2025年臨時(shí)工聘用合同(2篇)_第1頁
2025年臨時(shí)工聘用合同(2篇)_第2頁
2025年臨時(shí)工聘用合同(2篇)_第3頁
2025年臨時(shí)工聘用合同(2篇)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2025年臨時(shí)工聘用合同甲方:(雇主名稱)地址:(雇主地址)法定代表人:(法定代表人姓名)聯(lián)系電話:(聯(lián)系電話)乙方:(臨時(shí)工名稱)身份證號(hào)碼:(身份證號(hào)碼)鑒于:1.乙方具備從事相關(guān)工作的能力和資格;2.甲方有需求雇傭一名臨時(shí)工以承擔(dān)特定工作職責(zé),雙方經(jīng)充分協(xié)商,同意訂立以下條款,以明確彼此的權(quán)利和責(zé)任:第一條工作內(nèi)容與時(shí)間1.1乙方應(yīng)按照甲方的指示和安排,執(zhí)行以下工作職責(zé):(詳細(xì)描述乙方的工作任務(wù))1.2工作時(shí)間規(guī)定為每周(工作小時(shí)數(shù)),具體時(shí)間表由甲方?jīng)Q定并通知乙方。第二條待遇與支付方式2.1乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)(或每天)(金額),工資按月(或周、每?jī)芍艿龋┲Ц丁?.2甲方將依據(jù)國(guó)家法律法規(guī),從乙方工資中代扣個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金等相關(guān)費(fèi)用。2.3乙方需準(zhǔn)確提供與工資、社保、住房公積金等相關(guān)的必要信息,以確保支付和繳納的準(zhǔn)確性。第三條乙方的權(quán)利與義務(wù)3.1乙方應(yīng)盡職盡責(zé),確保工作質(zhì)量和完成任務(wù)的效果。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作安排和管理規(guī)定,尊重并執(zhí)行公司政策。3.3乙方有義務(wù)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密,不得泄露任何商業(yè)信息給第三方。3.4乙方應(yīng)妥善使用、保管甲方提供的工作工具和設(shè)備,按要求歸還。第四條甲方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方應(yīng)按約定支付乙方工資,保障乙方的合法權(quán)益。4.2甲方需為乙方提供必要的工作條件和安全的工作環(huán)境。4.3如工作需求變化,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作任務(wù)和時(shí)間,但需提前通知乙方。第五條合同有效期與解除5.1本合同自(日期)起生效,有效期為(時(shí)間段)。5.2如甲乙雙方中任何一方違反合同條款,另一方有權(quán)提前(期限)通知對(duì)方單方面解除合同。第六條爭(zhēng)議解決在合同執(zhí)行期間,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商無果時(shí),任何一方可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。第七條其他規(guī)定7.1對(duì)本合同未規(guī)定的事項(xiàng),甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。7.2本合同正本兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方:(蓋章)日期:(年月日)乙方:(簽字)日期:(年月日)2025年臨時(shí)工聘用合同(二)臨時(shí)工雇傭協(xié)議甲方:(雇主)____乙方:(臨時(shí)工)____基于雙方平等、自愿的共識(shí),經(jīng)友好協(xié)商,就以下條款達(dá)成此臨時(shí)工雇傭協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日終止,總計(jì)____個(gè)月。二、工作職責(zé)與地點(diǎn)乙方應(yīng)按甲方指定的地點(diǎn)從事____工作,其具體職責(zé)包括但不限于____。三、工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周____小時(shí),具體工作時(shí)間表由甲方確定。四、薪酬與福利1.乙方每月將獲得____元的薪酬,支付方式為____。2.乙方有權(quán)享受____(具體福利條款)。五、保密義務(wù)乙方須對(duì)在工作中獲取的甲方商業(yè)秘密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息保密,未經(jīng)甲方許可,不得向第三方透露。六、終止協(xié)議1.若需終止協(xié)議,一方需提前____天以書面形式通知對(duì)方。2.若協(xié)議無法繼續(xù)履行,雙方應(yīng)協(xié)商確定終止的條件和方式。七、未盡事宜對(duì)于本協(xié)議未涵蓋的任何問題,雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論