20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年企業(yè)員工智能制造與工業(yè)4.0知識培訓(xùn)委托協(xié)議本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目的與意義1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.2培訓(xùn)意義1.3培訓(xùn)范圍2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1智能制造基礎(chǔ)知識2.2工業(yè)4.0相關(guān)理論2.3實(shí)際應(yīng)用案例分析3.培訓(xùn)方式與時(shí)間安排3.1培訓(xùn)方式3.2培訓(xùn)時(shí)間3.3培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)師資4.1師資力量4.2師資配備4.3師資考核5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.2付款方式5.3費(fèi)用結(jié)算6.培訓(xùn)資料與設(shè)備6.1資料提供6.2設(shè)備提供6.3資料與設(shè)備保管7.培訓(xùn)組織與實(shí)施7.1培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)7.2培訓(xùn)實(shí)施流程7.3培訓(xùn)效果評估8.培訓(xùn)學(xué)員8.1學(xué)員選拔8.2學(xué)員資格8.3學(xué)員管理9.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用9.1成果轉(zhuǎn)化9.2應(yīng)用推廣9.3效果跟蹤10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決10.3仲裁機(jī)構(gòu)11.合同生效與期限11.1生效條件11.2合同期限11.3合同解除12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2不可抗力12.3合同附件13.合同簽署與見證13.1簽署主體13.2簽署時(shí)間13.3見證單位14.合同附件清單14.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃14.2附件二：師資介紹14.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)14.4附件四：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)目的與意義1.1培訓(xùn)目標(biāo)為實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工對智能制造與工業(yè)4.0知識的深入理解，提高員工在智能制造領(lǐng)域的技能水平，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，特制定本培訓(xùn)目標(biāo)。1.2培訓(xùn)意義1.2.1提升員工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力1.2.2推動企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)智能化生產(chǎn)1.2.3培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，為企業(yè)未來發(fā)展儲備力量1.3培訓(xùn)范圍1.3.1智能制造基礎(chǔ)理論1.3.2工業(yè)4.0核心概念1.3.3智能制造關(guān)鍵技術(shù)1.3.4智能制造產(chǎn)業(yè)應(yīng)用案例2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1智能制造基礎(chǔ)知識2.1.1智能制造概述2.1.2智能制造發(fā)展歷程2.1.3智能制造技術(shù)體系2.2工業(yè)4.0相關(guān)理論2.2.1工業(yè)4.0概念2.2.2工業(yè)4.0關(guān)鍵技術(shù)2.2.3工業(yè)4.0產(chǎn)業(yè)布局2.3實(shí)際應(yīng)用案例分析2.3.1國內(nèi)智能制造企業(yè)案例分析2.3.2國際智能制造企業(yè)案例分析2.3.3智能制造在行業(yè)中的應(yīng)用3.培訓(xùn)方式與時(shí)間安排3.1培訓(xùn)方式3.1.1理論授課3.1.2實(shí)操演練3.1.3案例研討3.1.4企業(yè)參觀3.2培訓(xùn)時(shí)間3.2.1培訓(xùn)周期：一個(gè)月3.2.2培訓(xùn)課時(shí)：每周5天，每天8小時(shí)3.3培訓(xùn)地點(diǎn)3.3.1培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方指定培訓(xùn)基地3.3.2住宿安排：提供培訓(xùn)期間的住宿4.培訓(xùn)師資4.1師資力量4.1.1具備豐富的智能制造理論知識4.1.2擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)4.2師資配備4.2.1理論授課師資：3名4.2.2實(shí)操演練師資：2名4.2.3案例研討師資：2名4.3師資考核4.3.1師資選拔：根據(jù)師資力量、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和考核結(jié)果進(jìn)行選拔4.3.2師資培訓(xùn)：對新選聘的師資進(jìn)行培訓(xùn)4.3.3師資考核：定期對師資進(jìn)行考核，確保教學(xué)質(zhì)量5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.1.1培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣10萬元5.1.2住宿費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況另行計(jì)算5.2付款方式5.2.1甲方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付50%的培訓(xùn)費(fèi)用5.2.2剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)支付5.3費(fèi)用結(jié)算5.3.1甲方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票5.3.2乙方應(yīng)按時(shí)進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算8.培訓(xùn)學(xué)員8.1學(xué)員選拔8.1.1學(xué)員選拔將根據(jù)企業(yè)員工的工作崗位、技能水平和發(fā)展?jié)摿M(jìn)行8.1.2學(xué)員選拔過程中，將優(yōu)先考慮生產(chǎn)一線的關(guān)鍵崗位員工8.1.3學(xué)員選拔結(jié)果將在培訓(xùn)開始前一周內(nèi)通知學(xué)員8.2學(xué)員資格8.2.1學(xué)員需具備基本的文化素養(yǎng)和計(jì)算機(jī)操作能力8.2.2學(xué)員需參與企業(yè)日常生產(chǎn)工作，并對智能制造有一定了解8.3學(xué)員管理8.3.1學(xué)員需遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)參加培訓(xùn)課程8.3.2學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中遇到問題，應(yīng)及時(shí)向培訓(xùn)師反映8.3.3學(xué)員培訓(xùn)期間的表現(xiàn)將作為考核依據(jù)之一9.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用9.1成果轉(zhuǎn)化9.1.1學(xué)員在培訓(xùn)結(jié)束后，需將所學(xué)知識應(yīng)用于實(shí)際工作中9.1.2企業(yè)將提供必要的支持和資源，協(xié)助學(xué)員將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際效益9.2應(yīng)用推廣9.2.1企業(yè)將定期組織經(jīng)驗(yàn)交流活動，推廣培訓(xùn)成果9.2.2學(xué)員應(yīng)積極參與經(jīng)驗(yàn)交流，分享培訓(xùn)心得和實(shí)際應(yīng)用案例9.3效果跟蹤9.3.1企業(yè)將對學(xué)員培訓(xùn)后的工作表現(xiàn)進(jìn)行跟蹤評估10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.1.1甲方未能按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的10%10.1.2乙方未能按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%10.2爭議解決10.2.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決10.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.3仲裁機(jī)構(gòu)10.3.1本合同的爭議解決方式為仲裁10.3.2仲裁機(jī)構(gòu)為合同簽訂地仲裁委員會11.合同生效與期限11.1生效條件11.1.1雙方代表簽字蓋章后，本合同即刻生效11.1.2合同簽訂前，雙方需確認(rèn)合同條款內(nèi)容無誤11.2合同期限11.2.1本合同期限自生效之日起至培訓(xùn)結(jié)束之日止11.3合同解除11.3.1在合同期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)解除合同，但需提前30日書面通知對方11.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露12.2不可抗力12.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分條款無法履行時(shí)，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任12.3合同附件12.3.1本合同附件作為合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力13.合同簽署與見證13.1簽署主體13.1.1甲方：[企業(yè)名稱]13.1.2乙方：[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱]13.2簽署時(shí)間13.2.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效13.3見證單位13.3.1本合同由[見證單位名稱]見證14.合同附件清單14.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃14.2附件二：師資介紹14.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)14.4附件四：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中“第三方”指本合同甲方和乙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)、專家顧問等。2.第三方介入目的2.1第三方介入旨在協(xié)助甲方和乙方更好地履行本合同，提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并對所提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對培訓(xùn)內(nèi)容和方式提出建議。5.第三方介入流程5.1第三方介入前，甲方和乙方應(yīng)與第三方進(jìn)行充分溝通，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任。5.2第三方介入后，甲方、乙方和第三方應(yīng)共同簽署三方協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額為本合同約定服務(wù)費(fèi)用總額的1/3，超過部分由甲方和乙方共同承擔(dān)。6.2第三方責(zé)任限額不包括因甲方和乙方違反合同約定而產(chǎn)生的責(zé)任。7.第三方違約責(zé)任7.1如第三方未能履行合同義務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行或培訓(xùn)效果不符合約定，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：7.1.1退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用；7.1.2賠償甲方因此遭受的損失。8.第三方介入的費(fèi)用8.1第三方介入的費(fèi)用應(yīng)包括但不限于：8.1.1服務(wù)費(fèi)用；8.1.2差旅費(fèi)用；8.1.3其他相關(guān)費(fèi)用。9.第三方介入費(fèi)用的結(jié)算9.1第三方介入費(fèi)用由甲方和乙方按合同約定比例分擔(dān)。9.2第三方介入費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂后，按照合同約定的時(shí)間和方式支付。10.第三方介入的變更10.1甲方、乙方或第三方在合同履行過程中，如需變更第三方介入的內(nèi)容，應(yīng)提前30日書面通知其他方，并經(jīng)協(xié)商一致后修改三方協(xié)議。11.第三方介入的解除11.1如甲方、乙方或第三方認(rèn)為有必要解除第三方介入，應(yīng)提前30日書面通知其他方，并經(jīng)協(xié)商一致后解除三方協(xié)議。12.第三方介入與其他各方的關(guān)系12.2第三方介入不改變甲方和乙方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。13.第三方介入的爭議解決13.1甲方、乙方和第三方在履行三方協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.第三方介入的附件14.1附件一：三方協(xié)議14.2附件二：第三方服務(wù)內(nèi)容明細(xì)14.3附件三：第三方費(fèi)用明細(xì)第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)時(shí)間表、課程安排、師資名單、培訓(xùn)地點(diǎn)等詳細(xì)信息，以及任何特殊的培訓(xùn)要求或安排。2.附件二：師資介紹詳細(xì)要求和說明：師資介紹應(yīng)包含每位講師的姓名、職稱、專業(yè)背景、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、往期學(xué)員評價(jià)等，以確保學(xué)員對師資的充分了解。3.附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求和說明：費(fèi)用明細(xì)應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成，包括但不限于課程費(fèi)用、教材費(fèi)、場地費(fèi)、師資費(fèi)、其他相關(guān)費(fèi)用等。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確雙方在培訓(xùn)過程中的保密義務(wù)，包括但不限于對培訓(xùn)內(nèi)容、技術(shù)信息、商業(yè)秘密的保密。5.附件五：三方協(xié)議詳細(xì)要求和說明：三方協(xié)議應(yīng)明確甲方、乙方和第三方在培訓(xùn)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、違約責(zé)任等。6.附件六：第三方服務(wù)內(nèi)容明細(xì)詳細(xì)要求和說明：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)應(yīng)詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。7.附件七：第三方費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求和說明：費(fèi)用明細(xì)應(yīng)詳細(xì)列出第三方服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成，包括但不限于服務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)、其他相關(guān)費(fèi)用等。8.附件八：培訓(xùn)效果評估報(bào)告詳細(xì)要求和說明：評估報(bào)告應(yīng)包含培訓(xùn)效果評估的方法、評估結(jié)果、改進(jìn)建議等。9.附件九：學(xué)員名單詳細(xì)要求和說明：學(xué)員名單應(yīng)包含學(xué)員的姓名、部門、職位、聯(lián)系方式等基本信息。10.附件十：培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求和說明：培訓(xùn)記錄應(yīng)詳細(xì)記錄每次培訓(xùn)的課程內(nèi)容、學(xué)員參與情況、講師反饋等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未能按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，若逾期未支付，每日應(yīng)向乙方支付未支付費(fèi)用總額的1%作為違約金。示例：若甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前30日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，但實(shí)際支付時(shí)間為培訓(xùn)開始后15天，則甲方應(yīng)向乙方支付違約金。2.違約行為：乙方未能按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，若未能提供，乙方應(yīng)退還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：若乙方未能按照培訓(xùn)計(jì)劃提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行，乙方應(yīng)退還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約行為：第三方未能履行合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)，若未能履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：若第三方未能按照三方協(xié)議提供滿意的服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不符合預(yù)期，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.違約行為：學(xué)員違反培訓(xùn)紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，若違反，學(xué)員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例：若學(xué)員在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反紀(jì)律，如故意損壞培訓(xùn)設(shè)施，學(xué)員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年企業(yè)員工智能制造與工業(yè)4.0知識培訓(xùn)委托協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1委托方名稱及聯(lián)系方式1.2受托方名稱及聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間3.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)師資與教材4.1培訓(xùn)師資4.2培訓(xùn)教材5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.2支付方式6.培訓(xùn)人數(shù)與名額分配6.1培訓(xùn)人數(shù)6.2名額分配7.培訓(xùn)效果評估7.1評估方式7.2評估時(shí)間8.培訓(xùn)資料與成果8.1資料提供8.2成果歸檔9.合同變更與解除9.1變更條件9.2解除條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.法律適用12.1法律適用范圍12.2適用法律13.附件13.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：師資介紹13.3附件三：費(fèi)用明細(xì)表14.合同生效與期限14.1生效條件14.2生效日期14.3合同期限第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1委托方名稱：科技有限公司1.3受托方名稱：智能制造培訓(xùn)中心2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)：2.1.1提升員工對智能制造與工業(yè)4.0的理解和應(yīng)用能力；2.1.2培養(yǎng)具備智能制造領(lǐng)域?qū)I(yè)知識的技術(shù)人才；2.1.3優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率；2.2培訓(xùn)內(nèi)容：2.2.1智能制造基本概念及發(fā)展趨勢；2.2.2工業(yè)、自動化設(shè)備的應(yīng)用；2.2.3工業(yè)大數(shù)據(jù)、云計(jì)算與物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)；2.2.4企業(yè)信息化與智能制造系統(tǒng)集成；2.2.5案例分析與實(shí)際操作演練。3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間：3.1.1培訓(xùn)周期為6個(gè)月；3.1.2具體培訓(xùn)時(shí)間安排由雙方協(xié)商確定；3.2培訓(xùn)地點(diǎn)：3.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)為智能制造培訓(xùn)中心；3.2.2特殊情況下的遠(yuǎn)程培訓(xùn)，由雙方另行協(xié)商確定。4.培訓(xùn)師資與教材4.1培訓(xùn)師資：4.1.1由智能制造培訓(xùn)中心指派具備豐富經(jīng)驗(yàn)的講師；4.1.2師資力量應(yīng)滿足培訓(xùn)需求，并具備相關(guān)證書；4.2培訓(xùn)教材：4.2.1智能制造培訓(xùn)中心提供培訓(xùn)教材；4.2.2教材內(nèi)容應(yīng)與培訓(xùn)目標(biāo)相符，并由講師進(jìn)行講解。5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用：5.1.1培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣萬元；5.1.2費(fèi)用包括但不限于講師費(fèi)用、教材費(fèi)用、場地費(fèi)用等；5.2支付方式：5.2.1培訓(xùn)費(fèi)用分兩次支付，首期支付50%，余款在培訓(xùn)結(jié)束后支付；5.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.培訓(xùn)人數(shù)與名額分配6.1培訓(xùn)人數(shù)：6.1.1培訓(xùn)人數(shù)為人；6.1.2培訓(xùn)名額分配由雙方協(xié)商確定；6.2名額分配：6.2.1科技有限公司派出人；6.2.2智能制造培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)剩余名額的選拔與分配。7.培訓(xùn)效果評估7.1評估方式：7.1.1通過筆試、實(shí)操考核、項(xiàng)目答辯等方式進(jìn)行；7.1.2評估結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格；7.2評估時(shí)間：7.2.1培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行評估；7.2.2評估結(jié)果作為后續(xù)培訓(xùn)調(diào)整的依據(jù)。8.培訓(xùn)資料與成果8.1資料提供：8.1.1智能制造培訓(xùn)中心提供培訓(xùn)所需的電子版資料；8.1.2資料應(yīng)包含培訓(xùn)講義、案例、操作手冊等；8.1.3資料應(yīng)在培訓(xùn)開始前一周內(nèi)提供給委托方；8.2成果歸檔：8.2.1培訓(xùn)結(jié)束后，雙方應(yīng)各自整理培訓(xùn)成果；8.2.2委托方負(fù)責(zé)整理學(xué)員的學(xué)習(xí)筆記、項(xiàng)目報(bào)告等；8.2.3受托方負(fù)責(zé)整理培訓(xùn)資料、評估報(bào)告等。9.合同變更與解除9.1變更條件：9.1.1任何一方需變更培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方；9.1.2雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更；9.2解除條件：9.2.1一方違約，另一方有權(quán)解除合同；9.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.違約責(zé)任10.1違約情形：10.1.1未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；10.1.2未按時(shí)提供培訓(xùn)資料；10.1.3培訓(xùn)過程中出現(xiàn)重大安全問題；10.2違約責(zé)任：10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部損失；10.2.2違約方應(yīng)支付違約金，違約金金額為培訓(xùn)費(fèi)用的%。11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.1.2若協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；11.2爭議解決程序：11.2.1雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起30日內(nèi)提出解決要求；11.2.2爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同。12.法律適用12.1法律適用范圍：12.1.1本合同適用中華人民共和國法律；12.1.2如有法律沖突，以合同簽訂地法律為準(zhǔn)；12.2適用法律：12.2.1中華人民共和國合同法；12.2.2有關(guān)智能制造與工業(yè)4.0的法律法規(guī)。13.附件13.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃13.1.1培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、師資、教材等信息；13.1.2培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)由雙方簽字確認(rèn)；13.2附件二：師資介紹13.2.1師資介紹應(yīng)包括姓名、職稱、主要研究方向、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)等；13.2.2師資介紹應(yīng)由師資本人簽字確認(rèn)；13.3附件三：費(fèi)用明細(xì)表13.3.1費(fèi)用明細(xì)表應(yīng)包括培訓(xùn)費(fèi)用、支付方式、支付時(shí)間等信息；13.3.2費(fèi)用明細(xì)表應(yīng)由雙方簽字確認(rèn)。14.合同生效與期限14.1生效條件：14.1.1雙方簽字蓋章后生效；14.1.2本合同自簽署之日起生效；14.2生效日期：14.2.1本合同自2024年X月X日起生效；14.3合同期限：14.3.1本合同有效期為X年；14.3.2合同期滿，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的，為達(dá)成培訓(xùn)目標(biāo)、提供培訓(xùn)服務(wù)或參與培訓(xùn)活動而介入本合同的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方、咨詢顧問等。15.2第三方介入情形：15.2.1甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下，可邀請第三方介入本合同；15.2.2第三方介入需經(jīng)過甲乙雙方的書面同意；15.2.3第三方介入的具體事宜應(yīng)在合同中明確約定。15.3第三方責(zé)權(quán)利：15.3.1第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，享有相應(yīng)的權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)；15.3.2第三方的權(quán)利包括但不限于獲取合理的報(bào)酬、使用相關(guān)資源、獲取必要的信息等；15.3.3第三方的義務(wù)包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、確保服務(wù)質(zhì)量、保密等。15.4第三方與其他各方的劃分說明：15.4.1第三方與甲乙雙方之間不存在直接的法律關(guān)系，其權(quán)利義務(wù)由合同約定；15.4.2第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由甲乙雙方共同協(xié)商確定；15.4.3第三方在履行職責(zé)過程中，若涉及與甲乙雙方以外的第三方，其責(zé)任由第三方自行承擔(dān)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額定義：16.1.1本合同中的第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同過程中產(chǎn)生的違約行為，對甲乙雙方可能造成的損失的最高賠償額。16.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。16.2第三方責(zé)任限額的確定：16.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、難度、風(fēng)險(xiǎn)等因素確定；16.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確列出。16.3第三方責(zé)任限額的適用：16.3.1第三方責(zé)任限額適用于第三方因違約行為對甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；16.3.2第三方責(zé)任限額不適用于第三方因違約行為對甲乙雙方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失或因第三方行為導(dǎo)致的第三方責(zé)任。16.4第三方責(zé)任限額的調(diào)整：16.4.1如有特殊情況需要調(diào)整第三方責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商并書面同意；16.4.2調(diào)整后的第三方責(zé)任限額應(yīng)作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。17.第三方介入后的額外條款17.1第三方介入后的合同變更：17.1.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致；17.1.2變更后的合同內(nèi)容應(yīng)作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。17.2第三方介入后的爭議解決：17.2.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；17.2.2協(xié)商不成的，可按照本合同11.1節(jié)約定的爭議解決方式解決。17.3第三方介入后的保密條款：17.3.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；17.3.2保密條款應(yīng)在合同中明確約定，并適用于第三方及其工作人員。17.4第三方介入后的違約責(zé)任：17.4.1第三方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；17.4.2第三方違約責(zé)任的承擔(dān)方式、賠償金額等，應(yīng)按照本合同10節(jié)約定的違約責(zé)任條款執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)目標(biāo)、課程安排、時(shí)間表、師資介紹、考核方式等，并由雙方簽字確認(rèn)。說明：此附件用于明確培訓(xùn)的具體安排，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。2.附件二：師資介紹