2025年勞務(wù)派遣策劃風(fēng)險規(guī)避與應(yīng)對協(xié)議書甲方（派遣單位）：____乙方（用工單位）：____鑒于甲、乙雙方在勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)中的合作需求，為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，確保勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的順利進行，規(guī)避潛在風(fēng)險，特制定本協(xié)議書。一、協(xié)議背景1.甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，簽訂本協(xié)議。2.甲乙雙方充分認(rèn)識到勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)中存在的風(fēng)險，為保障雙方合法權(quán)益，特制定本協(xié)議，以規(guī)避和應(yīng)對潛在風(fēng)險。二、風(fēng)險規(guī)避措施1.合法合規(guī)經(jīng)營（1）甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，確保派遣業(yè)務(wù)的合法合規(guī)。（2）甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)要求，及時為派遣員工辦理各項社會保險及公積金。2.簽訂勞動合同（1）甲乙雙方應(yīng)確保與派遣員工簽訂書面勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。（2）勞動合同內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、社會保險、福利待遇等。3.派遣協(xié)議的簽訂（1）甲乙雙方應(yīng)簽訂書面派遣協(xié)議，明確雙方在派遣業(yè)務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。（2）派遣協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：派遣期限、派遣員工數(shù)量、工資支付、社會保險、勞動保護等。4.派遣員工的培訓(xùn)和管理（1）甲方應(yīng)對派遣員工進行崗前培訓(xùn)，確保其具備履行職責(zé)的能力。（2）乙方應(yīng)對派遣員工進行日常管理，確保其遵守企業(yè)規(guī)章制度。5.風(fēng)險預(yù)防與應(yīng)對（1）甲乙雙方應(yīng)建立風(fēng)險預(yù)防機制，定期進行風(fēng)險評估，確保業(yè)務(wù)穩(wěn)定運行。（2）甲乙雙方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)情況，確保業(yè)務(wù)不受影響。三、風(fēng)險應(yīng)對措施1.勞務(wù)糾紛處理（1）甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決勞務(wù)糾紛，確保雙方合法權(quán)益。（2）如協(xié)商不成，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。2.社會保險及公積金問題（1）甲乙雙方應(yīng)確保派遣員工的社會保險及公積金按時足額繳納。（2）如發(fā)生社會保險及公積金問題，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決，確保派遣員工的合法權(quán)益。3.派遣員工傷亡處理（1）甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，及時妥善處理派遣員工傷亡事故。（2）甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.信息保密（1）甲乙雙方應(yīng)對派遣員工的信息保密，不得泄露其個人隱私。（2）如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。4.本協(xié)議的修改、補充，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，以書面形式作出，并具有同等法律效力。五、附則1.本協(xié)議的簽訂，不代表甲乙雙方對勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的完全認(rèn)可，甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，繼續(xù)完善相關(guān)制度。2.本協(xié)議的簽訂，不影響甲乙雙方在其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域的合作。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____法定代表人（簽字）：____法定代表人（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日以上協(xié)議書內(nèi)容，甲乙雙方已充分閱讀、理解，自愿簽訂。特此證明。見證人（簽字）：____