20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版學(xué)校臨時教師聘用合同實施細(xì)則本合同目錄一覽1.聘用原則1.1聘用條件1.2聘用程序1.3聘用期限2.聘用人員2.1教師資質(zhì)2.2學(xué)科專業(yè)2.3工作經(jīng)驗3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎金3.3社會保險3.4住房公積金4.工作職責(zé)4.1教學(xué)任務(wù)4.2教學(xué)研究4.3學(xué)生管理4.4教學(xué)資源5.工作時間與休息5.1工作時間5.2休息時間5.3節(jié)假日安排6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃6.2職業(yè)發(fā)展6.3職稱評定7.教學(xué)評價7.1教學(xué)質(zhì)量評估7.2教學(xué)成果評估7.3教學(xué)效果反饋8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序9.違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任9.2學(xué)校違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務(wù)11.3保密期限12.其他條款12.1法律適用12.2合同生效12.3合同變更12.4合同解除12.5合同終止13.合同附件13.1教師個人簡歷13.2教師聘用申請表13.3教師工作計劃13.4教學(xué)評估表14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.聘用原則1.1聘用條件1.1.1具有中華人民共和國國籍；1.1.2持有相應(yīng)的教師資格證書；1.1.4具有正常履行職責(zé)的身體條件；1.2聘用程序1.2.1學(xué)校根據(jù)教育教學(xué)需要，發(fā)布臨時教師聘用公告；1.2.2應(yīng)聘者提交個人簡歷和相關(guān)證明材料；1.2.3學(xué)校組織面試、考核，確定聘用人選；1.2.4學(xué)校與聘用人員簽訂聘用合同。1.3聘用期限1.3.1臨時教師聘用期限一般為1至3年；1.3.2合同期滿后，根據(jù)學(xué)校需要和教師表現(xiàn)，可以續(xù)簽合同。2.聘用人員2.1教師資質(zhì)2.1.1具有小學(xué)、初中、高中或中等職業(yè)學(xué)校相應(yīng)學(xué)科教師資格；2.1.3具備相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識，了解教育教學(xué)規(guī)律；2.2學(xué)科專業(yè)2.2.1學(xué)校根據(jù)教學(xué)需求，招聘相應(yīng)學(xué)科的教師；2.2.2教師應(yīng)具備所教學(xué)科的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力；2.3工作經(jīng)驗2.3.1具有相關(guān)學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先；2.3.2工作經(jīng)驗不足者，需通過培訓(xùn)等方式提高教學(xué)能力。3.薪酬待遇3.1基本工資3.1.1臨時教師的基本工資按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；3.1.2基本工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)教師所教學(xué)科、學(xué)歷、職稱等因素確定；3.2獎金3.2.1教師完成教育教學(xué)任務(wù)，可獲得相應(yīng)獎金；3.2.2獎金分配辦法由學(xué)校制定；3.3社會保險3.3.1學(xué)校依法為臨時教師繳納社會保險；3.3.2社會保險待遇按國家規(guī)定執(zhí)行；3.4住房公積金3.4.1學(xué)校依法為臨時教師繳納住房公積金；3.4.2住房公積金待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。4.工作職責(zé)4.1教學(xué)任務(wù)4.1.1臨時教師應(yīng)按照學(xué)校安排，完成相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)；4.1.2教學(xué)內(nèi)容應(yīng)符合課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)生實際；4.2教學(xué)研究4.2.1臨時教師應(yīng)積極參與教育教學(xué)研究，提高教育教學(xué)水平；4.2.2學(xué)校為教師提供必要的教研條件；4.3學(xué)生管理4.3.1臨時教師應(yīng)關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，做好學(xué)生管理工作；4.3.2維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展；4.4教學(xué)資源4.4.1臨時教師應(yīng)合理利用教學(xué)資源，提高教學(xué)質(zhì)量；4.4.2學(xué)校為教師提供必要的教學(xué)資源支持。5.工作時間與休息5.1工作時間5.1.1臨時教師應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的工作時間進(jìn)行工作；5.1.2學(xué)校根據(jù)教育教學(xué)需要，合理調(diào)整教師的工作時間；5.2休息時間5.2.1臨時教師享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假；5.2.2學(xué)校應(yīng)保障教師休息時間，不得占用教師休息時間；5.3節(jié)假日安排5.3.1學(xué)校根據(jù)國家規(guī)定和學(xué)校實際情況，合理安排節(jié)假日；5.3.2教師在節(jié)假日安排上應(yīng)服從學(xué)校工作需要。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃6.1.1學(xué)校制定臨時教師培訓(xùn)計劃，提高教師教育教學(xué)能力；6.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、教學(xué)技能等；6.2職業(yè)發(fā)展6.2.1學(xué)校為臨時教師提供職業(yè)發(fā)展機會，鼓勵教師參加職稱評定；6.2.2教師應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)活動，提高自身素質(zhì)；6.3職稱評定6.3.1臨時教師符合職稱評定條件的，可按照學(xué)校規(guī)定程序申請職稱評定；6.3.2學(xué)校對教師職稱評定工作給予支持和指導(dǎo)。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1教師有嚴(yán)重違反教育教學(xué)紀(jì)律、職業(yè)道德的行為；8.1.2教師因健康原因無法履行工作職責(zé)，經(jīng)醫(yī)院證明無法恢復(fù)；8.1.3教師有其他違反合同規(guī)定的行為，經(jīng)學(xué)校認(rèn)定；8.2合同終止條件8.2.1聘用期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿；8.2.2學(xué)校因教育教學(xué)需要調(diào)整教師崗位，教師無合適崗位；8.2.3教師自愿提出終止合同；8.3合同解除與終止程序8.3.1學(xué)校提出解除或終止合同，應(yīng)提前30日書面通知教師；8.3.2教師提出解除或終止合同，應(yīng)提前30日書面通知學(xué)校；8.3.3雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。9.違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任9.1.1教師違反合同規(guī)定，造成學(xué)校損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；9.1.2教師未履行教育教學(xué)職責(zé)，影響教育教學(xué)質(zhì)量的，學(xué)校有權(quán)解除合同；9.2學(xué)校違約責(zé)任9.2.1學(xué)校未按照合同規(guī)定支付教師工資或提供社會保險的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；9.2.2學(xué)校未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；10.1.2協(xié)商不成的，可向?qū)W校所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；10.1.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟；10.2爭議解決程序10.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出書面仲裁或訴訟申請；10.2.2仲裁或訴訟期間，除爭議事項外，合同其他條款繼續(xù)履行。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1學(xué)校的教學(xué)計劃、課程設(shè)置、教材資料等商業(yè)秘密；11.1.2教師在任職期間獲得的學(xué)校內(nèi)部信息；11.2保密義務(wù)11.2.1教師應(yīng)保守學(xué)校商業(yè)秘密，未經(jīng)學(xué)校同意不得向第三方泄露；11.2.2教師離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得利用在任職期間獲得的學(xué)校信息謀取私利；11.3保密期限11.3.1保密期限自合同簽訂之日起至離職后2年。12.其他條款12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律；12.1.2如合同條款與法律相沖突，以法律為準(zhǔn)；12.2合同生效12.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.2.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；12.3合同變更12.3.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議；12.3.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；12.4合同解除12.4.1本合同解除需符合第八條規(guī)定的條件；12.4.2合同解除后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；12.5合同終止12.5.1本合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止；12.5.2合同終止后，學(xué)校應(yīng)按照規(guī)定支付教師剩余工資及社會保險待遇。13.合同附件13.1教師個人簡歷13.2教師聘用申請表13.3教師工作計劃13.4教學(xué)評估表14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同由學(xué)校法定代表人或其授權(quán)代表與教師本人簽署；14.1.2合同簽署前，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容，確保理解并同意合同條款；14.2生效日期14.2.1本合同自雙方簽署之日起生效；14.2.2合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行各自義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、人力資源服務(wù)、法律咨詢、財務(wù)審計等服務(wù)的獨立法人或其他組織；15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和許可，并遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入方式包括但不限于：中介服務(wù)、招聘代理、培訓(xùn)服務(wù)、法律咨詢等；15.2.2第三方介入的具體方式和內(nèi)容應(yīng)在合同中明確約定。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)盡到專業(yè)、勤勉、誠信的義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果；15.3.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)瑕疵或失誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費用；15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。15.5第三方與其他方的劃分15.5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨立的服務(wù)提供者，不參與甲乙雙方的直接合同關(guān)系；15.5.2第三方不承擔(dān)甲乙雙方合同約定的權(quán)利義務(wù)，但應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行合同。16.甲乙雙方額外條款及說明16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和許可，并對其服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督；16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；16.1.3甲方有權(quán)要求第三方在服務(wù)過程中提供必要的信息和報告。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方提供必要的個人信息和資料，以便第三方履行合同；16.2.2乙方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付服務(wù)費用；16.2.3乙方有權(quán)要求第三方在服務(wù)過程中保護(hù)其個人信息和商業(yè)秘密。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，其賠償責(zé)任不超過合同約定或?qū)嶋H損失的最低者；17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。17.2責(zé)任免除17.2.1如因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同，第三方不承擔(dān)責(zé)任；17.2.2第三方在履行合同過程中，如因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確或不符合要求導(dǎo)致?lián)p失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.3責(zé)任追償17.3.1如第三方因自身原因?qū)е录滓译p方損失，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償；17.3.2第三方賠償后，有權(quán)向責(zé)任方追償。17.4爭議解決17.4.1第三方與甲乙雙方因合同履行發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；17.4.2協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個人簡歷要求：包含個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)特長等；說明：用于評估教師是否符合聘用條件。2.教師聘用申請表要求：填寫個人基本信息、應(yīng)聘崗位、預(yù)期待遇等；說明：用于申請臨時教師職位。3.教師工作計劃要求：包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度等；說明：用于指導(dǎo)教師開展教學(xué)工作。4.教學(xué)評估表要求：包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果、教師表現(xiàn)等評估指標(biāo)；說明：用于對教師教學(xué)工作進(jìn)行評估。5.教師培訓(xùn)記錄要求：記錄教師參加的培訓(xùn)活動、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等；說明：用于評估教師培訓(xùn)效果。6.教師考勤記錄要求：記錄教師出勤、請假、加班等情況；說明：用于考核教師工作紀(jì)律。7.教師工資發(fā)放記錄要求：記錄教師工資發(fā)放情況，包括基本工資、獎金、津貼等；說明：用于保障教師工資權(quán)益。8.教師社會保險繳納記錄要求：記錄教師社會保險繳納情況，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等；說明：用于保障教師社會保障權(quán)益。9.教師住房公積金繳納記錄要求：記錄教師住房公積金繳納情況；說明：用于保障教師住房權(quán)益。10.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用等；說明：用于規(guī)范第三方服務(wù)行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為1.1未按合同規(guī)定履行教育教學(xué)職責(zé)；1.2嚴(yán)重違反教育教學(xué)紀(jì)律；1.3嚴(yán)重違反職業(yè)道德；1.4未經(jīng)學(xué)校同意，擅自離職。2.學(xué)校違約行為2.1未按合同規(guī)定支付教師工資或社會保險；2.2未按合同規(guī)定提供教育教學(xué)資源；2.3未經(jīng)教師同意，擅自解除合同。3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)3.1教師違約，造成學(xué)校損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；3.2學(xué)校違約，造成教師損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；3.3雙方違約，應(yīng)根據(jù)各自違約情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.違約示例說明4.1教師未按時完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求教師賠償由此造成的損失；4.2學(xué)校未按合同規(guī)定支付教師工資，教師有權(quán)要求學(xué)校支付工資，并賠償因延遲支付造成的損失；4.3教師未經(jīng)學(xué)校同意擅自離職，學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求教師賠償由此造成的損失。全文完。2024版學(xué)校臨時教師聘用合同實施細(xì)則1合同目錄第一章合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同期限1.5合同簽訂方式1.6合同生效條件1.7合同解除條件1.8合同終止條件1.9合同爭議解決方式第二章聘用條件2.1聘用資格要求2.2聘用程序2.3聘用崗位及職責(zé)2.4聘用待遇及福利2.5聘用合同簽訂第三章教學(xué)工作3.1教學(xué)任務(wù)3.2教學(xué)質(zhì)量要求3.3教學(xué)計劃與進(jìn)度3.4教學(xué)評價與考核3.5教學(xué)資源與支持3.6教學(xué)研究與創(chuàng)新第四章工作時間與考勤4.1工作時間安排4.2考勤制度4.3請假制度4.4遲到、早退、缺勤處理4.5值班制度第五章教師培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式5.2培訓(xùn)考核與評價5.3教師職稱評定5.4教師職業(yè)發(fā)展通道5.5教師激勵機制第六章教師權(quán)益保障6.1工資待遇保障6.2社會保險與福利6.3休假制度6.4教師權(quán)益保護(hù)6.5教師申訴制度第七章教師行為規(guī)范7.1教師職業(yè)道德7.2教師教育教學(xué)行為規(guī)范7.3教師與學(xué)生關(guān)系規(guī)范7.4教師與其他教職工關(guān)系規(guī)范7.5教師與學(xué)校關(guān)系規(guī)范第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償8.4違約解除合同第九章合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同變更與解除的程序9.4合同變更與解除的效力第十章合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止的程序10.3合同終止的效力第十一章合同附件11.1附件一：教師基本信息表11.2附件二：教學(xué)計劃及進(jìn)度表11.3附件三：教師考核評價表11.4附件四：教師培訓(xùn)計劃11.5附件五：教師權(quán)益保障措施第十二章爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決機構(gòu)第十三章合同生效及其他13.1合同生效日期13.2合同附件效力13.3合同解釋13.4合同修改13.5合同其他事項合同編號_________第一章合同概述1.1合同定義本合同系指學(xué)校與臨時教師之間就聘用關(guān)系所訂立的具有法律約束力的協(xié)議。1.2合同目的本合同旨在明確學(xué)校與臨時教師之間的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。1.3合同適用范圍本合同適用于學(xué)校因教育教學(xué)工作需要，臨時聘用的教師。1.4合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5合同簽訂方式本合同采用書面形式，由學(xué)校代表與臨時教師雙方代表簽訂。1.6合同生效條件本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。1.7合同解除條件1.7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。1.7.2發(fā)生不可抗力，致使本合同無法履行。1.7.3臨時教師嚴(yán)重違反合同約定，學(xué)校有權(quán)解除本合同。1.8合同終止條件1.8.1合同期限屆滿。1.8.2臨時教師因個人原因提出辭職，并經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)。1.8.3學(xué)校因工作需要解除聘用關(guān)系。1.9合同爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第二章聘用條件2.1聘用資格要求2.1.1持有相應(yīng)的教師資格證書。2.1.3具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和能力。2.2聘用程序2.2.1學(xué)校發(fā)布招聘公告。2.2.2臨時教師報名并參加面試。2.2.3學(xué)校根據(jù)面試結(jié)果確定聘用人員。2.3聘用崗位及職責(zé)2.3.1臨時教師根據(jù)學(xué)校安排，承擔(dān)相應(yīng)學(xué)科的教學(xué)工作。2.3.2臨時教師應(yīng)遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，完成教育教學(xué)任務(wù)。2.4聘用待遇及福利2.4.1臨時教師按照國家及地方相關(guān)政策享受工資待遇。2.4.2臨時教師享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。2.4.3學(xué)校為臨時教師提供必要的辦公條件和福利待遇。2.5聘用合同簽訂2.5.1學(xué)校與臨時教師簽訂書面聘用合同。2.5.2合同內(nèi)容包括聘用崗位、期限、待遇、權(quán)利義務(wù)等。第三章教學(xué)工作3.1教學(xué)任務(wù)3.1.1臨時教師應(yīng)按照學(xué)校要求，完成所承擔(dān)學(xué)科的教學(xué)任務(wù)。3.1.2臨時教師應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。3.2教學(xué)質(zhì)量要求3.2.1臨時教師應(yīng)按照學(xué)校的教學(xué)大綱和教學(xué)計劃進(jìn)行教學(xué)。3.2.2臨時教師應(yīng)積極參與教學(xué)研究，不斷提高自身教學(xué)水平。3.3教學(xué)計劃與進(jìn)度3.3.1臨時教師應(yīng)根據(jù)學(xué)校要求制定教學(xué)計劃，并按時完成教學(xué)進(jìn)度。3.3.2教學(xué)計劃應(yīng)包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度等。3.4教學(xué)評價與考核3.4.1學(xué)校對臨時教師的教學(xué)工作進(jìn)行定期評價和考核。3.4.2教學(xué)評價和考核結(jié)果作為調(diào)整聘用關(guān)系的依據(jù)。3.5教學(xué)資源與支持3.5.1學(xué)校為臨時教師提供必要的教學(xué)資源和支持。3.5.2臨時教師應(yīng)充分利用學(xué)校提供的資源，提高教學(xué)質(zhì)量。3.6教學(xué)研究與創(chuàng)新3.6.1臨時教師應(yīng)積極參與教育教學(xué)研究。3.6.2學(xué)校鼓勵臨時教師開展教育教學(xué)創(chuàng)新活動。第四章工作時間與考勤4.1工作時間安排4.1.1臨時教師應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的工作時間安排工作。4.1.2學(xué)校根據(jù)教學(xué)需要，可對臨時教師的工作時間進(jìn)行調(diào)整。4.2考勤制度4.2.1臨時教師應(yīng)按時上下班，遵守考勤制度。4.2.2學(xué)校對臨時教師的考勤進(jìn)行記錄和考核。4.3請假制度4.3.1臨時教師因特殊情況需要請假，應(yīng)提前向?qū)W校提出申請。4.3.2學(xué)校根據(jù)實際情況批準(zhǔn)或不予批準(zhǔn)請假。4.4遲到、早退、缺勤處理4.4.1臨時教師遲到、早退或缺勤，按學(xué)校相關(guān)規(guī)定處理。4.5值班制度4.5.1學(xué)校根據(jù)工作需要，安排臨時教師值班。4.5.2臨時教師應(yīng)按時值班，履行值班職責(zé)。第五章教師培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式5.1.1學(xué)校為臨時教師提供崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。5.1.2培訓(xùn)方式包括集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、自學(xué)等。5.2培訓(xùn)考核與評價5.2.1學(xué)校對臨時教師的培訓(xùn)效果進(jìn)行考核和評價。5.2.2考核和評價結(jié)果作為調(diào)整聘用關(guān)系的依據(jù)。5.3教師職稱評定5.3.1臨時教師符合職稱評定條件的，可按照相關(guān)規(guī)定申請評定職稱。5.4教師職業(yè)發(fā)展通道5.4.1學(xué)校為臨時教師提供職業(yè)發(fā)展通道，鼓勵教師不斷提升自身能力。5.5教師激勵機制5.5.1學(xué)校對表現(xiàn)優(yōu)秀的臨時教師給予表彰和獎勵。第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1臨時教師未按照合同約定履行教學(xué)職責(zé)。8.1.2臨時教師嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度。8.1.3臨時教師因個人原因未能完成合同約定的教學(xué)工作。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1臨時教師違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.2學(xué)校因違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3違約賠償8.3.1臨時教師違約，應(yīng)向?qū)W校支付違約金。8.3.2學(xué)校違約，應(yīng)賠償臨時教師因此遭受的損失。8.4違約解除合同8.4.1學(xué)?；蚺R時教師可因?qū)Ψ竭`約而解除合同。第九章合同變更與解除9.1合同變更條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。9.2合同解除條件9.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.2.2發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行。9.2.3臨時教師嚴(yán)重違反合同約定。9.2.4學(xué)校因工作需要解除聘用關(guān)系。9.3合同變更與解除的程序9.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂變更或解除合同的協(xié)議。9.3.2協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)按照協(xié)議執(zhí)行。9.4合同變更與解除的效力9.4.1合同變更或解除后，原合同條款失效。第十章合同終止10.1合同終止條件10.1.1合同期限屆滿。10.1.2臨時教師因個人原因提出辭職，并經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)。10.1.3學(xué)校因工作需要解除聘用關(guān)系。10.2合同終止的程序10.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同終止協(xié)議。10.2.2協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)按照協(xié)議執(zhí)行。10.3合同終止的效力10.3.1合同終止后，雙方權(quán)利義務(wù)終止。第十一章合同附件11.1附件一：教師基本信息表11.2附件二：教學(xué)計劃及進(jìn)度表11.3附件三：教師考核評價表11.4附件四：教師培訓(xùn)計劃11.5附件五：教師權(quán)益保障措施第十二章爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方協(xié)商解決。12.1.2依法向人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序12.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后____日內(nèi)協(xié)商解決。12.2.2協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。12.3爭議解決機構(gòu)12.3.1雙方協(xié)商解決的，可由雙方共同委托的中介機構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。12.3.2依法向人民法院提起訴訟的，由人民法院管轄。第十三章合同生效及其他13.1合同生效日期13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同附件效力13.2.1合同附件與本合同具有同等法律效力。13.3合同解釋13.3.1本合同內(nèi)容如有歧義，應(yīng)以書面解釋為準(zhǔn)。13.4合同修改13.4.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以修改。13.5合同其他事項13.5.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第十四章合同簽訂14.1合同簽訂時間14.1.1本合同簽訂時間為____年____月____日。14.2合同簽訂地點14.2.1本合同簽訂地點為____。14.3合同簽署14.3.1學(xué)校代表（簽字）：14.3.2臨時教師（簽字）：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方提供教學(xué)資源甲方應(yīng)確保為乙方提供必要的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備、教學(xué)場所等，并保證資源的合理分配和使用。1.2教學(xué)計劃調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需要，對乙方的工作計劃進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。1.3教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督，包括聽課、評課、教學(xué)檢查等，乙方應(yīng)積極配合。1.4教師培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)定期組織教師培訓(xùn)活動，提高乙方教育教學(xué)水平，乙方有義務(wù)參加培訓(xùn)。1.5教師考核與評價甲方應(yīng)建立健全教師考核評價體系，對乙方進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果作為乙方聘用、晉升和獎懲的依據(jù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方自主教學(xué)乙方有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)特長和教學(xué)經(jīng)驗，自主選擇教學(xué)方法，制定教學(xué)計劃。2.2教學(xué)內(nèi)容調(diào)整乙方在確保完成教學(xué)任務(wù)的前提下，可根據(jù)學(xué)生實際情況和市場需求，對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。2.3教學(xué)時間安排乙方有權(quán)根據(jù)自身工作和生活安排，與甲方協(xié)商確定教學(xué)時間，甲方應(yīng)予以尊重。2.4教學(xué)成果分享乙方在教學(xué)過程中取得的教學(xué)成果，如教案、課件等，甲方應(yīng)予以認(rèn)可，并鼓勵其在學(xué)校內(nèi)部進(jìn)行分享。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介機構(gòu)職責(zé)中介機構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方簽訂合同，提供合同履行過程中的咨詢服務(wù)，確保合同雙方的合法權(quán)益。3.2中介機構(gòu)費用中介機構(gòu)提供服務(wù)的費用由甲方和乙方按照約定比例承擔(dān)。3.3合同簽訂甲方和乙方在中介機構(gòu)的見證下簽訂合同，中介機構(gòu)應(yīng)在合同上注明見證日期。3.4中介機構(gòu)責(zé)任中介機構(gòu)在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5中介機構(gòu)保密中介機構(gòu)應(yīng)對甲方和乙方提供的信息予以保密，未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方泄露。3.6合同履行監(jiān)督中介機構(gòu)應(yīng)監(jiān)督合同雙方履行合同情況，發(fā)現(xiàn)違約行為，應(yīng)及時通知合同雙方，并協(xié)助處理。3.7合同解除如合同雙方因故需要解除合同，中介機構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方協(xié)商解決，并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。3.8合同爭議解決如合同雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，中介機構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決爭議。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教師基本信息表2.教學(xué)計劃及進(jìn)度表3.教師考核評價表4.教師培訓(xùn)計劃5.教師權(quán)益保障措施6.甲方提供的教學(xué)資源清單7.乙方提交的教學(xué)成果8.中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議9.合同變更及解除協(xié)議10.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行教學(xué)職責(zé)。認(rèn)定：通過學(xué)校的教學(xué)檢查、學(xué)生反饋、同事評價等途徑認(rèn)定。2.違約行為：乙方嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度。認(rèn)定：通過學(xué)校規(guī)章制度、學(xué)生投訴、同事舉報等途徑認(rèn)定。3.違約行為：甲方未按照合同約定提供教學(xué)資源。認(rèn)定：通過乙方提交的書面報告、學(xué)校提供的資源清單等途徑認(rèn)定。4.違約行為：甲方未按照合同約定調(diào)整教學(xué)計劃。認(rèn)定：通過乙方提交的書面報告、學(xué)校通知等途徑認(rèn)定。5.違約行為：中介機構(gòu)未履行合同約定的職責(zé)。認(rèn)定：通過合同約定、第三方評估等途徑認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.合同：指雙方當(dāng)事人意思表示一致，設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。3.違約責(zé)任：指當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.爭議解決：指當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.教師資格證：指國家教育行政部門頒發(fā)的，證明教師具備從事教育教學(xué)工作的資格的證書。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對教學(xué)資源不滿。解決辦法：與乙方溝通，了解具體需求，協(xié)調(diào)學(xué)校提供相應(yīng)資源。2.問題：甲方未及時調(diào)整教學(xué)計劃。解決辦法：建立溝通機制，及時反饋教學(xué)情況，調(diào)整教學(xué)計劃。3.問題：中介機構(gòu)服務(wù)不到位。解決辦法：與中介機構(gòu)協(xié)商，明確服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.學(xué)校臨時教師聘用。2.教師培訓(xùn)與發(fā)展。3.教學(xué)資源與支持。4.教師權(quán)益保障。5.教師考核與評價。6.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督。7.爭議解決。全文完。2024版學(xué)校臨時教師聘用合同實施細(xì)則2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景：為了滿足學(xué)校教育教學(xué)工作需要，提高教育教學(xué)質(zhì)量，保障學(xué)校正常運營，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，簽訂本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，確保學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中的“專業(yè)屬于”指乙方在教育教學(xué)、科研、管理等方面具備的專業(yè)能力和資格。3.2關(guān)鍵詞解釋：1）教育教學(xué)：指乙方在學(xué)校承擔(dān)的教學(xué)、輔導(dǎo)、班主任等工作。2）科研：指乙方在學(xué)校開展的科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、學(xué)術(shù)交流等活動。3）管理：指乙方在學(xué)校擔(dān)任的行政管理、后勤保障、學(xué)生工作等職務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核、評價，對乙方的工作提出意見和建議。2）甲方應(yīng)按合同約定支付乙方報酬，為乙方提供必要的勞動條件。3）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，尊重乙方的人格尊嚴(yán)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。2）乙方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行教育教學(xué)、科研、管理等工作職責(zé)。3）乙方應(yīng)保守學(xué)校秘密，維護(hù)學(xué)校聲譽。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，期限為_________年。5.2合同履行地點：本合同在甲方學(xué)校所在地履行。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照合同約定，在學(xué)校完成教育教學(xué)、科研、管理等各項工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1）合同期限屆滿。2）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同。3）甲方因故需要解除合同。4）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序：1）合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就合同終止后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。2）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)辦理合同解除手續(xù)，并互相出具解除合同證明。6.4終止后果：1）合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方報酬。2）合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1）基本工資：根據(jù)乙方專業(yè)能力和市場行情，甲方將按月支付乙方基本工資。2）崗位工資：根據(jù)乙方所擔(dān)任的具體崗位和工作職責(zé)，甲方將支付乙方相應(yīng)的崗位工資。3）績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校年度考核結(jié)果，甲方將支付乙方績效工資。4）社會保險和公積金：甲方將為乙方繳納國家規(guī)定的各項社會保險和住房公積金。5）其他費用：包括但不限于加班費、出差補貼、節(jié)日福利等。7.2支付方式1）基本工資、崗位工資和績效工資：每月支付一次，具體支付日為每月的____日。2）社會保險和公積金：按月繳納，具體繳納日期為每月的____日。7.3支付時間甲方應(yīng)按合同約定的支付時間及時支付乙方費用。如因甲方原因?qū)е沦M用支付延遲，甲方應(yīng)自延遲之日起按日向乙方支付_____%的違約金。7.4支付條款1）甲方應(yīng)在每月的支付日前將費用支付至乙方指定的銀行賬戶。2）乙方應(yīng)在收到費用后及時核對，如有異議應(yīng)在收到費用后____個工作日內(nèi)提出。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1）甲方未按合同約定支付乙方費用的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。2）甲方因故解除合同，未按合同約定支付乙方經(jīng)濟補償?shù)模瑧?yīng)按乙方在本合同履行期間的平均工資支付經(jīng)濟補償。8.2乙方違約1）乙方未按合同約定履行教育教學(xué)等職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2）乙方因個人原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行的，應(yīng)提前____個工作日通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)根據(jù)違約情況，向守約方支付相應(yīng)的賠償金額，賠償方式包括但不限于：1）現(xiàn)金賠償。2）實物賠償。3）恢復(fù)原狀。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同時，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和學(xué)校內(nèi)部信息，包括但不限于：1）學(xué)校的教學(xué)計劃、課程設(shè)置、考試試題等。2）甲方的財務(wù)狀況、經(jīng)營策略等。9.2保密期限本合同約定的保密期限為____年。9.3保密履行方式1）乙方應(yīng)妥善保管涉及保密內(nèi)容的文件、資料。2）乙方不得以任何形式泄露或傳播保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害。2）戰(zhàn)爭、動亂等政府行為。3）罷工、疫情等社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1）不可抗力事件發(fā)生時，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例1）COVID19疫情。2）地震。3）戰(zhàn)爭。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1）調(diào)解。2）仲裁。3）訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1）乙方在合同履行期間出現(xiàn)重大違約行為。2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1）本合同中未明確約定的權(quán)利，甲乙雙方保留各自的權(quán)利。2）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1）甲方保留在合同履行期間對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核的權(quán)力。2）乙方保留在合同履行期間提升自身專業(yè)能力的權(quán)力。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1）甲乙雙方協(xié)商一致，可對本合同進(jìn)行修改和補充。2）修改和補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂，并作為本合同的附件。14.2修改和補充效力修改和補充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同完成教育教學(xué)等任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式1）甲乙雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作進(jìn)展。2）甲乙雙方應(yīng)及時解決工作中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，并具有獨立性。16.3增減條款本合同附件與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人信息表2.乙方工作職責(zé)說明書3.乙方培訓(xùn)計劃4.乙方考核標(biāo)準(zhǔn)5.乙方社會保險和公積金繳納明細(xì)6.修改和補充協(xié)議7.協(xié)助與配合計劃8.爭議解決相關(guān)文件9.不可抗力事件