甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度健身教練薪酬績效管理體系定制合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（健身教練）：_______乙方（健身管理公司）：_______鑒于甲方為乙方提供健身教練服務，乙方為甲方提供薪酬績效管理體系定制服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務內(nèi)容（1）薪酬結構設計：根據(jù)甲方實際情況，制定合理的薪酬結構，包括基本工資、績效工資、獎金等。（2）績效考核指標：制定科學合理的績效考核指標，包括服務質(zhì)量、客戶滿意度、銷售業(yè)績等。（3）考核方法：確定考核周期、考核方式、考核流程等。（4）薪酬發(fā)放：明確薪酬發(fā)放時間、發(fā)放方式等。（5）培訓與指導：對甲方管理人員進行薪酬績效管理體系培訓，確保甲方管理人員能夠熟練運用該體系。1.2乙方在服務過程中，應遵循國家相關法律法規(guī)，尊重甲方的合法權益，確保服務質(zhì)量。二、服務期限2.1本合同服務期限為2025年度，自合同簽訂之日起至2025年12月31日止。三、服務費用及支付方式3.1本合同服務費用為人民幣_______元整（大寫：_______元整）。3.2甲方應于合同簽訂之日起_______個工作日內(nèi)，向乙方支付人民幣_______元整（大寫：_______元整），作為預付款。3.3剩余服務費用，甲方應于每個季度結束后_______個工作日內(nèi)，向乙方支付人民幣_______元整（大寫：_______元整）。四、保密條款4.1雙方對本合同內(nèi)容及其履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。五、違約責任5.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。5.2甲方未按時支付服務費用的，應向乙方支付_______%的違約金。5.3乙方未按約定提供服務的，應向甲方支付_______%的違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________代表人（簽字）：________________代表人（簽字）：________________簽訂日期：________________簽訂地點：________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為甲乙雙方提供相關服務、協(xié)助或參與本合同履行過程中的任何個人、企業(yè)或其他組織。（1）中介方：為甲乙雙方提供中介服務的第三方機構或個人。（2）咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢服務的第三方機構或個人。（3）技術支持方：為甲乙雙方提供技術支持服務的第三方機構或個人。（4）其他第三方：根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，認為需要介入本合同履行的第三方。二、第三方介入的條件（1）甲乙雙方書面同意。（2）第三方具備相應的資質(zhì)和能力。（3）第三方同意遵守本合同的相關約定。三、第三方的責任3.1第三方在本合同履行過程中的責任如下：（1）中介方：負責為甲乙雙方提供真實、有效的信息，協(xié)助雙方達成協(xié)議。（2）咨詢方：根據(jù)甲乙雙方的需求，提供專業(yè)、獨立的咨詢服務。（3）技術支持方：根據(jù)甲乙雙方的要求，提供技術支持服務。（4）其他第三方：根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，承擔相應的責任。3.2第三方在履行職責過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。四、第三方的權利4.1第三方在本合同履行過程中的權利如下：（1）中介方：有權收取中介服務費用。（2）咨詢方：有權收取咨詢服務費用。（3）技術支持方：有權收取技術支持服務費用。（4）其他第三方：根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，享有相應的權利。五、第三方的責任限額5.1第三方的責任限額如下：（1）中介方：中介方因自身原因造成甲乙雙方損失的，責任限額為中介服務費用的_______%。（2）咨詢方：咨詢方因自身原因造成甲乙雙方損失的，責任限額為咨詢服務費用的_______%。（3）技術支持方：技術支持方因自身原因造成甲乙雙方損失的，責任限額為技術支持服務費用的_______%。（4）其他第三方：根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，確定責任限額。六、第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方在本合同履行過程中的責任，僅限于其提供的具體服務內(nèi)容，與甲乙雙方的其他責任無關。6.2第三方在履行職責過程中，如需與其他方進行合作，應事先取得甲乙雙方的書面同意。6.3第三方與其他方之間的合作，應遵循公平、自愿、平等的原則，不得損害甲乙雙方的合法權益。七、第三方介入的流程（1）甲乙雙方書面同意第三方介入。（2）第三方向甲乙雙方提交相關資質(zhì)證明。（3）甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議。（4）第三方按照合作協(xié)議履行職責。八、其他約定8.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。8.2本合同附件作為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________代表人（簽字）：________________代表人（簽字）：________________簽訂日期：________________簽訂地點：________________第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.薪酬績效管理體系定制方案詳細要求：詳細列出薪酬結構、績效考核指標、考核方法、薪酬發(fā)放等相關內(nèi)容，包括具體計算公式、考核標準等。說明：本附件為乙方根據(jù)甲方需求制定的薪酬績效管理體系定制方案，作為本合同的重要組成部分。2.第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體服務內(nèi)容、費用、責任、權利等，包括服務期限、保密條款等。說明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議，作為本合同的有效組成部分。3.甲方管理人員培訓記錄詳細要求：記錄甲方管理人員參加乙方提供的薪酬績效管理體系培訓的時間、內(nèi)容、考核結果等。說明：本附件用于證明甲方管理人員已接受乙方培訓，具備相應的能力。4.薪酬發(fā)放記錄詳細要求：記錄每個季度薪酬發(fā)放的時間、金額、原因等。說明：本附件用于證明甲方已按照約定支付薪酬，乙方已按照約定發(fā)放薪酬。5.考核結果記錄詳細要求：記錄每個考核周期的考核結果、排名、獎懲等。說明：本附件用于證明甲方員工的績效情況，作為薪酬發(fā)放和獎懲的依據(jù)。6.爭議解決記錄詳細要求：記錄雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，以及爭議的解決過程和結果。說明：本附件用于證明雙方在履行合同過程中出現(xiàn)的爭議已得到妥善解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按時支付服務費用。（2）乙方未按約定提供服務。（3）第三方未按約定履行職責。2.責任認定標準：（1）甲方未按時支付服務費用的，應向乙方支付_______%的違約金。（2）乙方未按約定提供服務的，應向甲方支付_______%的違約金。（3）第三方未按約定履行職責的，應向甲乙雙方承擔相應的賠償責任。3.違約責任示例：（1）甲方未在約定時間內(nèi)支付服務費用，乙方有權要求甲方支付_______元整的違約金。（2）乙方未按照約定提供服務，導致甲方損失_______元整，乙方應向甲方賠償_______元整。（3）第三方未按照約定履行職責，造成甲方損失