甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL企業(yè)新型全日制用工協(xié)議樣式版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱、地址、法定代表人1.2乙方（員工）姓名、性別、身份證號碼、住址1.3甲方為新型的全日制用工企業(yè)，乙方為甲方的新型全日制用工員工第二條：合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月通知對方第三條：工作內(nèi)容3.1乙方同意按照甲方的要求，從事____崗位的工作3.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理第四條：工作時間4.1乙方的工作時間為____小時/天，____天/周4.2乙方應遵守國家法律法規(guī)關于工作時間的規(guī)定第五條：勞動報酬5.1乙方的月工資為人民幣____元整5.2甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠第六條：社會保險6.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費6.2乙方應按時繳納個人應負擔的社會保險費第七條：勞動保護7.1甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護條件7.2乙方應遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動保護設施第八條：培訓與發(fā)展8.1甲方應提供乙方必要的崗位培訓和職業(yè)發(fā)展機會8.2乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動第九條：保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方9.2乙方應尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的專利、商標等權(quán)益第十條：解除和終止合同10.1在合同期限內(nèi)，如乙方提前解除合同，應提前一個月通知甲方10.2在合同期限內(nèi)，如甲方解除合同，應根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)谑粭l：爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十二條：法律適用與爭議解決12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律12.2本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行第十三條：其他約定13.1雙方在合同期間應遵守國家法律法規(guī)，維護社會公共秩序和公共利益13.2雙方在合同期間應尊重對方合法權(quán)益，維護甲乙雙方的良好合作關系第十四條：合同的生效、修改與解除14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2本合同的修改和解除應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認14.3本合同的失效、終止或解除不影響本合同中獨立存在的解決爭議方法的條款的效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱：____，地址：____，法定代表人：____1.2乙方（員工）姓名：____，性別：____，身份證號碼：____，住址：____1.3甲方為新型的全日制用工企業(yè)，乙方為甲方的新型全日制用工員工第二條：合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月通知對方第三條：工作內(nèi)容3.1乙方同意按照甲方的要求，從事____崗位的工作3.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理3.3乙方的工作任務和目標，由甲方根據(jù)乙方的崗位職責和公司需要進行分配和調(diào)整，乙方應積極配合并完成工作任務3.4乙方的工作地點為____，如需變更工作地點，甲方應提前通知乙方第四條：工作時間4.1乙方的工作時間為____小時/天，____天/周4.2乙方應遵守國家法律法規(guī)關于工作時間的規(guī)定4.3甲方應保證乙方每周至少休息一天，國家法定節(jié)假日乙方應享有休息權(quán)利4.4乙方加班時，甲方應按照國家法律法規(guī)規(guī)定支付加班費第五條：勞動報酬5.1乙方的月工資為人民幣____元整5.2甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠5.3乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎金、加班費等，具體工資構(gòu)成和計算方式由甲方根據(jù)公司規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)進行確定5.4乙方的工作表現(xiàn)評估周期為____，評估結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整和晉升的依據(jù)之一第六條：社會保險6.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費6.2乙方應按時繳納個人應負擔的社會保險費6.3甲方應每年向乙方提供一次社會保險權(quán)益清單，乙方對清單有異議的，甲方應及時核實并更正6.4甲方不得以任何理由和方式降低乙方的社會保險待遇第七條：勞動保護7.1甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護條件7.2乙方應遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動保護設施7.3甲方應定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高乙方的安全生產(chǎn)意識和技能7.4甲方應對乙方在工作中可能遇到的安全風險進行評估和控制，確保乙方的人身安全和健康第八條：培訓與發(fā)展8.1甲方應提供乙方必要的崗位培訓和職業(yè)發(fā)展機會8.2乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動8.3甲方應定期對乙方的工作表現(xiàn)和潛力進行評估，為乙方提供晉升和發(fā)展的機會8.4乙方晉升和職位調(diào)整的條件和程序，由甲方根據(jù)公司規(guī)定和乙方的實際表現(xiàn)進行確定第九條：保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方9.2乙方應尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的專利、商標等權(quán)益9.3乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有，但乙方享有相應的署名權(quán)和使用權(quán)的權(quán)益9.4甲方應保護乙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得未經(jīng)乙方同意擅自使用乙方的知識產(chǎn)權(quán)成果第十條：解除和終止合同10.1在合同期限內(nèi)，如乙方提前解除合同，應提前一個月通知甲方10.2在合同期限內(nèi)，如甲方解除合同，應根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償10.3合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月通知對方10.4合同解除或終止后，乙方應立即辦理工作交接手續(xù)，甲方應支付乙方應得的工資和補償?shù)谑粭l：爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.3訴訟期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同的其他條款第十二條：法律適用與爭議解決12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律12.2本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行12.3本合同的修改和解除應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認第十三條：其他約定13.1雙方在合同期間應遵守國家法律法規(guī)，維護社會公共秩序和公共利益13.2雙方在合同期間應尊重對方合法權(quán)益，維護甲乙雙方的良好合作關系13.3雙方在合同期間應遵守職業(yè)道德，互相尊重，互相幫助，共同促進企業(yè)發(fā)展第十四條：合同的生效、修改與解除14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2本合同的修改和解除應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認14.3本合同的失效、終止或解除不影響本合同中獨立存在的解決爭議方法的條款的效力第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（企業(yè)）規(guī)章制度附件二：乙方（員工）崗位職責描述附件三：乙方（員工）工作績效評估標準附件四：工資支付證明模板附件五：社會保險繳納證明模板附件六：安全生產(chǎn)培訓材料附件七：知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議附件八：保密協(xié)議附件九：工作交接流程說明附件十：合同解除或終止證明模板附件一：甲方（企業(yè)）規(guī)章制度詳細要求和說明：本附件詳細列出甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、請假制度、加班制度、福利制度等。乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，并按照制度要求履行相應的義務。附件二：乙方（員工）崗位職責描述詳細要求和說明：本附件詳細描述乙方的崗位職責和工作內(nèi)容，包括但不限于工作職責、工作目標、工作權(quán)限等。乙方應根據(jù)崗位職責要求，完成甲方分配的工作任務。附件三：乙方（員工）工作績效評估標準詳細要求和說明：本附件列出乙方的績效評估標準和評估周期。甲方應根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，按照績效評估標準對乙方進行定期評估。附件四：工資支付證明模板詳細要求和說明：本附件為甲方支付工資的證明模板，甲方應按照此模板及時足額支付乙方工資。附件五：社會保險繳納證明模板詳細要求和說明：本附件為甲方為乙方繳納社會保險的證明模板，甲方應按照此模板為乙方繳納社會保險費。附件六：安全生產(chǎn)培訓材料詳細要求和說明：本附件提供甲方向乙方進行安全生產(chǎn)培訓的相關材料，包括但不限于安全生產(chǎn)知識、操作規(guī)程等。乙方應認真學習并遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。附件七：知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議詳細要求和說明：本附件詳細列出甲方和乙方在知識產(chǎn)權(quán)保護方面的權(quán)利和義務，包括但不限于保密義務、侵權(quán)責任等。附件八：保密協(xié)議詳細要求和說明：本附件詳細列出甲方和乙方在保密方面的權(quán)利和義務，包括但不限于保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。附件九：工作交接流程說明詳細要求和說明：本附件詳細說明工作交接的流程和要求，包括但不限于工作交接的時間、內(nèi)容、責任主體等。附件十：合同解除或終止證明模板詳細要求和說明：本附件為合同解除或終止的證明模板，甲方應按照此模板為乙方提供合同解除或終止的證明。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：a)拖欠乙方工資：甲方應在約定的支付日期按時足額支付乙方工資，如拖欠工資，甲方應支付乙方延遲支付工資的賠償金。b)未提供勞動保護條件：甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護條件，如未提供或提供條件不符合要求，甲方應承擔相應的違約責任。c)未按約定提供培訓和發(fā)展機會：甲方應按約定提供乙方必要的崗位培訓和職業(yè)發(fā)展機會，如未提供或提供的培訓和發(fā)展機會不符合約定，甲方應承擔相應的違約責任。2.乙方違約行為及責任認定：a)提前解除合同未通知甲方：乙方應提前一個月通知甲方解除合同，如未通知或通知不滿一個月，乙方應承擔提前解除合同的違約金。b)違反甲方規(guī)章制度：乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，如違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)對乙方進行紀律處分，包括但不限于警告、罰款、降級等。c)泄露甲方商業(yè)秘密：乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密，如泄露給第三方，乙方應承擔泄露商業(yè)秘密的違約責任。示例說明：a)甲方拖欠乙方工資的違約行為：假設甲方在約定的支付日期未能按時足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付延遲支付工資的賠償金。b)乙方違反甲方規(guī)章制度的違約行為：假設乙方違反甲方的考勤制度，遲到早退次數(shù)超過規(guī)定次數(shù)，甲方有權(quán)對乙方進行紀律處分，如給予警告或罰款等。說明三：法律名詞及解釋：