亡事故處理結(jié)案后，應(yīng)當(dāng)公布處理結(jié)果。

A.90；160

B.90；180

C.80；160

D.80；180

【答案】：B

220、項目工程管理部門在收到分承包方上報的索賠、簽證基礎(chǔ)資料

（）內(nèi)將審核意見書（包括發(fā)生的項目、工程量、影響的程度、

工期損失等）發(fā)給分包單位，分包單位依據(jù)項目工程管理部門的審核

意見書編制索賠、簽證費用及工期計算書，并上報給項目預(yù)算部門審

核。

A.3日

B.5日

C.7日

D.10日

【答案】：D

221、為了規(guī)范勞務(wù)費結(jié)算的審計工作，將勞務(wù)費的結(jié)算審計分為

（）和最終結(jié)算。

A.工程預(yù)結(jié)算

B.初始結(jié)算

C.中間結(jié)算

D.綜合結(jié)算

【答案】：C

222、下列選項不屬于施工現(xiàn)場環(huán)境保護主要內(nèi)容的是（）。

A.防大氣污染措施

B.防水污染措施

C.防止噪聲污染措施

D.現(xiàn)場封閉管理

【答案】：D

223、我國現(xiàn)行的《失業(yè)保險條例》規(guī)定，用工單位要按個人工資總額

的（）為農(nóng)民工繳納失業(yè)保險費。

A.5%

B.0.5%

C.1%

D.2%

【答案】：D

224、損失時間中不包括：（）。

A.有多余和偶然工作時間

B.休息時間

C.停工時間

D.違背勞動紀律所引起的工時損失時間

【答案】：B

225、下列哪項不屬于各級人民檢察院管轄范圍內(nèi)的信訪事項（）。

A.對人民檢察院工作的建議、批評和意見

B.對人民法院工作的建議、批評和意見

C.對人民檢察院生效決定不服的申訴

D.對公安機關(guān)不予立案決定不服的申訴

【答案】：B

226、下列各項中，不屬于施工勞動力結(jié)構(gòu)特點的是（）。

A.勞動力主要集中在勞務(wù)分包企業(yè)

B.勞動力主要來源于城鎮(zhèn)

C.勞動力的聘用期相對較短

D.普通工人多于