版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度健身行業(yè)健身教練健康管理工作合同范本本合同共三部分組成,僅供學(xué)習(xí)使用,第一部分如下:合同編號(hào):_______甲方(雇主):_______乙方(雇員):_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方擔(dān)任甲方健身教練期間的健康管理工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共計(jì)_______個(gè)月。2.合同期滿后,甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方作為甲方健身教練,負(fù)責(zé)甲方健身中心的日常健康管理、健身課程設(shè)計(jì)、學(xué)員指導(dǎo)等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間上班,具體工作時(shí)間如下:上班時(shí)間:_______至_______休息時(shí)間:_______至_______2.乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)工作,不得擅自變更工作地點(diǎn)。四、工作條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件,包括但不限于:健身器材:_______教學(xué)資料:_______工作場(chǎng)所:_______2.甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全。五、工資待遇1.乙方每月工資為人民幣_(tái)______元,具體發(fā)放時(shí)間為每月_______日。2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等,具體計(jì)算方式如下:基本工資:_______元/月崗位工資:_______元/月績(jī)效工資:_______元/月3.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品,確保乙方在工作中的人身安全。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,確保乙方身體健康。3.乙方在履行職責(zé)過程中,如因工作原因?qū)е律眢w不適,甲方應(yīng)及時(shí)安排休息和治療。七、違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反本合同約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):________乙方(簽字):________簽訂日期:_______年_______月_______日第二部分:第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中,“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等。二、第三方介入的適用范圍第三方提供咨詢服務(wù),協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題;第三方提供中介服務(wù),協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行人員招聘、培訓(xùn)等;第三方提供保險(xiǎn)服務(wù),為甲乙雙方提供風(fēng)險(xiǎn)保障;第三方提供其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在提供本合同約定的服務(wù)過程中,因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定,具體如下:第三方在提供咨詢服務(wù)過程中,因咨詢意見錯(cuò)誤導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的,第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)______元。第三方在提供中介服務(wù)過程中,因中介服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的,第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)______元。第三方在提供保險(xiǎn)服務(wù)過程中,因保險(xiǎn)責(zé)任范圍外的事故導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的,第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)______元。第三方在提供其他服務(wù)過程中,因服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的,第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)______元。四、第三方權(quán)利與義務(wù)1.第三方的權(quán)利:第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定,獨(dú)立開展業(yè)務(wù)活動(dòng),并收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助,以完成服務(wù)任務(wù)。2.第三方的義務(wù):第三方應(yīng)按照本合同約定,提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得從事違法活動(dòng)。第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的劃分:第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。本合同中,甲方對(duì)第三方的權(quán)利義務(wù)僅限于本合同約定的范圍內(nèi)。2.第三方與乙方的劃分:第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。本合同中,乙方對(duì)第三方的權(quán)利義務(wù)僅限于本合同約定的范圍內(nèi)。3.第三方與甲乙雙方的關(guān)系:第三方作為獨(dú)立第三方,與甲乙雙方均無直接合同關(guān)系。第三方在本合同中僅作為服務(wù)提供者,其服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量、責(zé)任等均由甲乙雙方另行約定。六、第三方變更與解除1.第三方在提供本合同約定的服務(wù)過程中,如需變更或解除服務(wù),應(yīng)提前_______日通知甲乙雙方。2.甲乙雙方在接到第三方變更或解除服務(wù)的通知后,應(yīng)在_______日內(nèi)作出答復(fù)。3.第三方變更或解除服務(wù)不影響本合同其他條款的效力。七、違約責(zé)任1.第三方違反本合同約定,導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.第三方違約責(zé)任的承擔(dān)方式、賠償標(biāo)準(zhǔn)等,由甲乙雙方在合同中另行約定。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方與第三方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):________乙方(簽字):________簽訂日期:_______年_______月_______日第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:甲方健身中心規(guī)章制度要求:詳細(xì)列出甲方健身中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括但不限于工作時(shí)間、休息時(shí)間、工作紀(jì)律、安全規(guī)定等。說明:該附件作為本合同的補(bǔ)充,乙方在履行職責(zé)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.附件二:乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求:乙方需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷,包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明:該附件用于甲方了解乙方的基本情況,以便更好地安排工作。3.附件三:乙方培訓(xùn)證書要求:乙方需提供相關(guān)健身教練培訓(xùn)證書,證明其具備相應(yīng)的工作能力。說明:該附件作為乙方工作能力的證明,甲方將根據(jù)證書內(nèi)容安排相應(yīng)的工作。4.附件四:第三方服務(wù)協(xié)議要求:如涉及第三方介入,需提供第三方服務(wù)協(xié)議,明確雙方的權(quán)利義務(wù)。說明:該附件作為本合同的補(bǔ)充,用于規(guī)范第三方服務(wù)行為。5.附件五:工資支付明細(xì)要求:每月工資支付明細(xì),包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。說明:該附件用于記錄乙方工資支付情況,確保乙方權(quán)益。6.附件六:社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求:甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的憑證。說明:該附件作為甲方履行社會(huì)責(zé)任的證明,同時(shí)也是乙方權(quán)益的保障。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間上班,擅自離崗;乙方在工作中違反甲方規(guī)章制度,造成安全事故;乙方泄露甲方商業(yè)秘密;甲方未按時(shí)支付乙方工資;甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);第三方未按約定提供服務(wù),導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間上班,擅自離崗,每次扣除_______元;乙方在工作中違反甲方規(guī)章制度,造成安全事故,根據(jù)事故嚴(yán)重程度,賠償金額為_______元;乙方泄露甲方商業(yè)秘密,賠償金額為_______元;甲方未按時(shí)支付乙方工資,每次支付滯納金_______元;甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),賠償金額為_______元;第三方未按約定提供服務(wù),導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損,賠償金額為_______元。3.示例說明:乙方在上班期間,因個(gè)人原因擅自離崗,甲方根據(jù)違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),扣除乙方_______元;乙方在工作中違反甲方規(guī)章制度,導(dǎo)致學(xué)員受傷,甲方根據(jù)事故嚴(yán)重程度,賠償學(xué)員_______元,并扣除乙方_______元;乙方在離職前,泄露甲方商業(yè)秘密,甲方根據(jù)違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),賠償金額為_______元;甲方未按時(shí)支付乙方工資,根據(jù)違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性測(cè)試模擬測(cè)試卷附答案
- 2026年江西建院?jiǎn)握性囶}附答案
- 2026年伊春職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試模擬試題帶答案解析
- 2026年重慶市江津區(qū)社區(qū)專職人員招聘(642人)筆試備考試題及答案解析
- 2026年心理知識(shí)大賽試題及答案1套
- 2026年心理學(xué)知識(shí)試題及一套答案
- 2026年物業(yè)電工試題含答案
- 中國(guó)煙草總公司青州中等專業(yè)學(xué)校2026年高校畢業(yè)生招聘4人(山東)筆試備考題庫及答案解析
- 廣安市武勝超前外國(guó)語學(xué)校招聘筆試備考試題及答案解析
- 2026廣西南寧市興寧區(qū)五塘鎮(zhèn)中心學(xué)校春季學(xué)期頂崗教師招聘筆試備考題庫及答案解析
- 小學(xué)音樂教師年度述職報(bào)告范本
- 國(guó)家開放大學(xué)電大本科《流通概論》復(fù)習(xí)題庫
- 機(jī)關(guān)檔案匯編制度
- 2025年下半年四川成都溫江興蓉西城市運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司第二次招聘人力資源部副部長(zhǎng)等崗位5人參考考試題庫及答案解析
- 2026福建廈門市校園招聘中小學(xué)幼兒園中職學(xué)校教師346人筆試參考題庫及答案解析
- 2025年高職物流管理(物流倉儲(chǔ)管理實(shí)務(wù))試題及答案
- 設(shè)備管理體系要求2023
- 2025年學(xué)法減分試題及答案
- 2025年特種作業(yè)人員考試題庫及答案
- GB/T 1048-2019管道元件公稱壓力的定義和選用
- 文化創(chuàng)意產(chǎn)品設(shè)計(jì)及案例PPT完整全套教學(xué)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論