個人門店雇傭個人合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇傭方）：

乙方（被雇傭方）：

鑒于甲方需要乙方為其個人門店提供特定服務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方個人門店工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方同意在甲方個人門店內(nèi)，擔(dān)任_______崗位，具體工作內(nèi)容包括但不限于_______。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，遵守國家法律法規(guī)及甲方門店的規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量和服務(wù)水平。

二、服務(wù)期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.如雙方協(xié)商一致，可延長合同期限，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

三、工資及福利待遇

1.乙方月工資為人民幣_______元，支付方式為_______。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假。

3.甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、工作時間及休假

1.乙方工作時間按甲方門店實際運(yùn)營時間確定，每日工作時間為_______小時。

2.乙方每月享有_______天帶薪休假，具體安排由甲方與乙方協(xié)商確定。

五、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方保密制度，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方離職后，仍需遵守保密條款，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露、披露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。

六、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。

2.乙方如因自身原因?qū)е录追綋p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方門店規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.社會保險繳納證明

4.住房公積金繳納證明

5.其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（雇傭方）：

乙方（被雇傭方）：

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

鑒于甲方需要乙方在個人門店提供特定服務(wù)，同時為保障服務(wù)質(zhì)量及降低運(yùn)營風(fēng)險，甲方?jīng)Q定引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方個人門店工作事宜及丙方的監(jiān)督管理職責(zé)達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方同意在甲方個人門店內(nèi)，擔(dān)任_______崗位，具體工作內(nèi)容包括但不限于_______。

2.丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方遵守國家法律法規(guī)及甲方門店的規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量和服務(wù)水平。

二、服務(wù)期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.如雙方協(xié)商一致，可延長合同期限，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

三、甲方權(quán)益

1.甲方享有對乙方工作的全面監(jiān)督權(quán)，包括但不限于工作進(jìn)度、服務(wù)質(zhì)量、員工管理等。

2.甲方有權(quán)要求乙方按照甲方的要求調(diào)整工作計劃，確保門店運(yùn)營目標(biāo)的實現(xiàn)。

3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎懲，包括但不限于表揚(yáng)、罰款、警告、解除合同等。

四、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方遵守國家法律法規(guī)及甲方門店的規(guī)章制度。

2.丙方應(yīng)定期向甲方匯報乙方工作情況，包括但不限于工作進(jìn)度、服務(wù)質(zhì)量、員工管理等。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與乙方相關(guān)的勞動爭議，保障甲方的合法權(quán)益。

五、工資及福利待遇

1.乙方月工資為人民幣_______元，支付方式為_______。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假。

3.甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、工作時間及休假

1.乙方工作時間按甲方門店實際運(yùn)營時間確定，每日工作時間為_______小時。

2.乙方每月享有_______天帶薪休假，具體安排由甲方與乙方協(xié)商確定。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方保密制度，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方離職后，仍需遵守保密條款，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露、披露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。

八、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方未履行監(jiān)督管理職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.任何一方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方門店規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.社會保險繳納證明

4.住房公積金繳納證明

5.其他相關(guān)證明材料

第三方介入的意義和目的：

1.保障甲方權(quán)益：通過引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，甲方可以更有效地監(jiān)督乙方的工作，降低運(yùn)營風(fēng)險，確保門店的正常運(yùn)營。

2.提高服務(wù)質(zhì)量：丙方作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，可以提供更專業(yè)的監(jiān)督管理，提升乙方的工作質(zhì)量和服務(wù)水平，從而提高甲方門店的市場競爭力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.維護(hù)甲方利益：甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保門店運(yùn)營目標(biāo)的實現(xiàn)，維護(hù)自身合法權(quán)益。

2.提升門店形象：通過規(guī)范乙方的工作，提高服務(wù)質(zhì)量，有助于提升甲方門店的市場形象和品牌價值。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（店鋪運(yùn)營方）：

乙方（店員）：

丙方（人力資源咨詢公司）：

鑒于甲方需要乙方在店鋪內(nèi)提供銷售服務(wù)，為保障乙方的權(quán)益及提升服務(wù)質(zhì)量，甲方?jīng)Q定引入丙方作為人力資源咨詢公司，提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方店鋪工作事宜及丙方的服務(wù)職責(zé)達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方同意在甲方店鋪內(nèi)，擔(dān)任店員崗位，具體工作內(nèi)容包括但不限于商品銷售、客戶服務(wù)、店鋪維護(hù)等。

2.丙方作為人力資源咨詢公司，負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的人力資源管理服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)等。

二、服務(wù)期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.如雙方協(xié)商一致，可延長合同期限，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

三、乙方權(quán)益

1.乙方享有按照國家相關(guān)法律法規(guī)及合同約定獲得勞動報酬的權(quán)利。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假等權(quán)益。

3.乙方享有參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，提升個人技能和職業(yè)素養(yǎng)。

四、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的人力資源管理服務(wù)，確保乙方權(quán)益得到保障。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方制定合理的薪酬福利體系，提高乙方的工作滿意度。

3.丙方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

五、工資及福利待遇

1.乙方月工資為人民幣_______元，支付方式為_______。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假等權(quán)益。

3.甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、工作時間及休假

1.乙方工作時間按甲方店鋪實際運(yùn)營時間確定，每日工作時間為_______小時。

2.乙方每月享有_______天帶薪休假，具體安排由甲方與丙方協(xié)商確定。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方保密制度，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等信息負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方離職后，仍需遵守保密條款，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露、披露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等信息。

八、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資或未提供法定福利，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.丙方未履行人力資源管理服務(wù)職責(zé)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方店鋪規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.社會保險繳納證明

4.住房公積金繳納證明

5.其他相關(guān)證明材料

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障自身權(quán)益：乙方作為合同主導(dǎo)方，通過合同明確自身權(quán)益，確保在合同執(zhí)行過程中得到公