甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL臨時(shí)工聘用協(xié)議模板（專(zhuān)業(yè)版）版A版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方信息1.2臨時(shí)工信息2.聘用期限2.1起始日期2.2終止日期3.工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資發(fā)放時(shí)間4.3獎(jiǎng)金及福利5.勞動(dòng)保障5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2勞動(dòng)保護(hù)5.3健康檢查6.合同解除6.1雙方解除合同的條件6.2解除合同的程序7.違約責(zé)任7.1聘用方的違約責(zé)任7.2臨時(shí)工的違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1臨時(shí)工的作品歸屬10.2商業(yè)秘密保護(hù)11.通知送達(dá)11.1送達(dá)方式11.2送達(dá)時(shí)間12.法律適用12.1合同適用的法律12.2爭(zhēng)議解決的法院13.合同的變更和補(bǔ)充13.1合同變更的條件13.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容14.合同的簽署和生效14.1簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.聘用雙方1.1聘用方信息1.1.1單位名稱(chēng)：____________1.1.2單位地址：____________1.1.3聯(lián)系人：____________1.1.4聯(lián)系電話(huà)：____________1.2臨時(shí)工信息1.2.1姓名：____________1.2.2性別：____________1.2.3身份證號(hào)碼：____________1.2.4聯(lián)系電話(huà)：____________2.聘用期限2.1起始日期：____________2.2終止日期：____________3.工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)：____________3.2工作地點(diǎn)：____________3.3工作時(shí)間：____________4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：____________4.2工資發(fā)放時(shí)間：____________4.3獎(jiǎng)金及福利：____________5.勞動(dòng)保障5.1社會(huì)保險(xiǎn)：____________5.2勞動(dòng)保護(hù)：____________5.3健康檢查：____________6.合同解除6.1雙方解除合同的條件：____________6.2解除合同的程序：____________7.違約責(zé)任7.1聘用方的違約責(zé)任：____________7.2臨時(shí)工的違約責(zé)任：____________第二部分：（續(xù)寫(xiě)）8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地或者臨時(shí)工所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律途徑：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地或者臨時(shí)工所在地的人民法院提起訴訟。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：臨時(shí)工在聘用期間接觸到的包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。9.2保密期限：自合同終止之日起計(jì)算，保密期限為_(kāi)___________年。9.3違約責(zé)任：臨時(shí)工違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用方因此遭受的損失。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1臨時(shí)工的作品歸屬：臨時(shí)工在聘用期間所創(chuàng)作的作品，如為執(zhí)行工作任務(wù)所創(chuàng)作，歸聘用方所有。10.2商業(yè)秘密保護(hù)：臨時(shí)工應(yīng)保守聘用方的商業(yè)秘密，不得以任何形式泄露給第三方。11.通知送達(dá)11.1送達(dá)方式：雙方可以通過(guò)書(shū)面、電子郵件、短信等方式進(jìn)行通知送達(dá)。11.2送達(dá)時(shí)間：通知送達(dá)應(yīng)在對(duì)方指定的工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，超出指定時(shí)間視為未送達(dá)。12.法律適用12.1合同適用的法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決的法院：雙方同意將本合同糾紛提交合同簽訂地或者臨時(shí)工所在地的人民法院管轄。13.合同的變更和補(bǔ)充13.1合同變更的條件：合同的變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。13.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容：如合同未盡事宜，雙方可以簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。14.合同的簽署和生效14.1簽署日期：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2合同生效日期：本合同自簽署之日起生效，有效期至聘用期限屆滿(mǎn)之日止。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：臨時(shí)工崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)說(shuō)明臨時(shí)工的工作職責(zé)、崗位要求等內(nèi)容。2.附件二：工資支付證明證明臨時(shí)工的工資支付情況，包括工資標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間等。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明證明聘用方為臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況。4.附件四：勞動(dòng)保護(hù)措施說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明聘用方為臨時(shí)工提供的勞動(dòng)保護(hù)措施。5.附件五：健康檢查報(bào)告臨時(shí)工的健康檢查報(bào)告，證明其身體健康狀況。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明臨時(shí)工應(yīng)保密的內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任。7.附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明聲明臨時(shí)工在聘用期間創(chuàng)作的作品歸屬及商業(yè)秘密保護(hù)。8.附件八：合同變更協(xié)議如有合同變更，需簽訂的書(shū)面變更協(xié)議。9.附件九：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明爭(zhēng)議解決的方式、法院管轄等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.聘用方違約行為：未按照約定支付工資；未為臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)；未提供勞動(dòng)保護(hù)措施；提前解除合同未支付違約金等。2.臨時(shí)工違約行為：未按照約定履行工作職責(zé)；泄露聘用方的商業(yè)秘密；提前解除合同未支付違約金；違反保密協(xié)議等。3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約金：按照雙方約定的一定比例計(jì)算；賠償損失：根據(jù)違約行為導(dǎo)致的實(shí)際損失計(jì)算；解除合同：違約行為嚴(yán)重導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，可以解除合同。示例說(shuō)明：如果聘用方未按照約定支付工資，臨時(shí)工可以要求支付違約金，并有權(quán)解除合同。如果臨時(shí)工泄露了聘用方的商業(yè)秘密，聘用方可以要求臨時(shí)工支付違約金，并有權(quán)解除合同。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.臨時(shí)工：指在聘用方從事臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作的人員。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.勞動(dòng)保護(hù)：指聘用方為臨時(shí)工提供的工作環(huán)境、安全設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品等。4.商業(yè)