甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度農(nóng)民工勞動爭議調(diào)解及處理合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（農(nóng)民工）：_______乙方（調(diào)解處理機構(gòu)）：_______鑒于甲方因工作原因與用人單位發(fā)生勞動爭議，為妥善解決雙方爭議，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、調(diào)解范圍1.甲方與用人單位之間的工資、工時、休息休假、社會保險、福利待遇等方面的爭議。2.甲方與用人單位之間的勞動合同解除或終止的爭議。3.甲方與用人單位之間的其他勞動爭議。二、調(diào)解原則1.依法調(diào)解：遵循國家有關(guān)勞動法律法規(guī)和政策，維護甲乙雙方合法權(quán)益。2.公正調(diào)解：確保調(diào)解過程公開、公平、公正。3.快速調(diào)解：提高調(diào)解效率，盡快解決爭議。4.和諧調(diào)解：倡導(dǎo)友好協(xié)商，促進甲乙雙方和諧發(fā)展。三、調(diào)解程序1.甲方提出調(diào)解申請，填寫《農(nóng)民工勞動爭議調(diào)解申請書》。2.乙方收到調(diào)解申請書后，對爭議事項進行初步審查，確認調(diào)解范圍。3.乙方在收到調(diào)解申請書之日起____個工作日內(nèi)，通知甲方及用人單位參加調(diào)解。4.甲方及用人單位參加調(diào)解，提交相關(guān)證據(jù)材料。5.乙方組織調(diào)解會議，對爭議事項進行調(diào)解。6.調(diào)解達成一致意見的，雙方簽署《農(nóng)民工勞動爭議調(diào)解協(xié)議書》。7.調(diào)解未達成一致意見的，乙方出具《農(nóng)民工勞動爭議調(diào)解終止通知書》。四、調(diào)解費用1.甲方參加調(diào)解不收取任何費用。2.乙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定收取調(diào)解費用。3.調(diào)解費用由甲乙雙方按照協(xié)議約定承擔(dān)。五、保密條款1.甲方及乙方在調(diào)解過程中，對爭議事項及調(diào)解內(nèi)容負有保密義務(wù)。2.未經(jīng)甲乙雙方同意，不得泄露調(diào)解過程中的任何信息。六、爭議解決1.甲乙雙方在調(diào)解過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（農(nóng)民工）：_______乙方（調(diào)解處理機構(gòu)）：_______簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正八、第三方介入1.在調(diào)解過程中，若甲乙雙方認為有必要，可邀請第三方介入，包括但不限于法律顧問、仲裁員、心理咨詢師等。2.第三方的概念：第三方是指除甲乙雙方外的，在調(diào)解過程中提供專業(yè)意見或協(xié)助調(diào)解的個人或機構(gòu)。3.第三方的責(zé)任：第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，公正、客觀地提供專業(yè)意見。第三方在調(diào)解過程中應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。4.第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)查閱與爭議相關(guān)的文件和資料。第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，包括提供陳述、出庭作證等。5.第三方的義務(wù)：第三方應(yīng)保守調(diào)解過程中的秘密，不得泄露給任何第三方。第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成調(diào)解工作。九、第三方介入的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致，決定邀請第三方介入。2.甲乙雙方共同與第三方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。3.第三方在收到《第三方介入?yún)f(xié)議》后，確認參與調(diào)解，并按照協(xié)議約定履行職責(zé)。十、第三方責(zé)任限額1.第三方在調(diào)解過程中因自身原因?qū)е抡{(diào)解結(jié)果出現(xiàn)錯誤的，應(yīng)對甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定，但不得超過人民幣____萬元。十一、第三方與其他各方的劃分1.第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為調(diào)解過程中的協(xié)助者，應(yīng)尊重甲方的合法權(quán)益。第三方不得利用甲方的信息進行任何形式的利益輸送。2.第三方與乙方的關(guān)系：第三方不得利用乙方的資源謀取不正當(dāng)利益。3.第三方與其他當(dāng)事人的關(guān)系：第三方應(yīng)尊重其他當(dāng)事人的合法權(quán)益，不得損害其合法權(quán)益。第三方在調(diào)解過程中應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。十二、第三方退出違反國家法律法規(guī)，損害甲乙雙方合法權(quán)益。嚴(yán)重違反調(diào)解協(xié)議，影響調(diào)解工作正常進行。未能履行第三方義務(wù)，導(dǎo)致調(diào)解工作無法繼續(xù)。2.第三方退出后，甲乙雙方可另行選擇第三方或繼續(xù)自行調(diào)解。十三、附加條款1.本合同中的“第三方”概念，包括但不限于法律顧問、仲裁員、心理咨詢師等，具體由甲乙雙方根據(jù)實際情況確定。2.本合同中關(guān)于第三方介入的條款，是甲乙雙方在原有合同基礎(chǔ)上增加的，不影響本合同其他條款的效力。3.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。甲方（農(nóng)民工）：_______乙方（調(diào)解處理機構(gòu)）：_______簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《農(nóng)民工勞動爭議調(diào)解申請書》要求：申請書應(yīng)包含甲方的基本信息、爭議事實、調(diào)解請求等內(nèi)容。說明：此文件為甲方申請調(diào)解的正式文件，需甲方簽名確認。2.《農(nóng)民工勞動爭議調(diào)解協(xié)議書》要求：協(xié)議書應(yīng)詳細列明甲乙雙方在調(diào)解過程中達成的一致意見，包括但不限于爭議事實、解決方案、履行期限等。說明：此文件為調(diào)解結(jié)果的法律文件，甲乙雙方需簽字確認。3.《第三方介入?yún)f(xié)議》要求：協(xié)議書應(yīng)明確第三方的角色、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，以及介入調(diào)解的具體流程。說明：此文件為第三方參與調(diào)解的正式文件，三方需簽字確認。4.《爭議事實及相關(guān)證據(jù)材料》要求：甲方和乙方應(yīng)提供與爭議相關(guān)的所有證據(jù)材料，包括但不限于勞動合同、工資條、工作記錄、證人證言等。說明：證據(jù)材料是證明爭議事實的重要依據(jù)，需真實、完整。5.《調(diào)解終止通知書》要求：通知書應(yīng)說明調(diào)解終止的原因，并告知甲乙雙方后續(xù)的權(quán)利和義務(wù)。說明：此文件為調(diào)解終止的正式文件，甲乙雙方需簽字確認。6.《調(diào)解費用清單》要求：清單應(yīng)詳細列明調(diào)解費用的構(gòu)成、計算方式及支付方式。說明：此文件為調(diào)解費用的結(jié)算依據(jù)，甲乙雙方需簽字確認。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定：違約行為：未按約定時間提交調(diào)解申請或提供相關(guān)證據(jù)材料。責(zé)任認定：甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費用和延誤的調(diào)解時間。示例：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)提交調(diào)解申請，導(dǎo)致調(diào)解工作推遲，甲方需承擔(dān)相應(yīng)的費用。2.乙方違約行為及責(zé)任認定：違約行為：未按約定時間組織調(diào)解會議或提供調(diào)解服務(wù)。責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費用和延誤的調(diào)解時間。示例：乙方未在規(guī)定時間內(nèi)組織調(diào)解會議，導(dǎo)致調(diào)解工作推遲，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的費用。3.第三方違約行為及責(zé)任認定：違約行為：違反《第三方介入?yún)f(xié)議》中的約定，如泄露秘密、偏袒一方等。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方在調(diào)解過程中泄露甲方的隱私，甲方和乙方可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.爭議解決違約行為及責(zé)任認定：違約行為：一