個人與單位簡單勞動合同范本合同編號：__________甲方（單位）：________________乙方（個人）：________________第一條勞動合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。2.試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。第二條工作內容1.乙方在甲方擔任______職位，負責______工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和指揮，按照甲方的要求完成工作任務。3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經甲方同意，不得向第三方泄露。第三條工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為______制度，每日工作時間為______小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假等休息休假權利。3.乙方應按照甲方制定的考勤制度進行考勤，遵守甲方的工作時間安排。第四條勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。2.乙方享有甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于：______。3.乙方工資發(fā)放時間為每月____日，甲方應按約定時間足額支付乙方工資。第五條社會保險與公積金1.甲方應為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應為乙方辦理住房公積金，按照國家及當地政府的規(guī)定繳納。第六條勞動合同解除與終止1.在勞動合同期限內，除非法律法規(guī)規(guī)定的解除、終止勞動合同的情形外，甲乙雙方不得隨意解除、終止勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同，應提前____天書面通知甲方。3.甲方提前解除勞動合同，應提前____天書面通知乙方，并按照國家法律法規(guī)支付經濟補償。第七條違約責任1.甲乙雙方違反本合同約定的，應承擔相應的法律責任。2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。第八條爭議解決1.本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：____年__月__日附件一：甲方規(guī)章制度附件二：乙方工作職責附件三：乙方崗位說明書附件四：乙方薪酬構成及發(fā)放辦法注意事項：1.合同期限明確：確保合同中明確規(guī)定了勞動合同的開始和結束日期，以及試用期的具體時長。2.工作內容具體：乙方的工作職位和職責應在合同中具體描述，以避免日后發(fā)生職責不清的爭議。3.工作時間合規(guī)：工作時間應遵守國家的勞動法規(guī)定，包括每日工作時長、休息日和節(jié)假日安排。4.薪酬福利明確：合同中應詳細列明乙方的薪酬結構、工資發(fā)放時間以及享有的福利待遇。5.社會保險與公積金：甲方必須按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險和住房公積金。6.合同解除與終止條件：明確雙方在何種情況下可以解除或終止合同，以及相應的經濟補償標準。7.爭議解決方式：合同中應明確約定爭議解決的方式，如協商、調解或訴訟。解決辦法：1.合同條款審查：在簽訂合同前，乙方應仔細審查合同條款，必要時可尋求專業(yè)法律意見。2.書面協議：任何對合同的修改或補充都應以書面形式進行，并由雙方簽字確認。3.證據保留：保留與合同執(zhí)行相關的所有證據，如工資條、考勤記錄等，以備不時之需。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同期限：指勞動合同的開始和結束時間，是勞動合同的基本要素。2.試用期：指勞動合同中規(guī)定的，甲方對乙方進行考察的期限，通常在勞動合同開始階段。3.工作職責：指乙方在合同中約定的工作內容，是乙方在勞動合同期間應承擔的具體任務和責任。4.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等，是乙方勞動的報酬。5.社會保險：指依照國家法律規(guī)定，由甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.住房公積金：指依照國家法律規(guī)定，由甲乙雙方共同繳納的用于購房、租房等住房消費的基金。7.違約責任：指合同一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，應承擔的民事責任。8.爭議解決：指在勞動合同執(zhí)行過程中出現的糾紛，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式進行解決的過程。特殊應用場合及合同補充條款：1.遠程工作場合：應用場合：乙方因特殊情況需要遠程工作時。補充條款：乙方在進行遠程工作時，應保證工作效果不受影響，并按照甲方的工作時間要求進行考勤。雙方應協商確定遠程工作的具體要求和考核標準。2.兼職或實習場合：應用場合：乙方在甲方處兼職或實習時。補充條款：若乙方為兼職或實習生，雙方應明確約定兼職或實習的時間、職責、報酬等事項，并確保不違反相關法律法規(guī)。3.涉及敏感數據或保密項目場合：應用場合：乙方工作內容涉及甲方敏感數據或保密項目時。補充條款：乙方在處理敏感數據或參與保密項目時，應簽訂保密協議，明確保密義務和違約責任。未經甲方書面同意，乙方不得對外泄露相關信息。4.臨時性或季節(jié)性工作場合：應用場合：乙方從事臨時性或季節(jié)性工作時。補充條款：若乙方從事的是臨時性或季節(jié)性工作，雙方應約定具體的工作期限，并在合同中明確臨時性或季節(jié)性工作的特殊規(guī)定。合同所需附件列表：1.附件一：工作職責說明書詳細描述乙方的工作職責和任務要求。2.附件二：薪酬結構及發(fā)放辦法說明列明乙方的薪酬構成、獎金制度、加班工資計算方式等。3.附件三：保密協議若乙方工作涉及保密內容，應簽訂保密協議，詳細說明保密的范圍、期限和違約責任。4.附件四：遠程工作指南若乙方需遠程