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人力資源管理與概論教學(xué)大綱課程類別：專業(yè)必修課學(xué)時(shí)：48學(xué)分：考核方式：考試課程性質(zhì)、目的與任務(wù)：本課程是人力資源管理專業(yè)的基礎(chǔ)課，也是工商管理類專業(yè)的主干課程之一，是理論與實(shí)踐密切相連的課程。本課程是學(xué)習(xí)人力資源管理理論與方法進(jìn)行了全面的概述，為今后進(jìn)一步學(xué)習(xí)人事測(cè)評(píng)、培訓(xùn)、薪酬與績(jī)效等人力資源管理的后續(xù)課程的學(xué)習(xí)建立基礎(chǔ)理論和基礎(chǔ)技能。通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)，使學(xué)生熟悉人力資源管理的基本概念、基本理論和基本原理，以及人力資源管理的發(fā)展歷程，掌握人力資源規(guī)劃、工作分析、員工招聘與甄選、員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等基本方法和技巧，了解國(guó)際化人力資源管理的內(nèi)容。能力利用這些理論及技能開(kāi)展人力資源管理各項(xiàng)職能活動(dòng)，在學(xué)習(xí)中，重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的理論與實(shí)踐緊密結(jié)合的能力，使學(xué)生學(xué)習(xí)本課程后對(duì)人力資源管理有基本的認(rèn)識(shí)，并能夠利用相關(guān)的技能與方法解決實(shí)際問(wèn)題。學(xué)時(shí)安排章節(jié)計(jì)劃學(xué)時(shí)：48第一章人力資源管理概述4第二章人力資源管理理論2第三章人力資源規(guī)劃4第四章工作分析5第五章員工招聘與甄選6第六章職前教育與員工培訓(xùn)4第七章職業(yè)發(fā)展3第八章績(jī)效考核6第九章薪酬管理6第十章勞動(dòng)

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