20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度文化旅游行業(yè)定向委培就業(yè)三方協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權代表1.3聯(lián)系方式1.4住所地或經(jīng)營場所2.委培目的與范圍2.1委培目標2.2委培專業(yè)2.3委培人數(shù)2.4委培期限3.委培費用及支付方式3.1委培費用總額3.2費用構成3.3支付時間及方式4.委培實施與管理4.1委培機構4.2委培地點4.3委培內容4.4委培進度4.5委培考核5.就業(yè)安置5.1就業(yè)崗位5.2就業(yè)單位5.3就業(yè)期限5.4就業(yè)待遇6.培養(yǎng)與考核6.1培養(yǎng)內容6.2考核標準6.3考核方式6.4考核結果7.責任與義務7.1委培方的責任7.2受培方的責任7.3就業(yè)單位的責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點10.合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.合同附件12.1附件一：委培計劃12.2附件二：就業(yè)協(xié)議12.3附件三：其他相關文件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人員14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權代表1.2.1甲方：_________1.2.2乙方：_________1.2.3丙方：_________1.3聯(lián)系方式1.3.1甲方：電話：_________；郵箱：_________1.3.2乙方：電話：_________；郵箱：_________1.3.3丙方：電話：_________；郵箱：_________1.4住所地或經(jīng)營場所1.4.1甲方：地址：_________1.4.2乙方：地址：_________1.4.3丙方：地址：_________2.委培目的與范圍2.1委培目標2.1.1提高乙方在文化旅游行業(yè)的相關技能和素質2.1.2促進乙方順利就業(yè)，為文化旅游行業(yè)培養(yǎng)專業(yè)人才2.2委培專業(yè)2.2.1乙方委培專業(yè)為：_________2.3委培人數(shù)2.3.1乙方委培人數(shù)為：____人2.4委培期限2.4.1委培期限為：____個月3.委培費用及支付方式3.1委培費用總額3.1.1委培費用總額為：____元3.2費用構成3.2.1培訓費用：____元3.2.2住宿費用：____元3.2.3餐飲費用：____元3.2.4其他費用：____元3.3支付時間及方式3.3.1乙方于合同簽訂之日起____個工作日內支付委培費用總額的50%3.3.2乙方在委培期間每月支付委培費用總額的____%4.委培實施與管理4.1委培機構4.1.1委培機構為：_________4.2委培地點4.2.1委培地點為：_________4.3委培內容4.3.1培訓課程：_________4.3.2實踐環(huán)節(jié)：_________4.4委培進度4.4.1委培進度按照委培計劃執(zhí)行4.5委培考核4.5.1考核方式：_________4.5.2考核結果：_________5.就業(yè)安置5.1就業(yè)崗位5.1.1乙方就業(yè)崗位為：_________5.2就業(yè)單位5.2.1乙方就業(yè)單位為：_________5.3就業(yè)期限5.3.1乙方就業(yè)期限為：____個月5.4就業(yè)待遇5.4.1乙方就業(yè)待遇按照丙方相關規(guī)定執(zhí)行6.培養(yǎng)與考核6.1培養(yǎng)內容6.1.1培養(yǎng)乙方具備文化旅游行業(yè)所需的專業(yè)知識和技能6.2考核標準6.2.1考核內容：_________6.2.2考核標準：_________6.3考核方式6.3.1考核方式：_________6.4考核結果6.4.1考核結果：_________7.責任與義務7.1委培方的責任7.1.1按照合同約定提供委培服務7.1.2對乙方進行全程管理，確保委培質量7.1.3協(xié)助乙方解決委培期間遇到的問題7.2受培方的責任7.2.1積極參加委培，認真學習7.2.2遵守委培紀律，尊重師長7.2.3如實填寫個人信息，確保信息準確無誤7.3就業(yè)單位的責任7.3.1按照合同約定為乙方提供就業(yè)崗位7.3.2對乙方進行崗前培訓，確保乙方適應崗位8.違約責任8.1違約情形8.1.1甲方未按約定提供委培服務的8.1.2乙方未按約定參加委培的8.1.3丙方未按約定提供就業(yè)崗位的8.1.4任何一方未按約定支付費用的8.1.5任何一方提供虛假信息的8.2違約責任承擔8.2.1甲方違約的，應向乙方支付違約金，違約金為委培費用總額的____%8.2.2乙方違約的，應向甲方支付違約金，違約金為委培費用總額的____%8.2.3丙方違約的，應向乙方支付違約金，違約金為就業(yè)崗位月薪的____倍8.3違約處理8.3.1違約方應在收到違約通知之日起____個工作日內采取補救措施8.3.2如果違約方未在規(guī)定時間內采取補救措施，守約方有權解除合同并要求違約方承擔相應的違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議9.1.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭議解決程序9.2.1雙方應在爭議發(fā)生后____個工作日內提出書面協(xié)商請求9.2.2爭議解決期間，除爭議事項外，本合同其他條款繼續(xù)有效9.3爭議解決地點9.3.1爭議解決地點為合同簽訂地10.合同變更與解除10.1合同變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內容10.1.2任何一方因不可抗力導致無法履行合同義務的，可以提出合同變更或解除10.2合同解除條件10.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同10.2.2任何一方嚴重違約，對方有權解除合同10.2.3因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行的，雙方可以解除合同10.3合同解除程序10.3.1提出解除合同的一方應提前____個工作日書面通知對方10.3.2合同解除后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后合同生效11.1.2本合同自雙方簽署之日起生效11.2合同終止條件11.2.1合同約定的委培期限屆滿11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.2.3因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行的11.3合同終止程序11.3.1合同終止后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)11.3.2合同終止后，雙方應相互出具解除合同的證明12.合同附件12.1附件一：委培計劃12.2附件二：就業(yè)協(xié)議12.3附件三：其他相關文件13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1甲方簽署日期：____年____月____日13.1.2乙方簽署日期：____年____月____日13.1.3丙方簽署日期：____年____月____日13.2簽署地點13.2.1簽署地點：_________13.3簽署人員13.3.1甲方簽署人員：_________13.3.2乙方簽署人員：_________13.3.3丙方簽署人員：_________14.其他約定事項14.1本合同一式____份，甲、乙、丙三方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽署之日起生效，有效期至____年____月____日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在甲方、乙方、丙方之外的，根據(jù)本合同約定，介入合同履行過程中的獨立第三方。15.1.2第三方可以是中介機構、技術服務提供者、咨詢顧問等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致同意。15.2.2第三方介入應有利于合同的履行，且不違反法律法規(guī)和本合同的約定。15.3第三方介入程序15.3.1任何一方有意引入第三方時，應提前____個工作日書面通知其他各方。15.3.2通知內容包括第三方的名稱、資質、介入目的、預期作用等。15.3.3其他各方在收到通知后____個工作日內給予書面回復。15.4第三方責權利15.4.1第三方有權根據(jù)合同約定，獨立履行其職責，并享有相應的權利。15.4.2第三方應遵守本合同的約定，并對自己的行為負責。15.4.3第三方不得損害甲、乙、丙三方的合法權益。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的關系：第三方應根據(jù)合同約定向甲方提供服務，甲方應支付相應費用。15.5.2第三方與乙方的關系：第三方應根據(jù)合同約定向乙方提供服務，乙方應支付相應費用。15.5.3第三方與丙方的關系：第三方應根據(jù)合同約定向丙方提供服務，丙方應支付相應費用。16.第三方責任限額16.1第三方責任16.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成損失的，應承擔相應的賠償責任。16.1.2第三方責任包括但不限于：服務不到位、信息錯誤、違反保密協(xié)議等。16.2責任限額16.2.1第三方責任限額為：____元。16.2.2超過責任限額的部分，由第三方自行承擔。16.3責任認定16.3.1第三方責任由甲、乙、丙三方共同認定。16.3.2責任認定應基于事實，依據(jù)合同約定和相關法律法規(guī)。16.4責任承擔16.4.1第三方責任發(fā)生后，甲、乙、丙三方應立即采取措施，減輕損失。16.4.2第三方應根據(jù)責任認定結果，承擔相應的賠償責任。17.第三方退出17.1第三方退出條件17.1.1第三方完成合同約定的服務內容。17.1.2雙方協(xié)商一致，同意第三方退出。17.1.3因不可抗力導致第三方無法繼續(xù)履行合同義務。17.2第三方退出程序17.2.1第三方退出應提前____個工作日書面通知甲、乙、丙三方。17.2.2通知內容包括退出原因、退出時間等。17.2.3其他各方在收到通知后____個工作日內給予書面回復。17.3第三方退出責任17.3.2第三方退出后，對退出前發(fā)生的責任，仍應承擔相應的賠償責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.委培計劃詳細要求：列出委培的具體課程、時間安排、考核方式等。2.就業(yè)協(xié)議詳細要求：明確就業(yè)崗位、工作內容、工作地點、工作時間、薪酬待遇等。附件說明：本附件為乙方就業(yè)的具體協(xié)議，是乙方就業(yè)的正式文件。3.第三方服務協(xié)議詳細要求：明確第三方服務內容、服務期限、費用、責任等。附件說明：本附件為第三方介入服務時的具體協(xié)議，是第三方服務的基礎文件。4.保密協(xié)議詳細要求：明確保密內容、保密期限、違約責任等。附件說明：本附件為甲、乙、丙三方在合作過程中的保密協(xié)議，是保護各方商業(yè)秘密的重要文件。5.不可抗力證明詳細要求：明確不可抗力的定義、發(fā)生時間、影響范圍等。附件說明：本附件為不可抗力事件發(fā)生時的證明文件，是合同解除或變更的重要依據(jù)。6.其他相關文件詳細要求：包括但不限于政府批文、資質證書、財務報表等。附件說明：本附件為與合同履行相關的其他文件，是合同履行的輔助文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為甲方未按約定提供委培服務的乙方未按約定參加委培的丙方未按約定提供就業(yè)崗位的任何一方未按約定支付費用的任何一方提供虛假信息的第三方未按約定履行服務的任何一方違反保密協(xié)議的2.責任認定標準違約行為的認定：根據(jù)合同約定和事實情況，由甲、乙、丙三方共同認定。責任認定標準：根據(jù)合同約定和相關法律法規(guī)，確定違約方的責任。3.違約責任示例甲方未按約定提供委培服務，導致乙方學習進度延誤，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為委培費用總額的____%。乙方未按約定參加委培，導致丙方招聘計劃受影響，乙方需向丙方支付違約金，違約金為____元。第三方未按約定履行服務，導致甲方損失，第三方需向甲方支付賠償金，賠償金為____元。全文完。二零二四年度文化旅游行業(yè)定向委培就業(yè)三方協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.2協(xié)議乙方基本信息1.3協(xié)議丙方基本信息2.委培就業(yè)項目概述2.1項目名稱2.2項目背景2.3項目目標3.委培內容與要求3.1委培課程設置3.2委培時間安排3.3委培地點3.4委培考核標準4.就業(yè)崗位與待遇4.1就業(yè)崗位類型4.2就業(yè)崗位數(shù)量4.3崗位薪資待遇4.4社會保險及福利5.學費及費用承擔5.1學費標準5.2學費繳納方式5.3其他費用及承擔6.學員權益保障6.1學員基本權益6.2學員權益保障措施6.3學員申訴渠道7.協(xié)議履行與監(jiān)督7.1協(xié)議履行期限7.2協(xié)議履行方式7.3協(xié)議監(jiān)督機制8.違約責任與處理8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約處理程序9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.協(xié)議變更與解除10.1協(xié)議變更條件10.2協(xié)議變更程序10.3協(xié)議解除條件10.4協(xié)議解除程序11.保密條款11.1保密內容11.2保密期限11.3保密義務12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同終止條件12.4合同終止日期13.其他約定事項13.1其他補充條款13.2其他未盡事宜處理14.協(xié)議附件14.1附件一：委培課程詳細清單14.2附件二：就業(yè)崗位具體信息14.3附件三：其他相關文件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.1.1甲方名稱：文化旅游集團有限公司1.1.2甲方住所：省市區(qū)街道號1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：02156781.2協(xié)議乙方基本信息1.2.1乙方名稱：旅游職業(yè)學院1.2.2乙方住所：省市區(qū)街道號1.2.3乙方法定代表人：1.2.4乙方聯(lián)系電話：021876543211.3協(xié)議丙方基本信息1.3.1丙方名稱：X旅游發(fā)展有限公司1.3.2丙方住所：省市區(qū)街道號1.3.3丙方法定代表人：1.3.4丙方聯(lián)系電話：02156789012第二條委培就業(yè)項目概述2.1項目名稱2.1.1“2024年度文化旅游行業(yè)定向委培就業(yè)項目”2.2項目背景2.2.1隨著文化旅游行業(yè)的快速發(fā)展，對專業(yè)人才的需求日益增加。2.2.2本項目旨在培養(yǎng)具備文化旅游行業(yè)專業(yè)知識與技能的專業(yè)人才。2.3項目目標2.3.1培養(yǎng)學員具備文化旅游行業(yè)的基本理論知識和實踐技能。2.3.2幫助學員順利就業(yè)，為企業(yè)輸送高素質人才。第三條委培內容與要求3.1委培課程設置3.1.1課程內容涵蓋文化旅游行業(yè)相關政策法規(guī)、市場營銷、景區(qū)管理、導游服務等方面。3.2委培時間安排3.2.1委培時間共計一年，分為理論學習和實習實踐兩個階段。3.3委培地點3.3.1理論學習階段在旅游職業(yè)學院進行。3.3.2實習實踐階段在協(xié)議甲方和丙方指定的文化旅游企業(yè)進行。3.4委培考核標準3.4.1學員需參加定期考核，考核內容包括理論知識考試和實踐技能考核。第四條就業(yè)崗位與待遇4.1就業(yè)崗位類型4.1.1就業(yè)崗位主要包括導游、景區(qū)管理、市場營銷等崗位。4.2就業(yè)崗位數(shù)量4.2.1預計提供就業(yè)崗位100個。4.3崗位薪資待遇4.3.1就業(yè)后，學員的月薪不低于人民幣8000元。4.4社會保險及福利4.4.1協(xié)議甲方和丙方將為就業(yè)學員提供社會保險和相應的福利待遇。第五條學費及費用承擔5.1學費標準5.1.1學費總額為人民幣10000元。5.2學費繳納方式5.2.1學費分兩個階段繳納，理論學習階段繳納5000元，實習實踐階段繳納5000元。5.3其他費用及承擔5.3.1其他費用包括教材費、實習實踐期間的交通費等，由協(xié)議甲方承擔。第六條學員權益保障6.1學員基本權益6.1.1學員享有接受教育培訓的權利。6.1.2學員享有公平考核的權利。6.1.3學員享有合法權益保護的權利。6.2學員權益保障措施6.2.1建立學員權益保障機制，確保學員權益得到有效保障。6.3學員申訴渠道6.3.1學員可通過書面形式向協(xié)議甲方提出申訴，甲方應在接到申訴后5個工作日內給予答復。第八條協(xié)議履行與監(jiān)督8.1協(xié)議履行期限8.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。8.2協(xié)議履行方式8.2.1協(xié)議甲方負責提供委培課程，并安排實習實踐機會。8.2.2協(xié)議乙方負責組織學員參加委培課程，并監(jiān)督學習進度。8.2.3協(xié)議丙方負責接收學員實習實踐，并提供必要的指導和支持。8.3協(xié)議監(jiān)督機制8.3.1雙方應定期召開協(xié)調會議，討論委培就業(yè)項目的進展情況。8.3.2協(xié)議甲方和乙方應共同監(jiān)督丙方的實習實踐安排。8.3.3協(xié)議丙方應定期向協(xié)議甲方和乙方匯報學員實習情況。第九條違約責任與處理9.1違約情形9.1.1任何一方未按協(xié)議約定履行義務的，視為違約。9.2違約責任承擔9.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。9.3違約處理程序9.3.1違約發(fā)生后，違約方應在接到違約通知后5個工作日內采取補救措施。9.3.2如違約方未采取補救措施或補救措施不充分的，守約方有權要求解除本協(xié)議。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。10.2爭議解決機構10.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議甲方所在地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決程序10.3.1爭議解決過程中，雙方應保持溝通，共同尋找解決方案。第十一條協(xié)議變更與解除11.1協(xié)議變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可對本協(xié)議進行變更。11.2協(xié)議變更程序11.2.1變更內容應以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3協(xié)議解除條件11.3.1如出現(xiàn)本協(xié)議約定的違約情形，任何一方均有權解除本協(xié)議。11.4協(xié)議解除程序11.4.1解除協(xié)議應以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二條保密條款12.1保密內容12.1.1本協(xié)議內容以及雙方在履行協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密。12.2保密期限12.2.1保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。12.3保密義務12.3.1雙方對本協(xié)議內容以及商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。第十三條合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效。13.2合同生效日期13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同終止條件13.3.1本協(xié)議履行完畢或協(xié)議雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。13.4合同終止日期13.4.1本合同終止日期以協(xié)議雙方約定的終止條件為準。第十四條其他約定事項14.1其他補充條款14.1.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2其他未盡事宜處理14.2.1本協(xié)議未盡事宜，按相關法律法規(guī)及行業(yè)慣例處理。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在協(xié)議甲方、乙方和丙方之外的，根據(jù)本合同約定參與或協(xié)助本合同履行的任何個人、企業(yè)或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、培訓機構、技術服務提供方、擔保機構等。第二條第三方責任限額2.1第三方在本合同項下的責任限額，應根據(jù)其參與的具體事項和合同約定進行確定。2.2第三方責任限額應在合同中明確約定，如未約定，則以不超過乙方在本合同項下應承擔責任的50%為原則。第三條第三方責權利3.1第三方有權根據(jù)合同約定，收取合理的服務費用。3.2第三方應遵守本合同的規(guī)定，履行相應的義務，包括但不限于：3.2.1提供專業(yè)、高效的服務；3.2.2保守商業(yè)秘密；3.2.3在合同約定范圍內行使權利。3.3第三方的權利包括：3.3.1收取合同約定的服務費用；3.3.2在合同履行過程中，享有知情權和參與權。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與協(xié)議甲方、乙方、丙方之間的關系是獨立的，第三方不承擔協(xié)議甲方、乙方、丙方之間的任何合同責任。4.2第三方在合同履行過程中，如因自身原因造成協(xié)議甲方、乙方、丙方損失的，應承擔相應的賠償責任。4.3協(xié)議甲方、乙方、丙方在履行本合同時，應明確各自的權利義務，避免因第三方介入而產(chǎn)生糾紛。第五條第三方介入后的額外條款及說明5.1第三方介入程序5.1.1協(xié)議甲方、乙方、丙方協(xié)商一致后，可邀請第三方介入本合同。5.1.2第三方介入前，應與協(xié)議甲方、乙方、丙方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利義務。5.2第三方介入的職責5.2.1第三方應根據(jù)合同約定，協(xié)助協(xié)議甲方、乙方、丙方履行合同義務。5.2.2第三方應監(jiān)督合同履行情況，確保合同目的的實現(xiàn)。5.3第三方介入的費用承擔5.3.1第三方介入產(chǎn)生的費用，由協(xié)議甲方、乙方、丙方根據(jù)合同約定承擔。5.4第三方介入的爭議解決5.4.1如第三方介入過程中產(chǎn)生爭議，應協(xié)商解決。5.4.2協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議甲方所在地人民法院提起訴訟。第六條第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，協(xié)議甲方、乙方、丙方應繼續(xù)履行本合同約定的義務。6.2第三方介入不影響本合同的效力，各方仍應按照本合同約定履行各自的權利義務。6.3第三方介入后，協(xié)議甲方、乙方、丙方應共同維護合同的履行，確保合同目的的實現(xiàn)。第七條第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需變更本合同，應經(jīng)協(xié)議甲方、乙方、丙方及第三方協(xié)商一致。7.2第三方介入后的合同變更，應以書面形式通知各方，并經(jīng)各方簽字蓋章后生效。第八條第三方介入后的合同解除8.1第三方介入后，如出現(xiàn)本合同約定的解除情形，任何一方均可解除本合同。8.2第三方介入后的合同解除，應按照本合同約定的程序進行。8.3第三方介入后的合同解除，不影響各方根據(jù)本合同約定享有的權利和承擔的義務。第九條第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后，本合同終止的條件與本合同約定的終止條件一致。9.2第三方介入后的合同終止，應按照本合同約定的程序進行。9.3第三方介入后的合同終止，各方應根據(jù)本合同約定處理善后事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：委培課程詳細清單詳細列出委培課程的名稱、學分、學時、授課教師、教學大綱等。2.附件二：就業(yè)崗位具體信息列出就業(yè)崗位的名稱、工作內容、任職資格、薪資待遇、工作地點等。3.附件三：學員錄取名單列出被錄取學員的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、錄取專業(yè)等。4.附件四：學員培訓考核成績單列出學員在培訓過程中的考核成績，包括理論知識考試和實踐技能考核。5.附件五：學員實習報告列出學員在實習過程中的工作表現(xiàn)、實習心得、實習單位評價等。6.附件六：就業(yè)協(xié)議書列出就業(yè)學員與丙方簽訂的就業(yè)協(xié)議書內容，包括崗位信息、薪資待遇、工作時間等。7.附件七：學員社會保險繳納明細列出學員社會保險繳納的相關信息，包括繳納金額、繳納時間等。8.附件八：學員福利待遇明細列出學員享受的福利待遇，包括節(jié)假日福利、年度體檢、帶薪休假等。9.附件九：第三方合作協(xié)議列出協(xié)議甲方、乙方、丙方與第三方簽訂的合作協(xié)議內容。10.附件十：爭議解決協(xié)議列出協(xié)議甲方、乙方、丙方在爭議解決過程中簽訂的協(xié)議內容。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1協(xié)議甲方未按約定提供委培課程或實習實踐機會。1.2協(xié)議乙方未按約定組織學員參加委培課程或監(jiān)督學習進度。1.3協(xié)議丙方未按約定接收學員實習實踐或提供必要的指導和支持。1.4第三方未按約定提供專業(yè)、高效的服務。1.5學員未按約定參加委培課程或實習實踐。2.責任認定標準：2.1協(xié)議甲方、乙方、丙方及第三方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。2.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。3.違約責任示例說明：3.1協(xié)議甲方未按約定提供委培課程，導致學員無法按時完成學業(yè)，甲方應賠償學員因此遭受的損失，包括但不限于學費損失、誤工損失等。3.2協(xié)議乙方未按約定監(jiān)督學習進度，導致學員學習效果不佳，乙方應承擔相應的賠償責任，如支付違約金等。3.3協(xié)議丙方未按約定提供實習實踐機會，導致學員無法獲得實際工作經(jīng)驗，丙方應賠償學員因此遭受的損失，包括但不限于誤工損失等。3.4第三方未按約定提供專業(yè)、高效的服務，導致協(xié)議甲方、乙方、丙方或學員遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任。3.5學員未按約定參加委培課程或實習實踐，導致自身無法獲得培訓效果或實習機會，學員應承擔相應的責任，如支付違約金等。全文完。二零二四年度文化旅游行業(yè)定向委培就業(yè)三方協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議雙方2.1委培單位2.2培訓機構2.3受訓人員3.培訓內容與目標3.1培訓課程3.2培訓目標3.3培訓時間4.培訓費用與支付4.1培訓費用4.2支付方式4.3付款時間5.培訓地點與設施5.1培訓地點5.2培訓設施5.3安全保障6.培訓管理與監(jiān)督6.1培訓管理6.2監(jiān)督機制6.3考核評估7.就業(yè)安排7.1就業(yè)崗位7.2就業(yè)時間7.3就業(yè)待遇8.合同期限與解除8.1合同期限8.2合同解除8.3解除條件9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.違約責任與賠償10.1違約責任10.2賠償方式10.3賠償標準11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.其他約定13.1不可抗力13.2通知方式13.3合同附件14.合同生效與修改14.1合同生效14.2合同修改14.3修改程序第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“委培單位”指委托培訓機構進行人才培養(yǎng)的單位，本合同中特指______。1.1.2“培訓機構”指接受委培單位委托，負責培訓工作的單位，本合同中特指______。1.1.3“受訓人員”指經(jīng)委培單位和培訓機構共同選定的，參加培訓并接受就業(yè)安排的人員。1.1.4“培訓內容”指根據(jù)委培單位需求，培訓機構設計的專業(yè)課程和實踐活動。1.1.5“培訓目標”指通過培訓，使受訓人員達到委培單位崗位要求的技能和知識水平。1.1.6“培訓費用”指培訓機構為受訓人員提供培訓服務所發(fā)生的費用。1.1.7“就業(yè)崗位”指委培單位為受訓人員提供的，與其培訓專業(yè)相關的就業(yè)崗位。第二條協(xié)議雙方2.1委培單位2.1.1名稱：______2.1.2地址：______2.1.3聯(lián)系人：______2.1.4聯(lián)系電話：______2.2培訓機構2.2.1名稱：______2.2.2地址：______2.2.3聯(lián)系人：______2.2.4聯(lián)系電話：______2.3受訓人員2.3.1姓名：______2.3.2身份證號碼：______2.3.3聯(lián)系電話：______第三條培訓內容與目標3.1培訓課程3.1.1課程名稱：______3.1.2課程內容：______3.1.3課程安排：______3.2培訓目標3.2.1知識目標：______3.2.2技能目標：______3.2.3能力目標：______3.3培訓時間3.3.1培訓開始時間：______3.3.2培訓結束時間：______第四條培訓費用與支付4.1培訓費用4.1.1總費用：______4.1.2分項費用：______4.2支付方式4.2.1預付款：______4.2.2中期款：______4.2.3結算款：______4.3付款時間4.3.1預付款支付時間：______4.3.2中期款支付時間：______4.3.3結算款支付時間：______第五條培訓地點與設施5.1培訓地點5.1.1地址：______5.1.2場地面積：______5.1.3設施設備：______5.2培訓設施5.2.1教室：______5.2.2實習室：______5.2.3宿舍：______5.3安全保障5.3.1人員安全：______5.3.2財產(chǎn)安全：______5.3.3食品安全：______第六條培訓管理與監(jiān)督6.1培訓管理6.1.1管理機構：______6.1.2管理職責：______6.2監(jiān)督機制6.2.1監(jiān)督機構：______6.2.2監(jiān)督內容：______6.3考核評估6.3.1考核方式：______6.3.2評估內容：______6.3.3評估結果：______第八條就業(yè)安排8.1就業(yè)崗位8.1.1崗位名稱：______8.1.2崗位職責：______8.1.3崗位要求：______8.2就業(yè)時間8.2.1就業(yè)開始時間：______8.2.2就業(yè)結束時間：______8.3就業(yè)待遇8.3.1薪資待遇：______8.3.2社會保險：______8.3.3工作時間：______第九條合同期限與解除9.1合同期限9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。9.2合同解除9.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2.2.1培訓機構未能按照合同約定提供培訓服務；9.2.2.2受訓人員違反培訓紀律，經(jīng)教育無效；9.2.2.3委培單位違反合同約定，未按時支付培訓費用；9.3解除條件9.3.1解除合同前，雙方應提前______天書面通知對方；9.3.2解除合同后，雙方應按照合同約定處理相關事宜。第十條保密條款10.1保密內容10.1.1委培單位、培訓機構和受訓人員在培訓過程中獲取的對方商業(yè)秘密；10.1.2培訓過程中的技術資料、數(shù)據(jù)和信息；10.2保密期限10.2.1本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后______年止；10.3違約責任10.3.1任何一方違反本保密條款，應承擔相應的法律責任。第十一條規(guī)定了違約責任與賠償11.1違約責任11.1.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任；11.1.2違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失等；11.2賠償方式11.2.1賠償金額根據(jù)違約情況及損失程度確定；11.2.2賠償方式包括但不限于現(xiàn)金、實物等；11.3賠償標準11.3.1違約金按合同總金額的______%計算；11.3.2賠償損失以實際損失為準，最高不超過合同總金額的______%。第十二條規(guī)定了爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議；12.1.2協(xié)商不成的，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；12.2爭議解決機構12.2.1爭議解決機構為______；12.3爭議解決程序12.3.1爭議發(fā)生后，雙方應在______個工作日內提交爭議解決機構；12.3.2爭議解決機構應在______個工作日內作出裁決。第十三條規(guī)定了法律適用與管轄12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律；12.2管轄法院12.2.1合同爭議由合同簽訂地人民法院管轄。第十四條規(guī)定了其他約定14.1不可抗力14.1.1因不可抗力導致本合同無法履行或履行困難的，雙方應協(xié)商解決；14.2通知方式14.2.1本合同通知應以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起生效；14.3合同附件14.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力；14.4合同生效與修改14.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.4.2本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進行修改，修改內容與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，因特定需求而介入的任何個人或單位，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術支持方、法律顧問等。第二條第三方介入的必要性與方式2.1第三方介入的必要性2.1.1第三方介入是為了提高合同的執(zhí)行效率，確保合同的順利實施，或因特殊情況需要專業(yè)服務。2.2第三方介入的方式2.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應的合作協(xié)議。2.2.2第三方介入應遵循公平、公正、公開的原則。第三條第三方責任與義務3.1第三方責任3.1.1第三方應按照合作協(xié)議的約定，履行其職責，并對因自身原因造成的損失承擔相應的責任。3.2第三方義務3.2.1第三方應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，保證其服務的質量和效率。3.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第四條第三方責任限額4.1第三方責任限額4.1.1第三方責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過合同總金額的______%。4.2責任限額的調整4.2.1在合同履行過程中，如第三方責任限額不足以覆蓋可能發(fā)生的損失，甲乙雙方可協(xié)商調整責任限額。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方與甲方的關系由合作協(xié)議約定，甲方對第三方的行為不承擔責任。5.