版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第第頁(yè)合同編號(hào):________公司員工聘用合同范本簡(jiǎn)單四甲方:__________乙方:__________簽訂時(shí)間:__________簽訂地點(diǎn):__________溫馨提示:本合同示范文本只是提供給當(dāng)事人在簽訂合同時(shí)的一種參考,當(dāng)事人須根據(jù)具體實(shí)際情況正確選擇適用的條款并作相應(yīng)的調(diào)整,切勿套用,訂立重大合同或者內(nèi)容復(fù)雜的合同最好咨詢(xún)相關(guān)的法律專(zhuān)業(yè)人士,感謝您的閱讀下載!PAGE頁(yè)碼6/NUMPAGES總頁(yè)數(shù)6一、主體與目的本合同由以下雙方于中華人民共和國(guó)法律框架內(nèi)簽訂:甲方:[公司名稱(chēng)],一家依據(jù)中國(guó)法律合法成立并有效存在的公司,以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”。乙方:[員工姓名],具有完全民事行為能力的個(gè)人,以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”。背景與目的:鑒于甲方為業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬聘請(qǐng)具備相關(guān)技能與經(jīng)驗(yàn)的員工;同時(shí),乙方具備甲方所需的職業(yè)技能及經(jīng)驗(yàn),并愿意為公司勞動(dòng)服務(wù)。雙方為明確彼此權(quán)利義務(wù),依據(jù)平等自愿、公平公正的原則,特訂立本員工聘用合同。合同目的在于確立甲方與乙方的勞動(dòng)關(guān)系,約定雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任,確保甲方業(yè)務(wù)的有效開(kāi)展與乙方的合法權(quán)益得到保障。通過(guò)本合同,雙方期望共同促進(jìn)公司的穩(wěn)定發(fā)展,提高員工的工作效率與滿意度。二、價(jià)格與支付條款1.標(biāo)的物價(jià)格:雙方經(jīng)協(xié)商一致,確認(rèn)乙方的月薪為人民幣[金額]元整(¥[金額]),作為甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,該報(bào)酬包括但不限于乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等一切由甲方支付給乙方的現(xiàn)金報(bào)酬。2.支付方式:甲方應(yīng)采用銀行轉(zhuǎn)賬方式,將乙方的工資報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。3.支付時(shí)間:甲方應(yīng)在每月的最后一個(gè)工作日前,將乙方當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬足額支付至乙方賬戶(hù)。如遇國(guó)家法定節(jié)假日或休息日,支付時(shí)間順延至最近的工作日。4.支付賬戶(hù):-戶(hù)名:[員工姓名]-銀行賬號(hào):[員工銀行賬號(hào)]-開(kāi)戶(hù)行:[開(kāi)戶(hù)行名稱(chēng)及地址]5.若乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)因公受傷、患病或其他原因?qū)е聲簳r(shí)不能工作時(shí),甲方應(yīng)按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定支付乙方病假工資或工傷待遇。6.乙方同意,在甲方按時(shí)足額支付工資報(bào)酬的前提下,不得以任何理由要求甲方提前支付工資或額外補(bǔ)償。雙方明確,上述價(jià)格與支付條款系雙方真實(shí)意思表示,且符合國(guó)家有關(guān)工資支付的法律、法規(guī)和政策。如國(guó)家政策調(diào)整導(dǎo)致本合同約定的工資報(bào)酬發(fā)生變化,雙方應(yīng)按照新的政策規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。三、履行期限與地點(diǎn)、雙方權(quán)利與義務(wù)、違約責(zé)任1.履行期限:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為[期限]年,自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。2.履行地點(diǎn):乙方應(yīng)在甲方公司所在地[公司地址]履行其工作職責(zé)。雙方權(quán)利與義務(wù):-甲方權(quán)利與義務(wù):1)甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。2)甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬。3)甲方應(yīng)乙方必要的工作條件,包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具等。4)甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。-乙方權(quán)利與義務(wù):1)乙方有權(quán)獲得甲方按時(shí)足額支付的工資報(bào)酬。2)乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。3)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。4)乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)。3.違約責(zé)任:-若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬,應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定支付違約金,并向乙方支付逾期支付的工資報(bào)酬。-若乙方違反合同約定,泄露甲方商業(yè)秘密或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。雙方明確,本合同項(xiàng)下的權(quán)利與義務(wù)均具有法律約束力,任何一方違反合同約定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用原則履行本合同。四、保密條款、爭(zhēng)議解決、合同變更與解除1.保密條款:-雙方在合同期間及合同終止后,對(duì)在合同履行過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等非公開(kāi)信息負(fù)有保密義務(wù),不得向任何第三方泄露或擅自使用。-乙方在合同期間及解除合同后一年內(nèi),不得直接或間接參與與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的競(jìng)爭(zhēng)性活動(dòng),不得誘使或協(xié)助他人從事上述活動(dòng)。2.爭(zhēng)議解決:-雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。3.合同變更與解除:-合同的變更或解除,須雙方協(xié)商一致,并采用書(shū)面形式確認(rèn)。-甲方在以下情況下,可以解除本合同:1)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或合同約定。2)乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。3)乙方因病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方安排的其他工作。-乙方在以下情況下,可以解除本合同:1)甲方未按時(shí)足額支付工資報(bào)酬。2)甲方未按照合同約定勞動(dòng)保護(hù)或工作條件。3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。雙方確認(rèn),本合同項(xiàng)下的保密條款、爭(zhēng)議解決、合同變更與解除條款均具有法律效力,任何一方違反上述條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、通知與送達(dá)、其他條款、簽字蓋章1.通知與送達(dá):-本合同項(xiàng)下的任何通知、要求、文件或通信,應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方。書(shū)面通知可通過(guò)快遞或掛號(hào)信方式送達(dá)。-通知自發(fā)出之日起第三個(gè)工作日視為送達(dá)。如一方變更通訊地址或聯(lián)系方式,應(yīng)立即書(shū)面通知對(duì)方,否則按原地址或聯(lián)系方式送達(dá)視為有效。2.其他條款:-本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。-本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。-本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.簽字蓋章:-本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,雙方應(yīng)在合同文本上簽字(或蓋章)以示確認(rèn)。-甲方簽字(或蓋章):甲方代表:[甲方代表姓名]簽字(
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公共交通車(chē)輛駕駛行為規(guī)范制度
- 值班的管理制度
- 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理制度
- 2026年隨州市何店鎮(zhèn)公開(kāi)招聘村后備干部備考題庫(kù)附答案詳解
- 2026年陜西氫能產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司所屬單位社會(huì)公開(kāi)招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及1套參考答案詳解
- 2026年虎林市中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘編外人員7人備考題庫(kù)及一套答案詳解
- 中學(xué)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度
- 優(yōu)化學(xué)校招生錄取制度規(guī)范措施
- 養(yǎng)老院入住老人管理制度
- 2026年江北區(qū)合同制招商人員公開(kāi)招聘的備考題庫(kù)參考答案詳解
- 醫(yī)院物業(yè)保潔服務(wù)方案(技術(shù)方案)
- 《設(shè)備買(mǎi)賣(mài)合同模板》
- GB/T 4074.6-2024繞組線試驗(yàn)方法第6部分:熱性能
- DB32-T 4111-2021 預(yù)應(yīng)力混凝土實(shí)心方樁基礎(chǔ)技術(shù)規(guī)程
- 不同時(shí)代的流行音樂(lè)
- 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)6S常態(tài)化管理打分表
- 幾種常用潛流人工濕地剖面圖
- vpap iv st說(shuō)明總體操作界面
- 2023人事年度工作計(jì)劃七篇
- LY/T 1692-2007轉(zhuǎn)基因森林植物及其產(chǎn)品安全性評(píng)價(jià)技術(shù)規(guī)程
- 蜂窩煤成型機(jī)課程設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論