版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
銷售培訓(xùn)之后續(xù)的跟進(jìn)技巧知識講義第六講:
后續(xù)的跟進(jìn)技巧2后續(xù)的跟進(jìn)技巧答疑技巧處理異議跟進(jìn)3答疑技巧適時詢問聽眾是否對所講內(nèi)容有問題;為控制問題表述時間,可提醒聽眾提問盡量簡短認(rèn)真傾聽提問檢驗對問題的理解1、用復(fù)述、轉(zhuǎn)換情緒、澄清概念等方式檢驗理解2、給提問者以肯定或鼓勵檢驗理解這一步非常重要也非常必要。為什么?4答疑技巧回答時簡明扼要1、可用“先后、主次順序”技巧2、回答盡量控制在1-2分鐘3、若有的問題是你已講過的內(nèi)容,不要責(zé)怪聽眾開小差,可換角度或舉例回答5答疑技巧對于無法回答的問題1、可直言無法回答2、只是當(dāng)時無法回答,可告知回答時間并一定與提問者聯(lián)系表示不知并不可怕,關(guān)鍵在于你對聽眾態(tài)度是否認(rèn)真負(fù)責(zé),這將影響聽眾對你的態(tài)度
6答疑技巧若某聽眾一直不停地提問,并不讓別人插言1、應(yīng)分析問題是否與內(nèi)容有關(guān)2、若有關(guān),而且還很在行,應(yīng)給提問者以肯定或鼓勵,適時請別的聽眾就其問題發(fā)表意見(傳遞式提問)3、若無關(guān),問大家是否有同樣問題(整體式提問):如有,必須回答,將聽眾引回正確思路;如無,聲明可單獨探討7答疑技巧最后詢問提問者對你的回答是否滿意。1、若得到肯定,回答其他人的問題2、若不滿意,不要繼續(xù)糾纏,聲明現(xiàn)在你只能如此答復(fù)8處理異議處理異議的最有效方法是防止異議發(fā)生要防止異議發(fā)生,講演者必須對聽眾的需求及期望有深刻的了解,并在講話中始終保持謙虛的態(tài)度9處理異議技巧如果異議只是出于誤解或懷疑,而并不是你無法滿足的要求,你應(yīng):1、對異議表示理解,千萬不要顯得漫不經(jīng)心或給人造成嘲笑異議者的印象2、用客觀平和的心態(tài)說明你的做法或態(tài)度3、如果異議者仍有疑慮,提供充分的證據(jù),如第三方見證、研究報告、現(xiàn)場演示等10處理異議技巧如果異議是你無法滿足的要求,你應(yīng):1、對異議表示理解2、強調(diào)針對聽眾需求和期望你能夠提供的益處,淡化異議所表達(dá)的要求3、盡可能顯示出幽默11答疑、處理異議練習(xí)12思考?如果問題很愚蠢怎么辦?如果問題充滿敵意怎么辦?如果提問者不重要怎么辦?如果某人用一連串的問題占用你的時間怎么辦?13獲取承諾的方式1.直接式
2.
摘要式
3.
比較式4.特賣式
5.
初步式
6.
選擇式
7.假設(shè)式
14跟進(jìn)的內(nèi)容成交后隨即安排長期跟蹤服務(wù)處理回復(fù)表示感謝15后續(xù)的跟進(jìn)技巧答疑技巧處理異議跟進(jìn)16課程內(nèi)容—演示前的準(zhǔn)備—制造具有說服力的印象—內(nèi)容的準(zhǔn)備—利用視覺教具—演示中的技巧—后續(xù)的跟進(jìn)技巧17知識的價值在于應(yīng)用!18謝謝2月-2522:14:1422:1422:14
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生培訓(xùn)制度
- 水務(wù)公司內(nèi)部培訓(xùn)制度
- 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)私教課請假制度
- 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)茶水接待制度及流程
- 如何給員工培訓(xùn)行政制度
- 幼兒園黨員教育培訓(xùn)制度
- 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)暑假考勤制度
- 醫(yī)療考核再培訓(xùn)制度
- 中石化安全培訓(xùn)制度
- 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)院管理制度
- 機(jī)器人學(xué):機(jī)構(gòu)、運動學(xué)及動力學(xué) 課件全套 第1-8章 緒論-機(jī)器人綜合設(shè)計
- JJG 694-2025原子吸收分光光度計檢定規(guī)程
- 廣東省2025屆湛江市高三下學(xué)期第一次模擬考試-政治試題(含答案)
- 2025年3月29日全國事業(yè)單位事業(yè)編聯(lián)考A類《職測》真題及答案
- 梯子使用安全操作規(guī)程
- 民航保健與衛(wèi)生
- 醫(yī)藥ka專員培訓(xùn)課件
- 【中考真題】2025年上海英語試卷(含聽力mp3)
- 2025年城市更新的城市更新技術(shù)
- 聚焦2025年:電商物流“最后一公里”配送冷鏈運輸解決方案研究
- 冬季代維安全培訓(xùn)課件
評論
0/150
提交評論