?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意employing乙方，乙方愿意接受甲方的雇傭，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就雙方的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在本合同期內(nèi)的工作崗位為：1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為年，自年月日起至年月日止。2.2除非雙方另有約定，本合同期滿后自動(dòng)終止。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣（大寫）：元整（小寫）：￥元/月。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。4.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受年假。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)者保護(hù)的法律法規(guī)，確保乙方的生命安全和身體健康。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對(duì)在甲方任職期間形成的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以嚴(yán)格保密。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前天通知對(duì)方。8.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職或嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)，甲方有權(quán)立即解除本合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：年月日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同信息的準(zhǔn)確性：在簽訂合同前，雙方應(yīng)仔細(xì)核對(duì)合同中的個(gè)人信息、工作內(nèi)容、報(bào)酬等條款，確保無誤。如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤或遺漏，應(yīng)及時(shí)更正。解決辦法：重新打印合同，修改錯(cuò)誤信息，并由雙方簽字確認(rèn)。2.合同期內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)定期向乙方宣傳、培訓(xùn)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，乙方應(yīng)主動(dòng)了解并遵守。3.如合同期內(nèi)發(fā)生工資、福利等爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。解決辦法：設(shè)立專門的調(diào)解機(jī)構(gòu)，由雙方代表和第三方調(diào)解員共同參與調(diào)解。4.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商并簽訂新的勞動(dòng)合同。解決辦法：雙方可根據(jù)實(shí)際情況，就續(xù)約事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并簽訂新的勞動(dòng)合同。解決辦法：定期召開座談會(huì)，了解雙方的需求和困難，及時(shí)解決問題。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)的公民。3.勞動(dòng)合同：是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。5.工資：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)益而獲得的報(bào)酬。6.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事勞動(dòng)的時(shí)間。7.休息休假：勞動(dòng)者根據(jù)國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，享有的休息和休假權(quán)利。8.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。9.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。10.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑予以解決。應(yīng)用場(chǎng)合：1.建筑工人與建筑公司之間的勞動(dòng)合同。2.建筑公司與分包商之間的勞動(dòng)合同。3.建筑工人與個(gè)體承包者之間的勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：1.工地安全：雙方應(yīng)遵守工地安全規(guī)定，乙方在施工過程中應(yīng)確保自身安全，避免發(fā)生安全事故。如因乙方違反安全規(guī)定導(dǎo)致事故發(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.加班工資：乙方加班工資按照甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如乙方加班工資支付存在爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決。3.福利補(bǔ)貼：乙方在合同期內(nèi)享受的國(guó)家法定節(jié)假日加班工資、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利補(bǔ)貼，按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.培訓(xùn)學(xué)習(xí)：甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升乙方職業(yè)技能。乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。5.勞動(dòng)合同解除：如乙方因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。甲方應(yīng)在收到通知后，按照相關(guān)規(guī)定辦理勞動(dòng)合同解除