通信網(wǎng)絡(luò)人才獵頭協(xié)議甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人才需求描述1.人才職位與要求人才1：職位為_(kāi)_____，要求為_(kāi)_____（詳細(xì)說(shuō)明如專(zhuān)業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能等）。人才2（如有）：職位為_(kāi)_____，要求為_(kāi)_____。乙方推薦的候選人應(yīng)滿(mǎn)足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，符合國(guó)家相關(guān)人才標(biāo)準(zhǔn)。2.人才質(zhì)量要求乙方保證所推薦的候選人在正常工作條件下，能夠勝任甲方的工作崗位，并滿(mǎn)足甲方對(duì)人才的能力和素質(zhì)要求。乙方保證所推薦的候選人在甲方工作期間，自入職之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因人才質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的甲方業(yè)務(wù)損失或負(fù)面影響。二、人才推薦數(shù)量與價(jià)格1.人才推薦數(shù)量甲方預(yù)計(jì)需要乙方推薦的人才數(shù)量如下：人才1：數(shù)量為_(kāi)_____（單位）。人才2（如有）：數(shù)量為_(kāi)_____（單位）。實(shí)際推薦數(shù)量以甲方最終書(shū)面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在甲方招聘需求確定后______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.人才推薦單價(jià)與總價(jià)人才1的推薦單價(jià)為_(kāi)_____元/（單位），人才2（如有）的推薦單價(jià)為_(kāi)_____元/（單位）。本協(xié)議人才推薦總價(jià)預(yù)計(jì)為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：______），該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總價(jià)以實(shí)際推薦數(shù)量和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、推薦時(shí)間與方式1.推薦時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）向甲方推薦首批候選人。對(duì)于后續(xù)候選人的推薦，乙方應(yīng)根據(jù)甲方招聘進(jìn)度需求，在接到甲方書(shū)面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)完成推薦。2.推薦方式乙方應(yīng)通過(guò)電子郵件、電話或面談等方式向甲方推薦候選人，并確保推薦信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。四、服務(wù)與責(zé)任1.服務(wù)要求乙方應(yīng)提供專(zhuān)業(yè)的人才推薦服務(wù)，包括但不限于候選人篩選、背景調(diào)查、面試安排等。乙方應(yīng)確保推薦的候選人的信息真實(shí)可靠，并對(duì)推薦過(guò)程中出現(xiàn)的任何問(wèn)題承擔(dān)責(zé)任。乙方應(yīng)在甲方招聘需求確定后______個(gè)工作日內(nèi)完成候選人的背景調(diào)查，并向甲方提供詳細(xì)的調(diào)查報(bào)告。2.責(zé)任承擔(dān)乙方對(duì)因推薦失誤或不當(dāng)導(dǎo)致的甲方招聘失敗承擔(dān)責(zé)任，并應(yīng)按照協(xié)議約定進(jìn)行賠償。乙方對(duì)因推薦過(guò)程中泄露候選人隱私或信息不當(dāng)給候選人造成損失承擔(dān)責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試和考察，如發(fā)現(xiàn)人才不符合要求，有權(quán)拒絕錄用或要求乙方重新推薦。有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整人才招聘需求，但應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收乙方推薦的人才，并按照協(xié)議約定支付推薦費(fèi)用。為乙方提供人才面試和考察所需的必要條件，如面試場(chǎng)地等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照協(xié)議要求推薦人才后，有權(quán)要求甲方按照約定支付推薦費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е峦扑]失敗或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照協(xié)議約定的時(shí)間、方式推薦人才，并確保推薦人才的資質(zhì)和信息的真實(shí)性。對(duì)甲方提供的與人才相關(guān)的業(yè)務(wù)信息和個(gè)人隱私保密，不得泄露給第三方。六、人才評(píng)估與考察1.評(píng)估方式乙方在推薦人才前應(yīng)對(duì)其進(jìn)行初步評(píng)估，確保人才符合甲方的要求。甲方在收到推薦的人才后，有權(quán)對(duì)人才進(jìn)行進(jìn)一步的考察，包括面試、背景調(diào)查等。2.考察標(biāo)準(zhǔn)考察標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的職位要求、技能標(biāo)準(zhǔn)以及國(guó)家相關(guān)人才標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考察不合格，甲方應(yīng)在考察后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）提供新的候選人。七、付款方式與期限1.預(yù)付款協(xié)議簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方協(xié)議總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫(xiě)：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)人才招聘進(jìn)度，在乙方按照甲方要求推薦一定數(shù)量的候選人后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書(shū)面約定。3.尾款在乙方推薦的人才被甲方錄用且完成協(xié)議約定的服務(wù)后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付協(xié)議總價(jià)的尾款，即協(xié)議總價(jià)的______%，金額為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付推薦費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故拒絕錄用符合要求的候選人，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于推薦費(fèi)用、人才安置費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定的時(shí)間、方式推薦人才，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方推薦的人才不符合協(xié)議要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)重新推薦符合要求的候選人，并按照協(xié)議總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因推薦失誤給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于人才信息、推薦費(fèi)用等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日