20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年公共事業(yè)單位臨時(shí)工臨時(shí)用工合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.當(dāng)事人信息3.用工崗位與工作內(nèi)容4.工作時(shí)間與休息休假5.工資與福利待遇6.社會保險(xiǎn)與公積金7.用工期限與合同解除8.違約責(zé)任與爭議解決9.合同生效與變更10.保密條款11.其他約定事項(xiàng)12.合同附件13.合同簽署與生效14.合同解除與終止第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)與目的1.2本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3本合同旨在明確甲方（公共事業(yè)單位）與乙方（臨時(shí)工）之間的勞動關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。2.當(dāng)事人信息2.1甲方名稱：________2.2甲方住所：________2.3乙方姓名：________2.4乙方身份證號碼：________2.5乙方聯(lián)系電話：________3.用工崗位與工作內(nèi)容3.1乙方同意擔(dān)任甲方________崗位的臨時(shí)工。3.2乙方的工作內(nèi)容為________，具體工作職責(zé)如下：3.2.1完成甲方安排的日常工作任務(wù)；3.2.2遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；3.2.3按時(shí)完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。4.工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為每天________小時(shí)，每周________天。4.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。4.3乙方工作期間，甲方應(yīng)確保乙方享有正常的休息時(shí)間。5.工資與福利待遇5.1乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣________元/月。5.2乙方工作期間，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。5.3甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的福利待遇。6.社會保險(xiǎn)與公積金6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。7.用工期限與合同解除7.1本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。7.2本合同期滿前，甲方與乙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。7.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：7.3.1乙方嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；7.3.2乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；7.3.3乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.違約責(zé)任與爭議解決8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金的數(shù)額按雙方約定的比例或金額計(jì)算。8.3甲方違反合同約定，未按時(shí)支付工資或未依法繳納社會保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)要求甲方立即支付或補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。8.4雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.合同生效與變更9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同生效后，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。如需變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.保密條款10.1雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用對方的商業(yè)秘密。11.其他約定事項(xiàng)11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。11.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.合同附件12.1.1乙方的工作崗位說明書；12.1.2乙方的入職登記表；12.1.3乙方的體檢報(bào)告。13.合同簽署與生效13.1本合同由甲方代表簽字（或蓋章），并由乙方簽字（或蓋章）后生效。13.2甲方代表：________13.3乙方簽字：________14.合同解除與終止14.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，本合同終止。14.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定處理相關(guān)事宜，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。14.3本合同解除或終止后，雙方對本合同內(nèi)容的保密義務(wù)仍然有效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商、風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)構(gòu)等，以及任何其他經(jīng)甲乙雙方同意介入本合同的第三方。15.2.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同；15.2.2提供咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題；15.2.3提供技術(shù)支持，協(xié)助甲乙雙方改進(jìn)工作流程；15.2.4提供風(fēng)險(xiǎn)評估，協(xié)助甲乙雙方評估合同履行風(fēng)險(xiǎn)。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1.1按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；16.1.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容；16.1.3對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；16.1.4在其能力范圍內(nèi)，協(xié)助解決合同履行中出現(xiàn)的問題。16.2.1獲得甲乙雙方支付的合理服務(wù)費(fèi)用；16.2.2要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；16.2.3在其職責(zé)范圍內(nèi)，對甲乙雙方的行為提出建議和意見。17.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)17.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，甲乙雙方應(yīng)：17.1.1向第三方提供必要的協(xié)助和配合；17.1.2保障第三方的合法權(quán)益；17.1.3在第三方介入期間，保持與第三方的良好溝通；17.1.4對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行合同義務(wù)。17.2甲乙雙方對第三方的責(zé)任限額：17.2.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或違約，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定，但不得超過甲乙雙方因第三方服務(wù)瑕疵或違約所遭受的直接損失；17.2.2第三方因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)瑕疵或違約，其責(zé)任免除，但第三方應(yīng)盡力減輕損失。18.第三方的責(zé)任劃分18.1第三方介入本合同，其責(zé)任劃分如下：18.1.1第三方僅對其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，不對甲乙雙方之間的合同關(guān)系承擔(dān)責(zé)任；18.1.2第三方對甲乙雙方之間的合同履行不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)協(xié)助解決合同履行中出現(xiàn)的問題；18.1.3第三方對甲乙雙方之間的爭議不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)提供必要的咨詢和建議。19.第三方的退出與替代19.1第三方因故退出本合同時(shí)，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方尋找替代第三方；19.2替代第三方應(yīng)滿足本合同中關(guān)于第三方的要求，并經(jīng)甲乙雙方同意。20.第三方的變更與更新20.1第三方在本合同中的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、費(fèi)用等如有變更或更新，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意；20.2甲乙雙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，要求第三方對服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式等進(jìn)行調(diào)整。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方的工作崗位說明書詳細(xì)要求：應(yīng)包括崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、所需技能和資質(zhì)等。說明：此說明書為乙方提供工作指導(dǎo)，明確工作職責(zé)和期望。2.乙方的入職登記表詳細(xì)要求：應(yīng)包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、聯(lián)系方式等。說明：此登記表用于記錄乙方的個(gè)人信息和工作背景。3.乙方的體檢報(bào)告詳細(xì)要求：應(yīng)包括乙方的體檢結(jié)果，證明其健康狀況符合工作要求。說明：此報(bào)告用于確保乙方能夠勝任工作。4.乙方的工作表現(xiàn)評估報(bào)告詳細(xì)要求：應(yīng)包括乙方的工作表現(xiàn)、能力提升、存在問題等。說明：此報(bào)告用于評估乙方的表現(xiàn)，為后續(xù)工作調(diào)整提供依據(jù)。5.乙方的工作交接清單詳細(xì)要求：應(yīng)包括乙方工作期間完成的工作任務(wù)、存在的問題、遺留事項(xiàng)等。說明：此清單用于確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性。詳細(xì)要求：應(yīng)包括乙方工作期間的工作成果、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、改進(jìn)建議等。7.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：應(yīng)包括第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、保密條款等。說明：此協(xié)議用于明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容，保障雙方權(quán)益。8.第三方服務(wù)評估報(bào)告詳細(xì)要求：應(yīng)包括第三方服務(wù)的效果、存在的問題、改進(jìn)建議等。說明：此報(bào)告用于評估第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的工作完成時(shí)間，乙方未按時(shí)完成任務(wù)。示例：乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成某項(xiàng)任務(wù)，導(dǎo)致甲方工作進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.甲方未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資。示例：甲方未在每月規(guī)定日期前支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及滯納金。3.第三方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。示例：第三方提供的服務(wù)存在重大瑕疵，影響甲方工作，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在合同履行過程中，泄露甲方商業(yè)秘密。示例：乙方將甲方商業(yè)秘密告知第三方，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。5.甲方未依法繳納社會保險(xiǎn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)國家法律規(guī)定，甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)。示例：甲方未為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并承擔(dān)滯納金。全文完。二零二四年公共事業(yè)單位臨時(shí)工臨時(shí)用工合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及法律效力1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同的效力范圍1.3合同的生效條件2.雙方基本信息2.1用工單位信息2.2臨時(shí)工基本信息3.用工崗位及職責(zé)3.1用工崗位描述3.2臨時(shí)工崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容與要求4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息時(shí)間規(guī)定4.3休假制度5.工資待遇5.1工資支付方式5.2工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.4工資調(diào)整機(jī)制6.社會保險(xiǎn)與福利6.1社會保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納6.3福利待遇7.勞動保護(hù)與勞動條件7.1安全生產(chǎn)責(zé)任7.2勞動保護(hù)措施7.3勞動條件保障8.勞動紀(jì)律與規(guī)章制度8.1勞動紀(jì)律要求8.2內(nèi)部規(guī)章制度8.3違紀(jì)處理9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.2續(xù)簽條件9.3續(xù)簽程序10.解除與終止合同10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止合同程序11.違約責(zé)任11.1違約行為認(rèn)定11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約金計(jì)算12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.其他約定事項(xiàng)13.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.2信息保密13.3其他約定事項(xiàng)14.合同附件與補(bǔ)充條款14.1合同附件14.2補(bǔ)充條款第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)及法律效力1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.1.2合同內(nèi)容符合國家有關(guān)法律法規(guī)和政策要求。1.2合同的效力范圍1.2.1本合同對雙方具有法律約束力，自雙方簽字蓋章之日起生效。1.2.2合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)，雙方應(yīng)全面履行。1.3合同的生效條件1.3.1合同經(jīng)雙方簽字蓋章，且用工單位已向臨時(shí)工支付首月工資后生效。1.3.2合同生效前，雙方應(yīng)就合同內(nèi)容達(dá)成一致意見。2.雙方基本信息2.1用工單位信息2.1.1用工單位名稱：____________________2.1.2用工單位住所：____________________2.1.3用工單位法定代表人：____________________2.2臨時(shí)工基本信息2.2.1臨時(shí)工姓名：____________________2.2.2臨時(shí)工身份證號碼：____________________2.2.3臨時(shí)工性別：____________________2.2.4臨時(shí)工出生日期：____________________3.用工崗位及職責(zé)3.1用工崗位描述3.1.1用工崗位名稱：____________________3.1.2用工崗位所在部門：____________________3.1.3用工崗位工作地點(diǎn)：____________________3.2臨時(shí)工崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)____________________3.2.2負(fù)責(zé)____________________3.2.3負(fù)責(zé)____________________3.3工作內(nèi)容與要求3.3.1工作內(nèi)容：____________________3.3.2工作要求：____________________4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.1.1工作時(shí)間為____________________4.1.2工作班次：____________________4.2休息時(shí)間規(guī)定4.2.1每周休息日：____________________4.2.2法定節(jié)假日：____________________4.3休假制度4.3.1事假：____________________4.3.2病假：____________________4.3.3產(chǎn)假：____________________5.工資待遇5.1工資支付方式5.1.1工資按月支付，每月____日發(fā)放。5.1.2工資支付形式：銀行轉(zhuǎn)賬。5.2工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)5.2.1基本工資：____________________元/月。5.2.2績效工資：____________________元/月。5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3.1獎(jiǎng)金：____________________5.3.2補(bǔ)貼：____________________5.4工資調(diào)整機(jī)制5.4.1工資調(diào)整條件：____________________5.4.2工資調(diào)整程序：____________________6.社會保險(xiǎn)與福利6.1社會保險(xiǎn)繳納6.1.1用工單位按規(guī)定為臨時(shí)工繳納社會保險(xiǎn)。6.1.2社會保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：____________________6.2住房公積金繳納6.2.1用工單位按規(guī)定為臨時(shí)工繳納住房公積金。6.2.2住房公積金繳費(fèi)比例：____________________6.3福利待遇6.3.1享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假。6.3.2享受公司內(nèi)部福利活動。8.勞動保護(hù)與勞動條件8.1安全生產(chǎn)責(zé)任8.1.1用工單位負(fù)責(zé)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護(hù)設(shè)施。8.1.2臨時(shí)工應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護(hù)用品。8.2勞動保護(hù)措施8.2.1用工單位應(yīng)定期對臨時(shí)工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。8.2.2用工單位應(yīng)定期檢查和維護(hù)勞動保護(hù)設(shè)施。8.3勞動條件保障8.3.1用工單位應(yīng)確保臨時(shí)工的勞動時(shí)間符合國家規(guī)定。8.3.2用工單位應(yīng)保障臨時(shí)工的休息和休假權(quán)利。9.勞動紀(jì)律與規(guī)章制度9.1勞動紀(jì)律要求9.1.1臨時(shí)工應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退。9.1.2臨時(shí)工應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。9.2內(nèi)部規(guī)章制度9.2.1臨時(shí)工應(yīng)遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，包括但不限于保密制度、考勤制度等。9.2.2內(nèi)部規(guī)章制度由用工單位制定并公布。9.3違紀(jì)處理9.3.1臨時(shí)工違反勞動紀(jì)律，用工單位有權(quán)進(jìn)行批評教育或處分。9.3.2違紀(jì)處理程序應(yīng)合法、公正。10.合同期限與續(xù)簽10.1合同期限10.1.1本合同期限為____個(gè)月。10.1.2合同期滿前____天，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。10.2續(xù)簽條件10.2.1臨時(shí)工表現(xiàn)良好，無重大違紀(jì)行為。10.2.2用工單位業(yè)務(wù)需要。10.3續(xù)簽程序10.3.1雙方協(xié)商一致后，簽訂續(xù)簽合同。10.3.2續(xù)簽合同內(nèi)容參照本合同執(zhí)行。11.解除與終止合同11.1合同解除條件11.1.1臨時(shí)工嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度。11.1.2用工單位因業(yè)務(wù)調(diào)整需解除合同。11.2合同終止條件11.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。11.2.2臨時(shí)工提出離職申請，雙方協(xié)商一致。11.3解除與終止合同程序11.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同。11.3.2用工單位應(yīng)提前____天書面通知臨時(shí)工。12.違約責(zé)任12.1違約行為認(rèn)定12.1.1臨時(shí)工未履行合同約定，視為違約。12.1.2用工單位未履行合同約定，視為違約。12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.3違約金計(jì)算12.3.1違約金按合同金額的____%計(jì)算。12.3.2違約金最高不超過____元。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。13.1.2協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1勞動爭議仲裁委員會。13.3爭議解決程序13.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后____日內(nèi)提交仲裁申請。13.3.2仲裁委員會受理后，應(yīng)在____日內(nèi)作出裁決。14.其他約定事項(xiàng)14.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬14.1.1臨時(shí)工在履行合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸用工單位所有。14.2信息保密14.2.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。14.2.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.3其他約定事項(xiàng)14.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的任何關(guān)聯(lián)方或利益相關(guān)者。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2.2第三方介入的具體方式、內(nèi)容和服務(wù)期限由甲乙雙方與第三方另行簽訂協(xié)議。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)。15.3.2第三方在履行服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定。15.4.2第三方責(zé)任限額不得超過甲乙雙方因第三方違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲乙雙方之間，第三方法律責(zé)任由第三方承擔(dān)。15.5.2第三方與甲乙雙方之間，第三方的權(quán)利義務(wù)由第三方法律主體享有和承擔(dān)。15.5.3第三方與甲乙雙方之間，第三方的行為不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。16.甲乙雙方增加的額外條款及說明16.1第三方介入時(shí)的合同變更16.1.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況對合同進(jìn)行必要的變更。16.1.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意。16.2第三方介入時(shí)的合同履行16.2.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照變更后的合同繼續(xù)履行各自的權(quán)利義務(wù)。16.2.2第三方介入不影響甲乙雙方在合同中的權(quán)利義務(wù)。16.3第三方介入時(shí)的爭議解決16.3.1第三方介入后，甲乙雙方發(fā)生爭議的，應(yīng)通過協(xié)商解決。16.3.2協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭議解決方式解決。16.4第三方介入時(shí)的保密義務(wù)16.4.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.4.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方責(zé)任的具體界定17.1第三方在提供中介服務(wù)過程中，如因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方在提供技術(shù)服務(wù)過程中，如因技術(shù)原因?qū)е路?wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的維修或賠償責(zé)任。17.3第三方在提供咨詢服務(wù)過程中，如因咨詢內(nèi)容錯(cuò)誤導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方介入后的合同解除18.1.1第三方嚴(yán)重違約，無法繼續(xù)履行合同義務(wù)。18.1.2甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。18.1.3出現(xiàn)不可抗力，致使合同無法履行。18.2第三方介入后的合同解除程序18.2.1解除合同需經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意。18.2.2解除合同后，甲乙雙方應(yīng)按照約定處理合同解除后的相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：用工單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：提供最新的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，需加蓋公章。2.附件二：臨時(shí)工身份證復(fù)印件要求：提供臨時(shí)工本人有效身份證正反面復(fù)印