醫(yī)生短期聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事短期聘用工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任【具體崗位名稱】一職，聘用期限自【起始日期】至【終止日期】。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在聘用期間應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)服從甲方的管理，積極參加甲方組織的各項活動，提高自身業(yè)務(wù)水平。

三、工作地點

乙方在聘用期間的工作地點為【具體工作地點】。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行【工作制度】制，每日工作時間【具體工作時長】小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為【具體工資數(shù)額】元/月。

2.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

六、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，擅自離職的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于【具體違約金數(shù)額】的違約金。

2.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資或社會保險費的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付工資或社會保險費總額的【具體賠償金數(shù)額】的賠償金。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（4）因《勞動合同法》第四十六條規(guī)定的其他情形致使勞動合同無效的。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）以及丙方（以下簡稱“丙方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事短期聘用工作事宜，并引入丙方作為乙方聘用期間的權(quán)益保障和責(zé)任承擔(dān)主體，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任【具體崗位名稱】一職，聘用期限自【起始日期】至【終止日期】。

2.丙方作為乙方聘用期間的權(quán)益保障和責(zé)任承擔(dān)主體，對乙方在聘用期間的行為及后果承擔(dān)連帶責(zé)任。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在聘用期間應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。

2.丙方應(yīng)對乙方的崗位職責(zé)和任務(wù)完成情況進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方工作質(zhì)量。

三、工作地點

乙方在聘用期間的工作地點為【具體工作地點】。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行【工作制度】制，每日工作時間【具體工作時長】小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.丙方應(yīng)保障乙方休息休假權(quán)益，確保乙方享受國家規(guī)定的休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為【具體工資數(shù)額】元/月。

2.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

3.丙方對乙方的工資發(fā)放及福利待遇承擔(dān)連帶責(zé)任。

六、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在聘用期間的人身意外傷害保險，并在乙方發(fā)生意外傷害時承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的績效進(jìn)行考核，并有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

3.丙方有權(quán)要求乙方遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，要求乙方按照甲方的工作要求完成任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，調(diào)整乙方的工資待遇。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，擅自離職的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于【具體違約金數(shù)額】的違約金。

2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于泄露秘密損失金額的賠償金。

3.乙方在聘用期間因故意或重大過失給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4.乙方不得同時與第三方建立勞動關(guān)系，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（4）因《勞動合同法》第四十六條規(guī)定的其他情形致使勞動合同無效的。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.丙方法定代表人身份證明復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的在于保障甲方的權(quán)益，降低甲方在乙方聘用期間的風(fēng)險。丙方作為乙方聘用期間的權(quán)益保障和責(zé)任承擔(dān)主體，對乙方的行為及后果承擔(dān)連帶責(zé)任，從而保障甲方在乙方工作期間的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)，同時保障甲方的商業(yè)秘密和利益。通過增加甲方的權(quán)利條款和利益條款，以及乙方的違約及限制條款，甲方能夠更好地控制乙方的工作表現(xiàn)，降低風(fēng)險，實現(xiàn)自身利益的最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）以及丁方（以下簡稱“丁方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事短期聘用工作事宜，并引入丁方作為乙方的權(quán)益保障和責(zé)任承擔(dān)主體，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任【具體崗位名稱】一職，聘用期限自【起始日期】至【終止日期】。

2.丁方作為乙方的權(quán)益保障和責(zé)任承擔(dān)主體，對乙方在聘用期間的權(quán)利義務(wù)履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方權(quán)益不受侵害。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在聘用期間應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。

2.丁方有權(quán)對甲方對乙方的工作安排和指令進(jìn)行審核，確保符合乙方的權(quán)益保障要求。

三、工作地點

乙方在聘用期間的工作地點為【具體工作地點】。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行【工作制度】制，每日工作時間【具體工作時長】小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.丁方應(yīng)保障乙方休息休假權(quán)益，確保乙方享受國家規(guī)定的休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為【具體工資數(shù)額】元/月。

2.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

3.丁方有權(quán)監(jiān)督乙方的工資發(fā)放和社會保險繳納情況，確保乙方的權(quán)益得到保障。

六、丁方的責(zé)任與權(quán)利

1.丁方應(yīng)對乙方的工資發(fā)放和社會保險繳納情況進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照約定獲得報酬。

2.丁方有權(quán)對甲方的管理制度進(jìn)行審查，提出改進(jìn)意見，保障乙方權(quán)益。

3.丁方有權(quán)在乙方遭受不公正待遇時，代表乙方與甲方協(xié)商或采取法律手段維護(hù)乙方的合法權(quán)益。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權(quán)拒絕違反法律法規(guī)或侵犯乙方合法權(quán)益的指令。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按時足額支付乙方工資或社會保險費的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付部分金額的賠償金。

2.甲方未提供安全的工作環(huán)境或侵犯乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方不得擅自解除乙方勞動合同，否則應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4.甲方不得泄露乙方個人隱私，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（4）因《勞動合同法》第四十六條規(guī)定的其他情形致使勞動合同無效的。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丁三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；

4.丁方營業(yè)執(zhí)照