校車駕駛員聘用合同范本

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_____________________

電話：_____________________

法定代表人：_____________________

乙方（勞動者）：_____________________

性別：_____________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：_____________________

家庭住址：_____________________

電話：_____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同，共同遵守。

第一條合同期限

1.本合同為固定期限勞動合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任校車駕駛員崗位工作。

2.乙方的工作地點為甲方指定的校車運營路線及相關(guān)工作場所。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方的工作內(nèi)容進行調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利。

3.乙方因工作需要加班的，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后方可加班。加班時間不得超過國家規(guī)定的標準。

4.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假。

第四條勞動報酬

1.乙方的月工資為____元，其中基本工資____元，崗位工資____元，績效工資____元。

2.甲方于每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。

3.乙方加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。

4.乙方享有國家規(guī)定的社會保險待遇。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。

2.乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付病假工資。

3.乙方因工負傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付工傷保險待遇。

4.乙方享有國家規(guī)定的住房公積金待遇。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動條件。

2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)素質(zhì)和技能。

3.甲方應(yīng)定期對乙方進行健康檢查，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。

4.乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

第七條勞動紀律

1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。

2.乙方應(yīng)服從甲方的管理和指揮，按時完成工作任務(wù)。

3.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得損害甲方的利益。

4.乙方違反勞動紀律的，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進行處理。

第八條合同的變更、解除和終止

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（6）因本合同第二十六條第（一）項第1目規(guī)定的情形致使勞動合同無法履行的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（5）因本合同第二十六條第（一）項第1目規(guī)定的情形致使勞動合同無法履行的。

4.有下列情形之一的，本合同終止：

（1）本合同期滿的；

（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5.本合同解除或者終止時，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第九條經(jīng)濟補償

1.甲方解除本合同，除本合同第八條第2項規(guī)定的情形外，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資。

2.乙方解除本合同，除本合同第八條第3項規(guī)定的情形外，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

3.甲方依法解除本合同的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。

4.乙方依法解除本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。

第十條違約責(zé)任

1.甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.乙方違反本合同約定，給甲方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十一條爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

第十二條其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）