?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，蓋公章）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方姓名）身份證號(hào)：（填寫乙方身份證號(hào)碼）住址：（填寫乙方住址）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方的玉石檢測(cè)員，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自（填寫起始日期）至（填寫終止日期）。1.2雙方同意，合同期滿后，如雙方均無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限及相關(guān)事項(xiàng)雙方另行協(xié)商確定。第二條工作內(nèi)容2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成檢測(cè)任務(wù)，并確保檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間及完成的工作質(zhì)量，支付乙方工資。3.2乙方工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成，具體金額雙方另行協(xié)商確定。3.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按約定支付乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等其他待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方依法保障乙方享受年休假、探親假等休假待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前（填寫提前通知天數(shù)）書面通知甲方。7.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。7.4合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，蓋公章）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方姓名）簽訂日期：（填寫簽訂日期）注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同內(nèi)容真實(shí)有效：在簽訂合同前，雙方應(yīng)核實(shí)對(duì)方的身份和資質(zhì)，確保合同內(nèi)容真實(shí)、合法、有效。如發(fā)現(xiàn)虛假情況，應(yīng)及時(shí)溝通解決，必要時(shí)可追究對(duì)方法律責(zé)任。2.明確合同條款：雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保對(duì)合同內(nèi)容的理解一致。如對(duì)條款有疑問(wèn)或誤解，應(yīng)及時(shí)提出，由雙方共同澄清和修改。3.保密義務(wù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。如乙方泄露秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.合同解除和終止：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定辦理合同解除或終止手續(xù)。如一方違反合同約定，另一方有權(quán)依法解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.固定期限勞動(dòng)合同：指雙方約定合同期限，并在合同中明確約定起始日期和終止日期的勞動(dòng)合同。5.工作內(nèi)容：指勞動(dòng)者在用人單位從事的具體工作職責(zé)和任務(wù)。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定，為提供勞動(dòng)所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。8.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密的義務(wù)。9.違約責(zé)任：指合同一方或雙方違反合同約定，導(dǎo)致合同不能履行或者造成對(duì)方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。應(yīng)用場(chǎng)合：1.玉石檢測(cè)員與用人單位之間簽訂勞動(dòng)合。2.用人單位與勞動(dòng)者就玉石檢測(cè)崗位達(dá)成一致，并明確雙方權(quán)利和義務(wù)時(shí)。3.需要為玉石檢測(cè)員提供勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)、薪酬待遇等保障時(shí)。4.用人單位與勞動(dòng)者之間存在商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等需要保密的信息時(shí)。補(bǔ)充條款：1.培訓(xùn)條款：雙方可以約定乙方在合同期內(nèi)參加相關(guān)培訓(xùn)，提高職業(yè)技能和素質(zhì)。2.試用期限：雙方可以約定試用期，試用期內(nèi)的工資、福利待遇等事項(xiàng)。3.工作成果歸屬：明確乙方在工作中創(chuàng)造的玉石檢測(cè)成果歸屬問(wèn)題。4.加班條款：雙方可以約定加班工資的計(jì)算方式、標(biāo)準(zhǔn)等。5.保密協(xié)議：雙方可以簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件列表：1.乙方身份證明文件：身份證復(fù)印件、戶口本等。2.乙方學(xué)歷證明文件：學(xué)歷證書、學(xué)位證書