下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
質(zhì)量管理制度考核模板
執(zhí)行情況檢查考核記錄表
制度名稱《質(zhì)量管理文件管理制度》
考核日期
參與檢查考核人員企業(yè)負責人、質(zhì)量負責人、驗收員、養(yǎng)護員、采購員、營
業(yè)員檢查、考核方式檢查資料、現(xiàn)場提問
檢查考核內(nèi)容1、各崗位人員崗位職責、操作規(guī)程落實情況;
2、文件檔案、記錄及憑證等是否完整。
檢查考核情況1、各崗位人員能清楚各自職責及操作規(guī)程
2、文件檔案、記錄及憑證完整。
檢查考核發(fā)現(xiàn)存
在的問題
暫未發(fā)現(xiàn)解決方法無
檢查考核負責人簽字質(zhì)量負責人簽字人員簽字
質(zhì)量管理制度
執(zhí)行情況檢查考核記錄表
制度名稱《質(zhì)量管理制度檢查考核管理制度》
考核日期
參與檢查考核人員企業(yè)負責人、質(zhì)量負責人、驗收員、養(yǎng)護員、采購員、營
業(yè)員檢查、考核方式查看資料、現(xiàn)場提問
檢查考核內(nèi)容1、各項質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況;
2、各崗位職責的落實情況;
3、各項操作規(guī)程的執(zhí)行情況;
4、各項記錄是否規(guī)范;
檢查考核情況各項質(zhì)量管理制度執(zhí)行到位;各崗位人員清楚各自職責;各項
操作規(guī)程都按要求執(zhí)行;各項記錄都規(guī)范。
檢查考核發(fā)現(xiàn)存
在的問題
暫未發(fā)現(xiàn)解決方法無
檢查考核負責人簽字質(zhì)量負責人簽字人員簽字
質(zhì)量管理制度
執(zhí)行情況檢查考核記錄表制度名稱《供貨單位和采購品種管理制度》
考核日期
參與檢查考核人員企業(yè)負責人、質(zhì)量負責人、采購員
檢查、考核方式查看資料、現(xiàn)場提問
檢查考核內(nèi)容1.查看企業(yè)資料和產(chǎn)品資質(zhì)
2.提問采購員購進操作流程
檢查考核情況1.首營企業(yè)和首營品種未及時整理,存在資質(zhì)過期現(xiàn)象
2.采購員對崗位操作流程熟悉。
檢查考核發(fā)現(xiàn)存
在的問題
首營企業(yè)和首營品種未及時整理,存在資質(zhì)過期現(xiàn)象解決方法盡快從新索取
收集
檢查考核負責人簽字質(zhì)量負責人簽字人員簽字
質(zhì)量管理制度
執(zhí)行情況檢查考核記錄表制度名稱《藥品采購管理制度》
考核日期
參與檢查考核人員企業(yè)負責人、質(zhì)量負責人、采購員
檢查、考核方式查看資模、現(xiàn)場提問
檢查考核內(nèi)容1、查看供貨單位及所購藥品的資質(zhì);
2、查看采購藥品是否有合法票據(jù);
3、查看藥品采購記錄;
4、提問進貨藥品質(zhì)量評審情況。
檢查考核情況1、供貨單位及所購藥品的資質(zhì)齊全;
2、采購藥品有合法票據(jù);
3、藥品采購記錄完整;
4、年度進貨質(zhì)量評審已做。
檢查考核發(fā)現(xiàn)存
在的問題
暫未發(fā)現(xiàn)解決方法無
檢查考核負責人簽字質(zhì)量負責人簽字人員簽字
質(zhì)量管理制度
執(zhí)行情況檢查考核記錄表制度名稱《藥品驗收管理制度》
考核日期
參與檢查考核人員企業(yè)負責人、質(zhì)量負責人、驗收員
檢查、考核方式查看資料、現(xiàn)場提問
檢查考核內(nèi)容1.查健康體檢
2.查上崗證
3.提問驗收程序、驗收內(nèi)容、驗收方法
4.提問驗收過程中出現(xiàn)不合格藥品應(yīng)如何處理
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年大學土壤學(養(yǎng)分管理)試題及答案
- 2025年中職電子技術(shù)(電子設(shè)備調(diào)試)試題及答案
- 2025年中職數(shù)控機床電氣控制(電路調(diào)試)試題及答案
- 2025年中職第一學年(藥學)中藥鑒定基礎(chǔ)試題及答案
- 2026年廚房電器銷售(售后維修對接)試題及答案
- 2025年高職汽車電子技術(shù)(新能源汽車電子控制技術(shù))試題及答案
- 2025年大學中藥學(方劑學)試題及答案
- 2025年大學裝飾工程運營(運營技術(shù))試題及答案
- 2025年高職分析化學(分析方法應(yīng)用)試題及答案
- 2025年大學大四(新能源科學與工程)新能源存儲技術(shù)階段測試題
- 籃球場工程施工設(shè)計方案
- (市質(zhì)檢二檢)福州市2024-2025學年高三年級第二次質(zhì)量檢測 歷史試卷(含答案)
- 《外科手術(shù)學基礎(chǔ)》課件
- 化學-湖南省永州市2024-2025學年高二上學期1月期末試題和答案
- 2025年貴安發(fā)展集團有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- DB33T 1214-2020 建筑裝飾裝修工程施工質(zhì)量驗收檢查用表標準
- 高考語文復習【知識精研】鑒賞古代詩歌抒情方式 課件
- 春運志愿者培訓
- 語文-安徽省皖南八校2025屆高三上學期12月第二次大聯(lián)考試題和答案
- 養(yǎng)豬企業(yè)新員工職業(yè)規(guī)劃
- 《建筑工程設(shè)計文件編制深度規(guī)定》(2022年版)
評論
0/150
提交評論