企業(yè)社交活動與公關(guān)制度第一章總則第一條：為加強企業(yè)形象，提高企業(yè)的社會知名度，規(guī)范企業(yè)社交活動與公關(guān)行為，訂立本制度。第二條：本制度適用于全體員工，在企業(yè)場合進(jìn)行社交活動與公關(guān)行為時必需遵守。第三條：企業(yè)社交活動與公關(guān)行為應(yīng)以公正、公平、透亮的原則為準(zhǔn)則，合法、合規(guī)的范疇內(nèi)開展，以維護企業(yè)聲譽和利益為目標(biāo)。第四條：企業(yè)社交活動與公關(guān)行為應(yīng)遵從國家法律法規(guī)和企業(yè)相關(guān)政策的規(guī)定，不得損害國家、企業(yè)和公眾的利益。第五條：企業(yè)社交活動與公關(guān)行為應(yīng)重視信息的真實性和有效性，不得散布虛假信息，不得進(jìn)行商業(yè)詆毀或惡意抹黑競爭對手的行為。第六條：本制度的解釋權(quán)和修訂權(quán)屬于企業(yè)高級管理團隊。第二章社交活動行為規(guī)范第七條：企業(yè)社交活動應(yīng)重視禮貌和專業(yè)，敬重他人的身份和背景，在溝通過程中不得侵害他人的隱私和權(quán)益。第八條：員工參加企業(yè)社交活動時應(yīng)自發(fā)把握分寸，不得過分張揚個人興趣喜好或私人觀點，以避開給企業(yè)形象帶來負(fù)面影響。第九條：在舉辦企業(yè)社交活動時，應(yīng)依照預(yù)算和審核程序進(jìn)行申請，并訂立認(rèn)真的活動計劃和安全措施，確?；顒拥捻樌M(jìn)行。第十條：企業(yè)社交活動應(yīng)重視和諧和團隊精神，避開顯現(xiàn)惡性競爭、紛爭和沖突，員工應(yīng)相互敬重和支持。第十一條：員工在企業(yè)內(nèi)外舉辦社交活動時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)相關(guān)政策的規(guī)定，不得從事賭博、吸毒、淫穢等違法違規(guī)行為。第十二條：員工在企業(yè)社交活動中應(yīng)自動樂觀地履行企業(yè)公民責(zé)任，傳遞企業(yè)的核心價值觀和企業(yè)文化。第三章公關(guān)行為規(guī)范第十三條：企業(yè)公關(guān)行為應(yīng)重視禮儀和專業(yè)，維護良好的企業(yè)形象和聲譽，傳遞樂觀向上的信息。第十四條：企業(yè)公關(guān)行為應(yīng)遵從真實、準(zhǔn)確、公正、全面的原則，不得散布虛假信息或誤導(dǎo)性的言論。第十五條：員工參加企業(yè)公關(guān)行為時，應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)知識和技能，能夠嫻熟使用各種媒體資源，進(jìn)行有效的傳媒溝通和危機處理。第十六條：企業(yè)公關(guān)行為應(yīng)與企業(yè)核心價值觀和企業(yè)文化相全都，體現(xiàn)企業(yè)的社會責(zé)任感和可連續(xù)發(fā)展的理念。第十七條：企業(yè)公關(guān)行為應(yīng)重視合作和共贏，建立良好的合作關(guān)系和信任，加添企業(yè)的合作伙伴和客戶資源。第十八條：企業(yè)公關(guān)活動應(yīng)訂立認(rèn)真的方案和預(yù)算，遵守財務(wù)制度和審核程序，確保公關(guān)活動的效果和費用的合理性。第四章違規(guī)處理第十九條：如發(fā)現(xiàn)員工違反本制度的規(guī)定，企業(yè)將依照公司內(nèi)部規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律懲罰，包含但不限于口頭警告、書面警告、行政處分等。第二十條：對于涉及違法違規(guī)行為的員工，企業(yè)將依法報警、移交相關(guān)行政執(zhí)法機構(gòu)處理，并視情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律懲罰或解除勞動合同。第二十一條：對于企業(yè)社交活動與公關(guān)行為中造成企業(yè)損失的，員工應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五章附則第二十二條：本制度自公布之日起施行，新員工入職時應(yīng)進(jìn)行相關(guān)制度的培訓(xùn)。第二十三條：本制度的解釋權(quán)和修訂權(quán)歸企業(yè)高級管理團隊全部，修訂后的制度將通過內(nèi)部公告形式及時通知。第二十四條：本制度未盡事宜由企業(yè)高級管理團隊進(jìn)行解釋和決策。本制度自批準(zhǔn)后立刻生效，具體實施細(xì)則由企業(yè)高級管理團隊負(fù)責(zé)訂立和執(zhí)行