20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度解除勞動合同關系及離職員工離職待遇協議甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、解除勞動合同關系1.甲方與乙方經協商一致，決定解除雙方之間的勞動合同關系。2.解除勞動合同關系的日期為______年______月______日。二、離職待遇1.乙方在解除勞動合同關系前，應完成其工作職責范圍內的所有工作。a.經濟補償：根據乙方在甲方工作年限，按照國家規(guī)定支付經濟補償。b.額外補貼：如加班費、獎金等，按實際發(fā)生計算支付。c.社會保險：甲方應負責為乙方辦理社會保險關系轉移手續(xù)。d.工作交接：乙方應在離職前完成工作交接，確保工作順利進行。三、保密協議1.乙方在離職后，仍需遵守保密協議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.保密期限為______年，自離職之日起計算。四、其他事項1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協議未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動合同執(zhí)行。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果決定是否解除勞動合同。有權根據公司經營狀況和業(yè)務發(fā)展需要，調整乙方的崗位和工作內容。義務：按照國家相關法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，保障乙方的合法權益。提供乙方必要的勞動條件和勞動保護，確保乙方的人身安全。2.乙方權利與義務權利：有權了解自己的工作職責和考核標準。有權要求甲方提供必要的培訓和學習機會，提高自身能力。義務：遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，認真履行工作職責。積極配合甲方的工作安排，完成工作任務。六、離職手續(xù)1.離職通知乙方提前______個工作日向甲方提出離職申請，并書面通知甲方。甲方應在接到離職通知后的______個工作日內，與乙方辦理離職手續(xù)。2.工作交接乙方應在離職前完成工作交接，確保工作交接的順利進行。甲方應協助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于社會保險轉移、工資結算等。七、離職待遇1.經濟補償乙方在解除勞動合同關系時，甲方應按照國家規(guī)定和公司政策給予乙方經濟補償。2.社會保險甲方應負責為乙方辦理社會保險關系轉移手續(xù)，確保乙方在離職后能夠繼續(xù)享受社會保險待遇。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.爭議解決地點爭議解決地點為______市勞動爭議仲裁委員會。九、合同解除條件1.合同解除條件a.乙方因個人原因提出解除勞動合同。b.甲方因乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度，經警告無效后解除勞動合同。c.乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責，經醫(yī)療鑒定確認后解除勞動合同。2.解除程序合同解除需提前______個工作日通知對方，并按照國家相關法律法規(guī)和公司規(guī)章制度辦理解除手續(xù)。十、離職補償1.離職補償標準乙方在解除勞動合同關系時，甲方應按照國家規(guī)定和公司政策給予乙方相應的離職補償。2.離職補償支付離職補償應在乙方辦理完離職手續(xù)后的______個工作日內支付完畢。十一、離職后的福利待遇1.福利待遇乙方在離職后，如符合條件，可繼續(xù)享受公司提供的福利待遇，如醫(yī)療保險、退休金等。2.福利待遇終止乙方離職后，公司不再承擔其福利待遇，乙方應自行辦理相關手續(xù)。十二、合同解除后的保密義務1.保密義務乙方在離職后，仍需遵守本合同中的保密條款，不得泄露公司的商業(yè)秘密和機密信息。2.保密期限保密期限自合同解除之日起至______年（具體時長）止。十三、合同生效與終止1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.終止本協議在雙方權利義務履行完畢或協議約定的其他終止條件成就時終止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年___