20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度終止勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付及員工離職手續(xù)合同甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付1.支付標(biāo)準(zhǔn)乙方在2025年度與甲方終止勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式為：乙方在甲方工作的年限乘以乙方離職前一個(gè)月的平均工資。2.支付時(shí)間甲方應(yīng)在乙方離職之日起______個(gè)工作日內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。二、離職手續(xù)1.離職手續(xù)辦理乙方應(yīng)在離職前與甲方辦理完所有離職手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等。甲方應(yīng)在收到乙方提交的離職手續(xù)齊全后______個(gè)工作日內(nèi)完成手續(xù)辦理。2.工作交接乙方應(yīng)按照甲方要求，在離職前完成工作交接，確保工作交接的順利進(jìn)行。三、其他事項(xiàng)1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。四、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)。有權(quán)要求乙方按照合同約定的時(shí)間完成離職手續(xù)。義務(wù)：按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為乙方提供必要的離職手續(xù)辦理協(xié)助。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定的時(shí)間和金額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。有權(quán)要求甲方按照合同約定的時(shí)間辦理離職手續(xù)。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間完成工作交接。遵守合同約定的離職手續(xù)辦理流程。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付1.支付標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算依據(jù)為乙方在甲方工作的年限和離職前一個(gè)月的平均工資。2.支付時(shí)間甲方應(yīng)在乙方離職之日起______個(gè)工作日內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。七、離職手續(xù)辦理1.辦理流程乙方應(yīng)在離職前與甲方協(xié)商確定離職手續(xù)的具體流程。甲方應(yīng)在收到乙方提交的離職手續(xù)齊全后______個(gè)工作日內(nèi)完成手續(xù)辦理。2.工作交接乙方應(yīng)按照甲方要求，在離職前完成工作交接，確保工作交接的順利進(jìn)行。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拖延離職手續(xù)辦理，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間完成工作交接，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、薪酬待遇以及其他機(jī)密信息（包括但不限于離職原因、離職后聯(lián)系方式等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至雙方解除勞動(dòng)合同后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：__