二零二五年度教育機(jī)構(gòu)年薪制教師聘用協(xié)議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用崗位與條件1.崗位名稱與職責(zé)乙方被聘用為甲方______崗位的教師，具體職責(zé)如下：（具體職責(zé)描述）2.聘用條件（具體條件描述）二、聘用期限與薪酬1.聘用期限本協(xié)議的聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方在聘用期間，每月基本工資為______元，具體獎金、津貼等根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、工作內(nèi)容與考核1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。2.考核制度甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等方面。四、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除在協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均可提前______個月書面通知對方解除本協(xié)議。2.協(xié)議終止（具體終止情況描述）五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保其符合教育機(jī)構(gòu)的辦學(xué)要求。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和年度考核結(jié)果，決定是否續(xù)簽本協(xié)議。義務(wù)：為乙方提供符合規(guī)定的教學(xué)資源和必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。按照協(xié)議約定支付乙方年薪，并按時足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的支持和幫助，以完成教育教學(xué)任務(wù)。有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定享受相應(yīng)的福利待遇。義務(wù)：嚴(yán)格遵守國家教育法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。全心全意投入教學(xué)工作，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。六、工作考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、教學(xué)研究等方面。2.評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)以國家教育標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)校規(guī)章制度和教師職業(yè)道德規(guī)范為準(zhǔn)。如考核結(jié)果不合格，甲方將在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）與乙方進(jìn)行溝通，并要求乙方采取措施改進(jìn)。七、薪酬待遇與福利1.薪酬待遇乙方年薪為______元，包含基本工資、績效工資等。2.福利待遇乙方將享有國家法定假期、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇。八、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除在協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均可提前______個月書面通知對方解除本協(xié)議。2.協(xié)議終止（具體終止情況描述）九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、教學(xué)計劃以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪酬待遇、教學(xué)成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月_