勞務(wù)派遣長期合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

鑒于甲方具有合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要長期使用勞動力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人員

1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣以下人員至乙方工作：

（1）派遣人員姓名：____________________

（2）派遣人員性別：____________________

（3）派遣人員年齡：____________________

（4）派遣人員學(xué)歷：____________________

（5）派遣人員工種：____________________

（6）派遣人員崗位：____________________

2.甲方保證派遣人員的合法權(quán)益，并對派遣人員的勞動保障、社會保險、住房公積金等事宜負(fù)責(zé)。

二、派遣期限

1.本合同派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在合同期限內(nèi)，根據(jù)工作需要，繼續(xù)使用甲方派遣的上述人員。

三、派遣人員待遇

1.乙方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為派遣人員提供以下待遇：

（1）工資：按照乙方同崗位正式員工的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

（2）福利：按照乙方同崗位正式員工的福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（3）社會保險：按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險。

2.甲方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備履行崗位職責(zé)的能力。

四、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方違反國家法律法規(guī)，造成甲方損失。

（2）乙方不履行合同約定的義務(wù)，經(jīng)甲方書面通知后，乙方仍不改正。

3.甲方出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方違反國家法律法規(guī)，造成乙方損失。

（2）甲方不履行合同約定的義務(wù)，經(jīng)乙方書面通知后，甲方仍不改正。

五、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.甲方派遣資質(zhì)證書復(fù)印件

3.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.乙方單位規(guī)章制度

5.乙方同崗位正式員工工資標(biāo)準(zhǔn)

6.乙方同崗位正式員工福利待遇標(biāo)準(zhǔn)

7.派遣人員名單及個人信息

8.派遣人員勞動合同

9.派遣人員社會保險繳納憑證

10.其他雙方認(rèn)為需要附在本合同中的文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（第三方保障機(jī)構(gòu)）：____________________

鑒于甲方具有合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要長期使用勞動力，丙方愿意為甲方提供相應(yīng)的保障服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人員

1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣以下人員至乙方工作：

（1）派遣人員姓名：____________________

（2）派遣人員性別：____________________

（3）派遣人員年齡：____________________

（4）派遣人員學(xué)歷：____________________

（5）派遣人員工種：____________________

（6）派遣人員崗位：____________________

2.甲方保證派遣人員的合法權(quán)益，并對派遣人員的勞動保障、社會保險、住房公積金等事宜負(fù)責(zé)。

3.丙方負(fù)責(zé)對派遣人員的健康、安全、技能培訓(xùn)等方面提供專業(yè)保障服務(wù)。

二、派遣期限

1.本合同派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在合同期限內(nèi)，根據(jù)工作需要，繼續(xù)使用甲方派遣的上述人員。

三、派遣人員待遇

1.乙方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為派遣人員提供以下待遇：

（1）工資：按照乙方同崗位正式員工的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

（2）福利：按照乙方同崗位正式員工的福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（3）社會保險：按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險。

2.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的待遇支付，確保派遣人員權(quán)益得到保障。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方責(zé)任：

（1）為派遣人員提供健康、安全、技能培訓(xùn)等服務(wù)。

（2）對乙方的用工行為進(jìn)行監(jiān)督，確保其遵守國家法律法規(guī)和合同約定。

（3）在派遣人員發(fā)生勞動爭議時，協(xié)助解決爭議。

2.丙方權(quán)利：

（1）收取乙方支付的服務(wù)費(fèi)用。

（2）對乙方的違約行為提出警告或采取相應(yīng)措施。

五、甲方的權(quán)益與權(quán)利

1.甲方的權(quán)益：

（1）收取乙方支付的服務(wù)費(fèi)用。

（2）確保派遣人員的合法權(quán)益得到保障。

（3）對丙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行合同義務(wù)。

2.甲方的權(quán)利：

（1）對乙方的違約行為提出警告或采取相應(yīng)措施。

（2）要求乙方支付因違約行為造成的損失。

（3）要求丙方履行合同義務(wù)，保障甲方的權(quán)益。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反以下條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按時足額支付派遣人員工資、福利等費(fèi)用。

（2）未按照國家法律法規(guī)和合同約定為派遣人員繳納社會保險。

（3）違反合同約定，導(dǎo)致派遣人員合法權(quán)益受損。

2.乙方在以下情況下，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方連續(xù)兩次違反上述違約條款。

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.甲方派遣資質(zhì)證書復(fù)印件

3.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.乙方單位規(guī)章制度

5.乙方同崗位正式員工工資標(biāo)準(zhǔn)

6.乙方同崗位正式員工福利待遇標(biāo)準(zhǔn)

7.派遣人員名單及個人信息

8.派遣人員勞動合同

9.派遣人員社會保險繳納憑證

10.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

11.丙方服務(wù)資質(zhì)證書復(fù)印件

12.丙方收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

13.其他雙方認(rèn)為需要附在本合同中的文件

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供更為全面、專業(yè)的保障服務(wù)，確保派遣人員的合法權(quán)益得到充分保障，降低甲方的風(fēng)險。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于維護(hù)自身權(quán)益，通過加強(qiáng)對乙方和丙方的約束，確保合同履行，實現(xiàn)自身利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）：____________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要長期穩(wěn)定的勞動力資源，丙方提供人力資源外包服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人員

1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣以下人員至乙方工作：

（1）派遣人員姓名：____________________

（2）派遣人員性別：____________________

（3）派遣人員年齡：____________________

（4）派遣人員學(xué)歷：____________________

（5）派遣人員工種：____________________

（6）派遣人員崗位：____________________

2.甲方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、篩選、培訓(xùn)等工作。

3.丙方負(fù)責(zé)對派遣人員的日常管理和服務(wù)，確保其工作質(zhì)量和效率。

二、派遣期限

1.本合同派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在合同期限內(nèi)，根據(jù)工作需要，繼續(xù)使用甲方派遣的上述人員。

三、派遣人員待遇

1.乙方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為派遣人員提供以下待遇：

（1）工資：按照乙方同崗位正式員工的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

（2）福利：按照乙方同崗位正式員工的福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（3）社會保險：按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方責(zé)任：

（1）為乙方提供派遣人員的日常管理和服務(wù)。

（2）對派遣人員進(jìn)行定期考核，確保其符合乙方要求。

（3）在派遣人員發(fā)生勞動爭議時，協(xié)助解決爭議。

2.丙方權(quán)利：

（1）收取乙方支付的服務(wù)費(fèi)用。

（2）對派遣人員的日常管理和服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。

五、乙方的權(quán)益與權(quán)利

1.乙方的權(quán)益：

（1）享受丙方提供的人力資源外包服務(wù)。

（2）獲得符合崗位需求的派遣人員。

（3）在合同期內(nèi)，有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣人員數(shù)量。

2.乙方的權(quán)利：

（1）對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價和反饋。

（2）對丙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價。

（3）在合同期內(nèi)，有權(quán)要求丙方提供相關(guān)服務(wù)報告。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反以下條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按時足額支付丙方服務(wù)費(fèi)用。

（2）未按照合同約定提供符合要求的派遣人員。

（3）違反合同約定，導(dǎo)致派遣人員合法權(quán)益受損。

2.甲方在以下情況下，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方連續(xù)兩次違反上述違約條款。

（2）甲方被依法追究刑事責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.甲方派遣資質(zhì)證書復(fù)印件

3.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.乙方單位規(guī)章制度

5.乙方同崗位正式員工工資標(biāo)準(zhǔn)

6.乙方同崗位正式員工福利待遇標(biāo)準(zhǔn)

7.派遣人員名單及個人信息

8.派遣人員勞動合同

9.派遣人員社會保險繳納憑證

10.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

11.丙方服務(wù)資質(zhì)證書復(fù)印件

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