專業(yè)技術(shù)專職教師聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，聘請乙方擔(dān)任專業(yè)技術(shù)專職教師，具體崗位為_______。（1）認(rèn)真執(zhí)行甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守教育教學(xué)規(guī)范；（2）按照甲方教學(xué)計(jì)劃，完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量；（3）參與甲方組織的教育教學(xué)研究活動，提高教育教學(xué)水平；（5）積極參與甲方組織的其他工作，完成甲方交辦的其他任務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商簽訂新的聘用合同。第三條工作時(shí)間及休息休假3.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，具體工作時(shí)間為_______。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、公休假日及甲方規(guī)定的休息休假待遇。第四條薪酬待遇4.1甲方按照乙方的專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工作業(yè)績、工作年限等因素，確定乙方的薪酬待遇。乙方薪酬待遇為_______元/月（稅前），具體支付方式為_______。4.2甲方應(yīng)根據(jù)國家政策及市場行情，適時(shí)調(diào)整乙方的薪酬待遇。4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體為_______。第五條社會保險(xiǎn)及公積金5.1甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。5.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會，支持乙方參加各類專業(yè)培訓(xùn)。6.2乙方應(yīng)珍惜培訓(xùn)機(jī)會，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第七條解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同約定支付乙方報(bào)酬；（2）未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)；（3）甲方制定的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。第八條違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月的薪酬。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號：確保合同編號唯一且可追溯，便于管理。2.主體資格：甲方和乙方均應(yīng)具備合法的主體資格，甲方為合法設(shè)立的教育機(jī)構(gòu)，乙方需具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。3.崗位職責(zé)：明確乙方的崗位職責(zé)，避免工作職責(zé)模糊不清。4.聘用期限：準(zhǔn)確標(biāo)明合同的有效期限，以及續(xù)簽條件。5.工作時(shí)間：遵守國家關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。6.薪酬待遇：明確薪酬結(jié)構(gòu)、支付方式及調(diào)整機(jī)制。7.社會保險(xiǎn)及公積金：依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。8.培訓(xùn)與發(fā)展：保障乙方的培訓(xùn)權(quán)益，促進(jìn)其職業(yè)發(fā)展。9.合同解除與終止：明確雙方解除或終止合同的條件和程序。10.爭議解決：約定爭議解決的方式和地點(diǎn)，保障雙方的權(quán)益。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可依法向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：聘用合同：指用人單位與勞動者之間，就勞動關(guān)系的建立、變更、終止及雙方權(quán)利義務(wù)所達(dá)成的書面協(xié)議。專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格：指國家根據(jù)不同行業(yè)、專業(yè)特點(diǎn)，對從事專業(yè)技術(shù)工作的人員所要求的專業(yè)技術(shù)能力和水平。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行或者不完全履行合同義務(wù)，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。協(xié)商一致：指雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，通過友好協(xié)商達(dá)成一致意見。解除合同：指在合同有效期內(nèi)，因一方或雙方的原因，提前終止合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。終止合同：指合同期限屆滿或其他法定事由出現(xiàn)，合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系自然結(jié)束。違約金：指合同當(dāng)事人因違約行為而應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。爭議解決：指雙方在合同履行過程中出現(xiàn)的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行解決。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.場合：乙方即將出國深造或參與國際交流項(xiàng)目。補(bǔ)充條款：若乙方因出國深造或參與國際交流項(xiàng)目需暫時(shí)離崗，雙方可協(xié)商暫停本合同，并約定暫停期限及恢復(fù)合同的條件。2.場合：乙方處于孕期、產(chǎn)期、哺乳期。補(bǔ)充條款：考慮到乙方特殊情況，甲方應(yīng)依法給予相應(yīng)的假期，并在乙方假期結(jié)束后為其提供合適的崗位。3.場合：乙方因健康原因需要長期治療或康復(fù)。補(bǔ)充條款：若乙方因健康原因需要長期治療或康復(fù)，甲方應(yīng)依法為乙方保留崗位，并在乙方康復(fù)后提供必要的支持和適應(yīng)期。4.場合：乙方有特殊家庭情況需要照顧直系親屬。補(bǔ)充條款：若乙方因特殊家庭情況需要照顧直系親屬，雙方可協(xié)商調(diào)整乙方的工作時(shí)間或崗位，以兼顧乙方家庭責(zé)任和工作。5.場合：甲方進(jìn)行重大變革或重組。補(bǔ)充條款：若甲方進(jìn)行重大變革或重組，影響乙方崗位或合同履行，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容，確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。合同所需附件