20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME美團(tuán)騎手2025年度團(tuán)隊協(xié)作與企業(yè)文化融入合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的與原則2.1合同目的2.2合同原則3.團(tuán)隊協(xié)作要求3.1團(tuán)隊協(xié)作目標(biāo)3.2團(tuán)隊協(xié)作方式3.3團(tuán)隊協(xié)作考核4.企業(yè)文化融入4.1企業(yè)文化內(nèi)容4.2企業(yè)文化融入方式4.3企業(yè)文化考核5.騎手培訓(xùn)與教育5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3培訓(xùn)考核6.工作時間與休息6.1工作時間規(guī)定6.2休息時間規(guī)定6.3加班規(guī)定7.工資與福利7.1工資構(gòu)成7.2工資支付方式7.3福利待遇8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任8.2爭議解決方式9.合同生效、變更與解除9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同解除條件10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：騎手培訓(xùn)計劃12.2附件二：企業(yè)文化融入方案12.3附件三：工資支付明細(xì)表13.合同簽署與生效13.1簽署日期13.2生效日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：美團(tuán)外賣乙方：騎手姓名1.2雙方地址甲方地址：[具體地址]乙方地址：[具體地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]2.合同目的與原則2.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度內(nèi)進(jìn)行團(tuán)隊協(xié)作與企業(yè)文化融入的相關(guān)事宜，以提升團(tuán)隊協(xié)作效率和企業(yè)文化認(rèn)同感。2.2合同原則2.2.1誠信原則：雙方應(yīng)本著誠實守信的原則，履行合同義務(wù)。2.2.2平等原則：雙方在合同履行過程中享有平等的權(quán)利和義務(wù)。2.2.3合法原則：雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)。3.團(tuán)隊協(xié)作要求3.1團(tuán)隊協(xié)作目標(biāo)3.1.1提高配送效率，確保用戶訂單準(zhǔn)時送達(dá)。3.1.2加強騎手間的溝通與配合，減少配送過程中的錯誤。3.1.3增強團(tuán)隊凝聚力，提升整體服務(wù)質(zhì)量。3.2團(tuán)隊協(xié)作方式3.2.1定期召開團(tuán)隊會議，討論工作事宜。3.2.2建立在線溝通平臺，方便騎手間的信息交流。3.2.3實施獎懲機(jī)制，激勵騎手積極參與團(tuán)隊協(xié)作。3.3團(tuán)隊協(xié)作考核3.3.1考核內(nèi)容：配送效率、服務(wù)質(zhì)量、團(tuán)隊配合度等。3.3.2考核周期：每月進(jìn)行一次考核。3.3.3考核結(jié)果：根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)獎勵或處罰。4.企業(yè)文化融入4.1企業(yè)文化內(nèi)容4.1.1美德：敬業(yè)、誠信、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新。4.1.2價值觀：以用戶為中心，追求卓越，持續(xù)改進(jìn)。4.1.3精神：堅韌不拔，勇攀高峰。4.2企業(yè)文化融入方式4.2.1定期舉辦企業(yè)文化活動，如團(tuán)隊建設(shè)、知識競賽等。4.2.2在騎手培訓(xùn)中加入企業(yè)文化內(nèi)容。4.2.3通過企業(yè)內(nèi)部刊物、社交媒體等渠道宣傳企業(yè)文化。4.3企業(yè)文化考核4.3.1考核內(nèi)容：企業(yè)文化知識掌握程度、參與企業(yè)文化活動積極性等。4.3.2考核周期：每季度進(jìn)行一次考核。4.3.3考核結(jié)果：根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)獎勵或處罰。5.騎手培訓(xùn)與教育5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.1.1美團(tuán)外賣平臺操作培訓(xùn)。5.1.2安全知識培訓(xùn)。5.1.3企業(yè)文化培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)方式5.2.1線上培訓(xùn)：通過平臺進(jìn)行視頻培訓(xùn)。5.2.2線下培訓(xùn)：定期組織現(xiàn)場培訓(xùn)。5.2.3實戰(zhàn)演練：通過實際配送任務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。5.3培訓(xùn)考核5.3.1考核內(nèi)容：培訓(xùn)內(nèi)容掌握程度、實際操作能力等。5.3.2考核周期：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核。5.3.3考核結(jié)果：根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)獎勵或處罰。6.工作時間與休息6.1工作時間規(guī)定6.1.1工作時間：根據(jù)訂單量和騎手實際情況靈活安排。6.1.2工作時間最長不超過12小時。6.2休息時間規(guī)定6.2.1每工作6小時，應(yīng)給予1小時休息時間。6.2.2休息時間不得安排配送任務(wù)。6.3加班規(guī)定6.3.1加班需提前與騎手溝通，并獲得騎手同意。6.3.2加班工資按國家規(guī)定計算。7.工資與福利7.1工資構(gòu)成7.1.1基本工資：根據(jù)騎手等級和配送里程計算。7.1.2返單獎勵：根據(jù)訂單完成情況給予獎勵。7.1.3節(jié)假日加班費：按國家規(guī)定計算。7.2工資支付方式7.2.1每月支付一次工資。7.2.2通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付。7.3福利待遇7.3.1社會保險：按照國家規(guī)定為騎手繳納社會保險。7.3.2住房公積金：按照國家規(guī)定為騎手繳納住房公積金。7.3.3年終獎：根據(jù)騎手年度表現(xiàn)給予年終獎。8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任8.1.1若乙方未按照合同約定進(jìn)行團(tuán)隊協(xié)作或參與企業(yè)文化活動，甲方有權(quán)給予警告、罰款或解除合同。8.1.2若甲方未按照合同約定支付工資或福利，乙方有權(quán)要求甲方支付欠款，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.1.3若雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決方式8.2.1雙方應(yīng)遵循誠實守信的原則，公平、公正地解決爭議。8.2.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，共同尋找解決方案。8.2.3若協(xié)商不成，任何一方均可選擇仲裁或訴訟方式解決爭議。9.合同生效、變更與解除9.1合同生效條件9.1.1雙方在合同上簽字或蓋章后，合同生效。9.1.2合同生效前，雙方應(yīng)確保合同內(nèi)容真實、完整。9.2合同變更程序9.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。9.2.2變更協(xié)議作為合同的一部分，具有同等法律效力。9.3合同解除條件9.3.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.3.2乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。9.3.3甲方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1雙方在合同履行過程中所獲得的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。10.1.2任何一方不得向任何第三方泄露或使用保密信息。10.2保密義務(wù)10.2.1雙方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密信息的安全。10.2.2保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效，除非法律規(guī)定或雙方另有約定。10.3違約責(zé)任10.3.1若一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.1.3乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前通知甲方，甲方有權(quán)解除合同。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。11.2.2雙方協(xié)商一致，可以終止合同。11.2.3甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，決定不再與乙方合作，可以終止合同。12.合同附件12.1附件一：騎手培訓(xùn)計劃12.1.1培訓(xùn)內(nèi)容大綱12.1.2培訓(xùn)時間安排12.1.3培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)12.2附件二：企業(yè)文化融入方案12.2.1企業(yè)文化活動安排12.2.2企業(yè)文化知識考核內(nèi)容12.2.3企業(yè)文化獎勵措施12.3附件三：工資支付明細(xì)表12.3.1工資構(gòu)成說明12.3.2工資支付時間表12.3.3福利待遇說明13.合同簽署與生效13.1簽署日期13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2生效日期13.2.1本合同自簽署之日起生效，至2025年12月31日止。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.3本合同自簽署之日起，對雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或指定的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、監(jiān)督或其他服務(wù)的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.2.2為合同雙方提供專業(yè)意見和監(jiān)督。15.2.3協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入需經(jīng)合同雙方書面同意。15.3.2第三方介入的具體方式和內(nèi)容應(yīng)在合同附件中明確。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方在合同履行過程中應(yīng)遵守合同約定，對因其過錯導(dǎo)致的合同履行障礙或損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4.2第三方的責(zé)任范圍限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，不包括合同雙方的責(zé)任。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用。15.5.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的協(xié)助和配合。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方對合同內(nèi)容保密。16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同義務(wù)。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料和信息。16.2.2乙方應(yīng)遵守第三方的指導(dǎo)和建議，提高服務(wù)質(zhì)量。16.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行合同而產(chǎn)生的合理費用。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義17.1.1責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中因自身過錯造成的損失，由第三方承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額約定17.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險程度確定。17.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同附件中明確，并在第三方服務(wù)協(xié)議中予以確認(rèn)。17.3責(zé)任限額執(zhí)行17.3.1若第三方在履行合同過程中造成損失，合同雙方應(yīng)協(xié)商解決賠償事宜。17.3.2若協(xié)商不成，任何一方均可向第三方主張賠償，第三方應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。17.3.3若第三方實際賠償金額超過責(zé)任限額，合同雙方應(yīng)根據(jù)損失比例承擔(dān)超出部分的責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方對甲方承擔(dān)責(zé)任，甲方對第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.1.2甲方對第三方的指示和監(jiān)督不構(gòu)成甲方對第三方行為的直接責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方對乙方承擔(dān)責(zé)任，乙方對第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.2.2乙方對第三方的指示和監(jiān)督不構(gòu)成乙方對第三方行為的直接責(zé)任。18.3第三方與合同雙方的關(guān)系18.3.1第三方是合同履行的協(xié)助方，其行為不影響合同雙方的權(quán)利和義務(wù)。18.3.2合同雙方應(yīng)共同維護(hù)第三方的合法權(quán)益，不得無故干涉第三方的正常工作。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：騎手培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容大綱、培訓(xùn)時間安排、培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)師資介紹等。說明：騎手培訓(xùn)計劃是確保騎手具備相應(yīng)技能和知識的重要文件，需詳細(xì)列出培訓(xùn)目標(biāo)和具體實施步驟。2.附件二：企業(yè)文化融入方案詳細(xì)要求：包括企業(yè)文化活動安排、企業(yè)文化知識考核內(nèi)容、企業(yè)文化獎勵措施、企業(yè)文化宣傳材料等。說明：企業(yè)文化融入方案是推動騎手理解和認(rèn)同企業(yè)文化的重要工具，需具體規(guī)劃企業(yè)文化活動的形式和內(nèi)容。3.附件三：工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：包括工資構(gòu)成說明、工資支付時間表、福利待遇說明、工資發(fā)放記錄等。說明：工資支付明細(xì)表是保障騎手權(quán)益的重要文件，需清晰列出工資構(gòu)成、支付時間和福利待遇。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、責(zé)任范圍、保密條款、爭議解決方式等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是明確第三方責(zé)任和義務(wù)的文件，需詳細(xì)規(guī)定第三方的工作內(nèi)容和責(zé)任限制。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密義務(wù)、違約責(zé)任、保密期限等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)合同雙方商業(yè)秘密的重要文件，需明確保密信息的范圍和保密期限。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期、變更后合同條款等。說明：合同變更協(xié)議是合同雙方就合同內(nèi)容進(jìn)行變更的正式文件，需詳細(xì)記錄變更的細(xì)節(jié)。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除生效日期、解除后合同雙方的權(quán)利和義務(wù)等。說明：合同解除協(xié)議是合同雙方就合同解除達(dá)成一致意見的文件，需明確解除后的處理方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：騎手未按時完成配送任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)訂單約定的時間，騎手未在規(guī)定時間內(nèi)完成配送任務(wù)。示例說明：若騎手未在訂單約定的時間內(nèi)送達(dá)商品，視為違約，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定進(jìn)行處罰。2.違約行為：騎手違反交通安全規(guī)定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：騎手在配送過程中違反交通安全規(guī)定，如闖紅燈、逆行等。示例說明：若騎手在配送過程中發(fā)生交通事故，由騎手承擔(dān)主要責(zé)任，甲方有權(quán)要求騎手賠償損失。3.違約行為：騎手泄露用戶信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：騎手在配送過程中泄露用戶個人信息，如姓名、地址、聯(lián)系方式等。示例說明：若騎手泄露用戶信息，視為違約，甲方有權(quán)要求騎手承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在合同履行過程中未按約定提供服務(wù)，如延遲、服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等。示例說明：若第三方在培訓(xùn)過程中未能按照培訓(xùn)計劃進(jìn)行，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.違約行為：甲方未按時支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未在約定的時間內(nèi)支付騎手工資。示例說明：若甲方未在每月規(guī)定的時間內(nèi)支付騎手工資，騎手有權(quán)要求甲方支付欠款，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。美團(tuán)騎手2025年度團(tuán)隊協(xié)作與企業(yè)文化融入合同1合同編號_________一、合同主體1.1甲方：美團(tuán)外賣1.2乙方：騎手團(tuán)隊二、合同前言2.1背景隨著我國互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，美團(tuán)外賣作為國內(nèi)領(lǐng)先的本地生活服務(wù)平臺，為廣大消費者提供了便捷、高效的餐飲外賣服務(wù)。為提高騎手團(tuán)隊的整體素質(zhì)，加強團(tuán)隊協(xié)作，提升企業(yè)文化融入，特制定本合同。2.2目的本合同旨在明確美團(tuán)騎手2025年度團(tuán)隊協(xié)作與企業(yè)文化融入的相關(guān)事宜，確保騎手團(tuán)隊在履行職責(zé)過程中，充分發(fā)揮團(tuán)隊協(xié)作精神，積極融入企業(yè)文化，為美團(tuán)外賣的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）騎手：指在美團(tuán)外賣平臺上，負(fù)責(zé)配送外賣的從業(yè)人員。（2）團(tuán)隊協(xié)作：指騎手團(tuán)隊在配送過程中，相互配合、共同完成任務(wù)的行為。（3）企業(yè)文化：指美團(tuán)外賣在長期發(fā)展過程中形成的價值觀、行為準(zhǔn)則和精神風(fēng)貌。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）團(tuán)隊協(xié)作：強調(diào)騎手之間的相互支持、溝通與配合，共同提高配送效率。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行團(tuán)隊協(xié)作與企業(yè)文化融入的培訓(xùn)和指導(dǎo)。（2）甲方有權(quán)對乙方在履行職責(zé)過程中的團(tuán)隊協(xié)作與企業(yè)文化融入情況進(jìn)行監(jiān)督和考核。（3）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，提高騎手團(tuán)隊的整體素質(zhì)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)利接受甲方提供的團(tuán)隊協(xié)作與企業(yè)文化融入培訓(xùn)。（2）乙方有義務(wù)按照甲方要求，積極參與團(tuán)隊協(xié)作，提高配送效率。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點合同履行地點為美團(tuán)外賣在全國范圍內(nèi)的配送區(qū)域。5.3合同履行方式（1）甲方通過線上線下相結(jié)合的方式，對乙方進(jìn)行團(tuán)隊協(xié)作與企業(yè)文化融入培訓(xùn)。（2）乙方在配送過程中，按照甲方要求，積極開展團(tuán)隊協(xié)作，踐行企業(yè)文化。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同履行期滿。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。（3）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商。（2）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽署終止協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理相關(guān)事宜。（2）合同終止后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，直至合同履行完畢。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費用：甲方為乙方提供團(tuán)隊協(xié)作與企業(yè)文化融入培訓(xùn)的費用。（2）考核獎勵費用：根據(jù)乙方在團(tuán)隊協(xié)作與企業(yè)文化融入方面的表現(xiàn)，甲方將給予相應(yīng)的獎勵。（3）其他費用：雙方約定的其他相關(guān)費用。7.2支付方式（1）培訓(xùn)費用：甲方將在培訓(xùn)開始前，將培訓(xùn)費用支付給乙方指定的賬戶。（2）考核獎勵費用：甲方將在每個考核周期結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果，將獎勵費用支付給乙方。（3）其他費用：按照雙方約定的支付方式進(jìn)行支付。7.3支付時間（1）培訓(xùn)費用：在培訓(xùn)開始前支付。（2）考核獎勵費用：在每個考核周期結(jié)束后支付。（3）其他費用：按照雙方約定的支付時間支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付期限內(nèi)，按照約定的支付方式和支付時間，將費用支付給乙方。（2）乙方應(yīng)在收到支付通知后，按照甲方要求提供必要的收款憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)或獎勵的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費用的一倍。（2）甲方未按照合同約定支付費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費用的一倍。8.2乙方違約（1）乙方未按照合同約定參加培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)參加培訓(xùn)費用的百分之五十。（2）乙方未按照合同約定履行職責(zé)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)履行職責(zé)費用的一倍。8.3賠償金額和方式（1）違約金以人民幣計算，甲方應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起十個工作日內(nèi)支付給乙方。（2）若違約行為給對方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）美團(tuán)外賣的企業(yè)文化及相關(guān)培訓(xùn)資料。（2）騎手團(tuán)隊在培訓(xùn)過程中獲得的信息。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。（2）乙方在履行保密義務(wù)過程中，應(yīng)采取必要的安全措施，防止保密內(nèi)容泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。（3）社會異常事件：罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）雙方應(yīng)盡力采取必要措施，減輕不可抗力事件的影響。10.4不可抗力實例（1）自然災(zāi)害：地震導(dǎo)致配送區(qū)域道路封鎖。（2）政府行為：政策調(diào)整導(dǎo)致騎手配送時間調(diào)整。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家利益、社會公共利益或他人合法權(quán)益的情形。（2）涉及本合同核心商業(yè)秘密的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，甲方保留對乙方團(tuán)隊協(xié)作與企業(yè)文化融入的指導(dǎo)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。（2）甲方保留對乙方在合同履行過程中所獲得信息的保密權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）在合同履行期間，如遇特殊情況，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。（2）甲方保留對乙方違反合同約定行為的處理權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）合同修改或補充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。（2）任何修改或補充均應(yīng)在本合同中明確記載。14.2修改和補充效力（1）經(jīng)雙方簽字蓋章的合同修改或補充，與本合同具有同等法律效力。（2）合同的修改或補充不得違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應(yīng)相互配合，共同推進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作與企業(yè)文化融入工作。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，提高自身素質(zhì)。15.2協(xié)作與配合方式（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加培訓(xùn)、考核等活動。（2）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)和支持。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于美團(tuán)騎手2025年度團(tuán)隊協(xié)作與企業(yè)文化融入的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款任何增減條款均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.美團(tuán)騎手2025年度團(tuán)隊協(xié)作與企業(yè)文化融入培訓(xùn)計劃2.美團(tuán)騎手2025年度團(tuán)隊協(xié)作與企業(yè)文化融入考核標(biāo)準(zhǔn)3.美團(tuán)騎手保密協(xié)議4.美團(tuán)騎手違約金計算標(biāo)準(zhǔn)5.美團(tuán)騎手不可抗力事件清單6.美團(tuán)騎手爭議解決流程圖7.美團(tuán)騎手合同修改和補充記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按照合同約定提供培訓(xùn)或獎勵。未按照合同約定支付費用。乙方違約：未按照合同約定參加培訓(xùn)。未按照合同約定履行職責(zé)。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：甲方未履行合同約定的培訓(xùn)或支付義務(wù)，經(jīng)乙方書面通知后仍未在合理期限內(nèi)履行。乙方違約的認(rèn)定：乙方未履行合同約定的培訓(xùn)或職責(zé)，經(jīng)甲方書面通知后仍未在合理期限內(nèi)履行。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.違約金：指當(dāng)事人一方違約時，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的金錢。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達(dá)成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容、保密期限和保密履行方式。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：騎手對培訓(xùn)內(nèi)容不滿，影響培訓(xùn)效果。解決辦法：定期收集騎手反饋，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)質(zhì)量。2.問題：騎手考核標(biāo)準(zhǔn)不明確，導(dǎo)致考核結(jié)果不公平。解決辦法：制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)，確?？己说墓叫院凸?。3.問題：騎手對合同條款理解不足，導(dǎo)致合同執(zhí)行困難。解決辦法：加強合同條款的解讀和培訓(xùn)，確保騎手充分理解合同內(nèi)容。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：按照合同約定，及時通知對方，采取必要措施減輕損失，并協(xié)商解決合同履行問題。5.問題：騎手之間出現(xiàn)團(tuán)隊協(xié)作問題。解決辦法：加強團(tuán)隊協(xié)作培訓(xùn)，提高騎手之間的溝通和協(xié)作能力。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方合同主體：定義：第三方合同主體是指在美團(tuán)騎手2025年度團(tuán)隊協(xié)作與企業(yè)文化融入合同中，提供培訓(xùn)、考核或其他相關(guān)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個人。2.第三方的責(zé)任：負(fù)責(zé)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的培訓(xùn)和服務(wù)。保證培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)確性、及時性和實用性。對培訓(xùn)過程中獲取的騎手信息負(fù)有保密義務(wù)。3.第三方的權(quán)利：收取合同約定的服務(wù)費用。享有合同約定的知識產(chǎn)權(quán)。4.第三方的義務(wù)：按照合同約定的時間、地點和方式提供培訓(xùn)和服務(wù)。對培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)，對騎手提出改進(jìn)意見。配合甲方對騎手進(jìn)行考核。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：參與培訓(xùn)的權(quán)利，包括但不限于選擇培訓(xùn)時間、地點和內(nèi)容。對培訓(xùn)效果提出意見和建議的權(quán)利。對考核結(jié)果有異議時，有權(quán)要求重新考核。2.乙方的利益條款：甲方應(yīng)保障乙方在培訓(xùn)期間的人身安全。甲方應(yīng)保障乙方在培訓(xùn)期間的合法權(quán)益。甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和設(shè)備。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)或服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方未保障乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方不得無故限制乙方的培訓(xùn)權(quán)利。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：對乙方進(jìn)行考核的權(quán)利。對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的權(quán)利。對乙方進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利。2.甲方的利益條款：甲方享有對培訓(xùn)成果的知識產(chǎn)權(quán)。甲方享有對騎手團(tuán)隊的經(jīng)營管理權(quán)。甲方享有對騎手進(jìn)行獎懲的權(quán)利。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按照合同約定參加培訓(xùn)或考核的，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方不得利用培訓(xùn)內(nèi)容從事違法活動。全文完。美團(tuán)騎手2025年度團(tuán)隊協(xié)作與企業(yè)文化融入合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同范圍1.3合同期限2.雙方基本權(quán)利和義務(wù)2.1美團(tuán)平臺權(quán)利2.2騎手權(quán)利2.3美團(tuán)平臺義務(wù)2.4騎手義務(wù)3.團(tuán)隊協(xié)作3.1團(tuán)隊協(xié)作原則3.2團(tuán)隊協(xié)作目標(biāo)3.3團(tuán)隊協(xié)作方式3.4團(tuán)隊協(xié)作考核4.企業(yè)文化融入4.1企業(yè)文化內(nèi)容4.2企業(yè)文化宣傳4.3企業(yè)文化活動參與4.4企業(yè)文化考核5.薪酬福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬發(fā)放5.3福利待遇6.工作時間與休息6.1工作時間安排6.2休息時間規(guī)定6.3加班規(guī)定7.安全保障7.1安全教育培訓(xùn)7.2安全防護(hù)措施7.3事故處理8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同保密12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違反保密責(zé)任13.合同附件13.1附件一：騎手服務(wù)協(xié)議13.2附件二：薪酬福利明細(xì)13.3附件三：安全培訓(xùn)記錄14.其他約定14.1合同語言14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的1.1.1提高美團(tuán)騎手團(tuán)隊協(xié)作效率1.1.2強化騎手對企業(yè)文化的認(rèn)同與融入1.1.3優(yōu)化騎手工作體驗，提升服務(wù)質(zhì)量1.2合同范圍1.2.1適用對象：所有注冊并服務(wù)于美團(tuán)平臺的騎手1.2.2適用業(yè)務(wù)：美團(tuán)外賣、美團(tuán)買菜等業(yè)務(wù)領(lǐng)域1.2.3適用時間：2025年度1.3合同期限1.3.1合同自2025年1月1日起生效，至2025年12月31日止1.3.2合同期滿后，可根據(jù)實際情況續(xù)簽2.雙方基本權(quán)利和義務(wù)2.1美團(tuán)平臺權(quán)利2.1.1對騎手進(jìn)行培訓(xùn)和考核2.1.2對騎手服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價2.1.3制定并執(zhí)行團(tuán)隊協(xié)作和企業(yè)文化融入的相關(guān)制度和規(guī)定2.2騎手權(quán)利2.2.1獲得培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會2.2.2獲得合理的勞動報酬和福利待遇2.2.3對美團(tuán)平臺的工作環(huán)境和企業(yè)文化提出意見和建議2.3美團(tuán)平臺義務(wù)2.3.1為騎手提供必要的工作裝備和保障2.3.2定期開展團(tuán)隊建設(shè)活動，促進(jìn)騎手間的交流與合作2.3.3為騎手提供企業(yè)文化和團(tuán)隊協(xié)作相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)2.4騎手義務(wù)2.4.1遵守美團(tuán)平臺的規(guī)章制度，執(zhí)行團(tuán)隊協(xié)作任務(wù)2.4.2積極參與企業(yè)文化活動，傳播正能量2.4.3提高自身素質(zhì)，為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)3.團(tuán)隊協(xié)作3.1團(tuán)隊協(xié)作原則3.1.1共同目標(biāo)：確保訂單按時送達(dá)，提升用戶滿意度3.1.2平等互利：公平分配任務(wù)，共同承擔(dān)風(fēng)險3.1.3互幫互助：遇到困難時，互相支持和幫助3.2團(tuán)隊協(xié)作目標(biāo)3.2.1提高訂單配送效率3.2.2降低配送成本3.2.3增強騎手間的團(tuán)隊凝聚力3.3團(tuán)隊協(xié)作方式3.3.1建立騎手群，實時溝通信息3.3.2定期舉辦團(tuán)隊活動，增進(jìn)彼此了解3.3.3實施訂單配送優(yōu)化方案，提高配送效率3.4團(tuán)隊協(xié)作考核3.4.1考核指標(biāo)：訂單配送時間、用戶滿意度、團(tuán)隊協(xié)作表現(xiàn)3.4.2考核結(jié)果與騎手績效掛鉤，作為薪酬福利發(fā)放的依據(jù)4.企業(yè)文化融入4.1企業(yè)文化內(nèi)容4.1.1以“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、共贏”為核心價值觀4.1.2強調(diào)團(tuán)隊精神、用戶至上、服務(wù)第一4.2企業(yè)文化宣傳4.2.1定期開展企業(yè)文化宣傳活動，如企業(yè)文化知識競賽、講座等4.2.2制作企業(yè)文化宣傳材料，如宣傳冊、海報等4.3企業(yè)文化活動參與4.3.1騎手應(yīng)積極參與企業(yè)文化活動，提高自身文化素養(yǎng)4.3.2企業(yè)文化活動可作為騎手績效評價的一部分4.4企業(yè)文化考核4.4.1考核指標(biāo)：騎手對企業(yè)文化的了解程度、參與度、踐行情況4.4.2考核結(jié)果與騎手績效掛鉤，作為薪酬福利發(fā)放的依據(jù)5.薪酬福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.1.1基本工資：根據(jù)地區(qū)和騎手等級設(shè)定5.1.2訂單獎勵：根據(jù)訂單數(shù)量和配送質(zhì)量設(shè)定5.1.3優(yōu)秀騎手獎：根據(jù)團(tuán)隊協(xié)作和企業(yè)文化融入表現(xiàn)設(shè)定5.2薪酬發(fā)放5.2.1按月發(fā)放，確保及時到賬5.2.2發(fā)放方式：通過美團(tuán)平臺錢包或銀行卡5.3福利待遇5.3.1社會保險：按照國家規(guī)定為騎手購買社會保險5.3.2假期福利：根據(jù)國家規(guī)定享受帶薪年假、病假等6.工作時間與休息6.1工作時間安排6.1.1騎手可根據(jù)自身情況選擇工作時間，但需遵守平臺規(guī)定6.1.2平臺將根據(jù)訂單需求合理安排騎手工作6.2休息時間規(guī)定6.2.1騎手有權(quán)享受法定節(jié)假日、周末休息6.2.2平臺鼓勵騎手合理安排工作時間，保證休息6.3加班規(guī)定6.3.1騎手加班需提前向平臺申請6.3.2加班工資按國家規(guī)定支付7.安全保障7.1安全教育培訓(xùn)7.1.1平臺定期組織騎手進(jìn)行安全教育培訓(xùn)7.1.2騎手需參加培訓(xùn)并考核合格7.2安全防護(hù)措施7.2.1平臺為騎手提供必要的防護(hù)裝備7.2.2騎手在配送過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則7.3事故處理7.3.1騎手發(fā)生事故時，應(yīng)及時報告平臺7.3.2平臺將協(xié)助騎手處理事故，并給予必要的支持8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1騎手未按約定時間完成配送任務(wù)8.1.2騎手違反交通規(guī)則，造成安全事故8.1.3騎手泄露用戶信息或平臺商業(yè)機(jī)密8.1.4騎手服務(wù)態(tài)度惡劣，損害用戶權(quán)益8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1美團(tuán)平臺有權(quán)根據(jù)違約情節(jié)對騎手進(jìn)行警告、罰款、扣分等處理8.2.2嚴(yán)重違約者，美團(tuán)平臺有權(quán)解除合同，并停止提供平臺服務(wù)8.3違約賠償8.3.1騎手因違約行為給平臺造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任8.3.2美團(tuán)平臺因騎手違約行為遭受損失的，有權(quán)要求騎手全額賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議9.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭議解決程序9.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在7個工作日內(nèi)協(xié)商解決9.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟9.3爭議解決機(jī)構(gòu)9.3.1爭議解決機(jī)構(gòu)：合同簽訂地人民法院10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章10.1.2合同經(jīng)平臺審核通過10.2合同終止條件10.2.1合同期滿10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同10.2.3出現(xiàn)合同約定的解除情形10.3合同解除10.3.1合同解除需書面通知對方10.3.2合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費用11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致11.1.2合同變更內(nèi)容不影響合同目的的實現(xiàn)11.2合同解除條件11.2.1合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.2.3出現(xiàn)合同約定的解除情形11.3合同解除程序11.3.1提前通知對方11.3.2結(jié)清所有費用12.合同保密12.1保密內(nèi)容12.1.1平臺的商業(yè)機(jī)密12.1.2用戶個人信息12.2保密期限12.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后2年12.3違反保密責(zé)任12.3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任12.3.2給平臺造成損失的，應(yīng)賠償損失13.合同附件13.1附件一：騎手服務(wù)協(xié)議13.1.1協(xié)議內(nèi)容：騎手服務(wù)規(guī)則、責(zé)任與義務(wù)等13.2附件二：薪酬福利明細(xì)13.2.1明細(xì)內(nèi)容：薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇等13.3附件三：安全培訓(xùn)記錄13.3.1記錄內(nèi)容：培訓(xùn)時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等14.其他約定14.1合同語言14.2合同份數(shù)14.2.1合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.3合同生效日期14.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可并邀請介入合同關(guān)系的外部機(jī)構(gòu)或個人。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、安全評估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入情形15.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以提高合同履行效率或保障合同履行。15.2.2合同履行過程中出現(xiàn)需要第三方專業(yè)判斷或協(xié)助的情形。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜達(dá)成一致，并書面通知對方。15.3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守合同約定，履行相應(yīng)的職責(zé)。15.4.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并作為合同的一部分。15.5.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理設(shè)定，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。15.5.3第三方責(zé)任限額包括但不限于：15.5.3.1第三方因違約行為給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；15.5.3.2第三方因工作失誤或疏忽導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失的；15.5.3.3第三方因違反保密義務(wù)導(dǎo)致機(jī)密信息泄露的。15.6第三方與其他各方的責(zé)任劃分15.6.1第三方與甲方的責(zé)任劃分：15.6.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行職責(zé)，甲方有權(quán)對第三方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督。15.6.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.6.2第三方與乙方的責(zé)任劃分：15.6.2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行職責(zé)，乙方有權(quán)對第三方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督。15.6.2.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.6.3第三方與騎手的責(zé)任劃分：15.6.3.1第三方提供的服務(wù)或協(xié)助應(yīng)有助于騎手更好地履行合同義務(wù)。15.6.3.2第三方因自身原因?qū)е买T手權(quán)益受損的，騎手有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.6.3.3騎手因第三方原因?qū)е聶?quán)益受損的，可向第三方提出索賠。15.7第三方變更與退出15.7.1第三方變更：15.7.1.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂新的合作協(xié)議。15.7.1.2第三方變更不影響合同其他條款的效力。15.7.2第三方退出：15.7.2.1第三方退出需提前通知甲乙雙方，并結(jié)清所有費用。15.7.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。15.8第三方介入的額外條款15.8.1.1第三方介入的具體職責(zé)和權(quán)限；15.8.1.2第三方介入的費用承擔(dān)和支付方式；15.8.1.3第三方介入的期限和終止條件；15.8.1.4第三方介入的爭議解決機(jī)制。15.9第三方介入的說明15.9.1第三方介入的目的是為了提高合同履行效率，保障合同履行，并降低風(fēng)險。15.9.2第三方介入不應(yīng)影響甲乙雙方的合同權(quán)利和義務(wù)。15.9.3第三方介入的協(xié)議應(yīng)作為合同的一部分，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.騎手服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括騎手服務(wù)規(guī)則、責(zé)任與義務(wù)、薪酬福利、工作時間與休息、安全保障等內(nèi)容。說明：騎手服務(wù)協(xié)議是騎手與美團(tuán)平臺之間簽訂的具有法律效力的協(xié)議，用于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.薪酬福利明細(xì)詳細(xì)要求：包括薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇、發(fā)放方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。說明：薪酬福利明細(xì)是騎手獲取薪酬和福利的依據(jù)，明確了騎手的收入構(gòu)成和福利待遇。3.安全培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時間、內(nèi)容、考核結(jié)果、騎手姓名、騎手簽字等。說明：安全培訓(xùn)記錄是騎手接受安全教育培訓(xùn)的證明，用于確保騎手具備必要的安全知識和技能。4.企業(yè)文化宣傳材料詳細(xì)要求：包括企業(yè)文化知識、宣傳冊、海報、視頻等。說明：企業(yè)文化宣傳材料用于傳播企業(yè)文化，提高騎手對企業(yè)文化的認(rèn)同感。5.團(tuán)隊協(xié)作考核記錄詳細(xì)要求：包括考核時間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、騎手姓名、騎手簽字等。說明：團(tuán)隊協(xié)作考核記錄用于評估騎手在團(tuán)隊協(xié)作方面的表現(xiàn)，作為薪酬福利發(fā)放的依據(jù)。6.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)限、費用、期限、爭議解決等內(nèi)容。說明：第三方合作協(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、程序、機(jī)構(gòu)、費用等內(nèi)容。說明：爭議解決協(xié)議是甲乙雙方在發(fā)生爭議時，用于解決爭議的協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.騎手未按約定時間完成配送任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)訂單配送時間與約定時間的差距，以及訂單的重要性進(jìn)行認(rèn)定。示例：若騎手未在約定時間內(nèi)完成配送，導(dǎo)致用戶投訴，騎手需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.騎手違反交通規(guī)則，造成安全事故責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)事故原因、責(zé)任劃分、損失程度進(jìn)行認(rèn)定。示例：若騎手因違反交通規(guī)則導(dǎo)致交通事故，騎手需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.騎手泄露用戶信息或平臺商業(yè)機(jī)密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的性質(zhì)、影響程度、損失程度進(jìn)行認(rèn)定。示例：若騎手泄露用戶信息，導(dǎo)致用戶隱私受損，騎手需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.騎手服務(wù)態(tài)度惡劣，損害用戶權(quán)益責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)服務(wù)態(tài)度的惡劣程度、用戶權(quán)益受損的程度進(jìn)行認(rèn)定。示例：若騎手服務(wù)態(tài)度惡劣，導(dǎo)致用戶投訴，騎手需接受相應(yīng)的處罰。5.美團(tuán)平臺未按約定提供騎手培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)效果進(jìn)行認(rèn)定。示例：若美團(tuán)平臺未按約定提供騎手培訓(xùn)，導(dǎo)致騎手無法勝任工作，平臺需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.美團(tuán)平臺未按約定支付騎手薪酬責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)薪酬發(fā)放時間、薪酬金額、支付方式進(jìn)行認(rèn)定。示例：若美團(tuán)平臺未按約定支付騎手薪酬，騎手有權(quán)要求平臺支付欠薪。7.第三方介入過程中出現(xiàn)違約行為責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方違約行為的性質(zhì)、影響程度、損失程度進(jìn)行認(rèn)定。示例：若第三方在介入過程中泄露機(jī)密信息，第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。美團(tuán)騎手2025年度團(tuán)隊協(xié)作與企業(yè)文化融入合同3合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂時間1.3合同期限1.4合同目的第二章團(tuán)隊協(xié)作2.1團(tuán)隊協(xié)作原則2.2團(tuán)隊協(xié)作方式2.3團(tuán)隊協(xié)作目標(biāo)2.4團(tuán)隊協(xié)作考核第三章企業(yè)文化3.1企業(yè)文化理念3.2企業(yè)文化價值觀3.3企業(yè)文化傳承3.4企業(yè)文化宣傳第四章職責(zé)與權(quán)利4.1騎手職責(zé)4.2騎手權(quán)利4.3騎手義務(wù)4.4騎手權(quán)益保障第五章培訓(xùn)與發(fā)展5.1基礎(chǔ)培訓(xùn)5.2在職培訓(xùn)5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.4職業(yè)晉升機(jī)制第六章工作時間與休息6.1工作時間安排6.2休息時間規(guī)定6.3節(jié)假日安排6.4特殊情況處理第七章工資與福利7.1工資標(biāo)準(zhǔn)7.2工資支付方式7.3福利待遇7.4獎金制度第八章安全保障8.1安全教育8.2安全防護(hù)措施8.3事故處理流程8.4責(zé)任認(rèn)定與追究第九章違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.4違約處理程序第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決期限10.4爭議解決費用第十一章合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理11.4合同解除的法律效力第十二章合同變更與終止12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同終止條件12.4合同終止程序第十三章保密條款13.1保密范圍13.2保密義務(wù)13.3違約責(zé)任13.4保密期限第十四章合同附件14.1附件一：騎手服務(wù)規(guī)范14.2附件二：騎手培訓(xùn)資料14.3附件三：騎手福利待遇明細(xì)14.4附件四：合同簽訂雙方簽字蓋章頁合同編號_________第一章合同概述1.1合同簽訂雙方甲方：美團(tuán)外賣乙方：騎手1.2合同簽訂時間2024年12月1日1.3合同期限自2025年1月1日至2025年12月31日1.4合同目的為了明確甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，提高團(tuán)隊協(xié)作效率，促進(jìn)企業(yè)文化融入，特訂立本合同。第二章團(tuán)隊協(xié)作2.1團(tuán)隊協(xié)作原則2.1.1尊重、信任、合作、共贏2.1.2服從調(diào)度、高效執(zhí)行2.1.3及時溝通、共同解決問題2.2團(tuán)隊協(xié)作方式2.2.1通過美團(tuán)平臺進(jìn)行任務(wù)分配與執(zhí)行2.2.2定期召開團(tuán)隊會議，交流工作經(jīng)驗2.2.3建立線上溝通渠道，確保信息暢通2.3團(tuán)隊協(xié)作目標(biāo)2.3.1提高配送效率，確保顧客滿意度2.3.2降低配送成本，提高經(jīng)濟(jì)效益2.3.3增強團(tuán)隊凝聚力，提升企業(yè)形象2.4團(tuán)隊協(xié)作考核2.4.1定期對騎手進(jìn)行工作績效評估2.4.2根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲激勵第三章企業(yè)文化3.1企業(yè)文化理念3.1.1以客戶為中心，追求卓越3.1.2誠信經(jīng)營，服務(wù)至上3.1.3團(tuán)結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)未來3.2企業(yè)文化價值觀3.2.1敬業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)新、務(wù)實3.2.2尊重、關(guān)愛、包容、共贏3.3企業(yè)文化傳承3.3.1通過培訓(xùn)、活動等方式傳播企業(yè)文化3.3.2鼓勵騎手參與企業(yè)文化實踐活動3.4企業(yè)文化宣傳3.4.1定期發(fā)布企業(yè)文化宣傳資料3.4.2利用社交媒體、內(nèi)部平臺進(jìn)行宣傳第四章職責(zé)與權(quán)利4.1騎手職責(zé)4.1.1按時完成配送任務(wù)4.1.2嚴(yán)格遵守配送規(guī)范和操作流程4.1.3維護(hù)企業(yè)形象，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)4.2騎手權(quán)利4.2.1獲得合理的勞動報酬4.2.2參與公司組織的培訓(xùn)活動4.2.3對公司管理提出合理建議4.3騎手義務(wù)4.3.1遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度4.3.2維護(hù)公司利益，保守商業(yè)秘密4.3.3不得損害公司聲譽和形象4.4騎手權(quán)益保障4.4.1公司設(shè)立騎手權(quán)益保障機(jī)制4.4.2及時處理騎手提出的合理訴求第五章培訓(xùn)與發(fā)展5.1基礎(chǔ)培訓(xùn)5.1.1新騎手入職培訓(xùn)5.1.2定期開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)5.2在職培訓(xùn)5.2.1提供線上、線下培訓(xùn)資源5.2.2鼓勵騎手參加行業(yè)交流活動5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3.1設(shè)立職業(yè)晉升通道5.3.2提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)5.4職業(yè)晉升機(jī)制5.4.1根據(jù)騎手績效和表現(xiàn)進(jìn)行晉升5.4.2設(shè)立晉升考核標(biāo)準(zhǔn)和流程第六章工作時間與休息6.1工作時間安排6.1.1根據(jù)任務(wù)量和騎手意愿進(jìn)行分配6.1.2保證騎手休息時間，避免過度勞累6.2休息時間規(guī)定6.2.1每日工作時間不超過8小時6.2.2每周至少休息1天6.3節(jié)假日安排6.3.1依法享受國家法定節(jié)假日6.3.2公司可根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整節(jié)假日安排6.4特殊情況處理6.4.1遇到特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商可調(diào)整工作時間6.4.2確保騎手休息時間和勞動權(quán)益第七章工資與福利7.1工資標(biāo)準(zhǔn)7.1.1根據(jù)騎手配送任務(wù)量和完成情況確定7.1.2包含基本工資和提成7.2工資支付方式7.2.1每月10日前支付上月工資7.2.2支付至騎手指定的銀行賬戶7.3福利待遇7.3.1社會保險和住房公積金7.3.2年度體檢7.3.3法定節(jié)假日加班費7.4獎金制度7.4.1完成特定任務(wù)可獲得獎金7.4.2表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得額外獎勵第八章安全保障8.1安全教育8.1.1公司定期組織安全教育講座8.1.2騎手需參加公司組織的交通安全培訓(xùn)8.2安全防護(hù)措施8.2.1提供必要的騎行裝備和防護(hù)用品8.2.2騎手需佩戴頭盔等安全裝備8.3事故處理流程8.3.1發(fā)生事故時，騎手應(yīng)立即停車，保護(hù)現(xiàn)場8.3.2及時報告公司，并配合事故調(diào)查8.4責(zé)任認(rèn)定與追究8.4.1根據(jù)事故原因和責(zé)任認(rèn)定結(jié)果進(jìn)行處理8.4.2違規(guī)操作或故意造成事故者，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任第九章違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1騎手未按時完成配送任務(wù)9.1.2騎手違反公司規(guī)章制度9.1.3騎手泄露公司商業(yè)秘密9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1騎手需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.2.2公司有權(quán)采取包括但不限于警告、罰款、解除合同等措施9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.3.1根據(jù)違約情形和損失程度確定賠償金額9.3.2賠償金額最高不超過合同金額的10%9.4違約處理程序9.4.1騎手違反合同，公司應(yīng)給予警告9.4.2騎手連續(xù)兩次違反合同，公司有權(quán)解除合同第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決10.1.2仲裁10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1甲方所在地仲裁委員會10.3爭議解決期限10.3.1自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)解決10.4爭議解決費用10.4.1雙方協(xié)商承擔(dān)10.4.2仲裁費用由敗訴方承擔(dān)第十一章合同解除11.1合同解除條件11.1.1騎手嚴(yán)重違反合同約定11.1.2公司因業(yè)務(wù)需要調(diào)整騎手配置11.2合同解除程序11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同11.2.2一方解除合同需提前通知對方11.3合同解除后的處理11.3.1騎手應(yīng)將配送工具和公司物品歸還11.3.2公司退還騎手剩余工資11.4合同解除的法律效力11.4.1合同解除后，雙方權(quán)利義務(wù)終止第十二章合同變更與終止12.1合同變更條件12.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行12.1.2雙方協(xié)商一致變更合同12.2合同變更程序12.2.1雙方簽訂書面變更協(xié)議12.3合同終止條件12.3.1合同期限屆滿12.3.2雙方協(xié)商一致終止合同12.4合同終止程序12.4.1雙方簽訂書面終止協(xié)議12.4.2騎手應(yīng)將配送工具和公司物品歸還