20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度農業(yè)技術推廣人員聘用合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、人員聘用描述1.聘用人員信息人員1：姓名為______，專業(yè)為______，學歷為______。人員2（如有）：姓名為______，專業(yè)為______，學歷為______。聘用人員應具備相應的農業(yè)技術推廣知識和技能，能夠勝任相關工作。2.聘用期限乙方聘用甲方人員的時間為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。三、人員職責與待遇1.人員職責甲方人員應按照乙方的工作安排，負責農業(yè)技術推廣、技術指導、項目實施等工作。甲方人員應遵守國家法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度，確保工作質量。2.人員待遇乙方按照國家相關規(guī)定和行業(yè)標準，為甲方人員提供相應的工資、福利待遇。乙方負責為甲方人員提供必要的工作條件和環(huán)境，保障其工作權益。四、合同解除與違約責任1.合同解除合同期滿后，雙方應按照國家相關規(guī)定辦理合同續(xù)簽手續(xù)。在合同期內，如因甲方原因需要解除合同，甲方應提前______個月書面通知乙方，并支付乙方相應的補償金。如因乙方原因需要解除合同，乙方應提前______個月書面通知甲方，并支付甲方相應的補償金。2.違約責任雙方應嚴格遵守合同約定，如一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方聘用的人員進行考核和評價，如發(fā)現人員不符合要求，有權提出調整或解除聘用關系。有權根據工作需要調整人員的職責和工作內容，但應提前通知乙方。義務：按照合同約定支付人員的工資和福利待遇。為聘用人員提供必要的工作條件和培訓機會，保障其職業(yè)發(fā)展。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求完成工作后，有權要求甲方按照約定支付工資和福利待遇。如因甲方原因導致工作條件不達標或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點、數量和質量完成農業(yè)技術推廣工作。對甲方提供的農業(yè)技術信息和技術資料保密，不得泄露給第三方。六、考核與評價1.考核方式乙方應定期對聘用人員進行考核，考核內容包括工作業(yè)績、技術能力、職業(yè)道德等。甲方有權參與考核過程，并提出意見和建議。2.評價標準評價標準以本合同約定的工作要求、技術標準以及國家相關行業(yè)規(guī)范為準。如考核不合格，乙方應在接到考核結果后的______個工作日內（具體時長）提出改進措施，并在下一個考核周期內進行改進。七、工資與福利1.工資標準甲方聘用人員的工資標準按照國家相關規(guī)定和行業(yè)標準確定，具體數額由雙方另行書面約定。2.福利待遇甲方為聘用人員提供國家規(guī)定的福利待遇，包括社會保險、住房公積金等。甲方可根據實際情況為聘用人員提供額外的福利待遇，如帶薪休假、節(jié)日福利等。八、合同解除與違約責任1.合同解除合同期滿后，雙方應按照國家相關規(guī)定辦理合同續(xù)簽手續(xù)。在合同期內，如因甲方原因需要解除合同，甲方應提前______個月書面通知乙方，并支付乙方相應的補償金。如因乙方原因需要解除合同，乙方應提前______個月書面通知甲方，并支付甲方相應的補償金。2.違約責任雙方應嚴格遵守合同約定，如一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、技術資料以及其他機密信息（包括但不限于工作內容、研究成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：