2025年度員工傷害補償協(xié)議甲方（以下簡稱“公司”）名稱：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡稱“員工”）姓名：____身份證號：____職位：____聯(lián)系電話：____鑒于甲乙雙方在勞動合同關(guān)系中，為了保障員工的合法權(quán)益，維護公司正常運營秩序，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特制定本傷害補償協(xié)議。一、協(xié)議目的1.1本協(xié)議旨在明確雙方在員工受到傷害時的補償責(zé)任、標準和程序，確保甲乙雙方的權(quán)益得到有效保障。二、補償范圍2.1本協(xié)議所指的傷害包括：（1）員工在為公司工作時，因工作原因?qū)е碌纳眢w傷害、疾病或死亡；（2）員工在上下班途中，因交通事故導(dǎo)致的身體傷害、疾病或死亡。2.2本協(xié)議所指的補償范圍包括：（1）醫(yī)療費用：員工因傷害產(chǎn)生的治療費用、藥品費用、康復(fù)費用等；（2）誤工費：員工因傷害導(dǎo)致無法正常工作期間的工資、獎金等收入損失；（3）一次性補償金：根據(jù)員工傷害程度和公司相關(guān)規(guī)定，給予的一次性補償；（4）其他相關(guān)費用：根據(jù)實際情況，雙方協(xié)商確定的其它費用。三、補償標準3.1醫(yī)療費用：員工在合同期內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費用，由公司按照以下標準承擔(dān)：（1）員工在合同期內(nèi)，因工作原因?qū)е碌膫?，公司承?dān)全部醫(yī)療費用；（2）員工在合同期內(nèi)，因個人原因?qū)е碌膫?，公司承?dān)____%的醫(yī)療費用。3.2誤工費：員工在合同期內(nèi)，因傷害導(dǎo)致無法正常工作期間，公司按照以下標準支付誤工費：（1）員工在合同期內(nèi)，因工作原因?qū)е碌膫?，公司支付全部誤工費；（2）員工在合同期內(nèi)，因個人原因?qū)е碌膫?，公司支付____%的誤工費。3.3一次性補償金：根據(jù)員工傷害程度和公司相關(guān)規(guī)定，給予一次性補償金。具體標準如下：（1）一級至四級傷殘：一次性補償金為員工本人____個月工資；（2）五級至六級傷殘：一次性補償金為員工本人____個月工資；（3）七級至十級傷殘：一次性補償金為員工本人____個月工資。四、補償程序4.1員工在發(fā)生傷害后，應(yīng)立即向公司報告，并按照公司相關(guān)規(guī)定，及時就醫(yī)治療。4.2員工在治療期間，應(yīng)保留相關(guān)醫(yī)療票據(jù)，作為公司支付醫(yī)療費用的依據(jù)。4.3員工在治療結(jié)束后，應(yīng)向公司提交以下材料：（1）醫(yī)療費用結(jié)算單；（2）診斷證明書；（3）誤工證明材料。4.4公司在收到員工提交的材料后，應(yīng)在____個工作日內(nèi)完成審核，并按照本協(xié)議約定的補償標準，向員工支付相關(guān)費用。五、其他事項5.1本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)。5.2本協(xié)議的修改、補充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式予以確認。5.3本協(xié)議的解除或終止，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律