20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高端酒店前臺(tái)接待人員聘用合同模板（禮儀培訓(xùn)與考核）甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、禮儀培訓(xùn)與考核內(nèi)容1.培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)應(yīng)包含理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作兩部分，具體培訓(xùn)計(jì)劃由乙方制定。2.考核要求培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)組織考核，考核內(nèi)容應(yīng)包括理論知識(shí)和實(shí)際操作技能?？己撕细駱?biāo)準(zhǔn)由甲方和乙方共同商定，具體考核方式由乙方制定。二、人員聘用與職責(zé)1.聘用條件乙方應(yīng)負(fù)責(zé)人員的招聘、選拔、培訓(xùn)和管理。2.職責(zé)要求前臺(tái)接待人員應(yīng)遵守酒店規(guī)章制度，按時(shí)到崗，認(rèn)真履行職責(zé)。主要職責(zé)包括：迎賓、接待、咨詢、辦理入住/退房手續(xù)、處理客戶投訴等。三、合同期限與薪酬1.合同期限本合同期限為2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。2.薪酬待遇前臺(tái)接待人員的薪酬由基本工資、獎(jiǎng)金、福利等組成。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)由甲方和乙方協(xié)商確定，并寫入附件。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除雙方均可提前一個(gè)月書面通知對(duì)方解除本合同，但應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方有權(quán)在乙方違約的情況下解除本合同。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任由雙方協(xié)商確定，并寫入附件。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的禮儀培訓(xùn)與考核進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)與考核不符合要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)。有權(quán)根據(jù)酒店運(yùn)營情況調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容與考核標(biāo)準(zhǔn)，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)為乙方提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備。按照合同約定支付培訓(xùn)與考核費(fèi)用。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求完成培訓(xùn)與考核后，有權(quán)要求甲方按照約定支付費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)與考核延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和方法提供禮儀培訓(xùn)與考核服務(wù)。對(duì)甲方提供的與培訓(xùn)與考核相關(guān)的酒店信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、培訓(xùn)與考核安排1.培訓(xùn)安排乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）完成前臺(tái)接待人員的禮儀培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)組織考核，考核時(shí)間由雙方另行約定。2.考核安排考核應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）進(jìn)行，考核方式由乙方制定。七、費(fèi)用支付與期限1.培訓(xùn)費(fèi)用合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.考核費(fèi)用考核費(fèi)用在考核結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）支付，金額為______元（大寫：______）。3.尾款在乙方完成所有培訓(xùn)與考核服務(wù)且經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付培訓(xùn)與考核費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕接受培訓(xùn)與考核結(jié)果，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、人員費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和方法提供培訓(xùn)與考核服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培訓(xùn)與考核服務(wù)不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)重新進(jìn)行培訓(xùn)與考核，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因培訓(xùn)與考核問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表