下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
非煤礦山裝載機司機崗位責任制模板1.背景和目的本崗位責任制的訂立旨在規(guī)范非煤礦山裝載機司機的工作行為,確保其安全駕駛、高效運輸,提高工作效率,降低事故發(fā)生率,保障員工安全和企業(yè)利益。2.責任定義2.1裝載機司機的重要責任是負責駕駛裝載機進行礦山物料裝載和搬運作業(yè),確保作業(yè)過程中的安全和高效。2.2裝載機司機有義務全面了解并遵守相關(guān)的安全操作規(guī)程、技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)范,確保裝載機的正常運行。2.3裝載機司機應依照規(guī)定的作業(yè)時間和地方,完成上級領(lǐng)導交辦的各項任務,并準確及時地上報工作進展。2.4裝載機司機有責任保養(yǎng)和維護裝載機,及時檢查機械設(shè)備的工作情形,防備設(shè)備故障和事故的發(fā)生。3.工作流程3.1裝載機司機應依照作業(yè)計劃和任務要求,合理布置作業(yè)時間和路線,確保裝載機的高效作業(yè)。3.2在開始作業(yè)前,裝載機司機應認真檢查裝載機的各項工作部件,確保其正常運行,有效避開事故和故障的發(fā)生。3.3裝載機司機應熟識礦區(qū)內(nèi)道路和作業(yè)場合的地形和情況,注意路面的平整度和穩(wěn)定性,避開行駛過程中發(fā)生傾覆等事故。3.4在裝載物料時,裝載機司機應依照相關(guān)規(guī)程和要求,掌控裝載機的速度和力度,確保裝載物料的穩(wěn)定和均勻,避開物料的漏掉或聚積過高。3.5裝載機司機在裝卸過程中應注意察看四周環(huán)境和人員,確保安全距離和避開人員損害。3.6裝載機司機應遵守交通安全規(guī)定,注意車輛行駛的方向和速度,避開與其他車輛發(fā)生碰撞或事故。3.7每日作業(yè)結(jié)束后,裝載機司機應對裝載機進行檢查和保養(yǎng),并將裝載機停放在指定區(qū)域,做好交接記錄和相關(guān)報告。4.安全與保障4.1裝載機司機應參加相關(guān)的崗前培訓和安全學習,熟識安全操作規(guī)程和緊急處理措施。4.2裝載機司機應自發(fā)佩戴個人防護裝備,如安全帽、防護眼鏡、防護服等。4.3在操作裝載機期間,裝載機司機應時刻保持清醒狀態(tài)和專注力,不進行與工作無關(guān)的活動,不進行移動電話等電子產(chǎn)品的使用。4.4裝載機司機在裝卸過程中應隨時與其他作業(yè)人員和相關(guān)部門保持良好的溝通和協(xié)作,確保作業(yè)的順利進行。4.5裝載機司機應定期檢查和維護裝載機的工作部件,及時更換損壞或老化的零部件,確保裝載機的工作性能。5.考核與獎懲5.1對于執(zhí)行本崗位責任制良好的裝載機司機,將予以相應的嘉獎和表揚。5.2對于違反本崗位責任制的裝載機司機,將依照公司相關(guān)規(guī)定予以相應的紀律處分和獎懲措施。5.3對于在工作中存在安全事故和重點質(zhì)量問題的裝載機司機,將依法定程序進行調(diào)查和處理,并予以相應的紀律處分和獎懲措施。6.崗位培訓和考核6.1新進裝載機司機應參加公司組織的相關(guān)培訓和考核,并依照要求合格后才略上崗。6.2在崗裝載機司機應定期參加公司組織的技術(shù)培訓和安全學習,提高專業(yè)技能和安全意識。6.3對裝載機司機進行定期的崗位考核,評估其工作表現(xiàn)和本領(lǐng)水平,并依據(jù)考核結(jié)果進行嘉獎、表揚或考核。7.風險防控和連續(xù)改進7.1公司將不絕加強對裝載機司機的風險防控工作,建立健全安全管理制度,加強安全監(jiān)督和現(xiàn)場檢查。7.2公司將組織開展裝載機司機的安全培訓和技能提升活動,提高其安全意識和應急處理本領(lǐng)。7.3公司將定期組織對裝載機司機的工作進行檢查和考核,引導其改進工作方法和工作效率,提高工作質(zhì)量。7.4公司將依據(jù)實際情況和改進需求,及時修訂和完善崗位責任制,以適應企業(yè)發(fā)展和改進要求。8.附則8.1本崗位責任制自頒布之日起實施,由企業(yè)管理負責人負責解釋和執(zhí)行。8.2本崗位責任制的修改和解釋權(quán)歸企業(yè)管理負責人全部。8.3本崗位責任制如有涉及其他相關(guān)規(guī)章制度的沖突,以企業(yè)現(xiàn)行規(guī)定為準。以上為《非煤礦山裝載機司機
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026上半年云南事業(yè)單位聯(lián)考德宏州招聘208人筆試備考題庫及答案解析
- 2026浙江溫州市瑞安市市場監(jiān)督管理局玉海市場監(jiān)督管理所招聘駕駛員1人考試參考題庫及答案解析
- 2026江蘇南京大學化學學院助理招聘考試備考試題及答案解析
- 2026年冷鏈藥品儲存運輸規(guī)范
- 2026年烘焙坊食品安全管理要點
- 2026黑龍江哈爾濱市建工集團有限責任公司招聘3人筆試備考題庫及答案解析
- 2026年工程材料性能的長期穩(wěn)定性研究
- 2026江西九江瑞昌市國投建設(shè)工程集團有限公司招聘變更2人考試備考題庫及答案解析
- 2026年勝利油田中心醫(yī)院消防監(jiān)控操作員招聘考試備考題庫及答案解析
- 2026年甘肅省金昌市金川路街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘(聘用制)專業(yè)技術(shù)人員筆試備考試題及答案解析
- 包裝12二片罐、三片罐
- 倉庫貨物擺放標準培訓課件
- 2023年運動控制工程師年度總結(jié)及下一年展望
- 江蘇省高級人民法院勞動爭議案件審理指南
- 低蛋白血癥的護理查房知識ppt
- 2023自愿離婚協(xié)議書范文(3篇)
- 眼科常見疾病診療規(guī)范診療指南2022版
- 30以內(nèi)加法運算有進位1000題1
- 戰(zhàn)略成本1-6章toc經(jīng)典案例
- 新藥臨床使用觀察表
- GB/T 34202-2017球墨鑄鐵管、管件及附件環(huán)氧涂層(重防腐)
評論
0/150
提交評論