2025年人才選拔合同文本甲方（以下簡稱“甲方”）：____乙方（以下簡稱“乙方”）：____根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方選拔乙方為人才事宜，達(dá)成如下合同：一、合同主體1.1甲方甲方名稱：____甲方地址：____甲方聯(lián)系方式：____1.2乙方乙方姓名：____乙方性別：____乙方出生日期：____乙方身份證號：____乙方聯(lián)系方式：____二、合同期限2.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。三、甲方責(zé)任3.1甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供公平、公正、公開的選拔環(huán)境。3.2甲方應(yīng)確保乙方在選拔過程中享有平等的競爭機(jī)會。3.3甲方應(yīng)按照選拔標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行客觀、公正的評價。3.4甲方應(yīng)在合同期限內(nèi)，為乙方提供必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)及晉升機(jī)會。四、乙方責(zé)任4.1乙方應(yīng)誠實守信，遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。4.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項選拔活動，展示自身能力。4.3乙方應(yīng)尊重甲方工作人員，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。4.4乙方應(yīng)在合同期限內(nèi)，努力提升自身綜合素質(zhì)，為甲方創(chuàng)造價值。五、選拔程序及標(biāo)準(zhǔn)5.1甲方將根據(jù)崗位需求，制定選拔方案，明確選拔程序、標(biāo)準(zhǔn)及時間安排。5.2甲方將組織專家評審團(tuán)，對乙方進(jìn)行綜合評價。5.3甲方將在選拔過程中，對乙方進(jìn)行筆試、面試、實操等環(huán)節(jié)的考核。5.4甲方將根據(jù)乙方的綜合表現(xiàn)，確定最終選拔結(jié)果。六、合同履行6.1甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.2如乙方在選拔過程中出現(xiàn)違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)終止合同。6.3如甲方未按照合同約定履行義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。七、保密條款7.1乙方應(yīng)對在選拔過程中獲知的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自