2025年3個月勞動合同模板勞動合同范本甲方：（雇主單位全稱，加蓋單位公章）乙方：（受雇員工姓名，手寫簽名）鑒于甲方對乙方特定工作的需求，雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，特訂立本勞動合同如下：第一條工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的合理安排和明確要求，盡職盡責(zé)、勤勉認(rèn)真地完成工作任務(wù)，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)章制度。第二條工作時間乙方的工作時間為每周（具體工作日）工作（具體工作時長）。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守雙方約定的工作時間，不得擅自離崗或拖延工作進度。第三條工作報酬甲方應(yīng)按照雙方約定，按時足額支付乙方工資薪酬。支付周期為（具體發(fā)放周期），具體工資標(biāo)準(zhǔn)為（具體金額）/月。工資發(fā)放方式為（具體支付方式）。第四條保險福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，確保乙方在工作期間的合法權(quán)益得到有效保障。第五條離職與解除乙方如有離職意愿，應(yīng)提前（具體天數(shù)）向甲方提出書面申請。雙方應(yīng)在提前通知期限內(nèi)，協(xié)商解決相關(guān)事宜。若雙方發(fā)生違紀(jì)行為或無法繼續(xù)履行本合同義務(wù)，可依法解除勞動合同。第六條其他事項1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同期滿時終止。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。簽訂日期：年月日2025年3個月勞動合同模板（二）勞動合同甲方：（單位名稱）地址：（具體地址）法定代表人：（姓名）聯(lián)系電話：（電話號碼）乙方：（員工姓名）身份證號碼：（具體號碼）住址：（具體地址）聯(lián)系電話：（電話號碼）鑒于雙方自愿，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方加入甲方單位事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下勞動合同條款，以確保雙方權(quán)益的合法性和穩(wěn)定性。第一條合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計三個月。第二條工作內(nèi)容和職責(zé)甲方根據(jù)工作需要，安排乙方擔(dān)任（具體職位）職務(wù)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，接受甲方的工作指導(dǎo)和管理。第三條薪酬待遇乙方每月薪酬為人民幣____元，于每月____日或最近一個工作日發(fā)放。第四條工作時間乙方每周工作____天，每天工作____小時，其中包含____小時的休息時間。乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)。第五條保密條款乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)對甲方涉及商業(yè)秘密、技術(shù)資料和經(jīng)營信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露、傳播、使用或轉(zhuǎn)讓給任何第三方。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條福利待遇乙方享有甲方按照國家法律法規(guī)和公司制度提供的各項福利待遇，包括但不限于基本醫(yī)療保險、職工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險等。第七條違約責(zé)任1.若乙方未能履行本合同約定的職責(zé)，且經(jīng)甲方書面警告后仍未改正，甲方有權(quán)解除本合同，且不支付任何違約金。2.乙方發(fā)生以下情形之一，甲方有權(quán)立即解除本合同，且不支付任何賠償或補償：（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和公司管理制度；（2）因故意或過失給公司造成重大經(jīng)濟損失；（3）其他嚴(yán)重違反合同約定的行為。第八條合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致或達(dá)成書面協(xié)議，可以提前解除本合同。2.乙方如需提前解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并說明原因。3.合同期滿，雙方無意繼續(xù)合作，則合同自然終止。第九條其他約定事項1.雙方如有爭議或糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商無果的，可向相關(guān)部門申請仲裁或向法院提起訴訟。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（單位）：（蓋章）乙方（員工）：（簽字）簽訂日期：____年____月____日簽字日期：____年____月____日本合同為