20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度實習生實習期用工合同集合甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、實習生實習期用工描述1.實習生崗位與職責實習生1：崗位為______，職責為______（詳細說明如工作內(nèi)容、工作要求等）。實習生2（如有）：崗位為______，職責為______。實習生應(yīng)符合甲方公司規(guī)定的要求，包括但不限于專業(yè)技能、學(xué)習態(tài)度、團隊合作等。2.實習期限乙方提供的實習生應(yīng)具備一定的實習期限，具體時長為______個月（具體時長）。實習期限自實習生入職之日起計算。二、實習生實習期用工數(shù)量與薪酬1.實習生數(shù)量甲方預(yù)計招聘的實習生數(shù)量如下：實習生1：數(shù)量為______人。實習生2（如有）：數(shù)量為______人。實際招聘數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應(yīng)在實習開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.實習生薪酬實習生1的月薪為______元，實習生2（如有）的月薪為______元。實習生薪酬按月支付，具體支付時間為每月______日。三、實習期限與地點1.實習期限乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）安排實習生到崗。對于后續(xù)實習期限（如有）的實習生，乙方應(yīng)根據(jù)甲方公司進度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)安排到崗。2.實習地點乙方將實習生安排至甲方位于______（詳細地址）的實習場所或甲方另行書面指定的地點。四、實習管理與考核1.實習管理甲方公司將對實習生進行實習期間的管理，包括但不限于工作安排、培訓(xùn)、考核等。乙方應(yīng)積極配合甲方公司對實習生的管理，并提供必要的支持。2.實習考核實習期滿后，甲方公司將根據(jù)實習生的表現(xiàn)進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作能力、學(xué)習態(tài)度、團隊合作等。五、實習生實習期用工權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的實習生進行考核和評估，如發(fā)現(xiàn)實習生不符合要求，有權(quán)解除實習合同。有權(quán)根據(jù)公司實際情況調(diào)整實習生的崗位或職責，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為實習生提供必要的實習條件和環(huán)境，包括但不限于工作場所、培訓(xùn)機會等。按照合同約定支付實習生的薪酬，并保障實習生的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供實習生后，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因?qū)е聦嵙暽鸁o法正常實習，有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)責任。義務(wù)：按照合同約定的時間、地點和要求提供實習生。對甲方提供的與實習生相關(guān)的公司信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、實習生實習期用工考核與評估1.考核方式乙方在實習生實習期間應(yīng)對其實習表現(xiàn)進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作能力、學(xué)習態(tài)度、團隊合作等。2.評估標準評估標準以本合同約定的實習崗位要求、公司規(guī)定以及實習生個人表現(xiàn)為準。如評估不合格，甲方應(yīng)在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如更換實習生等。七、薪酬支付方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.月薪支付實習生每月的薪酬在每月______日支付，支付金額為當月實際出勤天數(shù)乘以約定的月薪。3.實習期滿支付實習期滿后，甲方支付給乙方合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除實習合同，應(yīng)承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、誤工費等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定提供實習生，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的實習生不符合合同要求，應(yīng)負責免費更換符合要求的實習生，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因?qū)嵙暽憩F(xiàn)不佳給甲方公司造成損失，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。九、實習生實習期用工合同變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于實習內(nèi)容、公司規(guī)定等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至實習生實習期滿或雙方約定的其他終止條件