甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度咖啡廳員工勞動合同續(xù)簽期限與培訓發(fā)展協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（雇傭方）：____________________乙方（被雇傭方）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協(xié)議：一、勞動合同續(xù)簽期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。2.本合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商一致續(xù)簽勞動合同，續(xù)簽期限不得超過原合同期限。二、工作崗位及職責1.乙方在甲方處擔任____崗位。2.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成甲方分配的工作任務。三、勞動報酬及福利待遇1.乙方月工資為人民幣____元。2.乙方每月享有帶薪年假____天，具體假期安排由甲方根據(jù)國家規(guī)定和實際情況確定。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期。4.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。四、培訓與發(fā)展1.甲方將為乙方提供必要的崗位培訓，提高乙方的工作能力。2.乙方在合同期內(nèi)，可根據(jù)自身發(fā)展需求，向甲方提出培訓申請，甲方應根據(jù)實際情況予以安排。3.甲方鼓勵乙方參加職業(yè)資格認證考試，取得相應資格證書。五、保密與競業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間，應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.合同期滿或解除后，乙方在競業(yè)限制期內(nèi)，不得在與甲方同行業(yè)、同業(yè)務領(lǐng)域內(nèi)的企業(yè)工作。六、勞動合同的解除與終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（5）因《勞動合同法》第四十六條、第四十七條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。八、其他1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同中所稱第三方，是指與甲乙雙方無直接勞動合同關(guān)系，但根據(jù)本合同約定或相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，需要介入本合同履行過程中的自然人、法人或其他組織。（1）中介方：在本合同簽訂、履行過程中提供中介服務，如招聘、培訓、咨詢等服務的機構(gòu)或個人。（2）培訓機構(gòu)：為本合同提供培訓服務的教育機構(gòu)或個人。（3）咨詢服務機構(gòu)：為本合同提供法律、財務等咨詢服務的企業(yè)或個人。（4）其他第三方：根據(jù)本合同履行需要，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同履行的其他自然人、法人或其他組織。二、第三方責任限額1.第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏?、違約或造成損失的，應承擔相應的法律責任。2.第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在本合同附件中列明。3.若第三方責任限額不足以彌補損失的，甲乙雙方應共同承擔超出部分的損失。三、第三方責任劃分1.第三方在履行本合同時，應遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。2.第三方責任劃分如下：（1）中介方責任：中介方應按照約定，為甲方提供合格、合適的乙方，并確保乙方符合甲方的工作要求。若因中介方原因?qū)е乱曳讲环弦?，中介方應承擔相應的責任。?）培訓機構(gòu)責任：培訓機構(gòu)應按照約定，為乙方提供培訓服務，提高乙方的工作能力。若因培訓機構(gòu)原因?qū)е屡嘤栃Ч患?，培訓機構(gòu)應承擔相應的責任。（3）咨詢服務機構(gòu)責任：咨詢服務機構(gòu)應按照約定，為甲乙雙方提供專業(yè)、有效的咨詢服務。若因咨詢服務機構(gòu)原因?qū)е伦稍円庖婂e誤，咨詢服務機構(gòu)應承擔相應的責任。（4）其他第三方責任：其他第三方在履行本合同時，應遵守本合同約定和法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。若因其他第三方原因?qū)е潞贤男惺茏?、違約或造成損失，其他第三方應承擔相應的責任。四、第三方權(quán)利義務（1）要求甲乙雙方按照約定支付相關(guān)費用；（2）要求甲乙雙方提供必要的資料和條件；（3）要求甲乙雙方對其提供的服務進行監(jiān)督和評估。（1）按照約定履行合同義務；（2）遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定；（3）保護甲乙雙方的合法權(quán)益；（4）保守商業(yè)秘密。五、第三方變更與替換1.若因特殊原因，需要變更或替換第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.變更或替換第三方后，原合同中關(guān)于第三方的約定仍適用于變更或替換后的第三方。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.第三方在本合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，應按照本合同約定和法律法規(guī)解決。3.第三方與甲乙雙方之間產(chǎn)生的爭議，應分別解決，不得影響甲乙雙方之間的合同履行。七、其他1.本合同附件中列明的第三方責任限額，為甲乙雙方就第三方責任承擔的最終約定。2.本合同中的第三方，在履行本合同時，應遵守本合同約定和法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《2025年度咖啡廳員工勞動合同續(xù)簽期限與培訓發(fā)展協(xié)議》附件一：乙方個人資料說明：本附件用于證明乙方的身份和資質(zhì)，確保乙方符合甲方的工作要求。2.《2025年度咖啡廳員工勞動合同續(xù)簽期限與培訓發(fā)展協(xié)議》附件二：乙方培訓計劃詳細要求：列明乙方在合同期內(nèi)應參加的培訓課程、培訓時間、培訓地點等。說明：本附件用于明確乙方在合同期間的培訓內(nèi)容和安排，確保乙方得到必要的職業(yè)發(fā)展。3.《2025年度咖啡廳員工勞動合同續(xù)簽期限與培訓發(fā)展協(xié)議》附件三：乙方績效考核標準詳細要求：包括績效考核的項目、指標、權(quán)重和考核周期。說明：本附件用于規(guī)范乙方的績效考核，確保考核的公正性和客觀性。4.《2025年度咖啡廳員工勞動合同續(xù)簽期限與培訓發(fā)展協(xié)議》附件四：第三方服務合同詳細要求：包括第三方服務的類型、服務內(nèi)容、服務費用、服務期限等。說明：本附件用于明確第三方服務的具體內(nèi)容和條款，確保服務的質(zhì)量和效果。5.《2025年度咖啡廳員工勞動合同續(xù)簽期限與培訓發(fā)展協(xié)議》附件五：保密協(xié)議詳細要求：包括保密信息的范圍、保密期限、違約責任等。說明：本附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.《2025年度咖啡廳員工勞動合同續(xù)簽期限與培訓發(fā)展協(xié)議》附件六：競業(yè)限制協(xié)議詳細要求：包括競業(yè)限制的范圍、限制期限、違約責任等。說明：本附件用于保護甲方的商業(yè)利益，防止乙方在合同結(jié)束后從事與甲方業(yè)務競爭的活動。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違約行為及責任認定：違約行為：未按時完成工作任務，或工作質(zhì)量不符合要求。責任認定：乙方應承擔相應的工作責任，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可能根據(jù)績效考核結(jié)果進行相應的薪酬調(diào)整。2.甲方違約行為及責任認定：違約行為：未按時支付乙方工資，或未提供約定的勞動條件和福利待遇。責任認定：甲方應立即糾正違約行為，并向乙方支付違約金或賠償損失。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：未按照約定提供服務，或提供的服務不符合質(zhì)量要求。責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，甲乙雙方有權(quán)要求第三方進行整改或賠償損失。示例說明：乙方未按時完成工作任務，導致咖啡廳運營受到影