20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度娛樂演出公司員工離職賠償及演出資源保護(hù)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.合同雙方2.1演出公司基本信息2.2員工基本信息3.離職賠償條款3.1離職賠償條件3.2賠償計(jì)算方法3.3賠償支付方式4.演出資源保護(hù)條款4.1演出資源定義4.2資源保護(hù)措施5.保密條款5.1保密信息定義5.2保密義務(wù)5.3違約責(zé)任6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2使用限制7.合同期限與終止7.1合同生效日期7.2合同期限7.3合同終止條件8.違約責(zé)任8.1違約行為定義8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.法律適用10.1適用法律10.2司法管轄11.其他約定11.1合同附件11.2合同變更11.3合同解除12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)13.2合同副本份數(shù)14.合同生效14.1合同生效條件14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同是指演出公司與員工之間就離職賠償及演出資源保護(hù)事宜所達(dá)成的協(xié)議。1.2術(shù)語解釋1.2.1離職：指員工根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，與演出公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系。1.2.2賠償：指因離職產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.2.3演出資源：指演出公司所擁有的、用于演出活動(dòng)的各種資源，包括但不限于演出節(jié)目、道具、服裝、音響設(shè)備等。2.合同雙方2.1演出公司基本信息2.1.1名稱：娛樂演出有限公司2.1.2注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)2.1.3法定代表人：2.2員工基本信息2.2.1姓名：2.2.2身份證號(hào)碼：056782.2.3職務(wù)：演員3.離職賠償條款3.1離職賠償條件3.1.1員工因個(gè)人原因提出離職，且雙方解除勞動(dòng)合同關(guān)系；3.1.2員工在演出公司工作滿一年；3.1.3員工離職前一個(gè)月內(nèi)無曠工、遲到等違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。3.2賠償計(jì)算方法3.2.1賠償金額=員工離職前十二個(gè)月平均工資×離職前工作年限×離職前一個(gè)月工資比例；3.2.2離職前一個(gè)月工資比例根據(jù)員工離職前一個(gè)月的實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。3.3賠償支付方式3.3.1賠償金應(yīng)在員工離職之日起十個(gè)工作日內(nèi)一次性支付；3.3.2賠償金支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.演出資源保護(hù)條款4.1演出資源定義4.1.1演出資源包括但不限于演出節(jié)目、道具、服裝、音響設(shè)備等；4.1.2演出資源歸演出公司所有。4.2資源保護(hù)措施4.2.1員工離職后，應(yīng)將演出資源交還演出公司；4.2.2員工不得擅自復(fù)制、泄露、轉(zhuǎn)讓演出資源；4.2.3違反上述規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.保密條款5.1保密信息定義5.1.1保密信息是指演出公司在業(yè)務(wù)活動(dòng)中所掌握的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；5.1.2保密信息包括但不限于客戶信息、項(xiàng)目信息、財(cái)務(wù)信息等。5.2保密義務(wù)5.2.1員工在合同期間及離職后，對(duì)演出公司的保密信息負(fù)有保密義務(wù)；5.2.2員工不得泄露、復(fù)制、使用、轉(zhuǎn)讓保密信息。5.3違約責(zé)任5.3.1員工違反保密義務(wù)，造成演出公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1.1員工在演出公司工作期間所創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)歸演出公司所有；6.1.2員工創(chuàng)作的作品不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.2使用限制6.2.1演出公司有權(quán)在業(yè)務(wù)活動(dòng)中使用員工創(chuàng)作的作品；6.2.2員工創(chuàng)作的作品不得用于演出公司以外的業(yè)務(wù)活動(dòng)。7.合同期限與終止7.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2合同期限本合同期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算。7.3合同終止條件7.3.1合同期限屆滿；7.3.2雙方協(xié)商一致解除合同；7.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.違約責(zé)任8.1違約行為定義8.1.1員工未按合同約定履行工作職責(zé)，造成演出公司損失的；8.1.2員工違反保密條款，泄露演出公司保密信息的；8.1.3員工擅自使用演出資源，造成損失或損害演出公司權(quán)益的；8.1.4演出公司未按合同約定支付賠償金或補(bǔ)償金的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1員工違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；8.2.2演出公司違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向演出公司所在地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至省市仲裁委員會(huì)仲裁；9.2.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。10.法律適用10.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。10.2司法管轄10.2.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，由演出公司所在地人民法院管轄；10.2.2仲裁案件，由省市仲裁委員會(huì)管轄。11.其他約定11.1合同附件11.1.1員工離職申請(qǐng)表；11.1.2演出資源清單；11.1.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明。11.2合同變更本合同任何條款的變更，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議；任何變更不影響本合同其他條款的效力。11.3合同解除11.3.1合同解除需雙方書面同意；11.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。12.合同簽署12.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為演出公司所在地。13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)本合同一式兩份，演出公司和員工各執(zhí)一份。13.2合同副本份數(shù)14.合同生效14.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同關(guān)系的外部主體，包括但不限于中介方、仲裁機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入合同關(guān)系，需符合法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1第三方在合同關(guān)系中的權(quán)利：15.2.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；15.2.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解或仲裁；15.2.1.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.2.2第三方在合同關(guān)系中的義務(wù)：15.2.2.1第三方應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，公正、公平地履行職責(zé)；15.2.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；15.2.2.3第三方應(yīng)按時(shí)提交評(píng)估報(bào)告、調(diào)解或仲裁意見。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的合同權(quán)利義務(wù)；15.3.2第三方的介入不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；15.3.3第三方在合同關(guān)系中的行為，不影響甲乙雙方在合同中的權(quán)利義務(wù)。16.第三方介入程序16.1第三方介入申請(qǐng)16.1.1甲乙雙方任何一方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說明介入的原因和目的；16.1.2雙方應(yīng)在接到申請(qǐng)后五個(gè)工作日內(nèi)，書面同意或拒絕第三方介入。16.2第三方介入方式16.2.1第三方介入方式包括但不限于中介、調(diào)解、仲裁、評(píng)估等；16.2.2具體的介入方式由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義17.1.1第三方責(zé)任限額是指第三方在介入合同關(guān)系過程中，因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的最高賠償金額。17.2第三方責(zé)任限額的確定17.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方在提供服務(wù)前與甲乙雙方另行協(xié)商確定；17.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)及可能造成的損失等因素。17.3第三方責(zé)任限額的承擔(dān)17.3.1第三方在介入合同關(guān)系過程中，因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任；17.3.2超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。18.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)18.1第三方介入費(fèi)用定義18.1.1第三方介入費(fèi)用是指第三方介入合同關(guān)系過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。18.2第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)18.2.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定或協(xié)商結(jié)果承擔(dān)；18.2.2若合同未約定，則由提出第三方介入的一方承擔(dān)。19.第三方介入的終止19.1第三方介入終止條件19.1.1第三方介入目的已實(shí)現(xiàn)；19.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入；19.1.3第三方介入過程中出現(xiàn)不可抗力因素。19.2第三方介入終止后的處理19.2.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜；第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.員工離職申請(qǐng)表要求：表格應(yīng)包含員工個(gè)人信息、離職原因、離職日期、離職前工作表現(xiàn)等；說明：用于記錄員工離職的相關(guān)信息，作為計(jì)算離職賠償?shù)囊罁?jù)。2.演出資源清單要求：清單應(yīng)詳細(xì)列出演出資源的名稱、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)值等；說明：用于記錄演出公司擁有的演出資源，確保資源在離職后的歸還和保護(hù)。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明要求：證明應(yīng)明確作品的創(chuàng)作時(shí)間、作者、著作權(quán)歸屬等；說明：用于確認(rèn)員工創(chuàng)作的作品歸屬演出公司，避免知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛。4.賠償計(jì)算明細(xì)表要求：表格應(yīng)詳細(xì)列出演員離職賠償?shù)挠?jì)算過程、計(jì)算結(jié)果等；說明：用于計(jì)算和證明離職賠償金額的準(zhǔn)確性。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的介入方式、責(zé)任限額、費(fèi)用承擔(dān)等；說明：用于規(guī)范第三方介入合同關(guān)系的行為，保障各方權(quán)益。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等；說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。7.合同變更協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確合同變更的內(nèi)容、生效日期等；說明：用于規(guī)范合同變更的程序，確保變更的合法性和有效性。8.合同解除協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確合同解除的原因、生效日期等；說明：用于規(guī)范合同解除的程序，保障各方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.員工違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違反保密條款責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工泄露公司保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：?jiǎn)T工離職后，將公司客戶信息泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，應(yīng)賠償公司經(jīng)濟(jì)損失。1.2未按合同約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工未按合同約定履行工作職責(zé)，造成公司損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。示例：?jiǎn)T工因工作失誤導(dǎo)致公司演出活動(dòng)受阻，應(yīng)賠償公司因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。2.演出公司違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按合同約定支付賠償金或補(bǔ)償金責(zé)任認(rèn)定：演出公司未按合同約定支付賠償金或補(bǔ)償金，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：演出公司未按合同約定支付員工離職賠償金，應(yīng)支付違約金并賠償員工損失。2.2未按合同約定保護(hù)演出資源責(zé)任認(rèn)定：演出公司未按合同約定保護(hù)演出資源，造成損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。示例：演出公司未妥善保管道具，導(dǎo)致道具損壞，應(yīng)賠償損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按合同約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方未按合同約定履行職責(zé)，造成甲乙雙方損失，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。示例：第三方在評(píng)估過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致評(píng)估結(jié)果不準(zhǔn)確，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)賠償損失。3.2違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：第三方在仲裁過程中泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償損失。全文完。二零二四年度娛樂演出公司員工離職賠償及演出資源保護(hù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議范圍1.3協(xié)議期限2.離職賠償2.1離職原因2.2賠償標(biāo)準(zhǔn)2.3賠償方式2.4賠償發(fā)放時(shí)間3.演出資源保護(hù)3.1演出資源定義3.2資源保護(hù)范圍3.3資源使用規(guī)定3.4資源保密措施4.責(zé)任與義務(wù)4.1員工責(zé)任4.2公司責(zé)任4.3雙方共同責(zé)任5.違約責(zé)任5.1員工違約責(zé)任5.2公司違約責(zé)任5.3雙方違約責(zé)任6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.2爭(zhēng)議解決程序6.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.法律適用7.1適用法律7.2爭(zhēng)議解決法律適用8.合同生效8.1生效條件8.2生效時(shí)間8.3生效通知9.合同變更9.1變更條件9.2變更程序9.3變更通知10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除通知11.合同終止11.1終止條件11.2終止程序11.3終止通知12.通知送達(dá)12.1通知方式12.2通知送達(dá)地址12.3通知送達(dá)時(shí)間13.不可抗力13.1不可抗力定義13.2不可抗力處理13.3不可抗力證明14.其他約定14.1其他事項(xiàng)14.2其他條款第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的為明確二零二四年度娛樂演出公司員工離職賠償及演出資源保護(hù)的相關(guān)事宜，維護(hù)公司及員工的合法權(quán)益，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。1.2協(xié)議范圍本協(xié)議適用于二零二四年度娛樂演出公司所有員工離職時(shí)的賠償及演出資源的保護(hù)。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二四年度結(jié)束之日止。2.離職賠償2.1離職原因（1）公司違法解除勞動(dòng)合同；（2）公司未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；（3）公司未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（4）員工因工作原因患有職業(yè)病或因工負(fù)傷；（5）其他法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)給予賠償?shù)那樾巍?.2賠償標(biāo)準(zhǔn)（1）違法解除勞動(dòng)合同：按照員工離職前十二個(gè)月平均工資的三倍支付賠償金；（2）未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬：按照未支付金額的百分之五十支付賠償金；（3）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：按照未繳納部分的三倍支付賠償金；（4）因工負(fù)傷或患有職業(yè)?。喊凑諊蚁嚓P(guān)規(guī)定支付醫(yī)療費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金等；（5）其他情形：按照法律、法規(guī)規(guī)定或雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金。2.3賠償方式公司應(yīng)將賠償金一次性支付給員工，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。2.4賠償發(fā)放時(shí)間公司應(yīng)在員工提出離職申請(qǐng)后的三十日內(nèi)，將賠償金支付給員工。3.演出資源保護(hù)3.1演出資源定義演出資源包括但不限于演出節(jié)目、舞臺(tái)設(shè)計(jì)、燈光音響設(shè)備、道具等。3.2資源保護(hù)范圍員工離職后，應(yīng)妥善保管公司提供的演出資源，不得擅自使用、復(fù)制、泄露或轉(zhuǎn)讓。3.3資源使用規(guī)定員工離職后，如需使用演出資源，應(yīng)事先征得公司同意，并按照公司規(guī)定進(jìn)行使用。3.4資源保密措施員工離職后，應(yīng)遵守公司保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密和演出資源信息。4.責(zé)任與義務(wù)4.1員工責(zé)任員工應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行離職賠償及演出資源保護(hù)義務(wù)。4.2公司責(zé)任公司應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行離職賠償及演出資源保護(hù)責(zé)任。4.3雙方共同責(zé)任雙方應(yīng)共同維護(hù)本協(xié)議的履行，如因雙方原因?qū)е聟f(xié)議無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。5.違約責(zé)任5.1員工違約責(zé)任員工違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2公司違約責(zé)任公司違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3雙方違約責(zé)任雙方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。6.2爭(zhēng)議解決程序提交仲裁委員會(huì)仲裁的，應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。6.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意選擇仲裁委員會(huì)作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。8.法律適用8.1適用法律本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2爭(zhēng)議解決法律適用如本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同生效9.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2生效時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3生效通知雙方應(yīng)在協(xié)議生效后五日內(nèi)，以書面形式相互通知對(duì)方。10.合同變更10.1變更條件本協(xié)議的任何變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.2變更程序任何一方提出變更本協(xié)議，應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.3變更通知變更后的協(xié)議內(nèi)容應(yīng)作為本協(xié)議的附件，與原協(xié)議具有同等法律效力。11.合同解除11.1解除條件（1）協(xié)議約定的解除條件成就；（2）一方違約，經(jīng)對(duì)方書面通知后三十日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施或未履行協(xié)議；（3）發(fā)生不可抗力，且協(xié)議無法繼續(xù)履行。11.2解除程序協(xié)議解除，應(yīng)書面通知對(duì)方，并立即停止履行協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)。11.3解除通知解除協(xié)議的通知應(yīng)在解除條件成就后五日內(nèi)發(fā)出。12.合同終止12.1終止條件（1）協(xié)議約定的終止條件成就；（2）協(xié)議履行完畢；（3）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。12.2終止程序協(xié)議終止，應(yīng)書面通知對(duì)方，并立即停止履行協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)。12.3終止通知終止協(xié)議的通知應(yīng)在終止條件成就后五日內(nèi)發(fā)出。13.通知送達(dá)13.1通知方式（1）郵寄；（2）傳真；（3）電子郵件；（4）專人送達(dá)。13.2通知送達(dá)地址通知送達(dá)地址為雙方在協(xié)議中指定的地址。13.3通知送達(dá)時(shí)間通知自發(fā)送之日起視為送達(dá)，但以對(duì)方實(shí)際收到通知為準(zhǔn)。14.其他約定14.1其他事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他條款本協(xié)議未盡事宜，適用相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形（1）協(xié)議履行過程中需要專業(yè)評(píng)估或鑒定；（2）需要第三方提供法律意見或協(xié)助解決爭(zhēng)議；（3）需要第三方進(jìn)行監(jiān)督或?qū)徲?jì)；（4）雙方認(rèn)為有必要引入第三方介入的其他情形。15.3第三方責(zé)權(quán)利（1）根據(jù)協(xié)議約定或雙方授權(quán)，獨(dú)立進(jìn)行評(píng)估、鑒定、監(jiān)督、審計(jì)等工作；（2）獲取履行協(xié)議所需的信息和資料；（3）根據(jù)協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（1）遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德；（2）對(duì)在履行協(xié)議過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密和隱私信息予以保密；（3）按照協(xié)議約定或雙方授權(quán)，公正、客觀地履行職責(zé)；（4）按時(shí)提交評(píng)估報(bào)告、鑒定結(jié)論、監(jiān)督或?qū)徲?jì)報(bào)告等。15.4第三方與其他各方的劃分說明第三方在介入?yún)f(xié)議履行過程中，與甲乙雙方的關(guān)系如下：（1）第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)；（2）第三方應(yīng)獨(dú)立履行職責(zé)，不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)活動(dòng)；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，應(yīng)及時(shí)通知雙方，并有權(quán)要求甲乙雙方采取措施予以糾正；（4）第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本條款中的“責(zé)任限額”是指第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額約定（1）第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額為人民幣萬元；（2）如第三方在履行協(xié)議過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失，其責(zé)任限額不受上述限制。16.3責(zé)任限額的承擔(dān)（1）第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況自行協(xié)商解決。17.第三方變更與退出17.1第三方變更如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意后方可變更。17.2第三方退出（1）第三方在履行協(xié)議過程中，如因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前三十日書面通知甲乙雙方；（2）第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)另行選擇第三方繼續(xù)履行協(xié)議；（3）第三方退出后，其之前已完成的職責(zé)由其繼續(xù)承擔(dān)。18.第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)18.1費(fèi)用承擔(dān)方式第三方介入?yún)f(xié)議履行過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)協(xié)議約定或雙方協(xié)商確定的方式承擔(dān)。18.2費(fèi)用結(jié)算第三方介入費(fèi)用應(yīng)在協(xié)議履行完畢或第三方退出后，由甲乙雙方按照約定結(jié)算。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.協(xié)議簽訂文件文件要求：雙方簽字蓋章的原件。文件說明：證明協(xié)議的正式性和有效性。2.離職員工名單文件要求：包含員工姓名、離職原因、賠償金額等信息。文件說明：用于記錄離職員工的賠償情況。3.演出資源清單文件要求：詳細(xì)列出演出資源的種類、數(shù)量、使用情況等。文件說明：用于明確演出資源的保護(hù)范圍和使用規(guī)定。4.賠償支付憑證文件要求：銀行轉(zhuǎn)賬憑證或其他支付證明。文件說明：證明賠償金已支付給員工。5.第三方介入?yún)f(xié)議文件要求：第三方介入的協(xié)議文件。文件說明：明確第三方介入的具體事宜和責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件文件要求：爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的文件，如仲裁裁決書、法院判決書等。文件說明：用于記錄爭(zhēng)議解決的結(jié)果。7.通知送達(dá)證明文件要求：證明通知已送達(dá)對(duì)方的文件，如快遞單、郵件回執(zhí)等。文件說明：用于證明通知的送達(dá)時(shí)間和方式。8.其他附件文件要求：根據(jù)協(xié)議約定或雙方協(xié)商確定的附件。文件說明：用于補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容或證明相關(guān)事項(xiàng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.離職員工未按協(xié)議約定履行賠償義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付賠償金。示例說明：?jiǎn)T工應(yīng)在離職后三十日內(nèi)收到賠償金，如超過期限未支付，員工需承擔(dān)違約責(zé)任。2.公司未按協(xié)議約定支付賠償金責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：公司未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付賠償金。示例說明：公司應(yīng)在員工提出離職申請(qǐng)后的三十日內(nèi)支付賠償金，如未按時(shí)支付，公司需承擔(dān)違約責(zé)任。3.第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按協(xié)議約定或雙方授權(quán)履行職責(zé)。示例說明：第三方在評(píng)估過程中未提供客觀、公正的評(píng)估報(bào)告，需承擔(dān)違約責(zé)任。4.任何一方泄露協(xié)議內(nèi)容或商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方未經(jīng)授權(quán)泄露協(xié)議內(nèi)容或商業(yè)秘密。示例說明：?jiǎn)T工離職后泄露公司商業(yè)秘密，需承擔(dān)違約責(zé)任。5.任何一方未按協(xié)議約定履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方未按協(xié)議約定履行保密義務(wù)。示例說明：?jiǎn)T工離職后泄露公司演出資源信息，需承擔(dān)違約責(zé)任。6.任何一方未按協(xié)議約定履行通知義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方未按協(xié)議約定履行通知義務(wù)。示例說明：公司未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通知員工協(xié)議變更，需承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二四年度娛樂演出公司員工離職賠償及演出資源保護(hù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1娛樂演出公司2.2員工3.離職原因及賠償標(biāo)準(zhǔn)3.1離職原因3.2賠償標(biāo)準(zhǔn)4.演出資源保護(hù)4.1演出資源定義4.2保護(hù)措施5.資料保密5.1保密信息定義5.2保密義務(wù)6.違約責(zé)任6.1違約行為6.2違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2使用限制8.合同解除8.1解除條件8.2解除程序9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及期限10.1合同生效條件10.2合同期限11.其他11.1法律適用11.2合同變更11.3合同解除11.4通知12.合同附件12.1附件一：離職賠償明細(xì)表12.2附件二：演出資源清單13.合同份數(shù)及簽署13.1合同份數(shù)13.2簽署14.爭(zhēng)議解決補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“娛樂演出公司”指在合同中指明的演出公司名稱。1.1.2“員工”指在娛樂演出公司工作的雇員，包括但不限于全職、兼職和臨時(shí)工。1.1.3“離職”指員工根據(jù)合同規(guī)定或雙方協(xié)商一致，終止與娛樂演出公司的勞動(dòng)關(guān)系。1.1.4“賠償”指因離職而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.1.5“演出資源”指娛樂演出公司擁有的演出節(jié)目、道具、設(shè)備、場(chǎng)地等資源。1.1.6“保密信息”指娛樂演出公司未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的任何信息。1.2解釋1.2.1本合同中的定義和解釋如有不一致之處，以中文文本為準(zhǔn)。2.合同雙方2.1娛樂演出公司2.1.1全稱：_______娛樂演出有限公司2.1.2簡(jiǎn)稱：_______娛樂2.1.3注冊(cè)地址：_______2.1.4法定代表人：_______2.2員工2.2.1姓名：_______2.2.2身份證號(hào)碼：_______2.2.3部門：_______2.2.4職位：_______3.離職原因及賠償標(biāo)準(zhǔn)3.1離職原因3.1.1因公司原因?qū)е碌碾x職；3.1.2因員工個(gè)人原因?qū)е碌碾x職；3.1.3因不可抗力導(dǎo)致的離職。3.2賠償標(biāo)準(zhǔn)3.2.1因公司原因?qū)е碌碾x職，按照員工在本公司的服務(wù)年限，每月支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.2.2因員工個(gè)人原因?qū)е碌碾x職，如無特殊約定，不支付賠償；3.2.3因不可抗力導(dǎo)致的離職，雙方協(xié)商解決。4.演出資源保護(hù)4.1演出資源定義4.1.1.1演出節(jié)目；4.1.1.2演出道具；4.1.1.3演出設(shè)備；4.1.1.4演出場(chǎng)地。4.2保護(hù)措施4.2.1員工離職后，不得泄露、復(fù)制、傳播或使用任何屬于娛樂演出公司的演出資源；4.2.2員工離職后，不得在競(jìng)業(yè)公司從事與娛樂演出公司相同或相似的業(yè)務(wù)。5.資料保密5.1保密信息定義5.1.1.1公司的商業(yè)計(jì)劃；5.1.1.2產(chǎn)品的技術(shù)資料；5.1.1.3客戶名單；5.1.1.4市場(chǎng)分析報(bào)告。5.2保密義務(wù)5.2.1員工在離職后仍需遵守本合同中的保密義務(wù)；5.2.2員工未經(jīng)娛樂演出公司書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。6.違約責(zé)任6.1違約行為6.1.1員工違反保密義務(wù)；6.1.2員工違反演出資源保護(hù)義務(wù)；6.1.3娛樂演出公司違反合同約定的賠償義務(wù)。6.2違約責(zé)任6.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；6.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的全部損失。8.合同解除8.1解除條件8.1.1員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育無效；8.1.2員工嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失；8.1.3員工違反保密協(xié)議，泄露公司保密信息；8.1.4員工因個(gè)人原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除合同。8.2解除程序8.2.1解除合同前，娛樂演出公司應(yīng)書面通知員工，并給予員工合理的解釋和改正機(jī)會(huì)；8.2.2員工在接到解除合同通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出書面答復(fù)；8.2.3如雙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)成一致，娛樂演出公司有權(quán)單方面解除合同。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院，按照我國相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行審理。10.合同生效及期限10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署合同并加蓋公章；10.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同期限10.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______年。11.其他11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2合同變更11.2.1合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面文件。11.3合同解除11.3.1合同的解除需符合本合同第八條規(guī)定的解除條件。11.4通知11.4.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。12.合同附件12.1附件一：離職賠償明細(xì)表12.2附件二：演出資源清單13.合同份數(shù)及簽署13.1合同份數(shù)13.1.1本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份。13.2簽署13.2.1本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。14.爭(zhēng)議解決補(bǔ)充協(xié)議14.1雙方同意，如因本合同產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，在協(xié)商無果的情況下，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1“第三方”指在合同履行過程中，因特定目的而介入合同關(guān)系中的獨(dú)立主體，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、法律顧問等。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確介入的具體事項(xiàng)和目的。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方介入后，其責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)介入事項(xiàng)的性質(zhì)、范圍和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并由甲乙雙方與第三方共同商定。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方在合同中的權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立開展介入工作；4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；4.1.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取合理的費(fèi)用。4.2第三方在合同中的義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立、公正地履行職責(zé)；4.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息；4.2.3第三方應(yīng)按時(shí)提交介入工作的成果和報(bào)告。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：5.1.1第三方與甲乙雙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，不屬于任何一方的員工；5.1.2第三方與甲乙雙方之間不存在投資關(guān)系，不參與公司的股權(quán)分配。5.2第三方與合同履行的關(guān)系：5.2.1第三方介入的目的是協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的義務(wù)；5.2.2第