2025年上海試用期勞動合同樣本____試用期勞動合同甲方：____地址：____法定代表人：____聯(lián)系電話：____乙方：____住址：____聯(lián)系電話：____身份證號碼：____依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，為明確甲乙雙方的權益和義務，特訂立本試用期勞動合同。第一條試用期期限本試用期勞動合同自____起，至____止，為期____個月。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方公司擔任____，具體工作任務由甲方根據(jù)公司運營需要進行安排。第三條工作地點乙方的工作地點為____。甲方有權根據(jù)工作需要，對乙方的工作地點進行合理調(diào)整。第四條工作時間與休假乙方的工作時間為每周____小時，具體安排由甲方?jīng)Q定。乙方享有國家法定的休息休假權利。第五條薪酬及福利待遇1.試用期期間，乙方的月薪為人民幣____元。2.試用期滿后，如乙方轉(zhuǎn)為正式員工，薪酬及福利待遇將按照甲方公司現(xiàn)行制度執(zhí)行。第六條試用期終止1.試用期期間，任一方如需提前解除合同，應提前三個工作日通知對方，且不承擔違約責任。2.試用期滿后，若甲方未通知乙方終止合同，則本合同自動轉(zhuǎn)為無固定期限勞動合同，雙方權利義務將按無固定期限勞動合同規(guī)定執(zhí)行。第七條保密義務乙方在試用期間及離職后，應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或利用，否則將承擔法律責任。第八條保險與社會保障甲方將按照國家規(guī)定為乙方購買工傷保險和社會保險。第九條違約責任任何一方違反本合同條款，應承擔相應的違約責任，并賠償由此造成的損失。第十條離職手續(xù)1.乙方在試用期內(nèi)主動離職，應提前向甲方提交書面離職申請，并辦理離職手續(xù)。2.甲方?jīng)Q定辭退乙方，應提前三個工作日通知乙方，并辦理相關離職手續(xù)。第十一條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交上海市勞動人事爭議仲裁委員會仲裁。第十二條其他1.本合同未盡事宜，依照中華人民共和國相關法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：日期：乙方（簽名）：日期：2025年上海試用期勞動合同樣本（二）尊敬的【雇主單位名稱】：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，為明確雙方的權利義務，經(jīng)雙方平等協(xié)商，就【員工姓名】在【雇主單位名稱】工作的試用期勞動關系達成如下協(xié)議：一、試用期試用期為【具體試用期時間】，自【具體日期】起至【具體日期】止。在試用期內(nèi)，【員工姓名】應當認真履行工作職責，完成工作任務，服從【雇主單位名稱】的管理?！竟椭鲉挝幻Q】應當給予【員工姓名】必要的工作指導和培訓。在試用期滿后，根據(jù)【員工姓名】在試用期內(nèi)的表現(xiàn)和能力，【雇主單位名稱】將決定是否與【員工姓名】簽訂正式勞動合同并確定具體工作崗位及崗位標準。二、工資和福利試用期內(nèi)，【員工姓名】的工資按照【具體工資標準】支付。試用期期間，【員工姓名】暫不享受【雇主單位名稱】的其他福利待遇。三、工作時間和休息休假試用期內(nèi)，【員工姓名】的工作時間為每周【具體工作天數(shù)】天，每天工作【具體工作小時數(shù)】小時，休息日為【具體休息日】，法定節(jié)假日按國家有關規(guī)定執(zhí)行。四、保密責任在試用期內(nèi)，【員工姓名】應當嚴守【雇主單位名稱】的商業(yè)秘密和個人隱私，不得泄露給本單位以外的任何單位或個人。如因違反保密規(guī)定給【雇主單位名稱】造成損失的，【員工姓名】應當承擔相應責任。五、解決勞動爭議如因試用期勞動關系產(chǎn)生爭議，雙方應當友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以向所在地勞動行政部門申請調(diào)解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。六、其他事項在試用期內(nèi)，【員工姓名】除本合同約定的事項外，還應當遵守【雇主單位名稱】的其他規(guī)章制度、規(guī)定。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)簽字蓋章后生效。雇主單位（蓋章）：法定代表人（簽字）：年月日員工（簽字）：年月日附件：身份證復印件、最高學歷證明復印件、照片等?！竟椭鲉挝幻Q】地址：聯(lián)系電話：郵政編碼：【員工姓名】地址：聯(lián)系電話：