上課考勤管理制度怎么寫一、目的

為確保教學(xué)秩序，加強課堂管理，提高教學(xué)質(zhì)量，保障學(xué)生權(quán)益，制定本上課考勤管理制度。此制度旨在明確上課考勤相關(guān)規(guī)定，規(guī)范師生行為，營造良好的教育教學(xué)環(huán)境。

二、適用范圍

本制度適用于我國境內(nèi)各類學(xué)校、培訓(xùn)機構(gòu)等教育機構(gòu)的上課考勤管理。適用于全體教職工及學(xué)生。

三、工作時間

1.正常上課時間：按照學(xué)?；蚺嘤?xùn)機構(gòu)公布的課程表執(zhí)行。

2.課外輔導(dǎo)、補課、實踐活動等時間：根據(jù)實際情況，由學(xué)?；蚺嘤?xùn)機構(gòu)安排，并提前通知相關(guān)人員。

四、考勤制度

1.每日簽到制度：上課前，教職工及學(xué)生需在規(guī)定時間內(nèi)完成簽到。

2.簽到次數(shù)和時間：

-每天簽到次數(shù)：至少1次。

-簽到時間：上課前15分鐘內(nèi)完成簽到。

3.因公外出未簽到處理：因公外出不能按時簽到的，需提前向所在班級或部門負責(zé)人請假，并在規(guī)定時間內(nèi)提交書面請假申請。

4.忘記簽到處理：教職工及學(xué)生因個人原因忘記簽到的，需在上課后1小時內(nèi)向所在班級或部門負責(zé)人說明情況，并提供合理解釋。

五、請假制度

1.請假申請和審批：請假需提前向所在班級或部門負責(zé)人提出書面申請，經(jīng)批準后方可離開。

2.請假審批權(quán)限：請假審批權(quán)限按照學(xué)校或培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)定執(zhí)行。

上課考勤管理制度撰寫至此，希望對您有所幫助。如需進一步細化，請根據(jù)實際情況調(diào)整。

四、考勤制度

1.每日簽到制度：

-教職工及學(xué)生應(yīng)在每個工作日的規(guī)定時間內(nèi)完成簽到，作為出勤記錄的重要依據(jù)。

-簽到方式包括但不限于紙質(zhì)簽到表、電子簽到系統(tǒng)、手機應(yīng)用等，具體方式由學(xué)?；蚺嘤?xùn)機構(gòu)根據(jù)實際情況確定。

-簽到時應(yīng)確保個人信息準確無誤，不得代簽、偽造簽到記錄。

2.簽到次數(shù)和時間：

-每日至少進行一次簽到，對于有多個課時的情況，每個課時均需簽到。

-簽到時間：教職工及學(xué)生應(yīng)在上課前15分鐘內(nèi)完成簽到，以確保按時進入教室準備上課。

3.因公外出未簽到處理：

-因公外出未能按時簽到的人員，應(yīng)提前向所在班級的班主任或部門負責(zé)人提出書面請假申請，并說明具體原因和預(yù)計返回時間。

-請假批準后，應(yīng)在返回后第一時間完成補簽，并提供相關(guān)證明材料，如會議通知、外出公干證明等。

4.忘記簽到處理：

-若教職工或?qū)W生因個人原因忘記簽到，應(yīng)在發(fā)現(xiàn)后的第一時間內(nèi)向班主任或部門負責(zé)人報告，并說明情況。

-未能及時報告的，需在上課后1小時內(nèi)完成報告，并提供合理解釋，如需補簽，應(yīng)經(jīng)班主任或部門負責(zé)人同意后方可進行。

5.考勤管理責(zé)任分配：

-班主任或部門負責(zé)人負責(zé)本班級或部門的日常考勤管理，確?？记谥贫鹊膱?zhí)行。

-教務(wù)處或人事部門負責(zé)全校或全機構(gòu)的考勤數(shù)據(jù)匯總、分析和監(jiān)督，處理考勤異常情況。

-教職工和學(xué)生應(yīng)自覺遵守考勤制度，如實報告出勤情況，配合考勤管理工作。

-學(xué)?；蚺嘤?xùn)機構(gòu)應(yīng)定期對考勤記錄進行檢查，確保考勤數(shù)據(jù)的真實性和準確性。

五、請假制度

1.請假申請和審批：

-教職工和學(xué)生如需請假，應(yīng)提前向所在班級的班主任或部門負責(zé)人提交書面請假申請，明確請假原因、起始日期、結(jié)束日期和聯(lián)系方式。

-請假申請應(yīng)盡可能提前提交，最遲應(yīng)在請假前的24小時內(nèi)提交，以便于班級和教學(xué)計劃的合理安排。

-班主任或部門負責(zé)人在收到請假申請后，應(yīng)及時進行審批，并將審批結(jié)果通知申請人。

-如遇緊急情況無法提前提交書面申請，可先通過電話或其他即時通訊方式通知，并在返回后第一時間補交書面請假申請。

2.請假審批權(quán)限：

-短期請假（一般不超過3天）由班主任或部門負責(zé)人審批。

-中長期請假（超過3天）需經(jīng)班主任或部門負責(zé)人審核后，報教務(wù)處或人事部門審批。

-特殊情況請假，如病假需提供醫(yī)療證明，婚假需提供結(jié)婚證明等，由教務(wù)處或人事部門審批。

3.請假銷假要求：

-請假批準后，教職工和學(xué)生應(yīng)在請假結(jié)束日期前返回，并及時向班主任或部門負責(zé)人銷假。

-銷假時，需提交書面銷假申請，說明實際請假情況，如有變更需注明。

-未能按時銷假者，需在返回后24小時內(nèi)說明原因，并根據(jù)實際情況接受相應(yīng)的處理。

-請假期間，教職工和學(xué)生應(yīng)保持通訊暢通，以便接收學(xué)?；蚺嘤?xùn)機構(gòu)的相關(guān)通知。

六、休假制度

1.假期種類和申請流程：

-假期種類包括病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、年假、陪產(chǎn)假等。

-申請人需根據(jù)不同假期類型，提前向班主任或部門負責(zé)人提交書面申請，并按照以下流程進行：

a.填寫假期申請表，注明假期類型、開始日期、結(jié)束日期、請假原因等。

b.提供相關(guān)證明材料，如病假需提供醫(yī)生診斷書，婚假需提供結(jié)婚證書等。

c.班主任或部門負責(zé)人審批后，報教務(wù)處或人事部門備案。

d.假期結(jié)束后，按時返回并向班主任或部門負責(zé)人銷假。

2.病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假規(guī)定：

-病假：因病需休息治療者，可申請病假。需提供二級甲等及以上醫(yī)院出具的病休證明。

-事假：因私事需請假者，可申請事假。事假期間不享有工資待遇。

-婚假：職工結(jié)婚可申請婚假，假期一般為3天，特殊情況可適當延長。

-喪假：直系親屬去世可申請喪假，一般為3天，特殊情況可適當延長。

-產(chǎn)假：女職工生育可申請產(chǎn)假，按照國家法律規(guī)定執(zhí)行。

3.年假規(guī)定：

-年假根據(jù)國家法律法規(guī)和學(xué)校或培訓(xùn)機構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。

-職工需在規(guī)定時間內(nèi)向部門負責(zé)人提交年假申請，經(jīng)批準后方可休假。

-年假期間享有工資待遇。

4.產(chǎn)假、陪產(chǎn)假規(guī)定：

-女職工產(chǎn)假按照國家法律法規(guī)執(zhí)行，男職工可申請陪產(chǎn)假。

-產(chǎn)假和陪產(chǎn)假期間，根據(jù)國家和學(xué)?；蚺嘤?xùn)機構(gòu)的相關(guān)政策享有工資待遇。

5.公眾假期安排：

-學(xué)校或培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)按照國家法定節(jié)假日安排公眾假期。

-在公眾假期期間，學(xué)?；蚺嘤?xùn)機構(gòu)可根據(jù)實際情況調(diào)整工作計劃。

-教職工和學(xué)生應(yīng)遵守公眾假期安排，如需在公眾假期工作或?qū)W習(xí)，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資或給予調(diào)休。

七、遲到、曠工管理制度

1.遲到、曠工定義和處理：

-遲到：教職工和學(xué)生未在規(guī)定的時間內(nèi)到達工作崗位或教室，視為遲到。

a.遲到時間在15分鐘以內(nèi)，需向班主任或部門負責(zé)人說明原因。

b.遲到時間超過15分鐘，視為曠工（課）。

-曠工（課）：教職工和學(xué)生未按規(guī)定簽到，且未提前請假或未在規(guī)定時間內(nèi)返回工作崗位或教室，視為曠工（課）。

a.曠工（課）一次，需向班主任或部門負責(zé)人作出書面說明，并在考勤記錄上注明。

b.重復(fù)曠工（課）或累計次數(shù)達到一定標準，將根據(jù)規(guī)定進行相應(yīng)處理。

2.未請假或偽造記錄處理：

-未請假者，按曠工（課）處理，并根據(jù)規(guī)定給予相應(yīng)處罰。

-偽造簽到、請假記錄者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理，包括但不限于警告、記過、降級、辭退等。

3.曠工工資扣除和辭退規(guī)定：

-曠工（課）期間，教職工不享有工資待遇，并根據(jù)學(xué)校或培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)定扣除相應(yīng)工資。

-曠工（課）累計達到一定次數(shù)，將根據(jù)學(xué)?；蚺嘤?xùn)機構(gòu)規(guī)定，對教職工進行辭退處理。

4.未簽到處理：

-教職工和學(xué)生應(yīng)嚴格按照簽到制度進行簽到，未簽到者視為遲到或曠工（課）。

-忘記簽到或因特殊情況未簽到者，應(yīng)在發(fā)現(xiàn)后的第一時間內(nèi)向班主任或部門負責(zé)人報告，并說明情況。

八、其他

1.各級主管考勤執(zhí)行要求：

-班主任或部門負責(zé)人應(yīng)加強對本班級或部門考勤