20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度貨運司機招聘聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2聘用方基本信息2.招聘崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)3.薪酬待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3其他福利4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.工作地點與工作條件5.1工作地點5.2工作條件6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)6.2職業(yè)發(fā)展7.合同期限7.1合同簽訂7.2合同續(xù)簽7.3合同終止8.違約責(zé)任8.1招聘方違約責(zé)任8.2聘用方違約責(zé)任9.保密條款9.1保密信息9.2保密義務(wù)10.知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識產(chǎn)權(quán)保護11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與修改12.1合同生效12.2合同修改13.其他約定事項13.1其他約定13.2其他補充14.合同附件14.1附件一：招聘方證明材料14.2附件二：聘用方證明材料第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名稱：物流有限公司1.1.2法定代表人：1.1.3注冊地址：省市區(qū)路號1.1.4聯(lián)系電話：138xxxx56781.2聘用方基本信息1.2.1聘用方姓名：1.2.2身份證號碼：110101199003021.2.3聯(lián)系電話：139xxxx56781.2.4家庭住址：省市區(qū)路號2.招聘崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：貨運司機2.2崗位職責(zé)2.2.1負責(zé)駕駛公司車輛進行貨物運輸；2.2.2遵守交通法規(guī)，確保行車安全；2.2.3按時完成運輸任務(wù)，確保貨物及時送達；2.2.4維護車輛良好狀態(tài)，定期進行車輛保養(yǎng)；2.2.5完成公司安排的其他工作。3.薪酬待遇3.1基本工資：每月人民幣8000元整；3.2績效獎金：根據(jù)公司年度業(yè)績及個人表現(xiàn)，年終發(fā)放；3.3其他福利：3.3.1社會保險：按照國家規(guī)定，為聘用方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；3.3.2住房公積金：按照國家規(guī)定，為聘用方繳納住房公積金；3.3.3節(jié)假日福利：按照國家規(guī)定，享受法定節(jié)假日工資及福利。4.工作時間與休息休假4.1工作時間：實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作8小時；4.2休息休假：4.2.1周末休息：每周六、日為休息日；4.2.2法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定，享受法定節(jié)假日。5.工作地點與工作條件5.1工作地點：省市；5.2工作條件：5.2.1公司提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品；5.2.2公司提供安全的工作環(huán)境，確保聘用方在勞動過程中的安全。6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)：公司為聘用方提供必要的崗位技能培訓(xùn)；6.2職業(yè)發(fā)展：公司鼓勵聘用方提升自身能力，為聘用方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及晉升機會。7.合同期限7.1合同簽訂：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；7.2合同續(xù)簽：合同期滿前一個月，雙方均可提出續(xù)簽意向，經(jīng)協(xié)商一致后，續(xù)簽期限不超過一年；7.3.1合同期限屆滿；7.3.2雙方協(xié)商一致解除合同；7.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；7.3.4聘用方嚴重違反合同約定；7.3.5招聘方出現(xiàn)違反法律法規(guī)的行為。8.違約責(zé)任8.1招聘方違約責(zé)任8.1.1若招聘方未按時足額支付聘用方工資，每逾期一日，應(yīng)向聘用方支付相當于工資總額1%的違約金；8.1.2若招聘方未按照合同約定提供工作條件，致使聘用方的人身安全受到威脅，招聘方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任；8.1.3若招聘方違反保密條款，泄露聘用方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2聘用方違約責(zé)任8.2.1若聘用方未按合同約定履行工作職責(zé)，給招聘方造成經(jīng)濟損失，聘用方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.2.2若聘用方在合同期內(nèi)擅自離職，未提前30日書面通知招聘方，應(yīng)支付相當于一個月工資的違約金；8.2.3若聘用方違反保密條款，泄露招聘方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。9.保密條款9.1保密信息9.1.1雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密信息；9.1.2保密信息包括但不限于財務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略、客戶名單、技術(shù)圖紙等。9.2保密義務(wù)9.2.1雙方對本合同約定的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露；9.2.2聘用方離職后，仍需遵守保密義務(wù)，不得利用在招聘方任職期間獲取的保密信息從事與招聘方相競爭的業(yè)務(wù)。10.知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1.1雙方在本合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，除另有約定外，歸招聘方所有；10.1.2聘用方在履行工作職責(zé)過程中創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)歸招聘方所有。10.2知識產(chǎn)權(quán)保護10.2.1雙方應(yīng)共同采取措施，保護本合同項下的知識產(chǎn)權(quán)不受侵犯；10.2.2若第三方侵犯本合同項下的知識產(chǎn)權(quán)，雙方應(yīng)共同采取措施，維護自身合法權(quán)益。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為省市仲裁委員會。12.合同生效與修改12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.1.2合同生效前，任何一方不得擅自變更或解除合同。12.2合同修改12.2.1本合同任何條款的修改，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；12.2.2修改后的條款與本合同具有同等法律效力。13.其他約定事項13.1其他約定13.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；13.1.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.2其他補充13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；13.2.2本合同自簽訂之日起至合同期滿或終止時止，有效。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義14.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。14.2第三方介入情形14.2.1第三方介入情形包括但不限于：中介服務(wù)、技術(shù)支持、培訓(xùn)服務(wù)、貨物保險、車輛維修等。14.3第三方責(zé)任14.3.1第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及合同約定，對其提供的服務(wù)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。14.4第三方責(zé)任限額14.4.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：14.4.1.1第三方在提供中介服務(wù)過程中，若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，第三方應(yīng)承擔不超過中介服務(wù)費50%的責(zé)任；14.4.1.2第三方在提供技術(shù)支持、培訓(xùn)服務(wù)過程中，若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，第三方應(yīng)承擔不超過服務(wù)費30%的責(zé)任；14.4.1.3第三方在提供貨物保險、車輛維修等過程中，若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，第三方應(yīng)承擔不超過保險費或維修費20%的責(zé)任。14.5第三方與其他各方的劃分說明14.5.1第三方介入本合同履行后，其與甲乙雙方的關(guān)系如下：14.5.1.1第三方與甲乙雙方之間形成服務(wù)合同關(guān)系，由第三方向甲乙雙方提供服務(wù)；14.5.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，對甲乙雙方不承擔直接的法律責(zé)任，僅對甲乙雙方承擔相應(yīng)的服務(wù)責(zé)任；14.5.1.3第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。14.6第三方介入程序14.6.1第三方介入程序如下：14.6.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入本合同履行；14.6.1.2甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；14.6.1.3第三方按照服務(wù)合同約定，向甲乙雙方提供服務(wù)；14.6.1.4第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)與甲乙雙方保持溝通，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.甲乙雙方責(zé)任15.1甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明如下：15.1.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠履行合同約定的義務(wù)；15.1.2甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同約定的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；15.1.3甲乙雙方應(yīng)協(xié)調(diào)第三方與其他相關(guān)方的關(guān)系，確保合同履行的順利進行；15.1.4甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額，避免因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行；15.1.5甲乙雙方應(yīng)在本合同中約定第三方介入后的爭議解決方式，確保爭議得到及時解決。15.2甲乙雙方責(zé)任劃分15.2.1甲乙雙方在第三方介入后的責(zé)任劃分如下：15.2.1.1甲乙雙方對本合同項下的義務(wù)和責(zé)任仍承擔連帶責(zé)任；15.2.1.2第三方在介入本合同履行過程中，若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的責(zé)任；15.2.1.3第三方在介入本合同履行過程中，若因甲乙雙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，第三方有權(quán)要求甲乙雙方承擔相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘方證明材料1.1內(nèi)容要求：營業(yè)執(zhí)照副本、法定代表人身份證明、企業(yè)組織機構(gòu)代碼證等；1.2說明：用于證明招聘方具備合法經(jīng)營資格，以及合同簽訂方的合法身份。2.附件二：聘用方證明材料2.1內(nèi)容要求：身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件、學(xué)歷證明等；2.2說明：用于證明聘用方具備履行合同所需的條件，以及合同簽訂方的合法身份。3.附件三：工作職責(zé)說明書3.1內(nèi)容要求：詳細列明貨運司機的崗位職責(zé)、工作流程、工作標準等；3.2說明：用于明確貨運司機的職責(zé)和工作要求，確保雙方對工作內(nèi)容有清晰的認識。4.附件四：薪酬待遇明細表4.1內(nèi)容要求：詳細列明基本工資、績效獎金、福利待遇等；4.2說明：用于明確聘用方的薪酬待遇，確保雙方對薪酬結(jié)構(gòu)有清晰的認識。5.附件五：工作時間與休息休假安排表5.1內(nèi)容要求：詳細列明工作時間、休息休假時間、加班費計算方式等；5.2說明：用于明確聘用方的工作時間和休息休假安排，確保雙方對工作時間有明確的規(guī)定。6.附件六：工作地點與工作條件說明6.1內(nèi)容要求：詳細列明工作地點、工作環(huán)境、安全措施等；6.2說明：用于明確聘用方的工作地點和工作條件，確保雙方對工作環(huán)境有明確的認識。7.附件七：培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.1內(nèi)容要求：詳細列明培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、職業(yè)發(fā)展路徑等；7.2說明：用于明確聘用方的培訓(xùn)內(nèi)容和職業(yè)發(fā)展機會，確保雙方對職業(yè)發(fā)展有明確的目標。8.附件八：合同簽訂證明8.1內(nèi)容要求：雙方簽字（或蓋章）的合同文本；8.2說明：用于證明合同已簽訂，并明確合同生效日期。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1招聘方違約行為1.1.1未按時足額支付聘用方工資；1.1.2未按照合同約定提供工作條件；1.1.3違反保密條款，泄露聘用方商業(yè)秘密；1.2聘用方違約行為1.2.1未按合同約定履行工作職責(zé)；1.2.2在合同期內(nèi)擅自離職，未提前30日書面通知招聘方；1.2.3違反保密條款，泄露招聘方商業(yè)秘密。2.違約責(zé)任認定標準：2.1招聘方違約責(zé)任認定標準2.1.1招聘方未按時足額支付聘用方工資，每逾期一日，應(yīng)向聘用方支付相當于工資總額1%的違約金；2.1.2招聘方未按照合同約定提供工作條件，致使聘用方的人身安全受到威脅，招聘方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任；2.1.3招聘方違反保密條款，泄露聘用方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2聘用方違約責(zé)任認定標準2.2.1聘用方未按合同約定履行工作職責(zé)，給招聘方造成經(jīng)濟損失，聘用方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.2.2聘用方在合同期內(nèi)擅自離職，未提前30日書面通知招聘方，應(yīng)支付相當于一個月工資的違約金；2.2.3聘用方違反保密條款，泄露招聘方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約示例說明：3.1招聘方未按時支付工資招聘方應(yīng)于每月5日前支付聘用方上個月工資，若招聘方于6月5日仍未支付，則需向聘用方支付相當于工資總額1%的違約金，即800元。3.2聘用方擅自離職聘用方于合同期內(nèi)，未提前30日書面通知招聘方，擅自離職，則需支付相當于一個月工資的違約金，即8000元。全文完。二零二四年度貨運司機招聘聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方信息1.2聘用方信息2.招聘職位及要求2.1職位名稱2.2職位描述2.3職位要求3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎金及提成3.3社會保險及公積金4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3帶薪休假5.工作地點及工作內(nèi)容5.1工作地點5.2工作內(nèi)容6.聘用期限及合同解除6.1聘用期限6.2合同解除條件6.3合同解除程序7.違約責(zé)任7.1聘用方違約責(zé)任7.2聘用方違約責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密條款的責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.其他約定事項12.1其他約定事項一12.2其他約定事項二12.3其他約定事項三13.合同附件13.1附件一：招聘方提供的相關(guān)證明材料13.2附件二：聘用方提供的相關(guān)證明材料14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方信息1.1.1招聘方名稱：X物流有限公司1.1.2招聘方地址：省市區(qū)路號1.1.3招聘方法定代表人：1.1.4招聘方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2聘用方信息1.2.1聘用方姓名：1.2.2聘用方身份證號碼：056781.2.3聘用方住址：省市區(qū)路號1.2.4聘用方聯(lián)系電話：139xxxx56782.招聘職位及要求2.1職位名稱：貨運司機2.2職位描述：負責(zé)駕駛貨車，按照規(guī)定路線和時間運送貨物，確保貨物安全送達。2.3職位要求：2.3.1持有有效的駕駛證，具備貨運駕駛經(jīng)驗；2.3.3具備較強的溝通能力和團隊合作精神；2.3.4身體健康，無妨礙駕駛的疾病。3.薪酬待遇3.1基本工資：每月人民幣8000元；3.2獎金及提成：根據(jù)完成的工作量和業(yè)績，按比例給予獎金及提成；3.3社會保險及公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為聘用方繳納社會保險及住房公積金。4.工作時間及休息休假4.1工作時間：每周工作5天，每天工作8小時；4.2休息休假：每月享有5天帶薪休假，國家法定節(jié)假日及公休日按照國家規(guī)定執(zhí)行；4.3帶薪休假：聘用方因工作需要，可向招聘方申請帶薪休假，經(jīng)招聘方批準后執(zhí)行。5.工作地點及工作內(nèi)容5.1工作地點：根據(jù)招聘方安排，在省市范圍內(nèi)進行貨物運輸；5.2工作內(nèi)容：負責(zé)駕駛貨車，按照規(guī)定路線和時間運送貨物，確保貨物安全送達。6.聘用期限及合同解除6.1聘用期限：自本合同生效之日起，為期一年；6.2合同解除條件：6.2.1聘用方因個人原因提出解除合同；6.2.2招聘方因聘用方嚴重違反合同約定，經(jīng)書面通知后，聘用方未在規(guī)定期限內(nèi)糾正；6.2.3因不可抗力等原因，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；6.3合同解除程序：6.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除協(xié)議；6.3.2一方單方面解除合同，需提前一個月書面通知對方；6.3.3合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。7.違約責(zé)任7.1聘用方違約責(zé)任：7.1.1因聘用方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)向招聘方支付違約金，金額為一個月基本工資；7.1.2聘用方違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)法律責(zé)任；7.2招聘方違約責(zé)任：7.2.1因招聘方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)向聘用方支付違約金，金額為一個月基本工資；7.2.2招聘方違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)法律責(zé)任。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1招聘方商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營策略、客戶信息、技術(shù)資料等；8.1.2聘用方在工作中獲得的招聘方商業(yè)秘密；8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同生效之日起，至合同解除或終止后兩年；8.2.2即使合同解除或終止，保密義務(wù)仍繼續(xù)有效；8.3違反保密條款的責(zé)任8.3.1聘用方違反保密義務(wù)，應(yīng)立即停止泄露或使用保密信息；8.3.2聘用方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償招聘方因此遭受的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟；9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1雙方同意將爭議提交至省市仲裁委員會仲裁；9.2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.1.1雙方在本合同上簽字蓋章；10.1.2合同簽訂后，雙方按約定完成相關(guān)手續(xù)；10.2合同變更程序10.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；10.2.2合同變更應(yīng)以書面形式作出，并自雙方簽字蓋章之日起生效。11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；11.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件；11.2合同終止條件11.2.1合同履行完畢；11.2.2雙方協(xié)商一致終止合同。12.其他約定事項12.1其他約定事項一12.1.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同義務(wù)；12.1.2雙方應(yīng)相互尊重，維護良好合作關(guān)系；12.2其他約定事項二12.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；12.2.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。13.合同附件13.1附件一：招聘方提供的相關(guān)證明材料13.1.1招聘方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；13.1.2招聘方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件；13.2附件二：聘用方提供的相關(guān)證明材料13.2.1聘用方身份證原件及復(fù)印件；13.2.2聘用方駕駛證原件及復(fù)印件。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期：2024年1月1日14.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評估、監(jiān)督等服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括合同簽訂雙方的員工、代理人或關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍包括但不限于：招聘中介、法律咨詢、財務(wù)審計、風(fēng)險評估、合同監(jiān)督等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的選擇，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。16.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，以協(xié)助其履行職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在合作協(xié)議中約定。17.2若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔超出部分的責(zé)任。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；18.1.2第三方有權(quán)對甲乙雙方的履約情況進行監(jiān)督和評估；18.1.3第三方有權(quán)根據(jù)評估結(jié)果提出建議或意見。18.2第三方義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權(quán)益；18.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；18.2.3第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求，認真履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨立第三方，不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)；19.2第三方與甲乙雙方之間不存在隸屬關(guān)系，第三方的工作成果僅對甲乙雙方負責(zé)；19.3第三方在履行職責(zé)過程中，如需與甲乙雙方其他相關(guān)人員溝通，應(yīng)通過甲乙雙方指定的渠道進行。20.第三方介入時的額外條款及說明20.1.1第三方介入的費用由甲乙雙方承擔，具體費用在合作協(xié)議中約定；20.1.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)確保第三方能夠獨立、客觀、公正地履行職責(zé)；20.1.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時解決第三方在履行職責(zé)過程中遇到的問題。21.第三方介入后的合同履行21.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的各項條款；21.2第三方介入期間，如甲乙雙方需要變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知第三方，并取得第三方的同意。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件說明：用于證明招聘方的合法經(jīng)營資格。2.附件二：招聘方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件說明：用于證明招聘方已依法進行稅務(wù)登記。3.附件三：聘用方身份證原件及復(fù)印件說明：用于證明聘用方的身份信息。4.附件四：聘用方駕駛證原件及復(fù)印件說明：用于證明聘用方具備合法駕駛資格。5.附件五：第三方合作協(xié)議說明：用于明確第三方介入的具體事宜，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。6.附件六：第三方評估報告說明：第三方在介入過程中形成的評估報告，用于評估甲乙雙方的履約情況。7.附件七：合同變更協(xié)議說明：甲乙雙方在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂的變更協(xié)議。8.附件八：違約金支付憑證說明：甲乙雙方在發(fā)生違約行為時，支付違約金的憑證。9.附件九：爭議解決協(xié)議說明：甲乙雙方在發(fā)生爭議時，達成的爭議解決協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：聘用方未按合同約定時間完成貨物運輸任務(wù)。責(zé)任認定標準：聘用方應(yīng)承擔違約責(zé)任，向招聘方支付違約金，金額為合同約定違約金的比例。示例：若合同約定聘用方未按約定時間完成貨物運輸任務(wù)，每延誤一天支付合同金額的1%作為違約金。2.違約行為：聘用方在運輸過程中發(fā)生交通事故，造成貨物損失。責(zé)任認定標準：聘用方應(yīng)承擔違約責(zé)任，賠償招聘方因此遭受的損失。示例：若聘用方在運輸過程中發(fā)生交通事故，造成貨物損失，聘用方應(yīng)賠償招聘方貨物損失的價值。3.違約行為：招聘方未按合同約定支付薪酬。責(zé)任認定標準：招聘方應(yīng)承擔違約責(zé)任，支付聘用方應(yīng)付薪酬及違約金。示例：若招聘方未按合同約定支付薪酬，每延誤一天支付應(yīng)付薪酬的1%作為違約金。4.違約行為：招聘方未按合同約定提供必要的工作條件。責(zé)任認定標準：招聘方應(yīng)承擔違約責(zé)任，賠償聘用方因此遭受的損失。示例：若招聘方未按合同約定提供必要的工作條件，導(dǎo)致聘用方遭受損失，招聘方應(yīng)賠償聘用方損失的價值。5.違約行為：第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成損失。責(zé)任認定標準：第三方應(yīng)承擔違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：若第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成損失，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方損失的價值。全文完。二零二四年度貨運司機招聘聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2聘用方基本信息2.招聘崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)3.招聘條件及要求3.1年齡要求3.2學(xué)歷要求3.3技能要求3.4其他要求4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險及公積金4.4其他福利5.工作時間及地點5.1工作時間5.2工作地點6.工作內(nèi)容6.1貨運任務(wù)6.2車輛維護保養(yǎng)6.3車輛安全行駛6.4其他工作內(nèi)容7.考核與晉升7.1考核標準7.2晉升條件8.合同期限8.1合同簽訂期限8.2合同續(xù)簽條件9.違約責(zé)任9.1招聘方違約責(zé)任9.2聘用方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.解除合同11.1合同解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決費用13.其他約定13.1合同附件13.2通知送達13.3合同生效14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1名稱：[招聘方全稱]1.1.2法定代表人：[招聘方法定代表人姓名]1.1.3注冊地址：[招聘方注冊地址]1.1.4聯(lián)系人：[招聘方聯(lián)系人姓名]1.1.5聯(lián)系電話：[招聘方聯(lián)系電話]1.1.6電子郵箱：[招聘方電子郵箱]1.2聘用方基本信息1.2.1姓名：[聘用方姓名]1.2.2性別：[聘用方性別]1.2.3身份證號碼：[聘用方身份證號碼]1.2.4年齡：[聘用方年齡]1.2.5居住地址：[聘用方居住地址]1.2.6聯(lián)系電話：[聘用方聯(lián)系電話]1.2.7電子郵箱：[聘用方電子郵箱]2.招聘崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：貨運司機2.2崗位職責(zé)2.2.1負責(zé)駕駛貨車完成貨運任務(wù)；2.2.2按照規(guī)定路線和時間表進行貨物運輸；2.2.3負責(zé)貨物的安全裝卸和保管；2.2.4維護車輛正常運行，確保行車安全；2.2.5遵守交通法規(guī)，文明駕駛；2.2.6完成招聘方交辦的其他工作任務(wù)。3.招聘條件及要求3.1年齡要求：1850周歲3.3技能要求3.3.1持有有效的駕駛證；3.3.2具備一定的貨運知識；3.3.3熟悉貨車操作規(guī)程；3.4其他要求3.4.2身體健康，無重大疾?。?.4.3無犯罪記錄。4.薪酬待遇4.1基本工資：人民幣[基本工資數(shù)額]元/月4.2績效獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)和公司效益進行考核，獎金數(shù)額由招聘方確定4.3社會保險及公積金：按照國家規(guī)定，為聘用方繳納五險一金4.4其他福利4.4.1帶薪年假：根據(jù)工作年限享受相應(yīng)的帶薪年假；4.4.2節(jié)假日福利：按照國家規(guī)定發(fā)放節(jié)假日福利；4.4.3職業(yè)培訓(xùn)：提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會。5.工作時間及地點5.1工作時間：按照國家規(guī)定執(zhí)行，每周工作5天，每天工作8小時5.2工作地點：[工作地點]6.工作內(nèi)容6.1貨運任務(wù)：按照招聘方要求，完成貨物運輸任務(wù)6.2車輛維護保養(yǎng)：負責(zé)車輛的日常維護保養(yǎng)，確保車輛良好狀態(tài)6.3車輛安全行駛：嚴格遵守交通法規(guī)，確保行車安全6.4其他工作內(nèi)容：完成招聘方交辦的其他工作任務(wù)。7.考核與晉升7.1考核標準：根據(jù)工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、團隊合作等方面進行考核7.2晉升條件：根據(jù)考核結(jié)果和工作表現(xiàn)，具備晉升條件的聘用方可申請晉升8.合同期限8.1合同簽訂期限：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為[合同期限]年8.2合同續(xù)簽條件：在合同期滿前[提前通知期限]日內(nèi)，雙方如無異議，可書面形式協(xié)商續(xù)簽合同9.違約責(zé)任9.1招聘方違約責(zé)任9.1.1如招聘方未按時足額支付聘用方工資，應(yīng)向聘用方支付[違約金比例]的違約金9.1.2如招聘方擅自解除合同，應(yīng)向聘用方支付相當于[經(jīng)濟補償金數(shù)額]的經(jīng)濟補償金9.2聘用方違約責(zé)任9.2.1如聘用方未履行合同約定的職責(zé)，招聘方有權(quán)解除合同，并要求聘用方承擔相應(yīng)的經(jīng)濟損失9.2.2如聘用方因個人原因提前解除合同，應(yīng)向招聘方支付相當于[提前通知期限]內(nèi)工資的經(jīng)濟補償金10.保密條款10.1保密內(nèi)容：雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等10.2保密期限：自合同終止之日起[保密期限]年10.3違約責(zé)任：如一方違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失11.解除合同11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致11.1.2聘用方因個人原因提出解除合同11.1.3招聘方因聘用方嚴重違反合同約定或達到法定解除條件11.2解除程序：雙方應(yīng)書面通知對方解除合同，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)11.3解除后果：合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定處理剩余工作及經(jīng)濟事宜12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議12.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.3爭議解決費用：爭議解決過程中產(chǎn)生的費用由敗訴方承擔13.其他約定13.1合同附件：本合同附件作為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力13.2通知送達：雙方書面通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方約定的地址，自發(fā)出之日起[通知送達期限]日內(nèi)視為送達13.3合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期：[合同簽署日期]14.2簽署地點：[合同簽署地點]14.3簽署人：[招聘方簽署人姓名][聘用方簽署人姓名]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義：在本合同中，第三方指的是除合同雙方（甲方和乙方）之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔保方、咨詢機構(gòu)等。15.2第三方的角色：第三方可提供中介、擔保、咨詢等服務(wù)，協(xié)助合同雙方的合同履行。16.第三方介入的條款16.1第三方介入的同意：甲方和乙方同意，在合同履行過程中，可引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。16.2第三方介入的申請：任何一方希望引入第三方時，應(yīng)提前[提前通知期限]向?qū)Ψ教岢錾暾?，并說明第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)費用。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任：第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額：第三方對甲方或乙方的賠償責(zé)任，不得超過[責(zé)任限額數(shù)額]元。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用。18.2第三方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)自身專業(yè)知識和經(jīng)驗，向甲方和乙方提出建議。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方提供的服務(wù)方，應(yīng)服從甲方的管理，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。19.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方接受服務(wù)的對象，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，并按照合同約定提供服務(wù)。19.3第三方與合同雙方的關(guān)系：第三方在合同履行過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。20.第三方介入的具體條款20.1第三方介入的流程20.1.1甲方或乙方提出第三方介入申請；20.1.2雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；20.1.3雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議；20.1.4第三方開始提供服務(wù)。20.2第三方介入的服務(wù)內(nèi)容20.2.1中介服務(wù)：第三方作為中介方，協(xié)助甲方和乙方達成交易，促成合同簽訂；20.2.2擔保服務(wù)：第三方作為擔保方，為甲方或乙方提供擔保，確保合同履行；20.2.3咨詢服務(wù)：第三方作為咨詢機構(gòu)，為甲方或乙方提供專業(yè)咨詢和建議。21.第三方介入的變更和終止21.1第三方介入的變更：