甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度跨境勞務派遣合同勞動權益保障與監(jiān)督本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方：_______乙方：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就2025年度跨境勞務派遣事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、勞務派遣內容2.派遣期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、派遣人員數(shù)量及資格要求1.派遣人員數(shù)量：_______人。2.派遣人員資格要求：（1）具有_______（具體資格要求）。（3）身體健康，無傳染性疾病。三、派遣人員待遇（1）工資：_______元/月。（2）社會保險：按照派遣單位的有關規(guī)定執(zhí)行。（3）福利待遇：_______。2.乙方負責為派遣人員辦理派遣手續(xù)，并監(jiān)督甲方履行上述待遇。四、勞動權益保障與監(jiān)督1.甲方保證派遣人員的合法權益，不得侵犯派遣人員的合法權益。2.甲方應按照派遣單位的有關規(guī)定，為派遣人員提供必要的勞動保護措施，確保派遣人員的人身安全。3.乙方負責監(jiān)督甲方履行本合同約定的義務，對甲方違反本合同的行為有權要求甲方改正。五、違約責任1.甲方違反本合同約定，未按照派遣單位的規(guī)定支付派遣人員工資、社會保險等費用，乙方有權要求甲方立即支付，并承擔相應的違約責任。2.甲方違反本合同約定，未按照派遣單位的有關規(guī)定為派遣人員提供必要的勞動保護措施，乙方有權要求甲方立即改正，并承擔相應的違約責任。3.乙方違反本合同約定，未按照甲方的要求辦理派遣手續(xù)，甲方有權要求乙方立即改正，并承擔相應的違約責任。六、爭議解決1.本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向派遣單位所在地的人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______代表人（簽字）：_______代表人（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為本次跨境勞務派遣提供相關服務或協(xié)助的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢公司、保險機構、法律顧問等。（1）勞務派遣中介服務；（2）法律法規(guī)咨詢；（3）保險服務；（4）人力資源外包服務；（5）其他與跨境勞務派遣相關的輔助服務。二、第三方責任限額1.第三方在本合同項下的責任，包括但不限于因其提供服務而產生的直接損失、間接損失、違約責任等，均應設定合理的責任限額。2.第三方的責任限額由甲乙雙方在簽訂合同時協(xié)商確定，并在合同中明確。3.如第三方責任超出約定的責任限額，超出部分由甲乙雙方按照各自的責任承擔比例分擔。三、第三方責權利1.第三方的權利：（1）根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用；（2）在合同約定的范圍內，獨立行使權利，履行義務；（3）在合同履行過程中，有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。2.第三方的義務：（1）按照合同約定，提供高質量的服務；（2）遵守相關法律法規(guī)，確保其提供的服務不違反法律法規(guī)；（3）對在工作中獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，負有保密義務。四、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關系：（1）第三方作為勞務派遣中介，與甲方之間形成委托代理關系，甲方委托第三方為其提供勞務派遣服務；（2）第三方在履行職務過程中，產生的法律后果由甲方承擔。2.第三方與乙方的關系：（1）第三方作為乙方提供的服務方，與乙方之間形成服務合同關系；（2）第三方在履行職務過程中，產生的法律后果由乙方承擔。3.第三方與派遣人員的關系：（1）第三方在派遣人員與派遣單位之間起到橋梁作用，負責協(xié)調雙方關系；（2）第三方對派遣人員的合法權益負有保障義務。五、第三方介入時的額外條款及說明1.第三方介入后，甲乙雙方應按照合同約定，向第三方提供必要的資料和協(xié)助，確保第三方能夠順利履行其職責。2.第三方介入后，甲乙雙方應與第三方保持密切溝通，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。3.第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應與第三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可根據(jù)本合同約定的爭議解決方式處理。4.第三方介入后，如因第三方原因導致合同無法履行或履行不符合約定，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的違約責任。5.第三方介入后，甲乙雙方應根據(jù)實際情況，對合同進行必要的調整，以適應第三方介入后的新情況。六、合同變更與補充1.本合同在履行過程中，如因第三方介入需要變更或補充條款，甲乙雙方應協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，作為本合同的有效組成部分。2.補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，與本合同不一致之處，以補充協(xié)議為準。3.本合同及補充協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除、終止等，均應遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《2025年度跨境勞務派遣人員名單》詳細要求：包括派遣人員的基本信息、派遣單位、派遣崗位、派遣期限等。說明：此名單用于明確派遣人員的身份和派遣情況，是合同履行的重要依據(jù)。2.《派遣人員健康體檢報告》詳細要求：派遣人員的健康體檢報告，需由有資質的醫(yī)療機構出具，證明派遣人員符合派遣單位的要求。說明：此報告用于確保派遣人員的健康條件滿足工作需求。3.《勞務派遣協(xié)議》詳細要求：甲方與派遣單位簽訂的勞務派遣協(xié)議，明確雙方的權利義務。說明：此協(xié)議是派遣關系成立的法律文件，對派遣單位與甲方之間有約束力。4.《派遣人員保險合同》詳細要求：派遣人員的保險合同，包括社會保險、商業(yè)保險等。說明：此合同用于保障派遣人員在工作期間的保險權益。5.《工作計劃和任務清單》詳細要求：派遣人員在派遣單位的工作計劃和任務清單，包括工作內容、時間節(jié)點、質量要求等。說明：此清單用于指導派遣人員在派遣單位的工作。6.《工作匯報和評估報告》詳細要求：派遣人員在工作期間的匯報和評估報告，包括工作進展、遇到的問題、改進措施等。說明：此報告用于監(jiān)控派遣人員在派遣單位的工作表現(xiàn)。7.《違約情況記錄》詳細要求：記錄甲乙雙方或第三方在合同履行過程中發(fā)生的違約行為及處理情況。說明：此記錄用于追蹤違約行為，為后續(xù)處理提供依據(jù)。8.《爭議解決協(xié)議》詳細要求：在合同履行過程中出現(xiàn)的爭議解決方案。說明：此協(xié)議用于明確爭議解決途徑和方式。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方的違約行為及責任認定：違約行為：未按照約定支付派遣人員工資、社會保險等費用。責任認定標準：按照約定支付相應的賠償金，并承擔相應的法律責任。示例說明：若甲方未支付派遣人員工資，需向派遣人員支付約定的賠償金，并承擔違約責任。2.乙方的違約行為及責任認定：違約行為：未按照約定提供合格派遣人員，或未履行合同約定的其他義務。責任認定標準：根據(jù)違約行為造成的損失，向甲方支付賠償金，并承擔相應的法律責任。示例說明：若乙方派遣的派遣人員不符合要求，導致甲方遭受損失，乙方需賠償甲方損失并承擔違約責任。3.第三方的違約行為及責任認定：違約行為：第三方在提供服務過程中，未履行合同約定的義務，或造成合同無法履行。責任認定標準：第三方按照合同約定，向甲乙雙方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償金、賠償損失等。示例說明：若第三方提供的保險服務存在漏洞，導致派遣人員遭受損失，第三方需按照合同約定向甲乙雙方承擔相應的賠償責任。4.派遣人員的違約行為及責任認定：違約行為：派遣人員在派遣單位工作期間，違反派遣單位規(guī)定，或損害甲方權益。責任認定標準