模擬試題1

單項(xiàng)選擇題：30道小題，每道題2分，共60分，請(qǐng)從如下每一道考題下面?zhèn)溥x答案中選擇

一種最佳答案。

第1題

內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的基本原則沒有（D）。

A合法性原則、有效性原則

B全面性原則、不相容職務(wù)互相分離原則

C權(quán)責(zé)利對(duì)稱原則、制度為本口勺原則

D分工與合作原則、以人為本原則

第2題

出納崗位的設(shè)置一般不可以采用（A）形式。

Ai人一崗

B一崗多人

C一人多崗

D多人多崗

第3題

某出票人于2023年2月15日簽發(fā)一張現(xiàn)金支票，根據(jù)《支付結(jié)算措施》的I規(guī)定，對(duì)該支票

“出票日期”的填寫，符合規(guī)定的是（C）。

A2023年2月15日

B貳零壹壹年貳月拾伍日

C貳零壹壹年零貳月壹拾伍日

D貳零壹壹年零貳月零壹拾伍日

第4題

下列賬戶中，可用于支付工資及獎(jiǎng)金的是（B）o

A一般存款賬戶

B基本存款賬戶

C專用存款賬戶

D臨時(shí)存款賬戶

第5題

存貨分類管理措施中，其溫本原理是處理事務(wù)要分清主次、輕重，區(qū)別關(guān)鍵U勺少數(shù)和次要的

多數(shù)，根據(jù)不一樣狀況進(jìn)行分類管理，這種措施稱為（A）o

AABC分類管理法

BEOQ分類管理法

CCWL分類管理法

DFOQ分類管理法

第6題

單位的存貨不包括各類材料、以及、委托代銷商品等。D

A原材料、輔助材料、燃料

B在產(chǎn)品、半成品、產(chǎn)成品、商品

C包裝物、低值易耗品

D交通工具、機(jī)器設(shè)備

第7題

企業(yè)應(yīng)當(dāng)貫徹（A）原則，采用多種形式增強(qiáng)員工安全意識(shí)，重視崗位培訓(xùn)，對(duì)于特疚崗位

實(shí)行資格認(rèn)證制度。

A防止為主

B預(yù)先安排

C尊重群眾

D按勞分派

第8題

企業(yè)應(yīng)當(dāng)與員工簽訂并履行勞動(dòng)協(xié)議，遵照（C）的原則，建立科學(xué)的員工薪酬制度和鼓勵(lì)

機(jī)制。

A按需分派

B常常發(fā)放獎(jiǎng)金

C按勞分派、同工同酬

D等級(jí)分明、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣

第9題

根據(jù)《經(jīng)濟(jì)大辭典?會(huì)計(jì)卷》口勺說法，會(huì)計(jì)理論是指（A）

A會(huì)計(jì)實(shí)踐合乎邏輯的理性概括

B對(duì)會(huì)計(jì)工作系統(tǒng)、綜合和全面的理性認(rèn)識(shí)

C一套以原則為形式的邏輯:推理

D一套前后一致的假設(shè)性、概念性和實(shí)用性的原則，是一種意在探索會(huì)計(jì)本質(zhì)U勺總體性參照

框架

第10題C

會(huì)計(jì)理論的層次不包括

A會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論

B會(huì)計(jì)應(yīng)用理論

C會(huì)計(jì)執(zhí)行理論

D會(huì)計(jì)開發(fā)理論

第11題

會(huì)計(jì)U勺功能不包括（C）

A經(jīng)濟(jì)計(jì)量功能

B信息披露功能

C宏觀調(diào)控功能

D經(jīng)濟(jì)監(jiān)督功能

第12題

現(xiàn)代會(huì)計(jì)理論產(chǎn)生H勺基礎(chǔ)不包括（B）

A現(xiàn)代化生產(chǎn)方式

B會(huì)計(jì)人員素質(zhì)日勺提高

C現(xiàn)代企業(yè)組織形式

D會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)口勺復(fù)雜化

第13題

在物價(jià)持續(xù)上升條件下，存貨采用先進(jìn)先出法會(huì)導(dǎo)致（C）

A期末存貨結(jié)余成本較低

B資產(chǎn)負(fù)債表中的資產(chǎn)被低估

C本期發(fā)出存貨的成本較低

D本期利潤(rùn)被低估

第14題

按照規(guī)范學(xué)說的觀點(diǎn)，會(huì)計(jì)理論口勺功能不包括（C）

A認(rèn)識(shí)功能

B預(yù)見功能

C解釋功能

D教育功能

第15題

企業(yè)以經(jīng)營(yíng)租賃方式租入的固定資產(chǎn)發(fā)生的改良支出應(yīng)（B）

A費(fèi)用化

B資本化

C計(jì)入管理費(fèi)用

D計(jì)入財(cái)務(wù)費(fèi)用

第16題

會(huì)計(jì)信息失真的本源不包括（D）

A規(guī)則性失真

B制度性缺陷

C企業(yè)治理與內(nèi)部控制

D會(huì)計(jì)人員日勺不作為

第17題

導(dǎo)致我國(guó)國(guó)有企業(yè)管理混亂、效率不高的主線原因是（A）

A產(chǎn)權(quán)不明晰

B政府監(jiān)管局限性

C鼓勵(lì)機(jī)制缺陷

D管理層懈怠

第18題

有關(guān)長(zhǎng)期股權(quán)投資權(quán)益法核算日勺說法中，對(duì)H勺日勺是（A）

A被投資單位實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)時(shí)，要調(diào)增長(zhǎng)期股權(quán)投資的賬面價(jià)值，同步確認(rèn)投資收益

B長(zhǎng)期股權(quán)投資不隨被投資單位所有者權(quán)益口勺變動(dòng)而變動(dòng)

C收到股利時(shí)確認(rèn)為投資收益

D對(duì)被投資單位具有控制忖采用權(quán)益法核算

第19題

以支付手續(xù)費(fèi)方式代銷商品艮I，委托方在何時(shí)確認(rèn)收入？（B）

A發(fā)出商品時(shí)

B收到代銷清單時(shí)

C退貨期滿時(shí)

D收到貨款時(shí)

第20題

下列科目中，不在資產(chǎn)負(fù)債表中“存貨”項(xiàng)目反應(yīng)的是（C）。

A原材料

B庫(kù)存商品

C存貨跌價(jià)準(zhǔn)備

D合計(jì)攤銷

第21題

下列主體中，應(yīng)納入母企業(yè)合并報(bào)表范圍的是（A）。

A可以控制U勺SPE

B供應(yīng)商

C客戶

D同行企業(yè)

第22題

下列有關(guān)新形勢(shì)下會(huì)計(jì)理論影響與作用的表述中，錯(cuò)誤的是（D）

A對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)科自身體系提出挑戰(zhàn)

B對(duì)■知識(shí)更新口勺規(guī)定提高

C會(huì)計(jì)職業(yè)隊(duì)伍構(gòu)造面臨重組

D會(huì)減少企業(yè)中會(huì)計(jì)人員的地位

第23題

會(huì)計(jì)碩士教育的一種突出現(xiàn)象是（A）

A本科化

B精英化

C過度重視實(shí)務(wù)

D過度重視理論

第24題

下列有關(guān)高等教育體制改革相對(duì)滯后口勺說法中，對(duì)口勺的是（B）。

A素質(zhì)教育得到了很好的貫徹

B“寬口徑”培養(yǎng)模式過于寬泛

C高等教育已經(jīng)清除了行政化

D教育市場(chǎng)化弊端已經(jīng)革除

第25題

銀行結(jié)算賬戶是銀行為存款人開立H勺用于辦理現(xiàn)金存取、轉(zhuǎn)賬結(jié)算等資金收付活動(dòng)的人民幣

（A）存款賬戶。

A活期

B定期

C定活兩便

D以上都不是

第26題

對(duì)有確鑿證據(jù)表明確實(shí)無法收回的應(yīng)收款項(xiàng)，如債務(wù)單位已撤銷、破產(chǎn)、資不抵債、現(xiàn)金流

量嚴(yán)重局限性等，根據(jù)企業(yè)II勺管理權(quán)限，經(jīng)股東大會(huì)或董事會(huì)，或經(jīng)理(廠長(zhǎng))辦公會(huì)議或類

似的機(jī)構(gòu)同意作出H勺處理是(C)壞賬損失。

A計(jì)提壞賬準(zhǔn)備

B掛賬以擴(kuò)大資產(chǎn)總額

C確認(rèn)為壞賬損失

D繼續(xù)加強(qiáng)催收力度

第27題

單位為了提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，保護(hù)資產(chǎn)的安全、完整，保證有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的貫徹

執(zhí)行等而制定和實(shí)行的一系列控制措施、措施和程序，叫做(B)。

A企業(yè)內(nèi)部控制

B內(nèi)部會(huì)計(jì)控制

C內(nèi)部企業(yè)控制

D會(huì)計(jì)內(nèi)部控制

第28題

內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的基本原則沒有(D)。

A合法性原則、有效性原則

B全面性原則、不相容職務(wù)互相分離原則

C權(quán)責(zé)利對(duì)稱原則、制度為本FI勺原則

D分工與合作原則、以人為本原則

第29題

庫(kù)存現(xiàn)金日志賬U勺登記、庫(kù)存現(xiàn)金總賬的登記應(yīng)嚴(yán)格按照（D）的原則登記，以做到互相牽制,

互相監(jiān)督。

A權(quán)責(zé)利對(duì)稱

B分級(jí)管理

C成本效益

D不相容崗位分離

第30題

會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和人員有權(quán)不予接受并向單位負(fù)責(zé)人匯報(bào)的原始憑證是（C）o

A沒有附件II勺憑證

B不精確、不完整的原始憑證

C不真實(shí)、不合法的原始憑證

D文字有改正并加蓋有改正單位公章H勺原始憑證

多選題:4道小題，每道題2分，共8分，請(qǐng)從如下每一道考題下面?zhèn)溥x答案中選擇一種或

多種選項(xiàng)，多選、錯(cuò)選均布得分。

第1題

按照授權(quán)同意的例行性，可以把授權(quán)同意提成（AB）兒種類型。

A一般授權(quán)（例行性授權(quán)）

B特殊授權(quán)（例外授權(quán)）

C分級(jí)授權(quán)

D重點(diǎn)授權(quán)

第2題

我國(guó)企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任中存在的J風(fēng)險(xiǎn)有（ABCD）。

A企業(yè)的社會(huì)責(zé)任意識(shí)較為淡薄

B法律規(guī)范與社會(huì)監(jiān)督尚不完善

C地方政府對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任監(jiān)督滯后

D企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任方面缺乏誠(chéng)信口勺經(jīng)營(yíng)理念

第3題

企業(yè)文化重要有如下三個(gè)要素（ABC）。

A價(jià)值觀

B經(jīng)營(yíng)理念

C企業(yè)精神

D職工素質(zhì)

第4題

在芾事會(huì)下面需要設(shè)置哪些專門委員會(huì)。（ABCD）

A戰(zhàn)略委員會(huì)

B審計(jì)委員會(huì)

C提名委員會(huì)

D薪酬與考核委員會(huì)

判斷題:16道小題，每道題2分，共32分，判斷如下說法與否對(duì)口勺。

第1題

企業(yè)每一層次的管理人員既是上級(jí)管理人員的授權(quán)對(duì)象，又是對(duì)下級(jí)管理人員的授權(quán)主體。

（Y）對(duì)日勺錯(cuò)誤

第2題

臨時(shí)存款賬戶有效期最長(zhǎng)不得超過一年。（N）對(duì)的錯(cuò)誤

第3題

銀行存款日志賬和銀行對(duì)賬單通過調(diào)整，雙方調(diào)整后的余額應(yīng)當(dāng)相等?！跋嗟取标U明企業(yè)與銀

行雙方的記賬工作基本對(duì)U勺，調(diào)整后的余額是企業(yè)編表日可以動(dòng)用的銀行存款實(shí)有數(shù)額。

（Y）對(duì)的錯(cuò)誤

第4題

銀行存款余額調(diào)整表既起到對(duì)賬的作用，對(duì)于調(diào)整表中所反應(yīng)U勺未達(dá)賬項(xiàng)，也可以據(jù)此進(jìn)行

賬務(wù)處理。（N）對(duì)的錯(cuò)誤

第5題

票據(jù)出票日期使用小寫填寫的，銀行可予受理，但由此導(dǎo)致?lián)p失的，由出票人自行承擔(dān)。（N）

對(duì)的錯(cuò)誤

第6題

社會(huì)責(zé)任應(yīng)用指導(dǎo)所稱社會(huì)責(zé)任，是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過程中應(yīng)當(dāng)履行的社會(huì)職責(zé)和義務(wù)

（Y）o對(duì)的錯(cuò)誤

第7題

企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視履行社會(huì)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工、企業(yè)與社會(huì)、企業(yè)與政府友好發(fā)展。(N)。

對(duì)H勺錯(cuò)誤

第8題

企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵遵法定H勺勞動(dòng)討間和休息休假制度，保證員工的休息休假權(quán)利。(Y)對(duì)的錯(cuò)誤

第9題

.誠(chéng)信友愛是社會(huì)責(zé)任建設(shè)的基本內(nèi)容，公平正義是企業(yè)自覺履行社會(huì)責(zé)任最基本的實(shí)現(xiàn)手

段。(N)對(duì)的錯(cuò)誤

第10題

企業(yè)是一種經(jīng)濟(jì)組織，企業(yè)文化是一種微觀經(jīng)濟(jì)組織文化，應(yīng)具有經(jīng)濟(jì)性。所謂經(jīng)濟(jì)性，是

指企業(yè)文化必須為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)服務(wù)，企業(yè)的1一切活動(dòng)，都要服務(wù)于利潤(rùn)水平的I最大化，

以追求經(jīng)濟(jì)利益為唯一目的。(N)

對(duì)口勺錯(cuò)誤

第11題

檢查企業(yè)收到的貨幣與否已所有人賬，防止私設(shè)“小金庫(kù)”等侵占企業(yè)收入的違法行為出現(xiàn),

這是講的貨幣資金的安全性。(N)

對(duì)日勺錯(cuò)誤

第12題

單位不得從本單位現(xiàn)金收入中直接“坐支”現(xiàn)金。但囚特殊狀況需要坐支現(xiàn)金日勺，應(yīng)事先報(bào)

經(jīng)開戶銀行審查同意。（Y）

對(duì)的錯(cuò)誤

第13題

良好日勺社會(huì)責(zé)任感不僅有助于增強(qiáng)企業(yè)的影響力，并且可以對(duì)員工形成積極日勺暗示，即可以

提供推進(jìn)內(nèi)部控制H勺環(huán)境建設(shè)，而內(nèi)部控制日勺設(shè)計(jì)與實(shí)行同樣需要社會(huì)責(zé)任的I督促與保障。

（Y）

對(duì)的錯(cuò)誤

第14題

銀行借款或發(fā)行債券，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注利率風(fēng)險(xiǎn)、籌資成本、償還能力以及流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)等；發(fā)

行股票應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注發(fā)行風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)以及企業(yè)控制權(quán)風(fēng)險(xiǎn)等。（Y）

對(duì)的錯(cuò)誤

第15題

采購(gòu)中要建立供應(yīng)商打勺評(píng)估、準(zhǔn)入制度，并將其基本信息錄入到信息系統(tǒng)當(dāng)中。Y

對(duì)的I錯(cuò)誤

第16題

所有口勺組織或單位，只要存在著資金收支活動(dòng)和財(cái)產(chǎn)物資的流動(dòng)，都要遵守內(nèi)部會(huì)計(jì)控制基

本規(guī)范口勺規(guī)定。（Y）對(duì)及I錯(cuò)誤

模擬試題2

單項(xiàng)選擇題：27道小題，每道題2分，共54分，請(qǐng)從如下每一道考題下面?zhèn)溥x答案中選擇

一種最佳答案。

第1題

單位為了提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，保護(hù)資產(chǎn)的安全、完整，保證有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的貫徹

執(zhí)行等而制定和實(shí)行的?系列控制措施、措施和程序，叫做（）o

A企業(yè)內(nèi)部控制

B內(nèi)部會(huì)計(jì)控制

C內(nèi)部企業(yè)控制

D會(huì)計(jì)內(nèi)部控制

答案：B

第2題

內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的基本原則沒有（）。

A合法性原則、有效性原則

B全面性原則、不相容職務(wù)互相分離原則

C權(quán)責(zé)利對(duì)稱原則、制度為本日勺原則

D分工與合作原則、以人為本原則

答案：D

第3題

會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和人員有權(quán)不予接受并向單位負(fù)責(zé)人匯報(bào)日勺原始憑證是（）。

A沒有附件的憑證

B不精確、不完整的原始憑證

C不真實(shí)、不合法的原始憑證

D文字有改正并加蓋有改正單位公章U勺原始憑證

答案：C

第4題

某出票人于2023年2月15日簽發(fā)?張現(xiàn)金支票，根據(jù)《支付結(jié)算措施》I為規(guī)定，對(duì)該支票

“出票日期”時(shí)填寫，符合規(guī)定日勺是（）o

A2023年2月15日

B貳零壹壹年貳月拾伍日

C貳零壹壹年零貳月壹拾伍日

D貳零壹壹年零貳月零壹拾伍日

答案：C

第5題

衡量供應(yīng)商好壞B勺主線原則是其（）。

A企業(yè)規(guī)模

B產(chǎn)品好壞

C企業(yè)形象

D折扣形式

答案：B

第6題

獲得H勺存貨的成本由采購(gòu)成本構(gòu)成。采購(gòu)成本不包括（）。

A采購(gòu)價(jià)格

B采購(gòu)員差旅費(fèi)

C進(jìn)口關(guān)稅及有關(guān)稅金

D運(yùn)送費(fèi)、裝卸費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)

答案：B

第7題

存貨分類管理措施中，其基本原理是處理事務(wù)要分清主次、輕重，區(qū)別關(guān)鍵口勺少數(shù)和次要日勺

多數(shù)，根據(jù)不一樣狀況進(jìn)行分類管理，這種措施稱為（）。

AABC分類管理法

BEOQ分類管理法

CCV\分類管理法

DFOQ分類管理法

答案：A

第8題

在企業(yè)內(nèi)部確定責(zé)任成本層次，建立責(zé)?任中心，并對(duì)各責(zé)任層次和責(zé)任中心H勺責(zé)任成本進(jìn)行

核算和考核的一種內(nèi)部控制制度，叫做（）。

A原則成本控制法

B責(zé)任成本控制法

C作業(yè)成本控制法

D目的成本控制法

答案：B

第9題

單位所有采購(gòu)申請(qǐng)必須先由（）簽字同意。

A單位負(fù)責(zé)人

B分管采購(gòu)日勺單位負(fù)責(zé)人

C領(lǐng)用部門主管

D采購(gòu)部門主管

答案：C

第10題

企業(yè)應(yīng)當(dāng)與員工簽訂并履行勞動(dòng)協(xié)議，遵照（）II勺原則，建立科學(xué)的員工薪酬制度和鼓勵(lì)機(jī)

制。

A按需分派

B常常發(fā)放獎(jiǎng)金

C按勞分派、同工同酬

D等級(jí)分明、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣

答案：C

第II題

內(nèi)部控制、產(chǎn)品質(zhì)量與企業(yè)存亡一一基于三鹿奶粉事件時(shí)反思是（）應(yīng)用指導(dǎo)口勺案例。

A發(fā)展戰(zhàn)略

B人力資源

C社會(huì)責(zé)任

D組織構(gòu)架

答案：C

第12題

企業(yè)應(yīng)當(dāng)采用切實(shí)有效的措施，積極培育具有自身特色的企業(yè)文化，引導(dǎo)和規(guī)范員工行為，

打造以（）H勺企業(yè)品牌，形成整體團(tuán)體日勺向心力，增進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

A社會(huì)

B市場(chǎng)

C主業(yè)為關(guān)鍵

D職工

答案：C

第13題

（）是指企業(yè)基于自身特定日勺性質(zhì)、任務(wù)、宗旨、時(shí)代規(guī)定和發(fā)展方向，并通過精心培養(yǎng)而

形成H勺企業(yè)組員群體口勺精神風(fēng)貌。

A價(jià)值觀念

B經(jīng)營(yíng)理念

C企業(yè)制度

D企業(yè)精神

答案：D

第14題

企業(yè)可以通過多種表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)、聚會(huì)以及文娛活動(dòng)等，把企業(yè)中發(fā)生的某些事情戲劇化

和形象化，來生動(dòng)地宣傳用體現(xiàn)本企業(yè)的文化，使員工通過這些生動(dòng)活潑的活動(dòng)來領(lǐng)會(huì)企業(yè)

文化U勺內(nèi)涵，是說U勺企業(yè)文化（）。

A打造企業(yè)品牌

B培育開拓創(chuàng)新精神

C確定文化建設(shè)的目的

D使企業(yè)文化“寓教于樂”

答案：D

第15題

會(huì)計(jì)的功能不包括O

A經(jīng)濟(jì)計(jì)量功能

B信息披露功能

C宏觀調(diào)控功能

D經(jīng)濟(jì)監(jiān)督功能

答案：C

第16題

現(xiàn)代會(huì)計(jì)理論產(chǎn)生H勺基礎(chǔ)不包括（）

A現(xiàn)代化生產(chǎn)方式

B會(huì)計(jì)人員素質(zhì)日勺提高

C現(xiàn)代企業(yè)組織形式

D會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)口勺復(fù)雜化

答案：B

第17題

下列會(huì)計(jì)處理中不帶有主觀估計(jì)性日勺有()。

A壞賬準(zhǔn)備日勺計(jì)提

B將現(xiàn)金存入銀行

C固定資產(chǎn)計(jì)提折舊

D資產(chǎn)減值損失

答案：B

第18題

有關(guān)長(zhǎng)期股權(quán)投資權(quán)益法核算的說法中，對(duì)歐IU勺是()

A被投資單位實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)時(shí)，要調(diào)增長(zhǎng)期股權(quán)投資的賬面價(jià)值，同步確認(rèn)投資收益

B長(zhǎng)期股權(quán)投資不隨被投資單位所有者權(quán)益日勺變動(dòng)而變動(dòng)

C收到股利時(shí)確認(rèn)為投資收益

D對(duì)被投資單位具有控制忖采用權(quán)益法核算

答案：A

第19題

對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則演進(jìn)的展望，下列說法中不對(duì)臥J的是()

A體現(xiàn)持續(xù)國(guó)際趨同的規(guī)定

B強(qiáng)化職業(yè)判斷規(guī)定和職業(yè)能力門檻

C突出規(guī)則導(dǎo)向

D突出原則導(dǎo)向

答案：C

第20題

下列說法中，不符合會(huì)計(jì)環(huán)境演進(jìn)特性的是O

A信息需求強(qiáng)化

B管理規(guī)定提高

C會(huì)計(jì)需求減少

D信息技術(shù)發(fā)展

答案：C

第21題

伴隨會(huì)計(jì)的專業(yè)化和復(fù)雜化，下列說法中不對(duì)的的是()

A對(duì)會(huì)計(jì)人員日勺職業(yè)判斷能力規(guī)定越來越高

B對(duì)會(huì)計(jì)人員的J理論基礎(chǔ)規(guī)定越來越高

C會(huì)計(jì)行業(yè)H勺職業(yè)門檻越來越高

D對(duì)專業(yè)記賬人員的需求會(huì)越來越大

答案:D

第22題

下列有關(guān)新形勢(shì)下會(huì)計(jì)理論影響與作用艮I表述中，錯(cuò)誤的是O

A對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)科自身體系提出挑戰(zhàn)

B對(duì)知識(shí)更新的規(guī)定提高

C會(huì)計(jì)職業(yè)隊(duì)伍構(gòu)造面臨重組

D會(huì)減少企業(yè)中會(huì)計(jì)人員的地位

答案：D

第23題

未來H勺會(huì)計(jì)專業(yè)教育應(yīng)著重培養(yǎng)日勺是（）

A核算型人才

B管理型人才

C核算和管理并重的人才

D賬務(wù)處理型人才

答案：C

第24題

會(huì)計(jì)本科教育質(zhì)量下降的重要體現(xiàn)不包括（）

A實(shí)務(wù)技能不扎實(shí)

B知識(shí)構(gòu)造不完備

C理論基礎(chǔ)不深入

D人際交流能力上升

答案：D

第25題

企業(yè)應(yīng)當(dāng)（）,建立嚴(yán)格的產(chǎn)品質(zhì)量控制和檢查制度，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)禁缺乏質(zhì)量保障、危

害人民生?命健康的產(chǎn)品流向社會(huì)。

A重視生態(tài)保護(hù)

B規(guī)范生產(chǎn)流程

C合理配置資源

D強(qiáng)化思想教育

答案：B

第26題

單位為了提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，保護(hù)資產(chǎn)的安全、完整，保證有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的貫徹

執(zhí)行等而制定和實(shí)行日勺一系列控制措施、措施和程序，叫做()。

A企業(yè)內(nèi)部控制

B內(nèi)部會(huì)計(jì)控制

C內(nèi)部企業(yè)控制

D會(huì)計(jì)內(nèi)部控制

答案：B

第27題

期間費(fèi)用不包括()。

A管理費(fèi)用

B銷售費(fèi)用

C財(cái)務(wù)費(fèi)用

D制造費(fèi)用

答案：D

多選題:4道小題，每道題2分，共8分，請(qǐng)從如下每一道考題下面?zhèn)溥x答案中選擇一種或

多種選項(xiàng)，多選、錯(cuò)選均布得分。

第1題

我國(guó)企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任中存在日勺風(fēng)險(xiǎn)有（）o

A企業(yè)的社會(huì)貨任意識(shí)較為淡薄

B法律規(guī)范與社會(huì)監(jiān)督尚不完善

C地方政府對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任監(jiān)督滯后

D企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任方面缺乏誠(chéng)信的經(jīng)營(yíng)理念

答案：A;B;C;D;

第2題

營(yíng)造有助于企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)的氣氛，加強(qiáng)輿論宣傳，引導(dǎo)企業(yè)確立（）意識(shí)。

A企業(yè)公民

B企業(yè)形象

C企業(yè)社會(huì)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任一致性

D人人為我、我為人人

答案：A;C;

第3題

企業(yè)文化重要有如下三個(gè)要素（）o

A價(jià)值觀

B經(jīng)營(yíng)理念

C企業(yè)精神

D職工素質(zhì)

答案：A;B;C;

第4題

在茶事會(huì)下面需要設(shè)置哪些專門委員會(huì)。（）

A戰(zhàn)略委員會(huì)

B審計(jì)委員會(huì)

C提名委員會(huì)

D薪酬與考核委員會(huì)

答案:A;B;C;D;

判斷題:19道小題，每道題2分，共38分，判斷如下說法與否對(duì)的。

第1題

內(nèi)部會(huì)計(jì)控制基本規(guī)范合用于一種組織、一種單位或者個(gè)人日勺活動(dòng)。（）

對(duì)的I錯(cuò)誤

答案：N

第2題

要建立適合本單位狀況的庫(kù)存現(xiàn)金和有價(jià)證券保管責(zé)任制，如發(fā)生短缺，都必須由出納人員

負(fù)賠償責(zé)任。（）

對(duì)的錯(cuò)誤

答案：N

第3題

企業(yè)支付現(xiàn)金，可以從本單位庫(kù)存現(xiàn)金限額中支付或者從開戶銀行提取，也可從本單位II勺現(xiàn)

金收入中直接支付。()

對(duì)日勺錯(cuò)誤

答案：N

第4題

銀行存款日志賬和銀行對(duì)?賬單通過調(diào)整，雙方調(diào)整后口勺余額應(yīng)當(dāng)相等?！跋嗟取标U明企業(yè)與銀

行雙方口勺記賬工作基本對(duì)KJ,調(diào)整后的余額是企業(yè)編表日可以動(dòng)用的銀行存款實(shí)有數(shù)額。()

對(duì)的錯(cuò)誤

答案：Y

第5題

社會(huì)責(zé)任應(yīng)用指導(dǎo)所稱社會(huì)責(zé)任，是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過程中應(yīng)當(dāng)履行歐I社會(huì)職責(zé)和義務(wù)

()。

對(duì)的I錯(cuò)誤

答案：Y

第6題

企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視履行社會(huì)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工、企業(yè)與社會(huì)、企業(yè)與政府友好發(fā)展。()<.

對(duì)的錯(cuò)誤

答案：N

第7題

企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵避法定"勺勞動(dòng)時(shí)間和休息休假制度，保證員工的休息休假權(quán)利。（）

對(duì)的錯(cuò)誤

答案：Y

第8題

.誠(chéng)信友愛是社會(huì)責(zé)任建設(shè)的基本內(nèi)容，公平正義是企業(yè)自覺履行社會(huì)責(zé)任最基本的實(shí)現(xiàn)手

段。（）

對(duì)的錯(cuò)誤

答案：N

第9題

企業(yè)是一種經(jīng)濟(jì)組織，企業(yè)文化是一種微觀經(jīng)濟(jì)組織文化，應(yīng)具有經(jīng)濟(jì)性。所謂經(jīng)濟(jì)性，是

指企業(yè)文化必須為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)服務(wù)，企業(yè)的一切活動(dòng)，都要服務(wù)于利潤(rùn)水平的最大化，

以追求經(jīng)濟(jì)利益為唯一目的。（）

對(duì)的I錯(cuò)誤

答案：N

第1（）題

檢查企業(yè)收到的貨幣與否己所有人賬，防止私設(shè)“小金庫(kù)”等侵占企業(yè)收入的違法行為出現(xiàn),

這是講口勺貨幣資金日勺安全性。（）

對(duì)的錯(cuò)誤

答案：N

第11題

現(xiàn)金庫(kù)存限額一般按照單位3?5天平常零星開支所需現(xiàn)金確定，但特殊需要可以超過15天

的平常零星開支II勺需要。（）

對(duì)日勺錯(cuò)誤

答案：N

第12題

單位不得從本單位現(xiàn)金收入中直接“坐支”現(xiàn)金。但因特殊狀況需要坐支現(xiàn)金的，應(yīng)事先報(bào)

經(jīng)開戶銀行審查同意。（）

對(duì)的錯(cuò)誤

答案：Y

第13題

單位只能自己任意選擇一家商業(yè)銀行的一種營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)開立一種基本存款賬戶。（）

對(duì)日勺錯(cuò)誤

答案：Y

第14題

企業(yè)精神是企業(yè)文化日勺關(guān)鍵。（）

對(duì)的錯(cuò)誤

答案：N

第15題

銀行借款或發(fā)行債券，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注利率風(fēng)險(xiǎn)、籌資成本、償還能力以及流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)等；發(fā)

行股票應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注發(fā)行風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)以及企業(yè)控制權(quán)風(fēng)險(xiǎn)等。（）

對(duì)的錯(cuò)誤

答案：Y

第16題

境內(nèi)上市企業(yè)執(zhí)行指導(dǎo)的時(shí)間是2023年12月1號(hào)。

對(duì)日勺錯(cuò)誤

答案:N

第17題

國(guó)家制定內(nèi)部會(huì)計(jì)控制基本規(guī)范的目日勺：是為了增進(jìn)各單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制建設(shè)，加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)

計(jì)監(jiān)督，維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。()

對(duì)的錯(cuò)誤

答案：Y

第18題

一般地說，但凡常常發(fā)生的、反復(fù)發(fā)生的、金額比較小的事項(xiàng)，采用例外性審批方式。(N)

對(duì)的I錯(cuò)誤

答案：N

第19題

企業(yè)每一層次的管理人員既是上級(jí)管理人員的授權(quán)對(duì)象，又是對(duì)下級(jí)管理人員口勺授權(quán)主體。

(Y)

對(duì)的錯(cuò)誤

模擬試題3

單項(xiàng)選擇題：33道小題，每道題2分，共66分，請(qǐng)從如下每一道考題下面?zhèn)溥x答案中選擇

一種最佳答案。

第1題

單位為了提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，保護(hù)資產(chǎn)的安全、完整，保證有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的貫徹

執(zhí)行等而制定和實(shí)行日勺一系列控制措施、措施和程序，叫做（）。

A企業(yè)內(nèi)部控制

B內(nèi)部會(huì)計(jì)控制

C內(nèi)部企業(yè)控制

D會(huì)計(jì)內(nèi)部控制

答案：B

第2題

內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的基本原則沒有（）。

A合法性原則、有效性原則

B全面性原則、不相容職務(wù)互相分離原則

C權(quán)貨利對(duì)稱原則、制度為本日勺原則

D分工與合作原則、以人為本原則

答案：D

第3題

不相容職務(wù)分離，需要貫徹（）。

A權(quán)責(zé)發(fā)生制原則

B實(shí)質(zhì)重于形式原則

C明晰性原則

D實(shí)用性原則

答案：B

第4題

出納崗位的設(shè)置一般不可以采用。形式。

A一人一崗

B一崗多人

C一人多崗

D多人多崗

答案：D

第5題

作為控制環(huán)節(jié)，（）可以保證現(xiàn)金收付的現(xiàn)金對(duì)H勺性及會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性，可以及時(shí)糾正現(xiàn)

金收付錯(cuò)誤，防止記賬失實(shí)。

A審批

B稽核

C對(duì)賬

D清查

答案：B

第6題

會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和人員有權(quán)不予接受并向單位負(fù)責(zé)人匯報(bào)的原始憑證是（）。

A沒有附件U勺憑證

B不精確、不完整的原始憑證

C不真實(shí)、不合法的原始憑證

D文字有改正并加蓋有改正單位公章H勺原始憑證

答案：C

第7題

某出票人于2023年2月15日簽發(fā)一張現(xiàn)金支票，根據(jù)《支付結(jié)算措施》的規(guī)定，對(duì)該支票

“出票日期”的填寫,符合規(guī)定的是（）。

A2023年2月15日

B貳零壹壹年貳月拾伍日

C貳零壹壹年零貳月壹拾伍日

D貳零壹壹年零貳月零壹拾伍口

答案：C

第8題

下列賬戶中，可用于支付工資及獎(jiǎng)金的是（）。

A一般存款賬戶

B基本存款賬戶

C專用存款賬戶

D臨時(shí)存款賬戶

答案：B

第9題

獲得H勺存貨的成本由采購(gòu)成本構(gòu)成。采購(gòu)成本不包括（）。

A采購(gòu)價(jià)格

B采購(gòu)員差旅費(fèi)

C進(jìn)口關(guān)稅及有關(guān)稅金

D運(yùn)送費(fèi)、裝卸費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)

答案：B

第10題

存貨分類管理措施中，其溫本原理是處理事務(wù)要分清主次、輕重，區(qū)別關(guān)鍵U勺少數(shù)和次要的

多數(shù)，根據(jù)不一樣狀況進(jìn)行分類管理，這種措施稱為（）。

AABC分類管理法

BEOQ分類管理法

CCWL分類管理法

DFOQ分類管理法

答案：A

第II題

存貨數(shù)量控制的措施有多種，其中最常用的J是（）o

A固定期間法

B固定數(shù)量法

C存貨經(jīng)濟(jì)批量法

D物料需求計(jì)劃法

答案：C

第12題

企業(yè)應(yīng)當(dāng)貫徹（）原則，采用多種形式增強(qiáng)員工安全意識(shí)，重視崗位培訓(xùn)，對(duì)于特殊囪位實(shí)

行資格認(rèn)證制度。

A防止為主

B預(yù)先安排

C尊重群眾

D按勞分派

答案：A

第13題

內(nèi)部控制、產(chǎn)品質(zhì)量與企業(yè)存亡一一基于三鹿奶粉事件的反思是（）應(yīng)用指導(dǎo)的案例。

A發(fā)展戰(zhàn)略

B人力資源

C社會(huì)責(zé)任

D組織構(gòu)架

答案：C

第14題

（）是指企業(yè)基于自身特定的性質(zhì)、任務(wù)、宗旨、時(shí)代規(guī)定和發(fā)展方向，并通過精心培養(yǎng)而

形成II勺企業(yè)組員群體的精神風(fēng)貌。

A價(jià)值觀念

B經(jīng)營(yíng)理念

C企業(yè)制度

D企業(yè)精神

答案:D

第15題

張瑞敏曾經(jīng)說過：“海爾23年只做了一件事情就是創(chuàng)新，這屬于企業(yè)()建設(shè)。

A文化

B人力資源

C組織機(jī)構(gòu)

D發(fā)展戰(zhàn)略

答案：A

第16題

企業(yè)可以通過多種表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)、聚會(huì)以及文娛活動(dòng)等，把企業(yè)中發(fā)生H勺某些事情戲劇化

和形象化，來生動(dòng)地宣傳利體現(xiàn)本企業(yè)的文化，使員工通過這些生動(dòng)活潑口勺活動(dòng)來領(lǐng)會(huì)企業(yè)

文化的內(nèi)涵，是說的企業(yè)文化()。

A打造企業(yè)品牌

B培育開拓創(chuàng)新精神

C確定文化建設(shè)的目的

D使企業(yè)文化“寓教于樂”

答案：D

第17題

現(xiàn)代會(huì)計(jì)理論產(chǎn)生日勺基礎(chǔ)不包括O

A現(xiàn)代化生產(chǎn)方式

B會(huì)計(jì)人員素質(zhì)提高

C現(xiàn)代企業(yè)組織形式

D會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)口勺復(fù)雜化

答案：B

第18題

下列經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)引起資產(chǎn)類項(xiàng)H和負(fù)債類項(xiàng)目同步增長(zhǎng)的是()

A用銀行存款購(gòu)置原材料

B借入短期借款存入銀行

C用銀行存款償還原材料所欠貨款

D把現(xiàn)金存入銀行

答案：B

第19題

按照規(guī)范學(xué)說的觀點(diǎn)，會(huì)計(jì)理論的功能不包括()

A認(rèn)識(shí)功能

B預(yù)見功能

C解釋功能

D教育功能

答案：C

第20題

下列項(xiàng)目中，已經(jīng)實(shí)行“營(yíng)改增”日勺是()

A建筑業(yè)

B金融保險(xiǎn)業(yè)

C交通運(yùn)送業(yè)

D旅游業(yè)

答案：C

第21題

導(dǎo)致我國(guó)國(guó)有企業(yè)管理混亂、效率不高的主線原因是()

A產(chǎn)權(quán)不明晰

B政府監(jiān)管局限性

C鼓勵(lì)機(jī)制缺陷

D管理層懈怠

答案：A

第22題

對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則演進(jìn)的展望，下列說法中不對(duì)時(shí)的是O

A體現(xiàn)持續(xù)國(guó)際趨同的規(guī)定

B強(qiáng)化職業(yè)判斷規(guī)定和職業(yè)能力門檻

C突出規(guī)則導(dǎo)向

D突出原則導(dǎo)向

答案：C

第23題

以支付手續(xù)費(fèi)方式代銷商品的，委托方在何時(shí)確認(rèn)收入？()

A發(fā)出商品時(shí)

B收到代銷清單時(shí)

C退貨期滿時(shí)

D收到貨款時(shí)

答案：B

第24題

有關(guān)商譽(yù)的說法中，錯(cuò)誤的是O

A自創(chuàng)的商譽(yù)不能確認(rèn)

B商譽(yù)與整體有關(guān)，不能單獨(dú)購(gòu)得

C商譽(yù)無需進(jìn)行減值測(cè)試

D商譽(yù)是初始投資成本不小于享有的被購(gòu)置方可識(shí)別凈資產(chǎn)公允價(jià)值口勺部分

答案：C

第25題

未來H勺會(huì)計(jì)專業(yè)教育應(yīng)著重培養(yǎng)的是()

A核算型人才

B管理型人才

C核算和管理并重的人才

D賬務(wù)處理型人才

答案：C

第26題

會(huì)計(jì)本科教育質(zhì)量下降的重要體現(xiàn)不包括（）

A實(shí)務(wù)技能不扎實(shí)

B知識(shí)構(gòu)造不完備

C理論基礎(chǔ)不深入

D人際交流能力上升

答案：D

第27題

會(huì)計(jì)碩士教育的一種突出現(xiàn)象是O

A本科化

B精英化

C過度重視實(shí)務(wù)

D過度重視理論

答案：A

第28題

下列說法中，不符合會(huì)計(jì)后續(xù)教育現(xiàn)實(shí)狀況的是（）。

A以考代學(xué)

B缺乏自主性與實(shí)用性

C較為科學(xué)日勺質(zhì)量控制與評(píng)價(jià)

D一刀切模式

答案：C

第29題

下列有關(guān)會(huì)計(jì)教育問題的說法中，錯(cuò)誤的是O

A功利主義，片面強(qiáng)調(diào)實(shí)用

B教育特色定位清晰

C會(huì)計(jì)教育目的盲目拔高

D各院校盲目攀比

答案：B

第30題

企業(yè)應(yīng)當(dāng)（），建立嚴(yán)格的產(chǎn)品質(zhì)量控制和檢查制度，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)禁缺乏質(zhì)量保障、危

害人民生命健康日勺產(chǎn)品流向社會(huì)。

A重視生態(tài)保護(hù)

B規(guī)范生產(chǎn)流程

C合理配置資源

D強(qiáng)化思想教育

答案：B

第31題

各級(jí)財(cái)政部門對(duì)專題轉(zhuǎn)移支付資金日勺分派，應(yīng)遵照（川勺原則.

A公平、公正、公開、規(guī)范

B公平、公正、公開、精確

C公平、公正、公開、及時(shí)

D獨(dú)立、保密、精確、規(guī)范

答案：A

第32題

單位為了提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，保護(hù)資產(chǎn)的安全、完整，保證有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的貫徹

執(zhí)行等而制定和實(shí)行的一系列控制措施、措施和程序，叫做（）。

A企業(yè)內(nèi)部控制

B內(nèi)部會(huì)計(jì)控制

C內(nèi)部企業(yè)控制

D會(huì)計(jì)內(nèi)部控制

答案：B

第33題

會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和人員有權(quán)不予接受并向單位負(fù)責(zé)人匯報(bào)的原始憑證是（）。

A沒有附件H勺憑證

B不精確、不完整的原始憑證

C不真實(shí)、不合法的原始憑證

D文字有改正并加蓋有改正單位公章U勺原始憑證

答案：c

多選題:4道小題，每道題2分，共8分，請(qǐng)從如下每一?道考題下面?zhèn)溥x答案中選擇一種或

多種選項(xiàng)，多選、錯(cuò)選均布得分。

第1題

按照授權(quán)同意的例行性，可以把授權(quán)同意提成（）幾種類型。

A一般授權(quán)（例行性授權(quán)）

B特殊授權(quán)（例外授權(quán)）

C分級(jí)授權(quán)

D重點(diǎn)授權(quán)

答案：A;B;

第2題

企業(yè)文化重要有如下三個(gè)要素（）。

A價(jià)值觀

B經(jīng)營(yíng)理念

C企業(yè)精神

D職工素質(zhì)

答案:A;B;C;

第3題

企業(yè)文化建設(shè)中的注意事項(xiàng)（）o

A個(gè)性是企業(yè)文化的生命

B強(qiáng)化以人為本

C科學(xué)的企業(yè)文化體系應(yīng)當(dāng)清晰、實(shí)用

D不能忽視經(jīng)濟(jì)性

答案:A;B;C;D;

第4題

在董事會(huì)下面需要設(shè)置哪些專門委員會(huì)。（）

A戰(zhàn)略委員會(huì)

B審計(jì)委員會(huì)

C提名委員會(huì)

D薪酬與考核委員會(huì)

答案：A;B;C;D;

判斷題:13道小題，每道題2分，共26分，判斷如下說法與否對(duì)日勺。

第1題

企業(yè)支付現(xiàn)金，可以從本單位庫(kù)存現(xiàn)金限額中支付或者從開戶銀行提取，也可從本單位的現(xiàn)

金收入中宜接支付。（）

對(duì)的錯(cuò)誤

答案：N

第2題

票據(jù)出票日期使用小寫填寫的，銀行可予受理，但由此導(dǎo)致?lián)p失的，由出票人自行承擔(dān)。（）

對(duì)的錯(cuò)誤

答案：N

第3題

企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵遵法定日勺勞動(dòng)時(shí)間和休息休假制度，保證員工的休息休假權(quán)利。（）

對(duì)日勺錯(cuò)誤

答案：Y

第4題

企業(yè)精神以價(jià)值觀念為基礎(chǔ)，以價(jià)值目的為動(dòng)力，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、管理制度、道德風(fēng)尚、

團(tuán)體意識(shí)和企業(yè)形象起著決定性的作用?？梢哉f，企業(yè)精神是企業(yè)的靈魂。（）

對(duì)的錯(cuò)誤

答案：Y

第5題

現(xiàn)金庫(kù)存限額一般按照單位3?5天平常零星開支所需現(xiàn)金確定，但特殊需要可以超過15天

的平常零星開支口勺需要。（）

對(duì)的錯(cuò)誤

答案：N

第6題

單位只能自己任意選擇一家商業(yè)銀行的一種營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)開立一種基本存款賬戶.（）

對(duì)H勺錯(cuò)誤

答案：Y

第7題

企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指導(dǎo)所稱資金活動(dòng)，是指企業(yè)籌資、投資和資金營(yíng)運(yùn)等活動(dòng)H勺總稱。()

對(duì)日勺錯(cuò)誤

答案：Y

第8題

良好口勺社會(huì)責(zé)任感不僅有助于增強(qiáng)企業(yè)的影響力，并且可以對(duì)員工形成積極口勺暗示，即可以

提供推進(jìn)內(nèi)部控制日勺環(huán)境建設(shè)，而內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)與實(shí)行同樣需要社會(huì)責(zé)任的督促與保障。

()

對(duì)的錯(cuò)誤

答案：Y

第9題

企業(yè)下面有子企業(yè)日勺要對(duì)其進(jìn)行關(guān)注，尤其關(guān)注海外、異地日勺子企業(yè)。

對(duì)的I錯(cuò)誤

答案：Y

第10題

戰(zhàn)略調(diào)整的調(diào)整根據(jù)是國(guó)家的整體經(jīng)濟(jì)調(diào)整形式，不依賴「行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步。

對(duì)的錯(cuò)誤

答案：N

第11題

為防止采購(gòu)人員的舞弊，應(yīng)當(dāng)對(duì)采購(gòu)人員定期輪崗。

對(duì)的錯(cuò)誤

答案：Y

第12題

采購(gòu)中要建立供應(yīng)商口勺評(píng)估、準(zhǔn)入制度，并將其基本信息錄入到信息系統(tǒng)當(dāng)中。

對(duì)日勺錯(cuò)誤

答案：Y

第13題

企業(yè)每一層次的管理人員既是上級(jí)管理人員的授權(quán)對(duì)象，又是對(duì)下級(jí)管理人員的授權(quán)主體。（）

對(duì)的錯(cuò)誤

答案：Y

模擬試題4

單項(xiàng)選擇題：35道小題，每道題2分，共7（）分，請(qǐng)從如下每一道考題下面?zhèn)溥x答案中選擇

一種最佳答案。

第1題

風(fēng)險(xiǎn)控制的重心應(yīng)當(dāng)放在（）。

A風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

B風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

C財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

D管理風(fēng)險(xiǎn)

答案：c

第2題

出納崗位的設(shè)置一般不可以采用（）形式。

Ai人一崗

B一崗多人

C一人多崗

D多人多崗

答案：D

第3題

某出票人于2023年2月15日簽發(fā)一張現(xiàn)金支票，根據(jù)《支付結(jié)算措施》的規(guī)定，對(duì)該支票

“出票日期”的填寫，符合規(guī)定的是（）。

A2023年2月15日

B貳零壹壹年貳月拾伍口

C貳零壹壹年零貳月壹拾伍口

D貳零壹壹年零貳月零壹拾伍口

答案：C

第4題

下列賬戶中，可用于支付工資及獎(jiǎng)金口勺是（）o

A一般存款賬戶

B基本存款賬戶

C專用存款賬戶

D臨時(shí)存款賬戶

答案：B

第5題

銷伊單位予以購(gòu)置單位的一種應(yīng)收賬款的減讓，目口勺是促使付款人早口償還賬款，這種折扣

形式是（）。ABCD

A數(shù)量折扣

B職能折扣

C季節(jié)折扣

D現(xiàn)金折扣

答案：D

第6題

獲得的I存貨的成本由采購(gòu)成本構(gòu)成。采購(gòu)成本不包括（）。

A采購(gòu)價(jià)格

B采購(gòu)員差旅費(fèi)

C進(jìn)口關(guān)稅及有關(guān)稅金

D運(yùn)送費(fèi)、裝卸費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)

答案：B

第7題

在正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，以存貨的估計(jì)售價(jià)減去至竣工估計(jì)將要發(fā)生的成本、估計(jì)的銷售費(fèi)

用以及有關(guān)稅金后的金額，成為存貨的（）o

A原始價(jià)值

B現(xiàn)值

C公允價(jià)值

D可變現(xiàn)凈值

答案：D

第8題

在企業(yè)內(nèi)部確定責(zé)任成本層次，建立責(zé)任中心，并對(duì)各責(zé)任層次和責(zé)任中心的責(zé)任成本進(jìn)行

核算和考核的一種內(nèi)部控制制度，叫做（）。

A原則成本控制法

B責(zé)任成本控制法

C作業(yè)成本控制法

D目的J成本控制法

答案：B

第9題

單位所有采購(gòu)申請(qǐng)必須先由（）簽字同意。

A單位負(fù)責(zé)人

B分管采購(gòu)的單位負(fù)責(zé)人

C領(lǐng)用部門主管

D采購(gòu)部門主管

答案：c

第10題

對(duì)于銀行存款賬目，由于結(jié)算憑證到達(dá)的時(shí)間不?樣，所引起H勺企業(yè)與銀行之間?方已經(jīng)收

到憑證登記入賬，而另一方尚未收到憑證登記入賬時(shí)賬項(xiàng)，稱為（）o

A記賬差錯(cuò)

B未達(dá)賬項(xiàng)

C漏記賬項(xiàng)

D重記賬項(xiàng)

答案：B

第11題

企業(yè)應(yīng)當(dāng)與員工簽訂并履行勞動(dòng)協(xié)議，遵照（）U勺原則，建立科學(xué)II勺員工薪酬制度和鼓勵(lì)機(jī)

制。

A按需分派

B常常發(fā)放獎(jiǎng)金

C按勞分派、同工同酬

D等級(jí)分明、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣

答案：C

第12題

內(nèi)部控制、產(chǎn)品質(zhì)量與企業(yè)存亡一一基于三鹿奶粉事件的反思是（）應(yīng)用指導(dǎo)H勺案例。

A發(fā)展戰(zhàn)略

B人力資源

C社會(huì)責(zé)任

D組織構(gòu)架

答案：C

第13題

企業(yè)應(yīng)當(dāng)采用切實(shí)有效的I措施，積極培育具有自身特色的企業(yè)文化，引導(dǎo)和規(guī)范員工行為，

打造以（）H勺企業(yè)品牌，形成整體團(tuán)體的向心力，增進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

A社會(huì)

B市場(chǎng)

C主業(yè)為關(guān)鍵

D職工

答案：C

第14題

企業(yè)可以通過多種表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)、聚會(huì)以及文娛活動(dòng)等，把企業(yè)中發(fā)生的某些事情戲劇化

和形象化，來生動(dòng)地宣傳卻體現(xiàn)本企業(yè)的文化，使員工通過這些生動(dòng)活潑日勺活動(dòng)來領(lǐng)會(huì)企業(yè)

文化日勺內(nèi)涵，是說的企業(yè)文化（）。

A打造企業(yè)品牌

B培育開拓創(chuàng)新精神

C確定文化建設(shè)的目的

D使企業(yè)文化“寓教于樂”

答案：D

第15題

會(huì)計(jì)H勺功能不包括()

A經(jīng)濟(jì)計(jì)量功能

B信息披露功能

C宏觀調(diào)控功能

D經(jīng)濟(jì)監(jiān)督功能

答案：C

第16題

在物價(jià)持續(xù)上升條件下，存貨采用先進(jìn)先出法會(huì)導(dǎo)致O

A期末存貨結(jié)余成本較低

B資產(chǎn)負(fù)債表中的資產(chǎn)被低估

C本期發(fā)出存貨的成本較低

D本期利潤(rùn)被低估

答案：C

第17題

企業(yè)以經(jīng)營(yíng)租賃方式租入向固定資產(chǎn)發(fā)生的改良支出應(yīng)()

A費(fèi)用化

B資本化

C計(jì)入管理費(fèi)用

D計(jì)入財(cái)務(wù)費(fèi)用

答案：B

第18題

按照實(shí)證學(xué)說的觀點(diǎn)，會(huì)計(jì)理論日勺功能不包括()。

A解釋功能

B指導(dǎo)功能

C預(yù)測(cè)功能

D辯解功能

答案：B

第19題

會(huì)計(jì)信息失真的本源不包括O

A規(guī)則性失真

B制度性缺陷

C企業(yè)治理與內(nèi)部控制

D會(huì)計(jì)人員日勺不作為

答案:D

第20題

導(dǎo)致我國(guó)國(guó)有企業(yè)管理混亂、效率不高的主線原因是()

A產(chǎn)權(quán)不明晰

B政府監(jiān)管局限性

C鼓勵(lì)機(jī)制缺陷

D管理層懈怠

答案：A

第21題

對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則演進(jìn)日勺展望，下列說法中不對(duì)時(shí)的I是()

A體現(xiàn)持續(xù)國(guó)際趨同的規(guī)定

B強(qiáng)化職業(yè)判斷規(guī)定和職業(yè)能力門檻

C突出規(guī)則導(dǎo)向

D突出原則導(dǎo)向

答案：C

第22題

下列說法中，不符合會(huì)計(jì)環(huán)境演進(jìn)特性的是()

A信息需求強(qiáng)化

B管理規(guī)定提高

C會(huì)計(jì)需求減少

D信息技術(shù)發(fā)展

答案：C

第23題

伴隨會(huì)計(jì)的專業(yè)化和復(fù)雜化，下列說法中不對(duì)的H勺是()

A對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷能力規(guī)定越來越高

B對(duì)會(huì)計(jì)人員廿勺理論基礎(chǔ)規(guī)定越來越高

C會(huì)計(jì)行業(yè)U勺職業(yè)門檻越來越高

D對(duì)專業(yè)記賬人員的需求會(huì)越來越大

答案：D

第24題

未來H勺會(huì)計(jì)專業(yè)教育應(yīng)著重培養(yǎng)日勺是()

A核算型人才

B管理型人才

C核算和管理并重的人才

D賬務(wù)處理型人才

答案：C

第25題

會(huì)計(jì)碩士教育的一種突出現(xiàn)象是O

A本科化

B精英化

C過度重視實(shí)務(wù)

D過度重視理論

答案：A

第26題

下列說法中，不符合會(huì)計(jì)專碩教育現(xiàn)實(shí)狀況的是()

A非專業(yè)化

B入學(xué)規(guī)定很高

C偽實(shí)務(wù)化

D片面技能化

答案：B

第27題

下列有關(guān)高等教育體制改革相對(duì)滯后口勺說法中，對(duì)的H勺是（）。

A素質(zhì)教育得到了很好口勺貫徹

B“寬口徑”培養(yǎng)模式過于寬泛

C高等教育已經(jīng)清除了行政化

D教育市場(chǎng)化弊端已經(jīng)革除

答案：B

第28題

企業(yè)應(yīng)當(dāng)（），建立嚴(yán)格的產(chǎn)品質(zhì)量控制和檢查制度，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)禁缺乏質(zhì)量保障、危

害人民生命健康日勺產(chǎn)品流向社會(huì)。

A重視生態(tài)保護(hù)

B規(guī)范生產(chǎn)流程

C合理配置資源

D強(qiáng)化思想教育

答案：B

第29題

()是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中逐漸形成II勺、為整體團(tuán)為所認(rèn)同并遵守U勺價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念

和企業(yè)精神，以及在此基礎(chǔ)上形成H勺行為規(guī)范H勺總稱。

A企業(yè)文化

B人力資源

C組織構(gòu)架

D內(nèi)部控制

答案：A

第30題

銀行結(jié)算賬戶是銀行為存款人開立的用于辦理現(xiàn)金存取、轉(zhuǎn)賬結(jié)算等資金收付活動(dòng)的人民幣

()存款賬戶。

A活期

B定期

C定活兩便

D以上都不是

答案：A

第31題

對(duì)有確鑿證據(jù)表明確實(shí)無法收回的應(yīng)收款項(xiàng)，如債務(wù)單位已撤銷、破產(chǎn)、資不抵債、現(xiàn)金流

量嚴(yán)重局限性等，根據(jù)企業(yè)的管理權(quán)限，經(jīng)股東大會(huì)或董事會(huì)，或經(jīng)理(廠長(zhǎng))辦公會(huì)議或類

似的機(jī)構(gòu)同意作出的處理是()壞賬損失。

A計(jì)提壞賬準(zhǔn)備

B掛賬以擴(kuò)大資產(chǎn)總額

C確認(rèn)為壞賬損失

D繼續(xù)加強(qiáng)催收力度

答案：C

第32題

單位為了提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，保護(hù)資產(chǎn)的安全、完整，保證有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的貫徹

執(zhí)行等而制定和實(shí)行日勺一系列控制措施、措施和程序，叫做()。

A企業(yè)內(nèi)部控制

B內(nèi)部會(huì)計(jì)控制

C內(nèi)部企業(yè)控制

D會(huì)計(jì)內(nèi)部控制

答案：B

第33題

庫(kù)存現(xiàn)金口志賬日勺登記、庫(kù)存現(xiàn)金總賬的登記應(yīng)嚴(yán)格按照()的原則登記，以做到互相盜制，

互相監(jiān)督。

A權(quán)責(zé)利對(duì)稱

B分級(jí)管理

C成本效益

D不相容崗位分離

答案：D

第34題

會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和人員有權(quán)不予接受并向單位負(fù)責(zé)人匯報(bào)H勺原始憑證是（）。

A沒有附件日勺憑證

B不精確、不完整的原始憑證

C不真實(shí)、不合法的原始憑證

D文字有改正并加蓋有改正單位公章H勺原始憑證

答案：C

第35題

（）應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)檢查采購(gòu)申請(qǐng)書上的申請(qǐng)項(xiàng)FI與否屬于該主管職權(quán)范圍內(nèi)的，即該主管有權(quán)審核、

同意的項(xiàng)目。

A請(qǐng)購(gòu)部門

B采購(gòu)部門

C保管部門

D財(cái)會(huì)部門

答案：B

判斷題:15道小題，每道題2分，共30分，判斷如下說法與否對(duì)口勺。

第1題

負(fù)責(zé)應(yīng)收款項(xiàng)賬目H勺人員不能同步負(fù)責(zé)現(xiàn)金收入賬目的工作，但負(fù)責(zé)應(yīng)付款項(xiàng)賬目的人員也

可以同步負(fù)責(zé)現(xiàn)金支出賬目的工作。（）

對(duì)的錯(cuò)誤

答案：N

第2題

要建立適合本單位狀況的庫(kù)存現(xiàn)金和有價(jià)證券保管責(zé)任制，如發(fā)生短缺，都必須由出納人員

負(fù)賠償責(zé)任。()

對(duì)日勺錯(cuò)誤

答案：N

第3題

企業(yè)支付現(xiàn)金，可以從本單位庫(kù)存現(xiàn)金限額中支付或者從開戶銀行提取，也可從本單位的現(xiàn)

金收入中直接支付。()

對(duì)的錯(cuò)誤

答案：N

第4題

銀行存款余額調(diào)整表既起到對(duì)賬日勺作用，對(duì)于調(diào)整表中所反應(yīng)口勺未達(dá)賬項(xiàng)，也可以據(jù)此進(jìn)行

賬務(wù)處理。()

對(duì)的錯(cuò)誤

答案：N

第5題

票據(jù)出票日期使用小寫填寫的，銀行可予受理，但由此導(dǎo)致?lián)p失的，由出票人自行承擔(dān)。()

對(duì)H勺錯(cuò)誤

答案：N

第6題

社會(huì)責(zé)任應(yīng)用指導(dǎo)所稱社會(huì)責(zé)任，是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過程中應(yīng)當(dāng)履行日勺社會(huì)職責(zé)和義務(wù)

()。

對(duì)日勺錯(cuò)誤

答案:Y

第7題

企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)，足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障員工依法享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

()

對(duì)的錯(cuò)誤

答案：Y

第8題

.誠(chéng)信友愛是社會(huì)責(zé)任建設(shè)的基本內(nèi)容，公平正義是企業(yè)自覺履行社會(huì)責(zé)任最基本的實(shí)現(xiàn)手

段。()

對(duì)日勺錯(cuò)誤

答案:N

第9題

檢查企業(yè)收到的貨幣與否已所有人賬，防止私設(shè)“小金庫(kù)”等侵占企業(yè)收入的違法行為出現(xiàn),

這是講H勺貨幣資金H勺安全性。()

對(duì)H勺錯(cuò)誤

答案：N

第10題

單位不得從本單位現(xiàn)金收入中直接“坐支”現(xiàn)金。但因特殊狀況需要坐支現(xiàn)金的，應(yīng)事先報(bào)

經(jīng)開戶銀行審查同意。（）

對(duì)日勺錯(cuò)誤

答案:Y

第II題

銀行借款或發(fā)行債券，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注利率風(fēng)險(xiǎn)、籌資成本、償還能力以及流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)等；發(fā)

行股票應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注發(fā)行風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)以及企業(yè)控制權(quán)風(fēng)險(xiǎn)等。（）

對(duì)的錯(cuò)誤

答案：Y

第12題

境內(nèi)上市企業(yè)執(zhí)行指導(dǎo)的E寸間是2023年12月1號(hào)。

對(duì)的I錯(cuò)誤

答案：N

第13題

為防止采購(gòu)人員的舞弊，應(yīng)當(dāng)對(duì)采購(gòu)人員定期輪崗。

對(duì)的錯(cuò)誤

答案：Y

第14題

國(guó)家制定內(nèi)部會(huì)計(jì)控制基本規(guī)范的目的：是為了增進(jìn)各單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制建設(shè)，加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)

計(jì)監(jiān)督，維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。（）

對(duì)日勺錯(cuò)誤

答案：Y

第15題

企業(yè)每一層次的管理人員既是上級(jí)管理人員的授權(quán)對(duì)■象，又是對(duì)下級(jí)管理人員R勺授權(quán)主體。（）

對(duì)的錯(cuò)誤

答案：Y

模擬試題5

單項(xiàng)選擇題：31道小題，每道題2分，共62分，請(qǐng)從如下每一道考題下面?zhèn)溥x答案中選擇

一種最佳答案。

第1題

單位為了提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，保護(hù)資產(chǎn)的安全、完整，保證有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的貫徹

執(zhí)行等而制定和實(shí)行的一系列控制措施、措施和程序，叫做（）o

A企業(yè)內(nèi)部控制

B內(nèi)部會(huì)計(jì)控制

C內(nèi)部企業(yè)控制

D會(huì)計(jì)內(nèi)部控制

答案：B

第2題

風(fēng)險(xiǎn)控制的重心應(yīng)當(dāng)放在（）。

A風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

B風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

C財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

D管理風(fēng)險(xiǎn)

答案：C

第3題

獲得日勺存貨的成本由采購(gòu)成本構(gòu)成。采購(gòu)成本不包括（）。

A采購(gòu)價(jià)格

B采購(gòu)員差旅費(fèi)

C進(jìn)口關(guān)稅及有關(guān)稅金

D運(yùn)送費(fèi)、裝卸費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)

答案：B

第4題

在正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，以存貨日勺估計(jì)售價(jià)減去至竣工估計(jì)將要發(fā)生的成本、估計(jì)的銷售費(fèi)

用以及有關(guān)稅金后的金額，成為存貨的（）。

A原始價(jià)值

B現(xiàn)值

C公允價(jià)值

D可變現(xiàn)凈值

答案：D

第5題

在企業(yè)內(nèi)部確定責(zé)任成本層次，建立責(zé)任中心，并對(duì)各責(zé)任層次和責(zé)任中心的責(zé)任成本進(jìn)行

核算和考核的?種內(nèi)部控制制度，叫做（）。

A原則成本控制法

B責(zé)任成本控制法

C作業(yè)成本控制法

D目的成本控制法

答案：B

第6題

空白收據(jù)一經(jīng)填制并加蓋有關(guān)印章就成為已經(jīng)辦理現(xiàn)金支付或轉(zhuǎn)賬結(jié)算的一種書面證明，直

接關(guān)系到結(jié)算資金日勺安全，應(yīng)加強(qiáng)管理。空白收據(jù)?般應(yīng)由（）保管。

A總會(huì)計(jì)師

B出納人員

C分管會(huì)計(jì)工作的單位領(lǐng)導(dǎo)

D主管會(huì)計(jì)人員

答案：D

第7題

對(duì)于銀行存款賬目，由于結(jié)算憑證到達(dá)的時(shí)間不一樣，所引起H勺企業(yè)與銀行之間一方己經(jīng)收

到憑證登記入賬，而另一方尚未收到憑證登記入賬的賬項(xiàng)，稱為（）。

A記賬差錯(cuò)

B未達(dá)賬項(xiàng)

C漏記賬項(xiàng)

D重記賬項(xiàng)

答案：B

第8題

單位日勺存貨不包括各類材料、以及、委托代銷商品等。

A原材料、輔助材料、燃料

B在產(chǎn)品、半成品、產(chǎn)成品、商品

C包裝物、低值易耗品

D交通工具、機(jī)器設(shè)備

答案：D

第9題

企業(yè)H勺社會(huì)貨任不包括（）。

A安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量

B環(huán)境保護(hù)、資源節(jié)省

C增進(jìn)就業(yè)、員工權(quán)益保護(hù)

D提高經(jīng)濟(jì)效益

答案：D

第10題

企業(yè)應(yīng)當(dāng)貫徹（）原則，采用多種形式增強(qiáng)員工安全意識(shí)，重視崗位培訓(xùn)，對(duì)于特殊同位實(shí)

行資格認(rèn)證制度。

A防止為主

B預(yù)先安排

C尊重群眾

D按勞分派

答案：A

第II題

企業(yè)應(yīng)當(dāng)與員工簽訂并履行勞動(dòng)協(xié)議，遵照（）II勺原則，建立科學(xué)的員工薪酬制度和鼓勵(lì)機(jī)

制。

A按需分派

B常常發(fā)放獎(jiǎng)金

C按勞分派、同工同酬

D等級(jí)分明、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣

答案：C

第12題

內(nèi)部控制、產(chǎn)品質(zhì)量與企業(yè)存亡一一基于三鹿奶粉事件時(shí)反思是（）應(yīng)用指導(dǎo)口勺案例。

A發(fā)展戰(zhàn)略

B人力資源

C社會(huì)責(zé)任

D組織構(gòu)架

答案：C

第13題

()是指企業(yè)基于自身特定的性質(zhì)、任務(wù)、宗旨、時(shí)代規(guī)定和發(fā)展方向，并通過精心培養(yǎng)而

形成H勺企業(yè)組員群體口勺精神風(fēng)貌。

A價(jià)值觀念

B經(jīng)營(yíng)理念

C企業(yè)制度

D企業(yè)精神

答案：D

第14題

會(huì)計(jì)理論的層次不包括

A會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論

B會(huì)計(jì)應(yīng)用理論

C會(huì)計(jì)執(zhí)行理論

D會(huì)計(jì)開發(fā)理論

答案：C

第15題

現(xiàn)代會(huì)計(jì)理論產(chǎn)生H勺基礎(chǔ)不包括()

A現(xiàn)代化生產(chǎn)方式

B會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的提高

C現(xiàn)代企業(yè)組織形式

D會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)H勺復(fù):雜化

答案：B

第16題

在物價(jià)持續(xù)上升條件下，存貨采用先進(jìn)先出法會(huì)導(dǎo)致O

A期末存貨結(jié)余成本較低

B資產(chǎn)負(fù)債表中的I資產(chǎn)被低估

C本期發(fā)出存貨的成本較低

D本期利潤(rùn)被低估

答案：C

第17題

按照規(guī)范學(xué)說的觀點(diǎn)，會(huì)計(jì)理論日勺功能不包括(〉

A認(rèn)識(shí)功能

B預(yù)見功能

C解釋功能

D教育功能

答案：C

第18題

下列項(xiàng)目中，已經(jīng)實(shí)行“營(yíng)改增”H勺是()

A建筑業(yè)

B金融保險(xiǎn)業(yè)

C交通運(yùn)送業(yè)

D旅游業(yè)

答案：C

第19題

導(dǎo)致我國(guó)國(guó)有企業(yè)管理混亂、效率不高日勺主線原因是()

A產(chǎn)權(quán)不明晰

B政府監(jiān)管局限性

C鼓勵(lì)機(jī)制缺陷

D管理層懈怠

答案：A

第20題

下列會(huì)計(jì)處理中不帶有主觀估計(jì)性口勺有()。

A壞賬準(zhǔn)備日勺計(jì)提

B將現(xiàn)金存入銀行

C固定資產(chǎn)計(jì)提折舊

D資產(chǎn)減值損失

答案：B

第21題

有關(guān)長(zhǎng)期股權(quán)投資權(quán)益法核算的說法中，對(duì)內(nèi)的是（）

A被投資單位實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)時(shí)，要調(diào)增長(zhǎng)期股權(quán)投資的賬面價(jià)值，同步確認(rèn)投資收益

B長(zhǎng)期股權(quán)投資不隨被投資單位所有者權(quán)益的變動(dòng)而變動(dòng)

C收到股利時(shí)確認(rèn)為投資收益

D對(duì)被投資單位具有控制對(duì)采用權(quán)益法核算

答案：A

第22題

下列科目中，不在資產(chǎn)負(fù)債表中“存貨”項(xiàng)目反應(yīng)日勺是（）。

A原材料

B庫(kù)存商品

C存貨跌價(jià)準(zhǔn)備

D合計(jì)攤銷

答案：D

第23題

卜列主體中，應(yīng)納入母企業(yè)合并報(bào)表范圍的是（）。

A可以控制日勺SPE

B供應(yīng)商

C客戶

D同行企業(yè)

答案：A

第24題

伴隨會(huì)計(jì)的專業(yè)化和復(fù)雜化，下列說法中不對(duì)II勺的是（）

A對(duì)會(huì)計(jì)人員日勺職業(yè)判斷能力規(guī)定越來越高

B對(duì)會(huì)計(jì)人員的J理論基礎(chǔ)規(guī)定越來越高

C會(huì)計(jì)行業(yè)日勺職業(yè)門檻越來越高

D對(duì)專業(yè)記賬人員的需求會(huì)越來越大

答案：D

第25題

有關(guān)商譽(yù)的說法中，錯(cuò)誤的是（）

A自創(chuàng)的商譽(yù)不能確認(rèn)

B商譽(yù)與整體有關(guān)，不能單獨(dú)購(gòu)得

C商譽(yù)無需進(jìn)行減值測(cè)試

D商譽(yù)是初始投資成本不小于享有的被購(gòu)置方可識(shí)別凈資產(chǎn)公允價(jià)值口勺部分

答案：C

第26題

下列有關(guān)新形勢(shì)下會(huì)計(jì)理論影響與作用的表述中，錯(cuò)誤的是（）

A對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)科自身體系提出挑戰(zhàn)

B對(duì)■知識(shí)更新口勺規(guī)定提高

C會(huì)計(jì)職業(yè)隊(duì)伍構(gòu)造面臨重組

D會(huì)減少企業(yè)中會(huì)計(jì)人員的地位

答案：D

第27題

未來H勺會(huì)計(jì)專'業(yè)教育應(yīng)著重培養(yǎng)H勺是（）

A核算型人才

B管理型人才

C核算和管理并重的人才

D賬務(wù)處理型人才

答案：C

第28題

下列說法中，不符合會(huì)計(jì)后續(xù)教育現(xiàn)實(shí)狀況的是（）。

A以考代學(xué)

B缺乏自主性與實(shí)用性

C較為科學(xué)日勺質(zhì)量控制與評(píng)價(jià)

D一刀切模式

答案：C

第29題

不屬于完善資金收付制度向是（）。

A深入完善稅收收入收繳管理制度

B全面推行國(guó)庫(kù)集中支付制度

C建立健全財(cái)政資金對(duì)賬制度

D嚴(yán)格規(guī)范資金管理基礎(chǔ)工作

答案：A

第30題

各級(jí)財(cái)政部門對(duì)專題轉(zhuǎn)移支付資金日勺分派，應(yīng)遵照（兒勺原則.

A公平、公正、公開、規(guī)范

B公平、公正、公開、精確

C公平、公正、公開、及時(shí)

D獨(dú)立、保密、精確、規(guī)范

答案：A

第31題

內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的基本原則沒有（）。

A合法性原則、有效性原則

B全面性原則、不相容職務(wù)互相分離原則

C權(quán)貴利對(duì)稱原則、制度為本日勺原則

D分工與合作原則、以人為本原則

答案:D

多選題:2道小題，每道題2分，共4分，請(qǐng)從如下每一道考題下面?zhèn)溥x答案中選擇一種或

多種選項(xiàng)，多選、錯(cuò)選均布得分。

第1題

營(yíng)造有助于企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)的氣氛，加強(qiáng)輿論宣傳，引導(dǎo)企業(yè)確立（）意識(shí)。

A企業(yè)公民

B企業(yè)形象

C企業(yè)社會(huì)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任?致性

D人人為我、我為人人

答案：A;C;

第2題

有關(guān)松花江水污染事件表述對(duì)口勺口勺有（ABC）。

A保護(hù)環(huán)境應(yīng)是企業(yè)的法定義務(wù)

B該企業(yè)沒有承擔(dān)起必要的社會(huì)責(zé)任

C該企業(yè)違反了《中華人美共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》

D這是一種無意的、無過錯(cuò)的法律責(zé)任

答案：A;B;C;

判斷題:17道小題，每道題2分，共34分，判斷如下說法與否對(duì)H勺。

第1題

負(fù)責(zé)應(yīng)收款項(xiàng)賬目H勺人員不能同步負(fù)責(zé)現(xiàn)金收入賬目的工作，但負(fù)貨應(yīng)付款項(xiàng)賬目的人員也

可以同步負(fù)責(zé)現(xiàn)金支出賬目的工作。（）

對(duì)的錯(cuò)誤

答案：N

第2題

銀行存款日志賬和銀行對(duì)賬單通過調(diào)整，雙方調(diào)整后的余額應(yīng)當(dāng)相等?！跋嗟取标U明企業(yè)與銀

行雙方的記賬工作基本對(duì)向，調(diào)整后的余額是企業(yè)編表日可以動(dòng)用的銀行存款實(shí)有數(shù)額。（）

對(duì)的錯(cuò)誤

答案：Y

第3題

票據(jù)出票口期使用小寫填寫時(shí)，銀行可予受理，但由此導(dǎo)致?lián)p失的I,由出票人自行承擔(dān)。（）

對(duì)日勺錯(cuò)誤

答案：N

第4題

社會(huì)責(zé)任應(yīng)用指導(dǎo)所稱社會(huì)責(zé)任，是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過程中應(yīng)當(dāng)履行的社會(huì)職責(zé)和義務(wù)

（）。

對(duì)的錯(cuò)誤

答案：Y

第5題

企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵遵法定日勺勞動(dòng)時(shí)間和休息休假制度，保證員工的休息休假權(quán)利。（）

對(duì)日勺錯(cuò)誤

答案:Y

第6題

企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)，足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障員工依法享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

（）

對(duì)H勺錯(cuò)誤

答案：Y

第7題

企業(yè)要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，必須有?種符合企業(yè)自身特點(diǎn)的發(fā)展愿景。（）

對(duì)日勺錯(cuò)誤

答案：Y

第8題

現(xiàn)金庫(kù)存限額一般按照單位3?5天平常零星開支所需現(xiàn)金確定，但特殊需要可以超過15天

的平常零星開支日勺需要。（）

對(duì)的錯(cuò)誤

答案：N

第9題

單位不得從本單位現(xiàn)金收入中直接“坐支”現(xiàn)金。但因特殊狀況需要坐支現(xiàn)金日勺，應(yīng)事先報(bào)

經(jīng)開戶銀行審查同意。（）

對(duì)的I錯(cuò)誤

答案：Y

第10題

單位只能自己任意選擇一家商業(yè)銀行口勺一種營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)開立一種基本存款賬戶。（）

對(duì)的錯(cuò)誤

答案：Y

第11題

良好"勺社會(huì)責(zé)任感不僅有助于增強(qiáng)企業(yè)的影響力，并且可以對(duì)員工形成積極U勺暗示，即可以

提供推進(jìn)內(nèi)部控制口勺環(huán)境建設(shè)，而內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)與實(shí)行同樣需要社會(huì)責(zé)任的督促與保障。

()

對(duì)日勺錯(cuò)誤

答案：Y

第12題

銀行借款或發(fā)行債券，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注利率風(fēng)險(xiǎn)、籌資成本、償還能力以及流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)等；發(fā)

行股票應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注發(fā)行風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)以及企業(yè)控制權(quán)風(fēng)險(xiǎn)等。()

對(duì)的錯(cuò)誤

答案：Y

第13題

境內(nèi)上市企業(yè)執(zhí)行指導(dǎo)的時(shí)間是2023年12月1號(hào)。

對(duì)的I錯(cuò)誤

答案：N

第14題

企業(yè)下面有子企業(yè)H勺要時(shí)其進(jìn)行關(guān)注，尤其關(guān)注海外、異地的子企業(yè)。

對(duì)的錯(cuò)誤

答案：Y

第15題

戰(zhàn)略調(diào)整的調(diào)整根據(jù)是國(guó)家的整體經(jīng)濟(jì)調(diào)整形式，不依賴于行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步。

對(duì)的錯(cuò)誤

答案：N

第16題

所有日勺組織或單位，只要存在著資金收支活動(dòng)和財(cái)產(chǎn)物資的流動(dòng)，都要遵守內(nèi)部會(huì)計(jì)控制基

本規(guī)范的）規(guī)定。（）

對(duì)日勺